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136 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 005420857508
◆案件名: 物流システム導入PMO・現場対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名:物流システム導入PMO・現場対応
■商流:2次請け
■概要:
グローバル拠点を含めた物流システム（Cargowise）の導入プロジェクトにおいて、各国展開に伴う業務要件ヒアリングおよび業務フロー作成を支援。海外拠点との定例会ファシリテーションや随時ミーティングを通じて開発ワークフローの整備を行う。
■必須スキル:
・システム開発現場でのワークフロー作成経験
・ビジネスレベルの英語対応力
・円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル:
・物流業界の知見
・Cargowiseの知見
■月額単価:140万円以下
■稼働率:1
■作業場所:立ち上がり週3~4日出社（東京駅周辺）※状況に応じてリモート可
■募集人数:1人
■面談回数:2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
■契約開始時期:2026/4/1～2026/4/30
■備考:継続可能性あり（毎月更新）
◆人材要件:
■案件名:物流システム導入PMO・現場対応
■商流:2次請け
■概要:
グローバル拠点を含めた物流システム（Cargowise）の導入プロジェクトにおいて、各国展開に伴う業務要件ヒアリングおよび業務フロー作成を支援。海外拠点との定例会ファシリテーションや随時ミーティングを通じて開発ワークフローの整備を行う。
■必須スキル:
・システム開発現場でのワークフロー作成経験
・ビジネスレベルの英語対応力
・円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル:
・物流業界の知見
・Cargowiseの知見
■月額単価:140万円以下
■稼働率:1
■作業場所:立ち上がり週3~4日出社（東京駅周辺）※状況に応じてリモート可
■募集人数:1人
■面談回数:2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
■契約開始時期:2026/3/16～2026/4/30
■備考:継続可能性あり（毎月更新）
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 005420857508
◆案件名: 物流システム導入PMO・現場対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名:物流システム導入PMO・現場対応
■商流:2次請け
■概要:
グローバル拠点を含めた物流システム（Cargowise）の導入プロジェクトにおいて、各国展開に伴う業務要件ヒアリングおよび業務フロー作成を支援。海外拠点との定例会ファシリテーションや随時ミーティングを通じて開発ワークフローの整備を行う。
■必須スキル:
・システム開発現場でのワークフロー作成経験
・ビジネスレベルの英語対応力
・円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル:
・物流業界の知見
・Cargowiseの知見
■月額単価:140万円以下
■稼働率:1
■作業場所:立ち上がり週3~4日出社（東京駅周辺）※状況に応じてリモート可
■募集人数:1人
■面談回数:2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
■契約開始時期:2026/4/1～2026/4/30
■備考:継続可能性あり（毎月更新）
◆人材要件:
■案件名:物流システム導入PMO・現場対応
■商流:2次請け
■概要:
グローバル拠点を含めた物流システム（Cargowise）の導入プロジェクトにおいて、各国展開に伴う業務要件ヒアリングおよび業務フロー作成を支援。海外拠点との定例会ファシリテーションや随時ミーティングを通じて開発ワークフローの整備を行う。
■必須スキル:
・システム開発現場でのワークフロー作成経験
・ビジネスレベルの英語対応力
・円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル:
・物流業界の知見
・Cargowiseの知見
■月額単価:140万円以下
■稼働率:1
■作業場所:立ち上がり週3~4日出社（東京駅周辺）※状況に応じてリモート可
■募集人数:1人
■面談回数:2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
■契約開始時期:2026/3/16～2026/4/30
■備考:継続可能性あり（毎月更新）
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 702417763851
◆案件名: 【PMO】高単価/製造系のPMO/PLM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手重工メーカーにおけるPLMパッケージ「Teamcenter」の導入プロジェクト。既に上流フェーズは完了しており、テストフェーズ以降のプロジェクト管理をお任せしたいです。
※製造系のPMO（製造システムはSAP SD、MM、MES、PLM、QMS、BOM等）
【契約開始】2026年4月～
【稼働率】100％
【募集人数】1名
【年齢】55歳未満
【勤務場所】昭島常駐
【就業時間】平日8:30～17:30
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
◇MUST
・製造業界向けシステム（生産管理システム）の導入経験
・PM/PMOの経験・スキル
- 関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
- 資料作成
- 会議体の調整・ファシリテート
・体制が10名以上のPJにおけるリーダー経験
◇WANT
・PLMシステム導入のPM/PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 702417763851
◆案件名: 【PMO】高単価/製造系のPMO/PLM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手重工メーカーにおけるPLMパッケージ「Teamcenter」の導入プロジェクト。既に上流フェーズは完了しており、テストフェーズ以降のプロジェクト管理をお任せしたいです。
※製造系のPMO（製造システムはSAP SD、MM、MES、PLM、QMS、BOM等）
【契約開始】2026年4月～
【稼働率】100％
【募集人数】1名
【年齢】55歳未満
【勤務場所】昭島常駐
【就業時間】平日8:30～17:30
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
◇MUST
・製造業界向けシステム（生産管理システム）の導入経験
・PM/PMOの経験・スキル
- 関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
- 資料作成
- 会議体の調整・ファシリテート
・体制が10名以上のPJにおけるリーダー経験
◇WANT
・PLMシステム導入のPM/PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 390411841676
◆案件名: 【動き早いです！】グループ横断ID基盤およびスマホアプリ開発におけるPMO業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業務内容
グループ各社で利用される共通ID基盤を中心に、複数プロダクトの機能拡張プロジェクトにご参画いただきます。
開発ベンダー側のPMOポジションとして、進捗管理やタスク調整、顧客との要件整理・すり合わせなど、プロジェクト全体の推進をご担当いただきます。
開発経験をお持ちの方には、技術的な観点も踏まえた調整・意思決定にも関わっていただける環境です。
複数プロダクトが並行して進む中で、いずれかのチームリーダーとしてプロジェクトをリードいただきますが、周囲と連携しながら進められる体制のため、PM／PLとしてのご経験を活かしつつ、無理なくキャッチアップいただけます。
【条件面】
■働き方 ：オンサイト
■期間 ：2026年4月～
■年齢制限：40代まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※場合によって、3回の可能性あり
■外国籍 ：不可
■英語 ：不要
◆人材要件:
※ エントリー時に希望単価をと合わせて、以下の必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。
（補足時に経歴と紐づいて具体的に共有いただけると、お話スムーズです！）
■必須スキル
・Webシステムの構成や技術用語を把握し、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる知識
・Webシステム開発における一連の工程（設計〜テスト〜移行・切替作業）に関する実務上の理解
■尚可スキル
・複数の関連プロダクトが連携する大規模な開発プロジェクトでの管理経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 390411841676
◆案件名: 【動き早いです！】グループ横断ID基盤およびスマホアプリ開発におけるPMO業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業務内容
グループ各社で利用される共通ID基盤を中心に、複数プロダクトの機能拡張プロジェクトにご参画いただきます。
開発ベンダー側のPMOポジションとして、進捗管理やタスク調整、顧客との要件整理・すり合わせなど、プロジェクト全体の推進をご担当いただきます。
開発経験をお持ちの方には、技術的な観点も踏まえた調整・意思決定にも関わっていただける環境です。
複数プロダクトが並行して進む中で、いずれかのチームリーダーとしてプロジェクトをリードいただきますが、周囲と連携しながら進められる体制のため、PM／PLとしてのご経験を活かしつつ、無理なくキャッチアップいただけます。
【条件面】
■働き方 ：オンサイト
■期間 ：2026年4月～
■年齢制限：40代まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※場合によって、3回の可能性あり
■外国籍 ：不可
■英語 ：不要
◆人材要件:
※ エントリー時に希望単価をと合わせて、以下の必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。
（補足時に経歴と紐づいて具体的に共有いただけると、お話スムーズです！）
■必須スキル
・Webシステムの構成や技術用語を把握し、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる知識
・Webシステム開発における一連の工程（設計〜テスト〜移行・切替作業）に関する実務上の理解
■尚可スキル
・複数の関連プロダクトが連携する大規模な開発プロジェクトでの管理経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 321406016597
◆案件名: 【元請け直】ポータルサイト改修支援 / 4月～ / PMO・PJ管理・要求定義書作成 / ～95万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
ポータルサイト改修支援
■期間
4月～
■勤務形態
常駐（東京駅近辺）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～95万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜17:45（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
・要求定義書、業務フローの作成
・プロジェクト計画書、WBSの作成
・プロジェクト管理
（進捗管理、課題管理、QA管理、変更管理、定例会運営ファシリ/議事録）
・teamsでの会議設定、チャットでのコミュニケーション、課題を吸い上げ、
Backlogに課題起票し解決をファシリ
・UAT（計画/項目作成/実施、要求変更対応）
・リリース後のハイパーケア
＜参画フェーズ＞
要求定義～リリース
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・要求定義書の作成経験（サービス企画を機能要求、業務要求に落とせること）
・プロジェクト計画書、WBSの作成経験
・プロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、QA管理、変更管理、
定例会運営ファシリ/議事録）
・ツール経験（Teams、Backlog、Excel、Powerpoint、Outlook）
・UAT計画書の作成経験
■尚可スキル
・要件定義書の作成経験
・サービス企画経験
・Webサービス／アプリ開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 321406016597
◆案件名: 【元請け直】ポータルサイト改修支援 / 4月～ / PMO・PJ管理・要求定義書作成 / ～95万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
ポータルサイト改修支援
■期間
4月～
■勤務形態
常駐（東京駅近辺）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～95万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜17:45（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
・要求定義書、業務フローの作成
・プロジェクト計画書、WBSの作成
・プロジェクト管理
（進捗管理、課題管理、QA管理、変更管理、定例会運営ファシリ/議事録）
・teamsでの会議設定、チャットでのコミュニケーション、課題を吸い上げ、
Backlogに課題起票し解決をファシリ
・UAT（計画/項目作成/実施、要求変更対応）
・リリース後のハイパーケア
＜参画フェーズ＞
要求定義～リリース
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・要求定義書の作成経験（サービス企画を機能要求、業務要求に落とせること）
・プロジェクト計画書、WBSの作成経験
・プロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、QA管理、変更管理、
定例会運営ファシリ/議事録）
・ツール経験（Teams、Backlog、Excel、Powerpoint、Outlook）
・UAT計画書の作成経験
■尚可スキル
・要件定義書の作成経験
・サービス企画経験
・Webサービス／アプリ開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 300403404029
◆案件名: 大手総合塗料メーカーDWH/BIツール刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手総合塗料メーカーへ新規にDWH/BIツールを導入し、社内データの利活用に繋げるプロジェクトです。
当該プロジェクトにおいて、開発サイドでのプロマネ体制が不足しており推進力に懸念がある為、PMOを投入してマネジメント体制を強化します。
現在、要件定義フェーズを行っておりますが、未決事項なども発生しており、プロジェクト規模やスケジュールにも見直しが掛かる見込みです。
そういった状況の中で開発サイドのPMOとして、開発側のプロジェクト推進や事業サイドとの各種調整などを行っていただきます。
◆人材要件:
■必須
・開発サイドでのPMO経験
※各種管理（進捗/課題/品質/リスクなど）および会議運営（AGENDA取り纏め、ファシリ、議事録作成）の策定、運営・推進を独力で行った経験
・事業サイドとの調整経験
・混沌としている状況で何が課題になっているかなどを整理できる分析・論理力
・フットワーク軽く、指示を受けなくても能動的に動ける行動姿勢
■尚可
・DWH、BIツールの導入プロジェクト経験
・SAPプロジェクト経験
【条件面】
■場所 ：都内
■働き方 ：基本的にはリモート100%
■勤務時間：9:00-18:00
■期間 ：2026/5/1～2027/3/30
■単価 ：～100万円/月 （※100%稼働時）
■稼働率 ：100%
■商流制限：浅め優先
■年齢制限：50歳まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※弊社担当者と打ち合わせの可能性あり（その場合、3回）
■外国籍 ：NG
■英語 ：不要
■備考
今後の展開：適性があれば、長期参画を見込んでおります。長期的な視点でオンサイト・リモートどちらでもフレキシブルに対応いただける方を歓迎いたします。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 300403404029
◆案件名: 大手総合塗料メーカーDWH/BIツール刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手総合塗料メーカーへ新規にDWH/BIツールを導入し、社内データの利活用に繋げるプロジェクトです。
当該プロジェクトにおいて、開発サイドでのプロマネ体制が不足しており推進力に懸念がある為、PMOを投入してマネジメント体制を強化します。
現在、要件定義フェーズを行っておりますが、未決事項なども発生しており、プロジェクト規模やスケジュールにも見直しが掛かる見込みです。
そういった状況の中で開発サイドのPMOとして、開発側のプロジェクト推進や事業サイドとの各種調整などを行っていただきます。
◆人材要件:
■必須
・開発サイドでのPMO経験
※各種管理（進捗/課題/品質/リスクなど）および会議運営（AGENDA取り纏め、ファシリ、議事録作成）の策定、運営・推進を独力で行った経験
・事業サイドとの調整経験
・混沌としている状況で何が課題になっているかなどを整理できる分析・論理力
・フットワーク軽く、指示を受けなくても能動的に動ける行動姿勢
■尚可
・DWH、BIツールの導入プロジェクト経験
・SAPプロジェクト経験
【条件面】
■場所 ：都内
■働き方 ：基本的にはリモート100%
■勤務時間：9:00-18:00
■期間 ：2026/5/1～2027/3/30
■単価 ：～100万円/月 （※100%稼働時）
■稼働率 ：100%
■商流制限：浅め優先
■年齢制限：50歳まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※弊社担当者と打ち合わせの可能性あり（その場合、3回）
■外国籍 ：NG
■英語 ：不要
■備考
今後の展開：適性があれば、長期参画を見込んでおります。長期的な視点でオンサイト・リモートどちらでもフレキシブルに対応いただける方を歓迎いたします。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 290401940603
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】産業メーカー_SAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）テスト支援PMO募集_008349
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
本社・グループ会社（国内外）全体へ統一SAP（製造業向けTemplate）の導入プロジェクト
導入対象：販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
ポジション：テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む）
想定業務：ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し
*テストフェーズのスケジュールは6月までとなるが、7月以降の延長の可能性あり
【場所】
京急蒲田駅周辺/ 出勤はテストチームに準ずる
詳細な場所は面談時に元請から共有あり
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 8:45～17:30
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり：弊社から再委託まで
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問）
・総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
・コミュニケーション、調整力、能動的姿勢など一般的にITプロジェクトに求められる姿勢
【尚可要件】
・ERP導入におけるテストフェーズ経験
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 290401940603
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】産業メーカー_SAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）テスト支援PMO募集_008349
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
本社・グループ会社（国内外）全体へ統一SAP（製造業向けTemplate）の導入プロジェクト
導入対象：販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
ポジション：テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む）
想定業務：ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し
*テストフェーズのスケジュールは6月までとなるが、7月以降の延長の可能性あり
【場所】
京急蒲田駅周辺/ 出勤はテストチームに準ずる
詳細な場所は面談時に元請から共有あり
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 8:45～17:30
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり：弊社から再委託まで
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問）
・総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
・コミュニケーション、調整力、能動的姿勢など一般的にITプロジェクトに求められる姿勢
【尚可要件】
・ERP導入におけるテストフェーズ経験
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 038401579931
◆案件名: 【在宅併用/コンビニシステム刷新支援 】追加募集_次世代コンビニシステム刷新Pjt支援業務_008345
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは大手流通系。次世代コンビニシステムの刷新Pjt。インフラ、アプリ開発とフェーズに分かれる大型現場にて、現在、要件定義策定中のフェーズ。元請（大手SI）の社員が当該Pjt支援を行っているが、元請の社員代替として、要件定義以降のフェーズの各Pjt推進を担える人材を募集します。リリース（2027年3月）まで帯同いただくことを想定。現在、弊社より、アーキテクトが昨夏より一名、インフラ、ID認証廻り技術支援で5月入場1名、全体統制で1名、追加参画予定ですが、アプリ開発側も追加で要請あり、募集に至ります。在宅併用、週3日程度現場就業必須、となります。
【場所】
品川駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日 ※ 180H超えないよう、双方にて管理致します。
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 52歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模アプリ開発、移行系の要件定義～構築～リリースまでの一連の経験
・社員代替にて開発ベンダコントロール経験
・複数のステークホルダとの折衝経験
・週3日、上記現場就業できる方
【尚可要件】
・小売流通、物流系の現場経験
・100名規模以上の大規模開発案件でのPM、PMO経験
・Jira、コンフル等Pjt管理ツールの利活用経験
・生成AIツールの利活用経験
◆月額単価: 95万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 038401579931
◆案件名: 【在宅併用/コンビニシステム刷新支援 】追加募集_次世代コンビニシステム刷新Pjt支援業務_008345
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは大手流通系。次世代コンビニシステムの刷新Pjt。インフラ、アプリ開発とフェーズに分かれる大型現場にて、現在、要件定義策定中のフェーズ。元請（大手SI）の社員が当該Pjt支援を行っているが、元請の社員代替として、要件定義以降のフェーズの各Pjt推進を担える人材を募集します。リリース（2027年3月）まで帯同いただくことを想定。現在、弊社より、アーキテクトが昨夏より一名、インフラ、ID認証廻り技術支援で5月入場1名、全体統制で1名、追加参画予定ですが、アプリ開発側も追加で要請あり、募集に至ります。在宅併用、週3日程度現場就業必須、となります。
【場所】
品川駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日 ※ 180H超えないよう、双方にて管理致します。
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 52歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模アプリ開発、移行系の要件定義～構築～リリースまでの一連の経験
・社員代替にて開発ベンダコントロール経験
・複数のステークホルダとの折衝経験
・週3日、上記現場就業できる方
【尚可要件】
・小売流通、物流系の現場経験
・100名規模以上の大規模開発案件でのPM、PMO経験
・Jira、コンフル等Pjt管理ツールの利活用経験
・生成AIツールの利活用経験
◆月額単価: 95万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 394343492469
◆案件名: 【弊社独占】PMO補佐、運用、コミュ力重視
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件
【PMO補佐／業務支援】登録管理システム案件（運用寄り／コミュ力重視）
■ポイント（最重要）
・PMO未経験でも参画可（実務寄り支援ポジション）
・運用経験＋コミュニケーション力があれば土台OK
・資料作成・調整業務メインでハードル低め
・長期安定案件／落ち着いた稼働（7h勤務）
■業務内容
顧客配下でのPMO補佐・業務支援ポジションです。
・進捗／課題／リスク管理などのプロジェクト推進補助
・会議資料作成、説明、ファシリテーション（ビジネス／IT双方）
・要件定義～テスト工程の成果物作成・レビュー対応
・UAT／全社テストの計画整理、説明会対応、結果取りまとめ
・マニュアル作成・研修対応
・リリース対応および初期稼働フォロー（障害管理等）
・運用保守への引継ぎ支援
:point_right: 「手を動かすPMO補佐＋業務支援」のイメージです
■必須スキル
・ITプロジェクトにおける業務支援／運用経験
・ドキュメント作成スキル（会議資料／テスト計画／マニュアル等）
・関係者との調整・コミュニケーション力
■尚可スキル
・損保／金融系の業務知識
・大規模PJでのテスト推進／移行／研修経験
■人物像
・前向きに動ける方
・自走できる方（指示待ちにならない）
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■条件
・開始：5月～（長期）
・単価：40万程度（清算あり／条件確認中）
・時間：09:00～17:00（実働7h）
・場所：御茶ノ水（徒歩5分）
・募集：1名
■補足
・業務幅は広いですが、実際は「調整＋資料作成」が中心で難易度は高くありません
・PMO経験がなくても提案可能な希少枠です
・長期かつ安定稼働を希望する方にマッチします
◆人材要件:
■人物像
・前向きに動ける方
・自走できる方（指示待ちにならない）
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆月額単価: 40万円 〜 42万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************
◆案件ID: 394343492469
◆案件名: 【弊社独占】PMO補佐、運用、コミュ力重視
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件
【PMO補佐／業務支援】登録管理システム案件（運用寄り／コミュ力重視）
■ポイント（最重要）
・PMO未経験でも参画可（実務寄り支援ポジション）
・運用経験＋コミュニケーション力があれば土台OK
・資料作成・調整業務メインでハードル低め
・長期安定案件／落ち着いた稼働（7h勤務）
■業務内容
顧客配下でのPMO補佐・業務支援ポジションです。
・進捗／課題／リスク管理などのプロジェクト推進補助
・会議資料作成、説明、ファシリテーション（ビジネス／IT双方）
・要件定義～テスト工程の成果物作成・レビュー対応
・UAT／全社テストの計画整理、説明会対応、結果取りまとめ
・マニュアル作成・研修対応
・リリース対応および初期稼働フォロー（障害管理等）
・運用保守への引継ぎ支援
:point_right: 「手を動かすPMO補佐＋業務支援」のイメージです
■必須スキル
・ITプロジェクトにおける業務支援／運用経験
・ドキュメント作成スキル（会議資料／テスト計画／マニュアル等）
・関係者との調整・コミュニケーション力
■尚可スキル
・損保／金融系の業務知識
・大規模PJでのテスト推進／移行／研修経験
■人物像
・前向きに動ける方
・自走できる方（指示待ちにならない）
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■条件
・開始：5月～（長期）
・単価：40万程度（清算あり／条件確認中）
・時間：09:00～17:00（実働7h）
・場所：御茶ノ水（徒歩5分）
・募集：1名
■補足
・業務幅は広いですが、実際は「調整＋資料作成」が中心で難易度は高くありません
・PMO経験がなくても提案可能な希少枠です
・長期かつ安定稼働を希望する方にマッチします
◆人材要件:
■人物像
・前向きに動ける方
・自走できる方（指示待ちにならない）
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆月額単価: 40万円 〜 42万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 596340392618
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業 人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者
【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）
【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等
※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼
【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）
【稼働】
100%（160H/月）
【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上
【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 596340392618
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業 人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者
【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）
【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等
※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼
【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）
【稼働】
100%（160H/月）
【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上
【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 757339056616
◆案件名: AI開発/推進/導入など フルリモ可ポジション有
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
案 件：AI開発/推進/導入案件 （ポジション①～⑤）
場 所：ポジションによってフルリモ可 ※下記ポジション別に記載
期 間：2026年4月～
単 価：スキル見合い（ご提示下さい）
精 算：140h〜180h
面 談：基本1回
外国籍：NG
------------------------------------------------
ポジション① リモート/蒲田出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】LLMでの実装・開発
【 】データサイエンススキル全般
ポジション② リモート/汐留出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】戦略・企画推進
【 】AIコンサルスキル
【尚可スキル】
【 】PMO
ポジション③ リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】要件定義工程の経験
【 】IT-D、PMOといったPJ調整・推進役の経験
【 】ベンダコントロールの経験
【 】複数・多様なステークホルダーとのコミュニケーション経験
【 】リーダー／サブリーダーの経験（一人称での作業経験）
【尚可スキル】
【 】企業DX変革の取り組みの経験
【 】生成AI活用に関わる知見・経験
【 】データレイクなどデータ分析基盤の知見・経験
【 】コーディングスキル（Pythonなど）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
【 】リーダー・サブリーダーの経験
ポジション④リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
■必須スキル ※スキルを○×でご教示ください。
【 】アプリケーション開発における設計以降工程のご経験
【 】AIエージェントおよびRAG構築のご経験
【 】バッチ、ETL（データ加工・整形）開発のご経験
【 】複数、多様なステークホルダーとのコミュニケーションのご経験
【 】一人称での作業経験
■尚可スキル
【 】研究業務領域に関する知見・経験
【 】企業DX変革の取り組みのご経験
【 】アジャイルや保守開発のご経験（クイックな対応）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
ポジション⑤フルリモート（緊急時：汐留出社あり/関東在住のみ 地方NG）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】Claude Code サブエージェント設計
【 】Agent Skills の設定
【 】各種マニフェストの作成
【 】Devin ナレッジ設定／ACU 計算
【 】Copilot Coding Agent の利用（各種マニフェスト、copilot-setup-steps.yml作成）
【 】技術リード、アーキテクチャ設計経験
【 】AIを活用した実装経験
【 】ハンズオン、ドキュメント整備能力
◆人材要件:
案 件：AI開発/推進/導入案件 （ポジション①～⑤）
場 所：ポジションによってフルリモ可 ※下記ポジション別に記載
期 間：2026年4月～
単 価：スキル見合い（ご提示下さい）
精 算：140h〜180h
面 談：基本1回
外国籍：NG
------------------------------------------------
ポジション① リモート/蒲田出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】LLMでの実装・開発
【 】データサイエンススキル全般
ポジション② リモート/汐留出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】戦略・企画推進
【 】AIコンサルスキル
【尚可スキル】
【 】PMO
ポジション③ リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】要件定義工程の経験
【 】IT-D、PMOといったPJ調整・推進役の経験
【 】ベンダコントロールの経験
【 】複数・多様なステークホルダーとのコミュニケーション経験
【 】リーダー／サブリーダーの経験（一人称での作業経験）
【尚可スキル】
【 】企業DX変革の取り組みの経験
【 】生成AI活用に関わる知見・経験
【 】データレイクなどデータ分析基盤の知見・経験
【 】コーディングスキル（Pythonなど）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
【 】リーダー・サブリーダーの経験
ポジション④リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
■必須スキル ※スキルを○×でご教示ください。
【 】アプリケーション開発における設計以降工程のご経験
【 】AIエージェントおよびRAG構築のご経験
【 】バッチ、ETL（データ加工・整形）開発のご経験
【 】複数、多様なステークホルダーとのコミュニケーションのご経験
【 】一人称での作業経験
■尚可スキル
【 】研究業務領域に関する知見・経験
【 】企業DX変革の取り組みのご経験
【 】アジャイルや保守開発のご経験（クイックな対応）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
ポジション⑤フルリモート（緊急時：汐留出社あり/関東在住のみ 地方NG）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】Claude Code サブエージェント設計
【 】Agent Skills の設定
【 】各種マニフェストの作成
【 】Devin ナレッジ設定／ACU 計算
【 】Copilot Coding Agent の利用（各種マニフェスト、copilot-setup-steps.yml作成）
【 】技術リード、アーキテクチャ設計経験
【 】AIを活用した実装経験
【 】ハンズオン、ドキュメント整備能力
◆月額単価: 60万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 757339056616
◆案件名: AI開発/推進/導入など フルリモ可ポジション有
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
案 件：AI開発/推進/導入案件 （ポジション①～⑤）
場 所：ポジションによってフルリモ可 ※下記ポジション別に記載
期 間：2026年4月～
単 価：スキル見合い（ご提示下さい）
精 算：140h〜180h
面 談：基本1回
外国籍：NG
------------------------------------------------
ポジション① リモート/蒲田出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】LLMでの実装・開発
【 】データサイエンススキル全般
ポジション② リモート/汐留出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】戦略・企画推進
【 】AIコンサルスキル
【尚可スキル】
【 】PMO
ポジション③ リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】要件定義工程の経験
【 】IT-D、PMOといったPJ調整・推進役の経験
【 】ベンダコントロールの経験
【 】複数・多様なステークホルダーとのコミュニケーション経験
【 】リーダー／サブリーダーの経験（一人称での作業経験）
【尚可スキル】
【 】企業DX変革の取り組みの経験
【 】生成AI活用に関わる知見・経験
【 】データレイクなどデータ分析基盤の知見・経験
【 】コーディングスキル（Pythonなど）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
【 】リーダー・サブリーダーの経験
ポジション④リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
■必須スキル ※スキルを○×でご教示ください。
【 】アプリケーション開発における設計以降工程のご経験
【 】AIエージェントおよびRAG構築のご経験
【 】バッチ、ETL（データ加工・整形）開発のご経験
【 】複数、多様なステークホルダーとのコミュニケーションのご経験
【 】一人称での作業経験
■尚可スキル
【 】研究業務領域に関する知見・経験
【 】企業DX変革の取り組みのご経験
【 】アジャイルや保守開発のご経験（クイックな対応）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
ポジション⑤フルリモート（緊急時：汐留出社あり/関東在住のみ 地方NG）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】Claude Code サブエージェント設計
【 】Agent Skills の設定
【 】各種マニフェストの作成
【 】Devin ナレッジ設定／ACU 計算
【 】Copilot Coding Agent の利用（各種マニフェスト、copilot-setup-steps.yml作成）
【 】技術リード、アーキテクチャ設計経験
【 】AIを活用した実装経験
【 】ハンズオン、ドキュメント整備能力
◆人材要件:
案 件：AI開発/推進/導入案件 （ポジション①～⑤）
場 所：ポジションによってフルリモ可 ※下記ポジション別に記載
期 間：2026年4月～
単 価：スキル見合い（ご提示下さい）
精 算：140h〜180h
面 談：基本1回
外国籍：NG
------------------------------------------------
ポジション① リモート/蒲田出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】LLMでの実装・開発
【 】データサイエンススキル全般
ポジション② リモート/汐留出社（頻度：応相談）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】戦略・企画推進
【 】AIコンサルスキル
【尚可スキル】
【 】PMO
ポジション③ リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】要件定義工程の経験
【 】IT-D、PMOといったPJ調整・推進役の経験
【 】ベンダコントロールの経験
【 】複数・多様なステークホルダーとのコミュニケーション経験
【 】リーダー／サブリーダーの経験（一人称での作業経験）
【尚可スキル】
【 】企業DX変革の取り組みの経験
【 】生成AI活用に関わる知見・経験
【 】データレイクなどデータ分析基盤の知見・経験
【 】コーディングスキル（Pythonなど）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
【 】リーダー・サブリーダーの経験
ポジション④リモート/中野出社（※最初は週3〜4日出社の可能性あり）
■必須スキル ※スキルを○×でご教示ください。
【 】アプリケーション開発における設計以降工程のご経験
【 】AIエージェントおよびRAG構築のご経験
【 】バッチ、ETL（データ加工・整形）開発のご経験
【 】複数、多様なステークホルダーとのコミュニケーションのご経験
【 】一人称での作業経験
■尚可スキル
【 】研究業務領域に関する知見・経験
【 】企業DX変革の取り組みのご経験
【 】アジャイルや保守開発のご経験（クイックな対応）
【 】AWSなどのクラウドに対する知見・経験
ポジション⑤フルリモート（緊急時：汐留出社あり/関東在住のみ 地方NG）
【必須スキル】※スキルを○×でご教示ください。
【 】Claude Code サブエージェント設計
【 】Agent Skills の設定
【 】各種マニフェストの作成
【 】Devin ナレッジ設定／ACU 計算
【 】Copilot Coding Agent の利用（各種マニフェスト、copilot-setup-steps.yml作成）
【 】技術リード、アーキテクチャ設計経験
【 】AIを活用した実装経験
【 】ハンズオン、ドキュメント整備能力
◆月額単価: 60万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 082337462087
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
システム障害対応領域を担うポジション。
グローバル体制で開発・運用が進行しており、
国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況。
本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、
英語での高度なファシリテーションを通じて、
関係者間の調整および対応推進を担う。
●仕事内容：
・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整）
・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング
・障害原因の整理および対応方針の合意形成
・関係者への状況共有およびエスカレーション対応
・再発防止に向けた改善議論の推進
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・英語でのリアルタイムコミュニケーションが必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験
・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級）
・インシデント管理／問題管理の実務経験
・複数ステークホルダー間の調整能力
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバルプロジェクト参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 082337462087
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
システム障害対応領域を担うポジション。
グローバル体制で開発・運用が進行しており、
国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況。
本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、
英語での高度なファシリテーションを通じて、
関係者間の調整および対応推進を担う。
●仕事内容：
・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整）
・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング
・障害原因の整理および対応方針の合意形成
・関係者への状況共有およびエスカレーション対応
・再発防止に向けた改善議論の推進
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・英語でのリアルタイムコミュニケーションが必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験
・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級）
・インシデント管理／問題管理の実務経験
・複数ステークホルダー間の調整能力
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバルプロジェクト参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 723337437842
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援。
安定稼働および運用高度化に向け、
国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション。
本ポジションは運用保守におけるハブとして、
日常的な会議運営および作業統制を担い、
運用品質の維持・向上に貢献する。
●仕事内容：
・運用保守に関する各種会議のファシリテーション
・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理
・運用課題の整理および改善施策の推進
・関係者間の調整および情報連携
・運用プロセスの整備・最適化支援
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）※フェーズによって出社頻度が増える可能性あり
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●求めるスキル：
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・長期的な運用フェーズ参画を想定
・安定運用と改善の両面での貢献が求められる
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
〈必須〉
・システム運用保守に関する実務経験
・会議ファシリテーションおよび調整能力
・IT運用プロセス（ITIL等）の理解
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバル環境での運用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 723337437842
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援。
安定稼働および運用高度化に向け、
国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション。
本ポジションは運用保守におけるハブとして、
日常的な会議運営および作業統制を担い、
運用品質の維持・向上に貢献する。
●仕事内容：
・運用保守に関する各種会議のファシリテーション
・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理
・運用課題の整理および改善施策の推進
・関係者間の調整および情報連携
・運用プロセスの整備・最適化支援
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）※フェーズによって出社頻度が増える可能性あり
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●求めるスキル：
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・長期的な運用フェーズ参画を想定
・安定運用と改善の両面での貢献が求められる
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
〈必須〉
・システム運用保守に関する実務経験
・会議ファシリテーションおよび調整能力
・IT運用プロセス（ITIL等）の理解
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバル環境での運用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 107337370443
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクト。
SAP導入を中核とし、業務・IT横断での大規模変革を推進。
外資系コンサルファームが上位に入り、
品質・進行管理に対して極めて高い水準が求められている。
本ポジションは全体PMOとしてプロジェクトを俯瞰し、
複数トラックの統制および意思決定支援を担う。
●仕事内容：
・全体PMOとしての進捗／課題／リスク／品質管理
・各領域（業務・IT・外部ベンダー）との横断調整
・経営層および上位ファーム向けレポーティング
・論点整理および意思決定支援
・プロジェクト推進における課題解決リード
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～200万円※スキル見合い
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・外資系コンサルファーム水準の品質要求あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・大手コンサルファーム出身（マネージャクラス以上）
・大規模プロジェクトにおける統合マネジメント経験
・高いドキュメンテーション／論点整理能力
・ステークホルダー調整力および推進力
〈尚可〉
・英語力（ビジネスレベル）
・SAP（特に保険領域）の知見
・保険／再保険領域の業務知識
◆月額単価: 160万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 107337370443
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクト。
SAP導入を中核とし、業務・IT横断での大規模変革を推進。
外資系コンサルファームが上位に入り、
品質・進行管理に対して極めて高い水準が求められている。
本ポジションは全体PMOとしてプロジェクトを俯瞰し、
複数トラックの統制および意思決定支援を担う。
●仕事内容：
・全体PMOとしての進捗／課題／リスク／品質管理
・各領域（業務・IT・外部ベンダー）との横断調整
・経営層および上位ファーム向けレポーティング
・論点整理および意思決定支援
・プロジェクト推進における課題解決リード
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～200万円※スキル見合い
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・外資系コンサルファーム水準の品質要求あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・大手コンサルファーム出身（マネージャクラス以上）
・大規模プロジェクトにおける統合マネジメント経験
・高いドキュメンテーション／論点整理能力
・ステークホルダー調整力および推進力
〈尚可〉
・英語力（ビジネスレベル）
・SAP（特に保険領域）の知見
・保険／再保険領域の業務知識
◆月額単価: 160万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 006327994348
◆案件名: 【大手事業会社】大規模会員基盤刷新PJ 企画／PMO（リーダー1名/メンバー2名）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
会員基盤・ID戦略領域における大規模改革を推進する、企画／PMO人材を募集します。
本ポジションは、サービス横断の会員体験向上・セキュリティ強化・IDの将来構想策定を主導し、会員ID基盤の未来を形づくる中核的な役割を担います。
数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、ビジネス要件・技術要件の双方を理解した立場から、プロジェクト全体を推進していただきます。
■ 業務内容
・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理業務
・ID構造改革の企画・要求整理・合意形成・設計レビュー
・認証・認可・属性管理などの IDアーキテクチャ企画
・国内外の技術動向（FIDO、パスキー、分散ID、CIAM等）の調査・企画反映
・各種会議体の運営（論点整理、合意形成、資料作成）
・経営層向け報告資料・稟議資料の作成
・関係部門（サービス企画・セキュリティ・開発・デザイン・運用）との横断調整
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理
◾️勤務形態
・リーダー1名、メンバー2名からなる1チームとして協力して業務いただきます。
・案件参画初期は週1から隔週程度での出社(東京都千代田区)が望ましく、数ヶ月後の安定期になればフルリモートも可能となります。
・FY27末までの継続可能性あり。
◆人材要件:
■ 必須スキル・経験
・システム開発の PM/PL または PMO 経験
・複数部門を巻き込んだ 大規模プロジェクト推進経験
・認証・認可・ID基盤に関する基本的な技術理解（OAuth2 / OIDC など）
・デザイン思考スキル
・経営層向け資料作成能力（構造化、論点整理、意思決定支援）
・抽象化・構造化による企画立案力
・ステークホルダー調整能力（企画／技術／運用／デザイン横断）
■ 歓迎スキル・経験
・ID基盤刷新、アカウント統合、属性管理などの実務経験
・グローバルIDトレンド（FIDO2、パスキー、分散ID、CIAM）の知識
・アジャイル開発／スクラムにおけるプロダクトオーナー・要件整理経験
・クラウドサービス・API基盤・IAMの理解
・デザイン思考スキル
・セキュリティ関連スキル
・DX／大規模基盤刷新／コンサルティング業務の経験
・通信企業の開発または技術組織での実務経験
■ 求める人物像
・大規模・複雑な論点を構造化し、最短ルートで意思決定を導ける方
・技術・企画・デザインの視点を統合して、理想の会員体験の姿を描ける方
・トレンド/技術動向に対してアンテナが高く、未来のID基盤を構想できる方
・多部門の意見を丁寧に吸い上げつつ、強い推進力で前進させられる方
・常にユーザー視点とセキュリティを両立して考えられる方
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年07月12日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 006327994348
◆案件名: 【大手事業会社】大規模会員基盤刷新PJ 企画／PMO（リーダー1名/メンバー2名）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
会員基盤・ID戦略領域における大規模改革を推進する、企画／PMO人材を募集します。
本ポジションは、サービス横断の会員体験向上・セキュリティ強化・IDの将来構想策定を主導し、会員ID基盤の未来を形づくる中核的な役割を担います。
数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、ビジネス要件・技術要件の双方を理解した立場から、プロジェクト全体を推進していただきます。
■ 業務内容
・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理業務
・ID構造改革の企画・要求整理・合意形成・設計レビュー
・認証・認可・属性管理などの IDアーキテクチャ企画
・国内外の技術動向（FIDO、パスキー、分散ID、CIAM等）の調査・企画反映
・各種会議体の運営（論点整理、合意形成、資料作成）
・経営層向け報告資料・稟議資料の作成
・関係部門（サービス企画・セキュリティ・開発・デザイン・運用）との横断調整
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理
◾️勤務形態
・リーダー1名、メンバー2名からなる1チームとして協力して業務いただきます。
・案件参画初期は週1から隔週程度での出社(東京都千代田区)が望ましく、数ヶ月後の安定期になればフルリモートも可能となります。
・FY27末までの継続可能性あり。
◆人材要件:
■ 必須スキル・経験
・システム開発の PM/PL または PMO 経験
・複数部門を巻き込んだ 大規模プロジェクト推進経験
・認証・認可・ID基盤に関する基本的な技術理解（OAuth2 / OIDC など）
・デザイン思考スキル
・経営層向け資料作成能力（構造化、論点整理、意思決定支援）
・抽象化・構造化による企画立案力
・ステークホルダー調整能力（企画／技術／運用／デザイン横断）
■ 歓迎スキル・経験
・ID基盤刷新、アカウント統合、属性管理などの実務経験
・グローバルIDトレンド（FIDO2、パスキー、分散ID、CIAM）の知識
・アジャイル開発／スクラムにおけるプロダクトオーナー・要件整理経験
・クラウドサービス・API基盤・IAMの理解
・デザイン思考スキル
・セキュリティ関連スキル
・DX／大規模基盤刷新／コンサルティング業務の経験
・通信企業の開発または技術組織での実務経験
■ 求める人物像
・大規模・複雑な論点を構造化し、最短ルートで意思決定を導ける方
・技術・企画・デザインの視点を統合して、理想の会員体験の姿を描ける方
・トレンド/技術動向に対してアンテナが高く、未来のID基盤を構想できる方
・多部門の意見を丁寧に吸い上げつつ、強い推進力で前進させられる方
・常にユーザー視点とセキュリティを両立して考えられる方
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年07月12日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 039334199166
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■概要:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
■稼働率:100%
■作業場所:ハイブリッド（調整可能、最初は出社多めのほうがよい）
＠渋谷
■募集人数:
■面談回数:2回
■契約開始時期:2026/4～
■備考:元請面談後クライアント面談／品質管理・リリース調整・分析基盤設計など幅広く対応
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM／ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力（論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決）
・エンジニアリング理解（工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整）
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験（GA4／Firebase等）
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 039334199166
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■概要:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
■稼働率:100%
■作業場所:ハイブリッド（調整可能、最初は出社多めのほうがよい）
＠渋谷
■募集人数:
■面談回数:2回
■契約開始時期:2026/4～
■備考:元請面談後クライアント面談／品質管理・リリース調整・分析基盤設計など幅広く対応
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM／ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力（論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決）
・エンジニアリング理解（工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整）
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験（GA4／Firebase等）
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 446332179573
◆案件名: 【面談1回】フルリモート/WEB3/ブロックチェーン/PM/PMO/コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
Web3技術を活用した新規サービスの企画・導入・運用を支援するプロジェクトです。
ブロックチェーンやウォレット技術に精通したPM／コンサルタントとして、顧客との折衝、要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。
プロジェクトは複数フェーズに分かれており、要件定義から運用設計、セキュリティ対応まで幅広く関与いただく予定です。
【想定業務】
・顧客課題のヒアリング・分析・ソリューション提案
・Web3関連プロジェクトのPM業務（進捗・課題・リスク管理、ベンダー調整等）
・ブロックチェーン／ウォレット技術を活用した業務設計・運用支援
・ドキュメント作成（業務フロー、マニュアル、提案資料等）
・情報セキュリティ対策の設計・実装支援
【契約期間】4月1日～ ※ご相談可
【稼働率】100%
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】基本リモート（必要に応じて出社の可能性あり）
◆人材要件:
■ 必須要件
・Web3プロジェクトのPM経験3年以上
・要件定義、提案、調整、報告などのフロント業務経験
・ブロックチェーン知識、実務経験
■ 推奨要件
・スマートコントラクト業務経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 446332179573
◆案件名: 【面談1回】フルリモート/WEB3/ブロックチェーン/PM/PMO/コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
Web3技術を活用した新規サービスの企画・導入・運用を支援するプロジェクトです。
ブロックチェーンやウォレット技術に精通したPM／コンサルタントとして、顧客との折衝、要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。
プロジェクトは複数フェーズに分かれており、要件定義から運用設計、セキュリティ対応まで幅広く関与いただく予定です。
【想定業務】
・顧客課題のヒアリング・分析・ソリューション提案
・Web3関連プロジェクトのPM業務（進捗・課題・リスク管理、ベンダー調整等）
・ブロックチェーン／ウォレット技術を活用した業務設計・運用支援
・ドキュメント作成（業務フロー、マニュアル、提案資料等）
・情報セキュリティ対策の設計・実装支援
【契約期間】4月1日～ ※ご相談可
【稼働率】100%
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】基本リモート（必要に応じて出社の可能性あり）
◆人材要件:
■ 必須要件
・Web3プロジェクトのPM経験3年以上
・要件定義、提案、調整、報告などのフロント業務経験
・ブロックチェーン知識、実務経験
■ 推奨要件
・スマートコントラクト業務経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 453320016476
◆案件名: AI推進プロジェクト／PMO／Dify
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
AI推進プロジェクト PMO
■期間
5月～（長期想定）
■場所
大崎
※個人タスクのみの日はリモート可能ですが、基本常駐できる方を募集します
■案件概要
＜背景＞
大手エンターテイメント企業で社内の業務改善を目的とした
生成AIプロジェクトが平行して走っており、
メンバーが不足しているため1名増員を検討しております。
業務改善を実現するための手段としては、下記を想定しております。
・Dify等を使用したアプリケーションの開発、
外部AIツールの導入、AIサービス利活用を通じた業務改善推進
・AI高度人財の育成を通じ、各本部で改善を自走できる仕組みの構築
（AIツール等の開発・活用により工数削減が見込める全業務（既に個人で改善できる分は除く））
＜本ポジションのミッション＞
・高度人財育成に関する業務全般
・全体管理者・管理者のサポート
＜想定業務内容＞
・全体管理者依頼タスク対応
・管理者依頼タスク対応
・高度人財育成に関する業務全般のサポート
※以下は状況によりお願いする可能性があるものです
・要件ヒアリング（出社要）
・議事メモ作成、課題管理
・AIサービス活用検討
・Dify開発
・PowerAutomate開発
・外部ツールリサーチ
・技術検証
※余裕があれば開発補助もお願いする予定です。
■精算
140～180h
■その他
支払サイト：40日
ーーー
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
・PM経験
・PMO経験
・CIO相当の役員との調整
・大崎本社へ出社可能
＜尚可＞
・Dify開発
・PowerAutomate開発
・Intra-Mart開発
・SuperStream経験
・COMPANY経験
・AWS経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 453320016476
◆案件名: AI推進プロジェクト／PMO／Dify
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
AI推進プロジェクト PMO
■期間
5月～（長期想定）
■場所
大崎
※個人タスクのみの日はリモート可能ですが、基本常駐できる方を募集します
■案件概要
＜背景＞
大手エンターテイメント企業で社内の業務改善を目的とした
生成AIプロジェクトが平行して走っており、
メンバーが不足しているため1名増員を検討しております。
業務改善を実現するための手段としては、下記を想定しております。
・Dify等を使用したアプリケーションの開発、
外部AIツールの導入、AIサービス利活用を通じた業務改善推進
・AI高度人財の育成を通じ、各本部で改善を自走できる仕組みの構築
（AIツール等の開発・活用により工数削減が見込める全業務（既に個人で改善できる分は除く））
＜本ポジションのミッション＞
・高度人財育成に関する業務全般
・全体管理者・管理者のサポート
＜想定業務内容＞
・全体管理者依頼タスク対応
・管理者依頼タスク対応
・高度人財育成に関する業務全般のサポート
※以下は状況によりお願いする可能性があるものです
・要件ヒアリング（出社要）
・議事メモ作成、課題管理
・AIサービス活用検討
・Dify開発
・PowerAutomate開発
・外部ツールリサーチ
・技術検証
※余裕があれば開発補助もお願いする予定です。
■精算
140～180h
■その他
支払サイト：40日
ーーー
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
・PM経験
・PMO経験
・CIO相当の役員との調整
・大崎本社へ出社可能
＜尚可＞
・Dify開発
・PowerAutomate開発
・Intra-Mart開発
・SuperStream経験
・COMPANY経験
・AWS経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 445264277476
◆案件名: システムログ管理システムの刷新プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
<作業範囲>
システムログ管理システムの刷新プロジェクトにてPMOとして参画いただきます。
現状のシステムを維持管理しているメンバーからAs-Isをヒアリング整理の上、国内SEチームメンバーへ連携し、その後のSEチームの進捗管理を実施する。
（※Splunkを導入するプロジェクト）
<場所>
基本常駐＠立川駅徒歩5分
状況に応じて週1～2程度のリモートワークも調整可能です
<単価>
・140h-200h ※精算単価160h割り
◆人材要件:
<人物面/スキル要件>
・システムプロジェクトでPMOやPLとしての進捗課題管理のご経験
・案件内容に記載した内容をこなせる方。
・フレキシブルかつ一定のコミュ力がある方。
・20-40代前半
・日本国籍の方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 445264277476
◆案件名: システムログ管理システムの刷新プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
<作業範囲>
システムログ管理システムの刷新プロジェクトにてPMOとして参画いただきます。
現状のシステムを維持管理しているメンバーからAs-Isをヒアリング整理の上、国内SEチームメンバーへ連携し、その後のSEチームの進捗管理を実施する。
（※Splunkを導入するプロジェクト）
<場所>
基本常駐＠立川駅徒歩5分
状況に応じて週1～2程度のリモートワークも調整可能です
<単価>
・140h-200h ※精算単価160h割り
◆人材要件:
<人物面/スキル要件>
・システムプロジェクトでPMOやPLとしての進捗課題管理のご経験
・案件内容に記載した内容をこなせる方。
・フレキシブルかつ一定のコミュ力がある方。
・20-40代前半
・日本国籍の方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 053230384096
◆案件名: 業務コンサルタント／メーカー／愛知県岡崎市／面接２回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
概略：自動車メーカーにおける開発プロジェクトのサポート。プロジェクト関係者（設計・試験部門等）から情報集約、およびプロジェクト審議会に向けた資料作りや関係者間の調整を行う。改善提案～定着支援の推進。
◆進行管理の型化（ルール、運用フローの設計）
◆関係部門間の調整
◆提案内容の合意形成～業務フロー定着の伴走（改善サイクル構築）
◆既存メンバーとの連携による体制強化
◆人材要件:
希望：手を動かせる人
【必須】「製造業での業務経験」「顧客折衝・調整経験」※「岡崎に週2回以上の出張ができる方」
【歓迎】「自動車業界経験」「業務改善」「PM/PMO経験」
◆泥臭い情報収集や業務の平準化、仕組みの作成
◆製造業の現場目線と対人調整力
◆業務フローの試行まで一気通貫での仕事
※週1～2回の頻度で岡崎市のお客さま先を訪問していただける方
◆月額単価: 60万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 053230384096
◆案件名: 業務コンサルタント／メーカー／愛知県岡崎市／面接２回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
概略：自動車メーカーにおける開発プロジェクトのサポート。プロジェクト関係者（設計・試験部門等）から情報集約、およびプロジェクト審議会に向けた資料作りや関係者間の調整を行う。改善提案～定着支援の推進。
◆進行管理の型化（ルール、運用フローの設計）
◆関係部門間の調整
◆提案内容の合意形成～業務フロー定着の伴走（改善サイクル構築）
◆既存メンバーとの連携による体制強化
◆人材要件:
希望：手を動かせる人
【必須】「製造業での業務経験」「顧客折衝・調整経験」※「岡崎に週2回以上の出張ができる方」
【歓迎】「自動車業界経験」「業務改善」「PM/PMO経験」
◆泥臭い情報収集や業務の平準化、仕組みの作成
◆製造業の現場目線と対人調整力
◆業務フローの試行まで一気通貫での仕事
※週1～2回の頻度で岡崎市のお客さま先を訪問していただける方
◆月額単価: 60万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 613911491841
◆案件名: 証券関連システム開発におけるPMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
某証券取引所向けシステムのリプレース案件において
下記業務ＰＭＯ。
【ご担当】
・PJの進捗/課題/品質管理
・各種会議設定及びファシリテート
・外部ステークホルダへの定例報告
・各種ライセンス申請作業
・各種資料作成（外部、内部向け）及び設計書を含むドキュメント成果物レビュー
・議事録作成
場所：神谷町（基本出社）
開始時期：4月～
人数：1名
年齢 ：20代後半～30代後半 ＊外国籍：不可
◆人材要件:
必須スキル
・Excel、Word、PowerPointのドキュメント作成が問題なく
対応可能な方。
・開発ベンダー側でのPMO経験
・品質管理のご経験
・PMO経験（目安：3年～5年以上）
尚可スキル
・債券/証券業務への深い知見もしくはPJ経験
・Webシステムの開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 613911491841
◆案件名: 証券関連システム開発におけるPMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
某証券取引所向けシステムのリプレース案件において
下記業務ＰＭＯ。
【ご担当】
・PJの進捗/課題/品質管理
・各種会議設定及びファシリテート
・外部ステークホルダへの定例報告
・各種ライセンス申請作業
・各種資料作成（外部、内部向け）及び設計書を含むドキュメント成果物レビュー
・議事録作成
場所：神谷町（基本出社）
開始時期：4月～
人数：1名
年齢 ：20代後半～30代後半 ＊外国籍：不可
◆人材要件:
必須スキル
・Excel、Word、PowerPointのドキュメント作成が問題なく
対応可能な方。
・開発ベンダー側でのPMO経験
・品質管理のご経験
・PMO経験（目安：3年～5年以上）
尚可スキル
・債券/証券業務への深い知見もしくはPJ経験
・Webシステムの開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 952888205187
◆案件名: 小売業向け会計システム移行プロジェクト／会計PMOメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ーーーーーーーーーー
■案件名
小売業向け会計システム移行プロジェクト／PMOメンバー募集
■期間
ASAP（可能な限り早期）
■場所
ハイブリッド勤務（週2回程度出社：海浜幕張）
■案件概要
複数グループ企業における固定資産管理システムを、新リース会計制度導入に伴い ProPlus から Obic へ移行するプロジェクト。
現在要件定義フェーズにあり、企画フェーズを推進する PMO メンバーを募集。
主な業務内容：
現行システムとの Fit＆Gap 分析
移行機能およびデータの洗い出し
移行方針・スケジュール策定
データ移行に必要な整理（スケジュール、マッピング整理など）
事業会社との合意形成
■金額（スキル見合い）
～120万円（目安）
■清算
140-180h(上下割)
■その他
顧客のスピード感が早く、優良人材が集まり次第クローズする可能性が高い
ーーーーーーーーーー
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務の深い知識
・会計パッケージ導入経験
・事業会社の立場で要件定義に自走できる能力（業務・システム両面）
・事業会社、リプレイスチーム、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル
・会計・固定資産業務の知識
・企画推進力、調整力
・パッケージ知識（特に Obic 固定資産システム）
・小売業界での経験
・事業会社向け資料作成スキル
・システム移行プロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 952888205187
◆案件名: 小売業向け会計システム移行プロジェクト／会計PMOメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ーーーーーーーーーー
■案件名
小売業向け会計システム移行プロジェクト／PMOメンバー募集
■期間
ASAP（可能な限り早期）
■場所
ハイブリッド勤務（週2回程度出社：海浜幕張）
■案件概要
複数グループ企業における固定資産管理システムを、新リース会計制度導入に伴い ProPlus から Obic へ移行するプロジェクト。
現在要件定義フェーズにあり、企画フェーズを推進する PMO メンバーを募集。
主な業務内容：
現行システムとの Fit＆Gap 分析
移行機能およびデータの洗い出し
移行方針・スケジュール策定
データ移行に必要な整理（スケジュール、マッピング整理など）
事業会社との合意形成
■金額（スキル見合い）
～120万円（目安）
■清算
140-180h(上下割)
■その他
顧客のスピード感が早く、優良人材が集まり次第クローズする可能性が高い
ーーーーーーーーーー
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務の深い知識
・会計パッケージ導入経験
・事業会社の立場で要件定義に自走できる能力（業務・システム両面）
・事業会社、リプレイスチーム、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル
・会計・固定資産業務の知識
・企画推進力、調整力
・パッケージ知識（特に Obic 固定資産システム）
・小売業界での経験
・事業会社向け資料作成スキル
・システム移行プロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 790852342646
◆案件名: ベトナムオフショア開発 ブリッジPM（日本側統括）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【募集背景】
当社では、ベトナムオフショア開発チームの体制強化を進めており、日本側の窓口として顧客折衝・オフショア統括を担うブリッジPMを募集します。
対象システムは、intra-martをベースとした業務系Webシステムです。
既存システムの維持保守体制の移行を実施、その後の安定運営フェーズまでを一貫してリードいただける方を求めています。
【業務内容】
・顧客との合意形成・折衝（要件整理、責任分界の明確化）
・現行業務フローの整理・可視化の主導
・ベトナム側BrPMへのナレッジ移管統括
・関係各社（国内BP等）との役割調整
・開発優先順位・品質の統括管理
・開発全体の意思決定支援（運営責任者としての機能）
・ベトナム開発体制の間接統制（ベトナム人BrPM経由）
※開発実装業務は含みません。統括・進捗管理・品質管理が主業務です。
【補足】
基本はリモート対応ですが、チーム立ち上げ時やミーティング時などでお客様先へご訪問しての作業を想定しています。
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験（3年以上）
・顧客折衝・要件整理の実務経験
・オフショア（ベトナム等）開発チームとの協働経験
・複数ステークホルダーとの合意形成経験
【歓迎スキル・経験】
・intra-martを用いたシステム開発経験
・維持保守案件のナレッジ移管・ドキュメント整備経験
・国内SIerとオフショアが混在する体制での管理経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 790852342646
◆案件名: ベトナムオフショア開発 ブリッジPM（日本側統括）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【募集背景】
当社では、ベトナムオフショア開発チームの体制強化を進めており、日本側の窓口として顧客折衝・オフショア統括を担うブリッジPMを募集します。
対象システムは、intra-martをベースとした業務系Webシステムです。
既存システムの維持保守体制の移行を実施、その後の安定運営フェーズまでを一貫してリードいただける方を求めています。
【業務内容】
・顧客との合意形成・折衝（要件整理、責任分界の明確化）
・現行業務フローの整理・可視化の主導
・ベトナム側BrPMへのナレッジ移管統括
・関係各社（国内BP等）との役割調整
・開発優先順位・品質の統括管理
・開発全体の意思決定支援（運営責任者としての機能）
・ベトナム開発体制の間接統制（ベトナム人BrPM経由）
※開発実装業務は含みません。統括・進捗管理・品質管理が主業務です。
【補足】
基本はリモート対応ですが、チーム立ち上げ時やミーティング時などでお客様先へご訪問しての作業を想定しています。
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験（3年以上）
・顧客折衝・要件整理の実務経験
・オフショア（ベトナム等）開発チームとの協働経験
・複数ステークホルダーとの合意形成経験
【歓迎スキル・経験】
・intra-martを用いたシステム開発経験
・維持保守案件のナレッジ移管・ドキュメント整備経験
・国内SIerとオフショアが混在する体制での管理経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 412831104134
◆案件名: 物流システム導入PMO・現場対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[商流]：弊社2次請け
[作業場所]：週2~3日出社（@東京駅周辺） ※状況に応じてリモート対応可能
[初回契約終了日]：2026/4/30
[継続可能性]：あり（毎月更新）
[稼働率 (%)]：100%
[募集人数]：1人
[面談回数]：2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
[背景と目的]：
- 現在、グローバル拠点含めて物流システムの導入を推進中（Cargowise）
- 各国展開にあたりシステム開発ワークフローチームに参画いただき、各国の業務要件をヒアリングしながら業務フローの作成をお願いしたい
[作業内容]：
- 定例会のファシリテート（海外拠点とのミーティングも含む）・拠点との随時ミーティング
- システム開発ワークフローの作成
[期待される役割と動き]：
- 業務要件を理解しつつ、各国拠点の方と円滑なコミュニケーションが取れること
◆人材要件:
[求める人材クラス]
- C/SC/M
[必須スキル]
- システム開発現場でのワークフロー作成経験
- ビジネスレベルの英語対応力
- 円滑なコミュニケーション能力
[尚可スキル]
- 物流業界ないしはcargowiseの知見
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 412831104134
◆案件名: 物流システム導入PMO・現場対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[商流]：弊社2次請け
[作業場所]：週2~3日出社（@東京駅周辺） ※状況に応じてリモート対応可能
[初回契約終了日]：2026/4/30
[継続可能性]：あり（毎月更新）
[稼働率 (%)]：100%
[募集人数]：1人
[面談回数]：2回（元請け1回、エンドクライアント1回）
[背景と目的]：
- 現在、グローバル拠点含めて物流システムの導入を推進中（Cargowise）
- 各国展開にあたりシステム開発ワークフローチームに参画いただき、各国の業務要件をヒアリングしながら業務フローの作成をお願いしたい
[作業内容]：
- 定例会のファシリテート（海外拠点とのミーティングも含む）・拠点との随時ミーティング
- システム開発ワークフローの作成
[期待される役割と動き]：
- 業務要件を理解しつつ、各国拠点の方と円滑なコミュニケーションが取れること
◆人材要件:
[求める人材クラス]
- C/SC/M
[必須スキル]
- システム開発現場でのワークフロー作成経験
- ビジネスレベルの英語対応力
- 円滑なコミュニケーション能力
[尚可スキル]
- 物流業界ないしはcargowiseの知見
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 170822165277
◆案件名: 【元請け直】運用部門 オペレーション＆プロセス整備支援 / 4月～ / PMO / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
運用部門 オペレーション＆プロセス整備支援
■期間
4月～
■勤務形態
常駐（秋葉原）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～90万円
※多少の上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定（想定月間稼働時間：180H）
※組織変更のある4月～5月ぐらいは、200Hほどになる可能性あり
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
アカウント管理作業（アカウントの棚卸、アカウント発行、発行後のユーザへの連絡）、
運用チームのオペレーションフォロー（進捗管理、タスク管理）、
社内システムの運用オペレーションの手順化が未整備な部分のヒアリング＆プロセス作成
＜クライアント＞
大手レンタカー会社
＜参画フェーズ＞
運用フェーズ
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PMOスキル（進捗管理、課題管理）
・ドキュメンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
■尚可スキル
・仮説立てをして作業を進めることができる方
（先方のリーダークラスが多忙なため、頻繁に方向性を確認できない状態の中、
タスクを進めることが求められるため）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 170822165277
◆案件名: 【元請け直】運用部門 オペレーション＆プロセス整備支援 / 4月～ / PMO / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
運用部門 オペレーション＆プロセス整備支援
■期間
4月～
■勤務形態
常駐（秋葉原）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～90万円
※多少の上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定（想定月間稼働時間：180H）
※組織変更のある4月～5月ぐらいは、200Hほどになる可能性あり
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
アカウント管理作業（アカウントの棚卸、アカウント発行、発行後のユーザへの連絡）、
運用チームのオペレーションフォロー（進捗管理、タスク管理）、
社内システムの運用オペレーションの手順化が未整備な部分のヒアリング＆プロセス作成
＜クライアント＞
大手レンタカー会社
＜参画フェーズ＞
運用フェーズ
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PMOスキル（進捗管理、課題管理）
・ドキュメンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
■尚可スキル
・仮説立てをして作業を進めることができる方
（先方のリーダークラスが多忙なため、頻繁に方向性を確認できない状態の中、
タスクを進めることが求められるため）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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