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◆案件ID: 451046508381
◆案件名: 【都内/社員代替】大手損保系企業_システム開発PMO_008225
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
業務改善やシステム開発を目的に大手コンサルティングファームが支援のPJTです。
システム統合におけるPMOとしての立ち回りが求められ、
保険・システム開発の知見を活かして、貢献いただきたいです。
▼業務内容
・スケジュール・課題管理
・テスト伴走支援、会議ファシリ・調整
・報告用ドキュメントの作成・報告
【場所】
新宿駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・損保案件におけるPMOの経験
・社員代替の経験（積極的なコミュニケーション）
・一連のアプリケーション開発の経験
【尚可要件】
・ドキュメンテーションスキル
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 328065475705
◆案件名: インフラ★社員代替PMO募集★社内システム基盤の大規模刷新プロジェクト★西新宿リモート併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【募集背景】
社内情報システム部門における体制強化の一環として、社員代替ポジションを増員します。
本ポジションでは、今年度実施予定の社内システム基盤の大規模刷新プロジェクトにおいて、
事業会社側の立場でプロジェクト管理を担いながら、日々の運用業務も並行して推進していただきます。
情報システムの社員代替メンバーの増員。
今年度取り組まれる社内システム基盤の大規模な基盤更改を社員の立場でプロジェクト管理を行いながら、
日々の運用業務を取り組むメンバーを増員します。

【業務内容】
・社内システム基盤刷新プロジェクトにおけるPMO／プロジェクト推進支援
・障害対応・定常運用など、インフラ領域の運用サポート
・進捗・課題の整理および上長へのレポーティング
・ベンダーコントロールおよび関係部署との調整業務

【場　所】西新宿（しばらくは出社50％程度、慣れてきたら週1出社等）
【時　期】随時～
【単　価】100万円程度
【外国籍】不可
【面　談】2回
【商　流】エンド→弊社→貴社まで
◆人材要件:
【必須スキル】
・サーバインフラ経験（Windows / Linux / 仮想基盤）
・コマンド操作（DOS / CLI）に関する基礎知識
・プロジェクトにおける計画策定および進捗管理経験
・ベンダーコントロールを伴う案件推進経験
※ネットワークまたはサーバ領域での導入経験またはプロジェクトマネジメント経験を有する方を歓迎

【尚可スキル】
・データベースに関する知識（Oracle等）
・非IT部門・役職者への説明／調整能力
◆月額単価: 1万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 736063434139
◆案件名: 【2602】金融機関向けネットワークプロジェクトのPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
案件名：金融機関向けネットワークプロジェクトのPMO
業務場所：茅場町（リモートと併用。出社は週2～3日）
開始日：2026年7月～長期
単価：～80万円
人数：1人
言語：日本語

■業務内容
・金融機関のネットワークプロジェクトのPMO


◆人材要件:
■必須スキル及び経験
・金融機関でのインフラプロジェクトにおけるPMO経験

■以下の資格があれば尚可
・PMP,PMBOK
◆月額単価: 50万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 241063119255
◆案件名: 大規模オンプレミスシステム群のGCP移行プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【職種】
PMO（GCP移行 / インフラ刷新）

【タイトル】
【130万〜】大規模GCP移行プロジェクトを推進！PMO案件

【案件内容】
2027年10月の完遂を目指す、大規模なオンプレミスシステム群のGoogle Cloud Platform（GCP）移行プロジェクトです。
移行計画の立案から共通ルールの策定、進捗管理まで、プロジェクトの心臓部を担うPMOメンバーを募集いたします。

多数のシステムが並行して動くダイナミックな環境において、インフラの知見を活かしながら顧客のPM層と対等に渡り合える、非常にやりがいの大きなポジションです。

・プロジェクト全体の計画立案と策定支援
・各システム移行における共通ルールの定義と標準化
・移行作業全体の進捗状況のモニタリングと管理
・プロジェクト全体の課題およびリスクの特定、管理、解決支援
・その他、PMO業務全般

【条件面】
■場所　　：東京（青山一丁目）または福岡（博多）
■勤務時間：09：00 ～ 17：30
■年齢制限：40代まで（スキル見合いで50代前半まで可）
■面談　　：2~3回
■外国籍　：不可
■英語　　：不要
■備考　　：PC貸与想定。福岡（博多）常駐がベストです。東京の場合、青山一丁目常駐。（月2回程度の博多出張ができる方が望ましい）
◆人材要件:
※応募の際は必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。

■必須
・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験
・プロジェクト計画書など、各種プロジェクトドキュメントの作成能力
・インフラ領域に関する基本的な理解と、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
・顧客のPM層との折衝および会議のファシリテーションスキル

■尚可
・クラウド環境への移行（リフト＆シフト）プロジェクトの参画経験
・コンサルティングファーム出身

■人物像
顧客のPM層と積極的にコミュニケーションを取り、会議を円滑に進行できる方。論理的思考力と問題解決能力に長け、プロジェクトを主体的に推進できる方を歓迎します。
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 934038714835
◆案件名: 【複数名募集/面接2回】AIオペレーションマネージャー（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AIオペレーションマネージャー（PMO）
【案件概要】
国内大手IT企業（プライム上場・複数の有名サービスを運営）のAI Transformation推進部門にて、AIエージェントによる業務変革プロジェクトを推進するAIオペレーションマネージャーを募集しております。
CTO直下の専任組織として2025年度に発足、業務プロセス・組織設計をAI前提で全面再構築する戦略案件です。FDEチームが技術実装を担い、本ポジションがプロジェクト全体を推進します。

【業務内容】
PMOと戦略コンサルティングのケイパビリティで、事業部門の業務変革を完遂するポジションです。構想・合意形成・実行・定着まで一気通貫で責任を持ちます。

業務内容
1. 既存業務の把握
• 事業部門の業務フローを分析し、課題を特定
• AI活用による改善インパクトを見積もり、優先スコープを選定
2. 改革構想の推進
• AI前提の業務プロセスを設計
• 経営層・事業部門の責任者と合意を形成し、実行計画を策定
3. アウトカム創出の遂行
• FDEチームと連携し、設計した業務プロセスの実装を推進
• 品質管理と進捗モニタリングを行い、期待した効果が出るまで調整
4. チェンジリーダーへの伴走
• 各部門の変革推進者を支援し、現場での定着を後押し
• 成功パターンを型化し、他部門への水平展開を主導

■コンサル/SIer出身者にとっての魅力
提案書を納品して終わりではありません。PMOとしてプロジェクトを最後まで推進し、成果を自分の手で
証明できる環境です。クライアントワークでは見届けられなかった「定着後の変化」を、同じ組織で継続
的に追えます。

【時期】ASAP～
【場所】都内（渋谷エリア）
【勤務形態】リモート併用（週3程度リモート利用可能）
【募集人数】複数名
【面談回数】2回程度予定
【単価】
月額 〜110万円（税抜） 例外枠: 120万円（個別相談）
【備考】
・開発端末：クライアント支給（MacBookPro）
・初回は1か月更新→3～6か月単位を想定
・複数募集のため、チームでの提案も可です。（チーム内で単金調整も可能です。）
◆人材要件:
【必須スキル】
• コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセス設計・構築、または組織変革プロジェクト）
• 複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に使用し、得意領域と限界を把握していること（日常的に生成AIを利用しているかどうか）
• 構想で終わらせず、実装・定着まで伴走する志向

【尚可スキル】
• 業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
• 事業会社での業務改革推進の経験
• Dify、n8n、Zapier 等のローコードツールを活用した業務自動化の経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
◆月額単価: 65万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 325797691583
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■募集背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや200以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPM・PMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。

■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• 50名以上の大規模プロジェクトでのPM・PMO実務経験
•高い機動力と即応性（9:00〜18:00のコアタイムにフルコミットでき、突発的なミーティング（5分前設定など）にも柔軟に対応可能な方）
• 資料作成能力（社内経営層向け）

[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見

[補足事項]
・長期稼働可能な方大歓迎
・45歳以下想定
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 666780673719
◆案件名: 大手Sier_技術部門課長補佐支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・大手Sierにて課長補佐として、各業務のフォローをお願いしたい
・作業内容イメージ
‐議事録作成
‐会議調整
‐社内業務の推進
◆人材要件:
[必須スキル]
・よもやまの業務に自ら学ぶ姿勢を持ち、意欲をもって取り組んでくれる方
・PMO業務、もしくは近しい調整業務の経験
・IT技術知見（アプリ/インフラともに概要が分かればキャッチアップ前提でも可）

[尚可スキル]
・～30代の方
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 767788182188
◆案件名: 会計(管理・財務)チームにおける社員代替ポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手小売りグループ内の情報システム部門(会計システム担当部門)における社員代替ポジションです。プロジェクトマネージャーの元で要件定義の推進補佐や、設計/開発工程での外注マネジメント、テスト工程でのテスト結果レビュー等、プロジェクトマネージャーの補佐を担当いただきます。


【業務内容】
・PM補佐/PMO業務
　－要件定義推進補佐
　－設計／開発工程のベンダーマネジメント
　－テスト結果レビュー
　－QCD管理
　－社内会議体の運営や上申向けのドキュメント作成など
　－課題／リスク管理
　※消費税対応などの制度改正対応が発生する可能性有

・運用関連業務
　－QA窓口対応（AOC）
　－夜間／土日当番制対応（基本は待機・一次受け）
　－障害時のエスカレーション
◆人材要件:
＜Must＞
・ITプロジェクトにおけるPM経験(要件定義～リリースまで)
・管理／財務会計知見（簿記等の資格、会計系システム開発案件の経験など）
・多様なステークホルダーとの調整力
・論理的志向を持ち、自立して業務推進できる方
・夜間業務土日祝日勤務可能な方
　(交代制により月1回程度勤務が発生。代休可能)
・年齢：～50歳
＜NTH＞
・システム運用・保守の実務経験（改善/障害対応を含む）
・SAPスキル（FIモジュール、IDOC、ユーザー管理、BASISなど）
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 250725270119
◆案件名: 新海外調達システムパッケージ導入案件 （非金融機関向け）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
　新海外調達システム＝ETRM
　（Energy Trading and Risk Management：エネルギー取引・リスク管理）
　パッケージ導入案件 （非金融機関向け）


【案件概要】
　パッケージの導入および既存システムからの移行。
　2025年2月開始、2026年5月に内部結合テスト後半以降よりリプラン中。
　2027年4月本番稼働予定。

【作業内容】
　当プロジェクトPMO補佐として、主に品質管理やプロジェクト各種管理を行う役割
　・プロジェクト品質管理、モニタリング報告資料作成
　　→結合テスト工程以降の品質管理を定量的な分析・評価を実施。
　　　定性分析の観点抽出の支援。
　　→構成管理対象の成果物（ドキュメント、プログラムソース）の規模変動を計測
　　　変動差分と所要工数から分析を行い、生産性の妥当性評価を行うなど、
　　　モニタリング報告資料をとりまとめる。
　・プロジェクト管理資料の作成および更新
　・各種会議参加、議事録作成


【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　就業開始時期：2026年5月中旬～6月末
　　　　　　　　（以降四半期ごと継続、ただし見直しの可能性あり）
　　　　　　　　　※最短の参画は5月GW明け5/7以降を想定
　就業場所：港区
　　　　　　　※原則常駐、リモート相談可
　　　　　　　　但し最低週3日以上はオンサイト
　就業時間：9:00～18:00（局面に応じて変動あり）
　募集：1名
　面談：1～2回
　年齢：30代～40代まで

◆人材要件:
【必須スキル】
　・プロジェクト管理スキル（品質管理）
　・プロジェクト管理スキル（ソフトウェア構成管理）
　・協調性があり、顧客の要求に対し整理できる上、自制心があること

【尚可スキル】
　・打合せ資料作成、ファシリテーション力
　・エネルギー取引関連案件の経験者で、上流工程の経験
　・金融系パッケージシステム導入経験者
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 952724275014
◆案件名: セキュリティソリューション(SASE/SIEM)の提案・導入PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要：
・通信キャリアが保有するセキュリティソリューションに関する技術提案支援、成約後のプロジェクトリードをご支援していただけるコンサルタントを募集。

■時期：ASAP～2026/9/30

■稼働形態：原則リモート、必要に応じて都内出社
◆人材要件:
■必須スキル：
・コミュニケーションスキル
・ITインフラ/セキュリティ技術(SASE/SIEM)の知見

■任意スキル：
・英語スキル(ディスカッション等のリードできるレベル)
◆月額単価: 80万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 277724117373
◆案件名: リモートアクセス更改に係るPMO業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要：
・VPNの脅威を取り除くべく、ZTNA等のクラウドリモートアクセス基盤の新規導入を検討中。
・当該製品の選定及び製品選定後の導入をPMOとしてご支援して頂きたい。

■時期：ASAP～2026/9/30、延長可能性あり

■稼働形態：基本リモート（月1程度随時で関西出張の可能性あり)
◆人材要件:
■必須スキル：
・PMO経験
・コミュニケーションスキル
・ITインフラ（特にネットワーク）関連の技術スキル

■任意スキル：
・英語スキル(現地担当者等との折衝が可能なレベル)

◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 462717727811
◆案件名: 大手法律事務所における基幹システム刷新にPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名:大手法律事務所における基幹システム刷新にPMO支援
■商流:2次請け
■概要:
フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するPJ。経理システムを中心に請求管理/財務会計/CL管理など幅広い業務が対象。GAP分析や要件整理等を経て、現在は勤怠システム導入の要件定義フェーズ。ユーザー側社員代替としてベンダーを統括し開発推進を行う。海外パッケージ利用に伴い英語でのベンダー対応あり。

■稼働率:100%
■作業場所:丸の内（基本出社、週1～2回程度リモート）
■募集人数:1名
■面談回数:1～2回
■契約開始時期:2026/04/20～2026/07/31
■備考:機密情報を扱うため参画中は証券売買不可、前倒し参画および継続可能性あり
◆人材要件:
■必須スキル:
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるＰＭＯ経験
・柔軟なプロジェクト調整力／適応力
・弁護士・秘書等の組織文化に配慮した計画策定と合意形成力
・法律事務所特有の文化／業務への理解と対応力
・英語でのプロジェクト推進／ベンダーコミュニケーション
■月額単価:100~130万円
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 118698521610
◆案件名: 不動産業向け_業務システム刷新PJ全体推進・リード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・大手Sier→不動産業向けの大規模システム刷新PJにおけるリード支援

【作業内容】
＜牽引ロール＞
・意思決定の理解と具体化：顧客の意思決定を深く理解し、方針を具体的なアクションへ落とし込む
・全体最適の推進：部分最適に陥らず、プロジェクト全体を見渡した視点でのリード
・主体的な課題解決：技術を手段として捉え、顧客の複雑な業務事情や制約を踏まえた上での課題解決
・各レイヤー間のブリッジ：方針を理解する「推進人材」や、実務を担う「実行人材」に具体施策を落とし込み、円滑なデリバリーを牽引する
＜推進ロール＞
・具体的活動の管理：牽引者が決めた方針に基づき、WBSの作成や進捗管理を主体的に行う
・チームマネジメント：実行人材（Javaエンジニア等）の動きを把握し、遅延や課題を早期に検知・解消する
・主体的な連携：指示を待つのではなく、方針を理解した上で自ら必要な動きを判断し、関係各所と調整を図る
・品質・進捗の担保：技術要件を理解した上で、安定した品質でのデリバリーを管理・リードする
◆人材要件:
[必須スキル]
・高いコンサルティング力・提案力：顧客の真意を汲み取り、主体的に動く力
・全体俯瞰能力：プロジェクト全体の目線で物事を見渡し、最適解を導き出す能力
・PM/PMO経験：DX推進におけるPMPMOとしての実務経験
・技術スキル：大規模な基幹システムの刷新/開発におけるアプリ/インフラ知見
・大手コンサルファーム経験

[尚可スキル]
・AIops/AI駆動開発に関する知見・経験
・OutSystems等のローコード開発知見
◆月額単価: 120万円 〜 220万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月09日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 913697287241
◆案件名: 【即日/リモート週1~2】大手法律事務所向けシステム導入PMO_008357
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
独自開発された経理システムを刷新するプロジェクトが進行中。
要件定義フェーズからPMをサポートするPMOとして支援を行う。
チーム体制：元請企業のメンバーの配下にて業務を行う。
▼作業内容
・要件と機能の紐づけチェック・Gap対応の管理など
・会議調整、スケジュール・進捗管理・情報整理
・ベンダーとの英語での折衝
【場所】
都内想定
※週1～2日リモート勤務可
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌々月5日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・システム刷新の経験（PM/PMOとして）
・ビジネスレベルの英会話が可能
・法律関連企業特有の文化への理解と立ち回り
◆月額単価: 90万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月09日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 557692032102
◆案件名: 【リモート併用】Mcframe導入支援 / 5月～ / ERP導入PM・PMO経験、要件定義〜リリース経験 / 〜180万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
Mcframe導入支援

■期間
5月～

■勤務形態
リモート併用（出社頻度確認中　西日暮里）

■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社先の社員まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～180万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
2名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
既存で日立メインフレームと富士通メインフレームを利用していますが、
保守期限間近となっているため、システム刷新する予定です。

■主な業務
・移行チームの場合は、移行方針案を策定し、移行計画書作成のリード
・テストチームの場合は、全体テスト計画書を作成し、メンバーをリード及びテスト推進
・チームメンバーマネジメント
・PLとのコミュニケーション（調整・報告）
・各業務領域関係者と調整
◆人材要件:
■必須スキル
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるマネジメント経験
・多数のステークホルダーとの調整経験
・要件定義からリリースまで一貫したプロジェクト経験
◆月額単価: 130万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 457628620693
◆案件名: Remark AI プロジェクト PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
Remark AI プロジェクトの円滑な推進のため、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロ
ジェクト全体の管理・支援を担う人材を募集します。本プロジェクトは、店舗にビデオカメラを設置
し、AI アルゴリズムを用いて顧客の来店状況を分析し、関連する製品やサービスを推奨するビデオ分析
プロジェクトです。

業務概要:
Remark AI プロジェクトにおける PMO 業務全般を担当します。主な職務内容は以下の通りです。
PMO & ガバナンスサポート
変革イニシアティブの PMO リードとして、以下を確立：
o ガバナンス体制および実施ペース
o プログラム関連の儀式（ステータスレビュー、ステアリングコミッティ、四半期レビュー（QBR））
o 標準テンプレートや報告フレームワーク
• リーダーシップ会議でのアクションアイテム、意思決定、フォローアップの追跡
• プログラム計画、依存関係の追跡、変更管理のサポート

ステークホルダーの調整および整合
• 以下の関係者間での主要な調整窓口として機能：
o ビジネスステークホルダー
o プロダクト、技術、データチーム
o 外部パートナーやベンダー（該当する場合）
• ワークストリーム間の整合性を確保し、課題のタイムリーなエスカレーションを実施
• コミュニケーションギャップを積極的に特定し、改善

継続的改善 & ベストプラクティス
• 報告フォーマット、ダッシュボード、エグゼクティブ向け資料の継続的改善
• プログラム管理、報告自動化、可視化におけるベストプラクティス導入
• 監査、レビュー、エグゼクティブチェックポイントへの準備をサポート

◆人材要件:
必須経験 & スキル
経験
• PMO、プログラム管理、エグゼクティブコミュニケーション、報告業務で 8 年以上の経験
• 大規模な変革プログラムやエンタープライズプログラムのサポート経験
• CXO や上級リーダーシップとの直接的な協働経験

コミュニケーション & プレゼンテーションスキル
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル
• 優れた文章・口頭コミュニケーション能力
• エグゼクティブ向けに洗練された資料作成の高度なスキル
• データ可視化とストーリーテリング能力

プログラム & 分析スキル
• 以下の理解：
o プログラム・プロジェクト管理の基本
o ステータス報告、リスク管理、依存関係追跡
• 複数チームからの情報を統合し、一貫性のある全体像を作成する能力

ツール & テクノロジー
• 以下に習熟：
o プレゼンテーションツール（PowerPoint）
o 報告・追跡ツール（Excel、Smartsheet、Jira、Confluence、MS Project など）
o ダッシュボード・可視化ツール（Power BI、Tableau は望ましい）
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 456623658208
◆案件名: ★4月開始ご相談ください！★【生保知見者2名募集！】☆増員枠☆開発ご経験者向け☆テスト・データ移行PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
統括PMOチームで、PMOリーダー（業界有識者）の元でテスト・データ移行を中心にご担当いただけるPMO募集（凡そ2年程度の長期を想定）

募集背景：増員
【勤務地】23区内（山手線沿線）
【勤務時間】9:00-17:00想定　※残業をするというよりは早出をして業務を行う方が多い現場になります
【勤務形態】オンサイト（席数の関係から、ローテーションによるリモートの可能性あり）
【開始日】5/1～　※4月開始ご相談可
【単価】100-150万　※スキル見合い
【面談回数】（面談回数1-2回想定、うち1回は顧客顔合わせ）
【商流】元請け⇒弊社
※　スキルシートを拝見した上で、10分程度、スキルチェック・アピールポイントすり合わせの
　　ご連絡ができる方を優先させていただきます
【募集人数】2名　※セット提案不可
【その他】40代までで、清潔感のある方
◆人材要件:
エントリーをいただける場合は、以下スキルに対して、スキルシートの何番で対応したか、補足コメントをご記入いただけると、お話がスムーズです！
※　自社社員・フリーランス本人の方以外は、参画実績のある方のみご提案をお願いします

【必須スキル】
・統括PMOチームでの実務ご経験
・現在動いているWeb申込・WF・コールセンター再構築に関わる3つのプロジェクトを横断的に見て動けること
・ベンダーとの開発内容や仕様確認・調整を行えること
・テスト・データ移行を主体的に取りまとめた実務ご経験・知見があること
・資料作成スキル（PPTX・Excel）
・生保業界への知見、実務ご経験

【尚可スキル】
・セキュリティ・認証の仕組みに対する理解があること
・エネルギッシュに動ける方（主体的に動けること）
・業務フローなどの整理をしたご経験


◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 960616780223
◆案件名: 某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:

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■案件名
某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）

■期間
2026年5月～（長期想定）

■場所
基本リモート（常駐なし）
※必要に応じて都内訪問あり

■案件概要
某ゲーム会社向けインフラ基盤のクラウドリフト案件において、PMおよびインフラ移行支援を担当。
オンプレミス環境からクラウド基盤への移行を行い、将来的なKubernetes導入までを見据えた段階的な基盤移行プロジェクト。
初期は現状調査フェーズから参画し、移行方針・移行計画の策定を推進する。
1～2名体制でのアサインを想定しており、そのうち1名は専任（100％稼働）を希望。

■金額（スキル見合い）
～110万円／月

■その他
・稼働率：50～100％
※1名は専任（100％稼働）想定

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◆人材要件:
■必須スキル
・オンプレミス環境からクラウドへのインフラ移行経験
・現状調査、移行方針／移行計画策定などの上流工程経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト管理経験
（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・関係者との円滑なコミュニケーション能力・調整力
・コンサルティングファーム案件の経験

■尚可スキル
・Kubernetes等コンテナ基盤の構築・移行経験
・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見

◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 340569335289
◆案件名: 【リモート併用/PMO/単価100万以上】大手SIer主導・大規模システム開発におけるテスト工程推進PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
大手Sier向け大規模システム、システムテスト工程の推進PMO

■案件概要
大手SIer 大規模システムST工程推進PMO
プロパー社員様と伴走しながらST工程のPMOとしてプロジェクトを推進していただくポジションです。
単なるテストの進捗管理ではなく、主体的な姿勢で業務に取り組み、プロパー社員様と伴奏しながらテスト工程の旗振りが可能な方を募集しております。

■詳細：
・勤務地：新宿
・出社：週3
・稼働率：100％
・開始時期：即日～
・契約期間：6月末　※延長前提
・年齢：50代前半まで
・商流制限：1社先正社員、フリーランス
◆人材要件:
■必須スキル・ご経験
- テスト工程のPMO経験
- 大規模システム開発PJの経験
- テストデータの仕様調整が可能
- 連動試験時期スケジュール調整のご経験
- 試験実施前提整理（テーブル、日付等の合わせておくべき環境等の整理）
- 試験実施の旗振り、結果連携

■尚可スキル
- 官公庁系プロジェクトのご経験
◆月額単価: 105万円 〜 125万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月21日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 950558419256
◆案件名: データマネタイズ PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
大手企業のデータを活用したビジネスの推進において、グループ各社のデータ活用ニーズとテクニカル
サイド（データエンジニアリング、データサイエンスなど）を繋ぐ PMO（プロジェクトマネジメントオ
フィス）を設置します。この役割は、データ活用プロジェクトの円滑な進行とビジネス価値の最大化を
目的とし、データドリブンな意思決定を促進する重要なポジションです。

大手企業のデータマネタイズ戦略に基づき、グループ各社のデータ活用先（ビジネス部門）と、データ
の収集・加工・分析・提供を行うテクニカルサイド（IT 部門、データ部門）との連携を円滑に進める
PMO 業務を担当します。具体的には、プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、関
係者間のコミュニケーション調整を行い、データ活用プロジェクトが目標通りに達成されるよう支援し
ます。ビジネス要件の整理から技術的な実現可能性の検討まで、幅広い視点での調整が求められます。
◆人材要件:
必要なスキルと経験:
・プロジェクト計画策定スキル
・進捗管理、課題管理スキル
・リスク管理スキル
・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (読み書き・会話)

【尚可】
・データ活用に関する知見 (データ分析、データガバナンス、データ倫理など)
・IT に関する知見 (システム開発プロセス、データベース、クラウドサービスなど)
・大手企業におけるデータ関連プロジェクトの経験
・複数の関係部署・部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用したマーケティング施策の思案（マーケ力）
・上記マーケティング施策案の提案（提案、営業力）
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 349537817832
◆案件名: 新規部課立ち上げに伴うPJ横断PMO支援 【５月開始】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手インターネットインフラ企業の子会社にて、新設された「プロジェクト推進」部署の立ち上げ・運営を支える
PgMO／横断PMOポジション を募集しています。

この組織は立ち上がったばかりで、まだ役割や業務の進め方が固まりきっていない段階です。
そのため、単に既存のPMO業務をこなすのではなく、
「全社にとって望ましいプロジェクトマネジメントの形」を定義し、浸透させていく役割が求められます。

責任者と並走しながら、組織横断で主体的に動き、PMO機能そのものを設計・推進していくポジションです。


▼期待される役割
・各プロジェクトの進捗や課題を集約し、見える化する
・課題の解消に向けて、関係部署を巻き込みながら横断的に推進する
・プロジェクト計画や管理手法を標準化し、組織全体へ展開する
・新設組織としてのPMOの役割や運用方法を整備する


▼主な業務内容
・各プロジェクトからの進捗・課題の吸い上げ
・課題一覧の整理、可視化、関係者への共有
・プロジェクト横断での課題解消に向けた調整・推進
・プロジェクト計画書の作成支援
・プロジェクトマネジメント手法の標準化
・PMOとしての運用設計・仕組みづくり


◆人材要件:
▼必須要件（Must）
・PgMOまたは横断PMOとしてのリード経験
・PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト計画書の作成経験
・複数プロジェクトの進捗・課題管理経験
・ステークホルダーとの調整能力
・組織横断で主体的に動き、推進できる力

▼歓迎要件（Want）
・大規模プロジェクトでのPMO経験
・PMO組織の立ち上げや業務設計の経験
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めた経験


【契約開始】5/7～
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務場所】ハイブリッド：渋谷　※週2,3日の出社
【面談回数】2回


◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 754451781487
◆案件名: 大手SIer_金融機関向け_サブシステムのシステム更改、維持運用におけるPMO・技術統制支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■PJ目的・ゴール
10以上の周辺サブシステムの保守維持運用や機能追加案件、うち一部システムの更改対応

■期待値
・周辺系基盤横断の統制・コントロール
・各システム内における品質・進捗のコントロール
・BP（グループ会社）マネジメント
◆人材要件:
[必須スキル]
・インフラ知見
・周辺サブシステムを横断的に理解し、統制できるスキル
・BPやグループ会社をマネジメントできる能力
・各システム横断的にまとめられる力／またはシステム内の主担当として動ける能力。
・基盤開発の実務経験（基盤方式設計・基盤構築・共通基盤の知見など）
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 728451582625
◆案件名: 大手印刷会社_BPO案件のシステム設計支援及び自動車会社出向支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手印刷会社のBPO案件において50％稼働でシステム設計支援を行い、残りの50％で自動車会社に出向しBPO業務の管理を行う
・ドキュメント整備
・テスト計画の策定
・会議の設定、ファシリテーション
・既存案件における年次改修対応の経験
・BPO業務における要件定義
◆人材要件:
[必須スキル]
・要件定義の経験
・PMOの経験

[尚可スキル]
・自動車会社の知見
◆月額単価: 50万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 904467590254
◆案件名: 【管理調整/NW】官公庁様向けPMO業務[No.40026002]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
　官公庁様向けPMO業務

【業務概要】
　・全国約150拠点（北海道～沖縄）とDCを結ぶネットワーク構築案件を推進するPMO業務
　　拠点A及び拠点Bをメイン／バックアップとしてDR構成を形成する。
　　各拠点には既存で5 つのWAN回線が存在するが、SD-WANを構成することにより、
　　拠点～DC間の通信で使用する回線を、アプリケーションに応じ最適化する。
　　3ヵ年かけて導入を行う。初年度に拠点A,B,Cの構築及び一部拠点への導入を行い、
　2年目及び3年目で残り拠点への導入を行う。
　　1年目構築対象：
　　　・拠点A,B,Cに設置する機器
　　　・各拠点の機器（総台数の10%）
　　2、3年目構築対象：
　　　・各拠点の機器（総台数の45%）　

【業務内容】
　・管理調整業務全般　※構築自体は別部隊が行います。
　・WBS作成、進捗／課題／リスク管理、品質管理
　・会議体（定例、進捗会議、技術会議）の運営・議事録作成・ファシリテーション
　・プロジェクト計画書、管理台帳、各種成果物の作成・レビュー
　・ステークホルダーマネジメント（ベンダー調整・顧客調整）
　・情報セキュリティ／機密情報の取扱いに関する検討等

【扱う環境】
　・サーバ/NW環境全般
　　-Cisco ISR 1100 Series SD-WAN IOS XE Universal、Catalyst 9000 Compact Switch他
　　-FortiGate-401F FortiGate-701G他
　　-Dell PowerEdge他
　　-ManageEngine OpManager他
　　-Acronis Cyber Protect Standard Server他

【作業場所】
　・八丁堀、天王洲（客先出社）
　　※現調作業の支援として出張の可能性あり

【勤務時間】
　・日勤：9:00-18:00
　　※納品時は夜間作業や残業の可能性あり

【募集人数】
　・1名　

【契約形態】
　・派遣契約（御社社員、契約社員のみ）
　　※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG

【期間】
　・5月～長期（予定）

【顔合わせ】
　・2回（弊社、客先）

【単価】
　・スキル見合い

【精算】
　・140H-180H(上下割）

【商流】
　・Sier様→弊社→御社

【その他】
　・弊社プロパー参画

◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】
　・大規模または複数ベンダーが関与するITインフラ案件(サーバ/NW)でのPMO経験
　・WBS作成、進捗／課題／リスク管理、品質管理の実務経験
　・会議体（定例、進捗会議、技術会議）の運営・議事録作成・ファシリテーション能力
　・プロジェクト計画書、管理台帳、各種成果物の作成・レビュー経験
　・ステークホルダーマネジメントの実務経験（ベンダー調整・顧客調整）
　・情報セキュリティ／機密情報の取扱いに関する認知
　・コミュニケーション力
【尚可】
　・サーバ/NWの構築経験

◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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