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◆案件ID: 987410171670
◆案件名: 【急募】S/4 HANA導入プロジェクト 各拠点展開支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
・電機機器メーカー向けS/4HANA導入プロジェクト
・Fit to StandardでのGlobal Template構築から海外69拠点への同時展開・稼働を実施
ポジション：グローバルPMO（全体PMO）
業務内容：
　プロジェクト管理業務に伴う資料作成、進捗状況の収集と管理表の更新、英語会議でのファシリテーション
　上位者がつき、各種管理課題やタスクに対して、資料を作成したり、クライアント側のプロジェクト管理者の意思決定や判断を支援するため、各担当者からヒアリングなどを実施し管理表をメンテナンスすることで可視化したり、定例会議を運営したりするプロジェクト管理業務に従事いただくことを想定
稼働率：100%希望
場　所：オンサイト（三鷹駅）
　※働き方のご相談がある場合は要員ベースでお客様に相談可（フルリモートは不可）
◆人材要件:
人材要件：
・SAPプロジェクトでの管理経験者
・導入側の立ち位置でのPMO経験
・論理的思考
・ドキュメンテーション力
・日英（ビジネス会話）
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 036370993641
◆案件名: 基幹システム開発プロジェトのPMOメンバ募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
システム開発プロジェクトにおいてPMOチームメンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

　・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
　・ベンダーマネージメント（会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など）
　・ユーザーマネージメント（会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など）
　・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式
※各種、管理系資料は既存のフォーマットが用意されていますのでご安心下さい。

＜作業場所＞
オンサイト：浜松町駅（JR山手線/JR京浜東北線）
※リモートワークは 金曜日
◆人材要件:
＜人材要件＞
必須要件
・システム開発プロジェクトのPMOとして進捗課題管理や資料作成の経験
・ウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトの経験
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと積極的な対人コミュニケーション力
・日本国籍の20代～40代前半
・稼働率100％の方

4月開始の方も積極的に募集しております。
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月10日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 810172272304
◆案件名: 【元請け直】販売店向けDX推進支援 / 即日～ / PM/PMO・PJ推進・PowerBI / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
販売店向けDX推進支援

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（芝浦）

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～90万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
固定
※想定月間稼働時間：180H

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業界
自動車販売店の情シス子会社

■業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクト計画の策定
・進捗/課題/品質管理（要件定義～テストまで）
　※設計工程以降は開発ベンダーに発注するが、スケジュールおよび品質を確認
・プロジェクトオーナーの対応及び報告

【要件定義工程】
・自動車メーカーの担当者が思い描く「販売店のDX推進（多くはPowerBIによるデータの
　可視化）」を理解する
・要件を提議し認識を合わせ、開発会社に設計以降の工程を依頼する

【設計/開発】
・別ベンダー(オフショア)に発注するが、進捗、品質をコントロールする

【問合せ事務局】
・問合せ対応のメンバーのリード

＜フェーズ＞
要件定義～テスト（ただし設計～テスト工程は別ベンダーに発注）

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PM経験（ベンダーコントロール・品質管理・設計レビュー経験必須）
・PowerBIの開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 368170231573
◆案件名: インフラ系PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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【元請→弊社】OCI移行PJ PMO支援
━━━━━━━━━━━━━━
【案件概要】
・オンプレミスで稼働している複数システム（AP／DB［Oracle］）をOracle Cloud（OCI）へ移行するプロジェクト支援（移行対象は約70システム）
・技術検証は概ね完了しており、作業内容はある程度明確
・年度内は可能な範囲まで移行を進め、来年度も継続予定
・DB移行は6月末まで、AP移行は来年度末までが制約条件
・OCI上のDBはAutonomous DBを利用
・移行作業自体は各システム担当者が実施

【業務内容】
・OCIのCompute環境上にWindows Serverを構築
・アプリケーションはスクラッチ開発（.NET Framework／Java Framework）
・Unicode対応を含む非単純移行への対応
・プロジェクト計画および移行計画の策定
・スケジュール作成・管理
・課題検討サポート、検討資料作成
・各システムユーザとの調整
・関係部署調整、ベンダー調整
・打合せファシリテート、議事録作成
◆人材要件:
【必須スキル】
・PM／PMOの経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験
　（.NET Framework、Java Framework 等）
・クラウドに関する実務経験

【尚可スキル】
・Oracle Cloud（OCI）の利用経験
・クラウドリフト案件の経験

◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 243473410979
◆案件名: 【エンド直・情シス支援】保険会社でのIT統制、セキュリティチームメンバー募集/原則リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【作業内容】
保険会社にて、IT統制およびセキュリティ（主に脆弱性管理）の対応をしてくださる方を募集しております
・IT統制やセキュリティに関連するツールのオペレーション
・ドキュメンテーション（手順書、設計書等）
・作成したドキュメントを用いたほかのチームへのトレーニング
・システムのほかのチームへのヒアリング
・当該ツールのエンハンス対応

【契約条件】
勤務地　：基本リモート
　　　　　週1～月1回程度、千代田区内のオフィスに出社の可能性あります。
稼働率　：100％
期間　　：4月 ～ 長期となる予定です（3カ月毎の更新予定）
勤務時間：09:00～17:30（勤務時間は相談可）
精算条件：140-180時間/月（上下割）

【備考】
・PM1名、メンバー1名の、計2名体制のチームです
・面談はオンラインで2回を想定しております
◆人材要件:
【必須スキル】
・情シスの役割のご経験
　（上記業務内容のご経験がある方）

【尚可スキル】
・PMOの役割のご経験
・システムのガバナンスに関する業務のご経験
・ITSMに関する業務のご経験
・インフラに関する業務のご経験
・セキュリティに関する業務のご経験
・コミュニケーション能力が高い方
　※気が利いて、小回りの利く方。
　　顧客折衝や、ベンダーコントロールの経験があると良いです

【その他補足事項】
・本案件に長く（2年以上）参画いただける方
・手を動かす業務をいとわない方
・柔軟な思考を持っている方
・日々の報連相を厭わない方
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 415167163899
◆案件名: システム開発プロジェクトにおける日英バイリンガルPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
銀行システム開発プロジェクトにおいてPMOメンバーとして、プロジェクト管理業務を実施しています。

　・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
　・対日本側ベンダー＆対海外ベンダー（会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など）
　・対日本側ユーザー＆対海外ユーザー（会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など）
　・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式


＜作業場所＞
オンサイト：中野駅（JR中央線/東京メトロ東西線）　
※週3日オンサイト　他リモート併用可能


＜面談＞
以下、2回の打合せを想定しております。
1回目：弊社にて案件説明、候補者様の応募意思の再確認、経歴のアピールポイント棚卸し
2回目：元請け面談
◆人材要件:
・日英バイリンガルの方（海外担当者との打ち合わせ、資料作成）
・基幹システム導入プロジェクトにてPMO（進捗課題管理や計画書作成）の経験
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと対人コミュニケーション力
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方
・日本国籍の20代～40代の方を想定
・稼働率100％の方

歓迎スキル
・銀行業務システムの経験（銀行業務知見）
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 064081436539
◆案件名: 電力会社向け_システム開発品質管理支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・次世代スマートメータの更改に伴うシステム開発案件
・エンドユーザーは電力系のお客様となり、SIerの立場から品質管理を実施
・プロジェクト規模: 全体約230名

【募集ポジション】
・1次請け顧客担当者1名と、今回募集する方の計2名体制
・開発チーム（1N開発、NW設計、MH開発、ITインフラ等）の成果物を客観的に評価する立場

【作業内容】
・開発各チームから上がってくるテスト結果を定量・定性の両面から分析し、プロジェクト内およびエンドユーザーへ報告する業務
　　◇品質分析・評価:
　　‐各開発チームのテスト結果（不具合件数、バグの傾向、滞留状況など）の収集
　　‐不具合内容を精査し、リリース判断基準を満たしているかの分析
　　◇報告資料作成:
　　‐各テスト工程（単体、結合、システム、フィールド等）における品質評価報告書の作成
　　◇ステークホルダー報告:
　　‐プロジェクト内部およびエンドユーザーに対する品質状況の報告・説明
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模開発プロジェクト（PMOに近い立ち位置）での参画経験
・ソフトウェアテスト・品質管理の知識: テスト工程の理解および、品質指標（バグ曲線、密度分析等）を用いた分析経験
・ドキュメント作成能力: エンドユーザー向けに、技術的な状況を論理的かつ分かりやすく言語化できるスキル
・主体性・推進力: 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて顧客担当者と連携し、業務を完遂できる能力

[尚可スキル]
・スマートメータ、通信ネットワーク、またはインフラ基盤に関する知見
・プロジェクト管理ツール（SNOW等）の使用経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 887081044821
◆案件名: 大手SIer_大規模開発におけるシステム刷新
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・国保総合システム刷新におけるPMO業務
・マルチベンダーコントロール
・大手SIer社員代替としてのプロジェクト推進
・40名前後の管理業務

備考：
4〜5年にわたる長期案件想定
◆人材要件:
[必須スキル]
・公共（国/自治体/官公庁）案件の経験
・国保総合システム等のような大規模開発プロジェクトでのPMO経験
・ベンダーコントロール経験
・ベンダ側（SIer/開発ベンダ）でのリーダー/管理職経験
・クライアントフェーシングスキル（合意形成・説明責任を果たせる資料化/報告）
・リアル会議主体のコミュニケーションが可能（対面で詰め・調整ができる）
・開発経験（C言語／.NET／Javaいずれか希望）

[尚可スキル]
・AWSの経験
・レガシー環境とモダン環境の両方に理解がある方
・マルチベンダーコントロール経験

[補足事項]
年齢：できれば30代希望
◆月額単価: 90万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 335084494690
◆案件名: PgMO支援／全社横断プロジェクト統括ポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
・複数並行中の全社プロジェクトを横断的に統括・監視するPgMOポジション
・進捗／リスク／課題管理の高度化および経営層向けレポーティング体制の構築
●仕事内容：
・プロジェクト管理の標準化およびプロセス整備
・コミュニケーションルール／会議体運営の設計・構築
・複数PJ横断での進捗／リスク／課題管理
・リソースの最適配置およびモニタリング
・経営層／関係者へのレポーティングおよび意思決定支援
・品質保証（QA）支援
＜進行中PJ例＞
・基幹システム（ERP）刷新
・SFA／CRM（Salesforce）導入
・DWH／BI構築（Snowflake、AWS QuickSight）
・AI活用プロジェクト　等
●勤務地（出社頻度）：東京都新宿区（立ち上がり時期は週2～3日出社、その後は顧客と調整）

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・複数プロジェクトを横断したPMO／PgMO経験
・進捗／リスク／課題管理の設計および運用経験
・経営層向けレポーティング／資料作成経験
・ERP／CRM／DWH等の基幹系・業務系システム導入プロジェクト経験
〈尚可〉
・Salesforce導入経験
・Snowflake／AWS QuickSight等BI基盤構築経験
・AI関連プロジェクトの推進経験
・大規模プロジェクト（複数ベンダー体制）での統括経験

◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 231076710891
◆案件名: システム開発プロジェクトにおけるPMO （ITプロジェクトのご経験がある方の募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
システム開発プロジェクトにおいてユーザ側PMOとして、プロジェクト管理業務を実施しています。
PMOチームメンバーの増員を計画しており、参画いただく方につきまして以下の業務を想定しております。
元請けマネージャクラスの方の配下での作業となります。

　・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
　・対ベンダー（会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など）
　・対ユーザー（会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など）
　・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式
※プロジェクト管理資料は既にフォーマットが用意されていますのでご安心下さい。

＜作業場所＞
オンサイト：立川駅（JR中央線/JR南武線）
※基本　週5日オンサイト

PMO業務ゆえに残業精算はございませんが、平均稼働時間は160h程度。
9:00～11:00の出社対応で稼働調整も柔軟に可能です。

＜面談＞
以下、2回の打合せを想定しております。
1回目：弊社にて案件説明、候補者様の応募意思の再確認、経歴のアピールポイント棚卸し
2回目：元請け面談

開始日は面談スケジュール、契約手続きを勘案し3/17(月)スタートが着地になると想定しております。
◆人材要件:
＜人材要件＞
・基幹システム導入プロジェクトにて進捗課題管理や計画書作成の経験
・Javaなどのオープン系をベースとした基幹系システムプロジェクトにてSE/PGの経験もしくは近しいご経験
　対象となるシステムはSplunkですがSplunk自体の経験は問われませんのでご安心ください。
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと対人コミュニケーション力
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方
・日本国籍の20代～45歳くらいまでの方
・稼働率100％の方

※4月開始が可能な方のご提案も歓迎しております。
◆月額単価: 50万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月17日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 390984376101
◆案件名: 【新橋周辺/ リード・推進】サービス_人事システム導入におけるUAT＆教育支援コンサルタント募集_008325
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ポジション：UAT／教育支援リード
背景：顧客内にて、新人事システム（主に給与領域）の導入にあたり、UATとユーザー教育を主導できる人材が不足しているため、外部支援を依頼したい。
業務内容：
テスト計画・テストシナリオ作成の支援
関係者との調整
ユーザートレーニング資料・マニュアル作成
UAT実施および進捗・不具合管理
コンサルへの指示出し
不具合の原因分析、影響判断、課題対応の推進
UAT遅延時のリカバリープラン検討
【場所】
新橋駅周辺　/　*常駐
詳細な場所は面談時に元請から共有予定
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 基準：160h/　月
【備考】
面談回数 ： その他( オンライン ）
　　　　　※ 1：弊社にて事前の業務説明
2：元請面談（1/2）
3：エンド面談（2次・最終）
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： あり・弊社からの再委託までとなります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・UAT参加経験（シナリオ作成補助ができるレベル）
・人事システムの利用経験
・基本的なITプロジェクトにおける知見
　‐資料作成スキル、関係者とのコミュニケーション、報連相
・メンバー管理（PM/PMO）の経験
*基本オンサイトでの就業となります。リモート希望の方はお控えください。
【尚可要件】
・DXプロジェクト推進経験
◆月額単価: 155万円 〜 165万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 485953410822
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 411911474877
◆案件名: 【高単価・マネジメント】システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システムの再構築/刷新に伴う大規模改修案件でプロジェクトマネジメントを担うPM/PMOを募集いたします。

□案件名： システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
□期待役割：改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント、およびマネージャー補佐業務。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチームとの連携リードを求める。
□期間：2026/03/16‐2026/9/30　（後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定）
□勤務形態/場所：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
□ 想定稼働率：100％
□ 出張費用：要相談
□ 精算方法：要相談
□ 勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる。

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
（必須）
・SAPコンサルタントとして5-10年の経験・基礎知識
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・業務・システムに関するコミュニケーション
・既存ホストに関する技術や業務知見については、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業等の知見レベルで可
・プロジェクト管理ツール（JIRA, SolMan等)の理解

（他）
・できるだけ早く参画を希望
・バイリンガルコミュニケーション（日本語と英語）
・グローバルな働き方（タイムゾーン、文化、英日コミュニケーション）
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネジメント経験があると尚良い。
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 266905254812
◆案件名: 電力会社向け_カタリストセンター導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【作業内容】
PM補佐として、主に技術的な側面からプロジェクトを支援し、ドキュメントのレビューなど、品質担保と技術判断を担っていただく
・Catalyst Centerの基本設計・詳細設計における技術的な助言
・無線ネットワーク運用の高度化（Assurance、AI Ops機能など）に関する設計支援
・協力会社が作成する各工程の成果物（基本設計書、詳細設計書、NW構成図等）の精査・レビュー
・IPアドレス、インターフェース、NW収容、クライアント接続、バックアップ、DB、L2SW等の詳細設計への関与
・設置工事、NW接続、DB登録における技術的サポート
・技術QA対応、および必要に応じた進捗管理のサポート
◆人材要件:
[必須スキル]
・無線LAN環境のNWの運用自動化・可視化について、基本設計〜詳細設計が出来るレベルの知見
・ ネットワークインフラ構築プロジェクトにおける上流工程（設計）および成果物のレビュー・品質管理経験

[尚可スキル]
・Cisco Catalyst Center (DNA Center) の導入・運用経験
・PM/PMO経験
・AI Network Analytics / Assurance 等の活用経験: テレメトリ収集やAI/MLによる異常検知機能への理解
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月09日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 843905083459
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや100以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。

■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• プロジェクトマネジメント経験
• 資料作成能力（社内経営層向け）

[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見

[補足事項]
・長期稼働可能な方希望
・45歳以下想定
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 852913848663
◆案件名: 大手エネルギー企業向け IT投資計画～活用推進 実行リード支援/基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
大手エネルギー企業向け IT投資計画～活用推進 実行リード支援

■期間
2026年4月～（1～2年想定・継続可能性あり）

■場所
基本リモート（初日はPC受け渡しのため出社あり 都内23区内）

■案件概要
大手エネルギー企業のIT部門にて、システムの投資計画から活用推進までを担う実行リードポジション。
複数システム領域（3～5領域）を並行で担当し、利用部門とベンダーのハブとして、課題整理・意思決定支援・推進を主体的にリードしていただく想定です。
IT企画、要件整理、投資判断、開発推進、運用改善、障害対応、会議設計・ファシリテーションまで幅広い領域を担う。
※作業支援型PMOではなく、ユーザ×IT部門×パートナーと共に成果創出を目指す役割。
※参画後3ヶ月間はバディがスキルトランスファー・業務理解を支援。

■金額（スキル見合い）
～115万円（80～100%稼働）

■面談
2回

■その他
・商流制限なし
・年齢制限：40歳まで（現場のメンバーとの兼ね合い）
・外国籍不可
・ユーザ／IT部門／パートナーと伴走して成果を創出できる方を歓迎

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◆人材要件:

■必須ス大手エネルギー企業向け IT投資計画～活用推進 実行リード支援キル
・システム開発工程全般（企画～要件定義～開発～リリース～運用保守）の経験
・プロジェクトマネジメント経験（主体的なフロント推進）
・ベンダーコントロール（発注・進捗管理・品質レビューなど）
・クライアントとの直接折衝、要件整理、業務改善経験
・課題整理力および関係者間のハブとなり推進するスタンス
・SAP、基幹業務データの扱い経験

■尚可スキル
・ITシステム部門での実務経験
・エネルギー／インフラ業界での経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 236569388348
◆案件名: 通信業者向けAIエージェント開発プロジェクトのPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
既存のAIエージェント案件にて、現場回しを担える即戦力PMとしてご支援いただきたい

■作業内容
・大規模アジャイル開発における全体PMとして、プロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理、顧客向け報告資料作成、体制/ルールの整備・運用。
・アジャイル前提（大規模寄り）。AIの実装知見は必須ではなく、大規模アジャイルの運営力を重視。
・マネジメントツールにおけるAI効率化もできるようであればサポートしてほしい。
・クライアントへの開発における提案の動向と対応。

■スコープ
・全体プロジェクト計画／マイルストーン設計
　-Release計画（Q単位）整理
　-チーム間依存関係の可視化・調整
　-スプリント/PI計画との整合
・アジャイル運営の標準化・統制
　-6チーム前後のスクラムの進捗収集
　-バーンダウン・KPTの標準化
　-課題/リスク管理フローの整備
　-チーム横断MTG（Scrum of Scrum等）の運営
・顧客向け報告・資料作成
　-形式張った提案書ではなく、開発状況をまとめる“プロジェクト運営上の提案”
　-課題・改善案のクライアント報告
　-「どう回すか」の仕組み提案が中心（AI技術の深さは必須ではない）
・体制・プロセス改善（ゼロ→イチ寄り）
　-“現場の忙しさで回らない”状況の再設計
　-過去経験に基づく「より良い運営方式」を提案
　-課長層が上流（構想・提案）に集中できるよう現場を巻き取る

（尚可）※興味があればで十分。必須スコープでない
・マネジメントツールへのAI活用検討
　-AIによる課題起票支援
　-レポート自動生成など

◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模アジャイル（複数チーム横断）でのPM/PMO経験。2–3チーム以上の統括経験があれば合致。
・計画・進捗・課題/リスク管理／報告資料作成の型化・運用。

【尚可スキル】
・プロジェクト運営へのAIツール活用

◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 720465263367
◆案件名: 【面談1回】ヘルスケア事業 EC領域ビジネス支援（7335）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・本案件は、ECサイト領域のサービス改善および新機能導入を推進するビジネス支援業務です。
・企画チームやビジネスサイドと連携し、抽象的な要望を具体的なシステム要件へと落とし込み、関連部門との調整を含めた
　プロジェクトの上流フェーズを主導していただきます。

　＜業務内容＞
　・企画チームとの連携による施策・機能の要件整理および優先順位付け
　・ビジネスニーズに基づいたシステム実現方法の検討および機能提案
　・業務要件定義書の作成、および関連ドキュメントの整備
　・マーケティング部門や開発ベンダー等の関連部門との各種調整・折衝
　・プロジェクト推進に伴う課題抽出および論点整理の支援
◆人材要件:
【必須スキル】
・ECサイト領域における上流工程（調査・分析・企画）の実務経験
・システム導入、または機能追加における要件定義の実務経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）との折衝および合意形成の経験
・論理的思考に基づいたドキュメント作成能力（要件定義書、業務フロー等）

【尚可スキル】
・ヘルスケア、D2C、または消費財業界における知見
・ECプラットフォーム（Shopify, Salesforce Commerce Cloud等）の導入・運用経験
・PMOとしての進捗管理、およびプロジェクト推進の経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 479381667589
◆案件名: コード決済アプリ開発PJにおけるアプリ機能検討・開発のPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
コード決済アプリ開発PJにおけるアプリ機能検討・開発のPMO支援

■期間
2026年3月中旬～4月開始（長期予定）

■場所
半蔵門駅（常駐）

■案件概要
コード決済アプリの開発プロジェクトにて、アプリ機能検討・開発推進のPMO支援を担当していただきます。
顧客・外部会社・グループ内／外サービスとの仕様調整や実装に関する打ち合わせを行い、プロジェクト推進を支援がメイン業務になります。
参画初期にはシステム仕組みの習熟・理解を行っていただく想定です。

■金額（スキル見合い）
～90万円

■面談
1〜2回

■その他
・年齢制限なし
・外国籍不可

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◆人材要件:
■必須スキル
・Webアプリ開発経験（Java、Oracleベース）
・顧客および外部会社とのプロジェクト推進・仕様調整経験
・常駐勤務が可能（半蔵門駅周辺）

■尚可スキル
・決済アプリ開発経験 または PMO経験
・クラウド基盤（AWS）やネットワークに関する知識／経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 307205480697
◆案件名: 大手SIer向け_ヘルプデスク領域プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・大手Sierのコンサル部にて、ヘルプデスク案件のプリセールス業務をお願いしたい
・提案→受注後に案件のPMに入ってもらう可能性もあり
◆人材要件:
[必須スキル]
・ワークプレイス全般のサービス知見
　◇コミュニケーションツール、コラボレーションツール
　　‐M365
　　‐BOX
　　　など
　◇端末
　　‐PCLCM
　　‐VDI
　　‐DaaS
　　　など
　◇チャットボット
・上記含む、OA周りのヘルプデスクやサービスデスクの統括経験もしくは統括して提案出来るスキル
・プリセールス経験
・PM/PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 826688590687
◆案件名: 【在宅併用/ 英語案件】海外向けSAPエンハンスPMO_008315
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（Rise　With　SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン開発、移行を推進するリーダ人材を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。
アドオン開発：オフショアによる設計・テストに対するレビュー、品質フォロー、
　　　　　　　展開チームおよびユーザとのコミュニケーション
　　　　移行：手順確立済のデータ移行・システム移行のリード
弊社より同じ商流で別ERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場との在宅併用（現場3日、在宅2日のイメージ）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 52歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP_FIでの一連工程の理解（主に仕訳などの簿記知見）
・詳細設計・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル（読み書きだけでなく会話も）
・週3日、水道橋現場に通えること
【尚可要件】
・開発や移行PjtでのPM、PMO経験
・商社系の現場経験
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 374688408389
◆案件名: 【短期在宅併用/ 会計システム】SAP ECC6.0 エンハンスPMO_008316
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、単体会計システム（SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。現行のSAP_ECC6.0のエンハンスにおいて、交代するエンドPMの配下にて、元請（弊社メイン顧客）社員代替として、当該PM支援（時に代替まで）し、展開に伴うアドオン導入・稼働後の運用サポ要員を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。弊社より同一商流別のERP移行系Pjtにて昨夏より一名就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場、一部在宅併用（現場3日、在宅2日、のイメージです）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 56歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・IT　PM・PMO、社員代替経験
・SAP　FI知見
・週3日、上記現場出勤できる方
【尚可要件】
・PM代替の経験
・簿記3級レベルの会計知見
・商社系の現場経験
・ビジネス英語スキル
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 581686341460
◆案件名: 【基本リモート/ スキル緩和】食品製造_社員代替（ITアプリ・インフラ）×バイリンガル募集_008314
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援先：ユーザー企業のIT部門/　IT社員の代替としてワークする想定
期待される役割：人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、アプリ・インフラ領域担当PMO（一部PM支援として。report　to　クライアント側全体PMO）
ただし、SAP関連の技術分野の知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
想定作業：アプリ・インフラ課題の整理・調整・推進、定例会議のファシリ、他、ベンダーへの指示・情報提供
社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼
【場所】
新橋駅周辺/　基本は在宅・クライアントから要請があった際（不定期）のみ出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり*弊社→再委託までの商流となります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・英語（TOEIC　800点前後以上）
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
【尚可要件】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・SAP知見
　‐ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験、もしくはS/4の導入プロジェクト経験
・SAP　BTPのサービス設定経験
・SAP　SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP　BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
・稼働率80％までという方もご相談ください
◆月額単価: 110万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 668623979555
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業　人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者

【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）

【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
　　　　　　　SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等　
　※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼

【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）

【稼働】
100%（160H/月）

【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上

【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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