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◆案件ID: 818684708429
◆案件名: 【12/8スキルチェック後、即日提案】★セット提案歓迎★損保会社向けリリース支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・案件概要：損害保険会社の合併に伴うシステム会社（以下、システムズ）駐在支援
　　　・特定代理店向けのシステムカスタマイズに関する要件管理、課題管理、課題解決支援
　　　・特定代理店への合併後のシステム仕様説明
　　　・特定代理店、ビジネス部門、システムズ各開発グループとの各種調整、問い合わせ対応
　　　・合併プロジェクトからの要求への対応（進捗・課題報告など）
　　　・テスト支援（環境調整・テスト計画・ケース作成・打鍵・検証）
　　　※システム開発を行う部署ではありません。
・期間：2026年2月～（予定では2027年1月まで）
・契約形態：準委任契約
・勤務地：高田馬場駅徒歩５分
・テレワーク環境あり(業務に慣れるまでは原則常駐、その後はプロジェクト状況に応じてリモート併用のご相談可）
・勤務時間帯；原則9:00～18:00（テストピーク・本番切替前後は稼働増の可能性あり）
・人数：最大2名（以下、要員Ａ、Ｂ）
◆人材要件:
※　ご提案時に希望単価をご教示ください
　■要員Ａ（ＰＭＯ）
　・大規模プロジェクトで、全体PMOの指示を受けて対応する領域PMOの経験がある
　・自部門長、特定代理店、ビジネス、全体PMO、それぞれの関心に合わせた状況報告ができる
　　（フェーズ的に計画立案よりも運用管理が中心となります。
　　　ただし、テスト計画、移行計画は未作成です。全体PMOの指示に従い自領域の
　　　個別計画立案が必要です）
　・会議体の司会進行、TODO管理ができる
　・コミュニケーション力、関係者を巻き込み課題解決する力がある
　・複数部門のステークホルダーとの調整経験がある（抵抗がない）こと
　・課題整理力がある
　・Office製品の利用スキルがある
　・損害保険の業務知識（自動車・火災の提案書作成～計上・収納）があるとベター

　■要員Ｂ（開発支援）
　・WEBシステムの開発・テスト経験がある
　・複数システムを横断したテスト環境調整ができる
　・テスト進捗管理、障害管理ができる（プログラム設計・実装は対象外）
　・コミュニケーション力、関係者を巻き込み課題解決する力がある
　・複数部門のステークホルダーとの調整経験がある（抵抗がない）こと
　・課題整理力がある
　・Office製品の利用スキルがある
　・損害保険の業務知識（自動車・火災の提案書作成～計上・収納）があるとベター
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2027年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 207498081607
◆案件名: 【元請け直】EC事業会社向け物流最適化検討・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：EC事業会社向け物流最適化検討・PMO支援
●案件概要：
EC事業会社における物流最適化検討・業務改善を行うPJにおいてPMOをご担当いただきます
●募集人数：1名
●勤務形態：週2-3日都内出社
●期間：2026/1/5-2026/3/31(以降延長の可能性有)
●稼働率：50-100%
●単価:-180万円(100%稼働時)

◆人材要件:
●求めるスキル：
《必須》
・ファーム出身者(最終職位：マネージャー以上)
・ロジカルかつハキハキとしたコミュニケーション能力
・資料作成（PPT・Excel 等）のご経験
・業務改善PJの参画経験
・《尚可》
・物流に関する知見

◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 361497713718
◆案件名: 【エンド直】超大規模「脱ホスト」移行（COBOL→Java）POC第三者評価／ベンダー選定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件名：
超大規模「脱ホスト」移行（COBOL→Java）POC第三者評価／ベンダー選定支援
●案件概要：
メインフレーム上で稼働する1億行級COBOL資産の新環境移行（脱ホスト）に向け、他ベンダーが実施するお試し移行（POC）の結果を、中立な第三者（弊社）として評価する。技術可否ではなく「計画の現実性」「完走力（運営・体力）」「リスク対応」「協働性」を軸に、ベンダー比較と意思決定材料（推奨判断・リスク整理）を提示する。
●業務内容：
・POC評価設計（評価軸／観察項目／採点観点の策定）
・他ベンダーのPOC実施状況のレビュー（資料精査、ヒアリング、事実整理）
・ベンダー比較評価（計画妥当性、運営力、コミット力、透明性・対応力など定性含む）
・リスク・課題の抽出と対策案作成（セキュリティ/運用/品質/体制 等）
・上層部向けアウトプット作成（評価結果、推奨判断、次フェーズに向けた論点・ゲート案）
●募集人数：1名
●勤務形態：基本常駐(場所：立川)
●期間：2025年1月中旬～3月末(以降延長の可能性有)
●稼働率：80-100%
●単価:-180万円(100%稼働時)
◆人材要件:
●求めるスキル：
《必須》
・大手ファーム出身(SC以上)
・大規模システム移行／刷新案件におけるPM/PMO/推進の実務経験（進捗・課題・リスク統合管理）
・ベンダーマネジメント／ベンダー評価の経験（比較観点設計、ファクト整理、合意形成）
・複数ステークホルダー調整力（顧客上層部・現場・複数ベンダー間のコミュニケーション）
《尚可》
・メインフレーム／COBOL資産の基礎理解（バッチ、帳票、周辺IFなどの勘所）
・COBOL→Java変換やマイグレーションの知見（文字コード差分、データ照合、同値検証の考え方）
・品質保証／テスト戦略の設計・運用経験（回帰、差分検知、移行検証）
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月15日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 204414318599
◆案件名: ＜短期長崎常駐＞大手重工業向け基幹システム刷新・PMO業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
「基幹システム刷新プロジェクトの本番リリース2026年1月に向け、進捗管理やドキュメントレビューなどPMO業務を短期間で支援するため、長崎常駐で即戦力人材を急募します。
・本番リリース1月までの準備タスク進捗管理
・関係者調整、課題管理、スケジュール遵守フォロー
・ドキュメントレビュー（マニュアル類、基本設計書の品質チェック）
・会議体運営（議事録作成、アクションアイテム管理）
・プロジェクト管理資料更新（進捗報告、リスク管理）
・現場調整・コミュニケーション（40代以上中心のメンバーとの円滑な対応）
・リリース後の軽微なフォロー（1月中旬〜下旬）
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模基幹システム刷新プロジェクト経験
・PMO経験（ドキュメント作成経験、レビュー能力）
・アプリ開発に関する基本理解
・コンサルファーム経験

[尚可スキル]
・リーダー層としての調整力

[補足事項]
・30代後半～40代のリーダー層を希望
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 長崎県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月26日 〜 2026年01月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 362429195048
◆案件名: AI営業業務効率改善システムの開発におけるPMO補佐募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AI営業業務効率改善システムの開発におけるPMO補佐募集
【開始時期】
即日、1月〜長期
【勤務地】
六本木一丁目　※常駐
【勤務時間】
9:00～18:00　※相談可
【単価】
50万円まで※応相談
【面談回数】
2回(1回目web、2回目対面)1回目は弊社同席
【備考】
外国籍不可
貴社社員までを優先
年齢は30代後半まで
◆人材要件:
【必須スキル】
　・PM/PMOの経験
　・AWS業務経験（適宜AWSの運用保守サポートにはいっていただきます）

◆月額単価: 45万円 〜 50万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 641427924071
◆案件名: 自治体向けパッケージシステム導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
自治体向けパッケージシステム導入PJ

◆案件概要
・上位コンサルタントが複数名で支援している
　SI様の案件で自治体向けパッケージシステム導入
　プロジェクトにおけるPMO支援
　導入チームに所属し、プロジェクト全体の推進役
　として以下の業務を担当する。
・WBSの整理および更新管理
・課題／問題の整理、洗い出し、対応方針の整理
・プロジェクト全体の進捗管理　・各種会議体における議事録作成
・プロジェクト体制図の作成および更新
・各自治体ごとの対応整理（交通整備・調整対応を含む）
・問い合わせ対応の仕組化および運用フロー整備
・課題調査・不具合調査を行いながら、関係者との
　調整を行い、パッケージシステム導入を円滑に　進めるPMO的立ち位置となる。
■作業期間
即日～（1月開始は要相談）
■作業場所
九段下（基本常駐）
■単価70万円前後（リーダー経験・スキルにより応相談）
※精算なし、固定
■面談
1回
■募集人数
最大3名
■委託先制限
貴社まで（要商流調整相談）


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◆人材要件:
〇✕でお答えください
■スキル要件等
◎必須スキル
・パッケージシステム導入プロジェクトへの参画経験
・PMO、またはPM補佐としての実務経験
・WBS作成／管理、課題管理、進捗管理の経験
・課題調査、不具合調査の実務経験
・Oracle Database に関する基本的な知見
○尚可スキル
・自治体向けシステム導入経験
・自治体業務（行政業務）に関する知見
・リーダー／サブリーダー経験
・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験


◆その他年齢制限：　50代まで
◆月額単価: 65万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月16日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 972422200800
◆案件名: 素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト/SAP SD/MMコンサル/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト　

■期間
即日
　
■場所
基本リモート

■案件概要
素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクト。生産原価領域を対象に、業務標準化、移行計画・実行、全体テスト推進を担う複数ポジションの募集。
現状は各工場にて設計・運用が属人化しており、標準業務の展開、移行計画／リハーサル推進、複数システムを跨ぐテスト計画の策定・実行管理を推進する。

【作業内容】
◆業務コンサル
・各工場の業務ヒアリング、標準化に向けたソリューション策定
・標準業務／システムの展開および導入支援
・課題解決および推進、導入展開計画／スケジュール作成
◆移行推進
・工場ごとの状況に応じたデータ／業務／システム移行計画の立案
・移行リハーサル準備・推進管理
・移行ツール（S/4HANA）の設計・実装・テスト・作業管理
・ベンダー横断の移行計画書作成
◆テスト推進
・全体テスト方針／計画書の作成
・システム間結合テストの計画・シナリオ作成支援・実施管理
・業務シナリオテストの計画・支援・管理

■金額（スキル見合い）
・業務コンサル：～140万円
・移行推進・テスト推進：上級コンサルタント：～130万円　

■精算
130-190h
　
■面談
1回　
　
■その他
・フリーランスの方のみ（弊社の上位と直接契約を結んでいただきます。　締結までのサポートは弊社で行います。）
・年齢制限：50代まで
・外国籍の提案可否：可能（日本語レベルがネイティブレベルの必要有）

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◆人材要件:
■必須スキル
◆共通
・調達／生産／原価管理の業務知識
・SAP導入プロジェクト参画経験

◆業務コンサル
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MM の知見

◆移行推進
・ビッグバン導入案件における移行経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験

◆テスト推進
・ビッグバン導入案件でのテスト推進・取りまとめ経験
・マルチベンダ体制でのテスト統括経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 126420057817
◆案件名: 外資系小売業物流倉庫のインバウンド関連のプロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
募集背景：
マネージャー配下に3名メンバーがおり、うち2名の離職により、マネージャーへの負担が多くなり、新たに外注を追加する事になった。
業務内容：3PLベンダー側のインバウンドマネージャーのサポートポジションとして、下記の業務を対応頂きます。
・monthly/weeklyの計画策定
・進捗管理
・クライアント向けの長期計画の策定と実行支援
・チームリーダー向けの教育体制の構築
・社内で、進んでいる複数プロジェクトのMTG参加と推進サポート
◆人材要件:
【必須スキル】
・コミュニケーションスキル
・Excelスキル（関数以上）
・PowerPointスキル（報告書作成以上）
・現地に常駐できる方　(最寄り駅 京葉線 二俣新町駅）
【尚可スキル】
・物流業務または倉庫オペレーション領域の経験
・プロジェクト推進・PMO経験"
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 237415828861
◆案件名: 建築資材メーカー基幹システム更改 要件定義フェーズのPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手建築資材メーカーの基幹システム刷新プロジェクト において、要件定義フェーズの PMO（プロジェクト管理支援） を担当いただくポジションです。
プロジェクト全体の推進力となり、会議ファシリテーション・課題整理・ドキュメンテーションなど、要件定義の中心的な業務を担っていただきます。
スピード感を重視した進行が求められ、会議中の資料作成や意思決定支援など「即時対応」が期待されます。

▼主な業務
・要件定義フェーズの推進・管理
・会議体の運営（議事録作成、論点整理、アクション管理）
・WBS・課題管理・進捗管理の整備
・関係部門との調整・折衝
・会議中の資料作成や意思出し等、スピード重視のオペレーション
・アジャイル開発の進め方に沿ったドキュメント作成・調整

【契約開始】 1月～
【稼働率】 100％
【募集人数】 1名
【勤務場所】 基本リモート（出社の場合は麹町または東京駅）
【勤務時間】 9:00～18:00（想定）
【面談回数】 2回
【備考】 日本人の方限定
◆人材要件:
▼必須スキル
・基幹システム更改プロジェクトの参画経験
・コミュニケーション能力（各部門との調整・折衝）
・ドキュメンテーションスキル（要件資料、会議資料の即時作成）
・スピード対応力（会議中に資料作成・その場で意見出しできる方）
・アジャイル開発の知見

▼歓迎スキル
・アジャイル開発の実務経験
・以下いずれかの業務知識
　生産管理／販売管理／財務管理／原価管理／購買管理／在庫管理


◆月額単価: 85万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 258353399983
◆案件名: 【1月～/リモート中心/弊社独占】大手保険会社向けPMO支援（勝どき/開発知見）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手保険会社の全社プロジェクトを推進するPMOチームに参画し、進捗・品質・リスク・予算管理および各種ステークホルダー調整をご担当いただきます。

・PMOチームでの進捗管理、課題・リスク管理、品質・予算管理
・複数部門間との各種調整・折衝
・各種報告資料 / レポートの作成
・スケジュール / 計画資料の作成・更新
・会議設定、アジェンダ作成、ファシリテーション、議事録作成
・タスク管理、フォローアップ、関係者への周知

【備考】
・年齢制限：40代前半まで
・勤務地　：勝どき駅
・稼働形態：週2出社 / 週3リモート（頻度は相談可能）
・面談　　：2回　※場合によっては3回
・外国籍　：不可
◆人材要件:
[必須] ※応募の際は経験についてコメントを記載してください。
・開発プロジェクトでの実務経験（3年以上）
・要求定義～設計～開発～テスト～運用までの一連の工程経験
・設計書作成およびレビューの実務経験
・受け身ではなく、主体的に行動できる方
・契約社員化が可能な方

[尚可] ※応募の際は経験についてコメントを記載してください。
・顧客折衝、マルチステークホルダー調整のご経験
・リリース計画／リリース管理のご経験
・プロジェクトマネジメント関連資格保有
・インフラ領域の基礎知識・プロジェクト経験
・保険業界でのシステム開発またはPMO経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 035335461137
◆案件名: 某飲料系メーカーシステム統合案件【1109】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
現状稼働している6システムの統合案件

■求められる役割：移行領域
6システムの統合におけるデータ移行の設計及び開発、テスト、本番リリースまで
本番リリースに向けたデータ移行、システム移行等の本番リリースにまつわる全体的な統制業務

⇒今回の募集は、以下２枠になります。
①PMO
②PMO（0.5人月）、テスト統括（0.5人月）を兼任
※統括ですのでテスト実施はございません

【単価】
~75万

【単価備考】
スキル見合い／精算：140h-180h

【契約期間】
2026年1月 〜 中長期

【勤務地】
中野

【出社頻度】
必要時出社出来る方※リモート有

【勤務時間】
9時00分〜17時30分

【面談回数】
2回

【フリーランス可否】
可

【外国籍可否】
不可

※在籍出向または支援費対応をお願いする場合がございます
◆人材要件:
【技術要件】
-

【募集要項】
必須：
■①PMO：
・PMO業務経験
・複数システム間を取り持った調整を推進できる人
・本番リリースに携わったことのある人
・大規模システム開発(大手SIer案件)の経験がある人

■②PMO、テスト統括、兼任：
・PMO業務経験
・テスト一連の実務、知識
・複数システム間を取り持った調整を推進できる人

尚可：
・チームワークを大事にする方
・能動的にリーディングして頂ける方

※必須・歓迎スキルのスキルチェック(◯/×)をお願いいたします。
コメントなどもいただけますと書類選考が進みやすいです。
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 229354009721
◆案件名: ※急募【即日/SAP知見不要/弊社独占】大手飲料メーカー人事刷新PMO(SAP SF×COMPANY)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
国内グループ会社全体の人事系システムを完全リプレースする大規模プロジェクトのPMO支援案件です。
SAP SuccessFactorsとCOMPANYのハイブリッド構成で、人事情報・給与・勤怠など複数システムを統合します。

※専門家レベルは不要です。汎用的なPMOスキルと製品への理解があれば対応可能です。

・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理
・導入パートナーおよび社内関係者との調整
・設計・構築フェーズにおける品質管理支援
・ステークホルダーを巻き込んだ積極的な推進
・会議体の運営・ファシリテーション
・各種ドキュメント作成・管理

【備考】
・勤務地：浅草駅
・年齢制限：40代まで
・導入パッケージ：SAP SuccessFactors(人事コア・タレントマネジメント)、COMPANY(勤怠・給与・身上異動等)
・フェーズ：設計・構築フェーズ
◆人材要件:
[必須] ※応募の際は経験についてコメントを記載してください。
・PMとしての実務経験 or PMOとしての経験3年以上
・システム導入プロジェクトの進捗管理・課題管理経験
・受け身ではなく、社内メンバーを巻き込みながらアグレッシブに推進できる方
・Excel、PowerPoint等を使用した資料作成スキル

[尚可] ※応募の際は経験についてコメントを記載してください。
・SAP SuccessFactorsの知識・経験
・COMPANY(Works Human Intelligence社製品)の知識・経験
・人事システム領域のプロジェクト経験
・ERP・パッケージ導入プロジェクト経験
・コンサルティングファームとの協業経験

◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月16日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 158346070703
◆案件名: 大手建設会社向けクロスボーダーM&A支援（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
インド関連のクロスボーダーM&A案件（2026年1月〜2月に稼働開始、2026年6月クロージング予定）において、プロジェクト全体をマネジメントできるPMO人材を募集。複数ステークホルダーを巻き込みながらM&Aプロジェクトを円滑に推進する役割を担う。
●仕事内容：
・M&Aプロジェクト全体の推進・管理
・PMOとしての案件全体のマネジメント
・社内外ステークホルダー（現地法人、外部コンサル、FA等）とのタスク管理・調整
・課題抽出・論点整理を含むプロジェクト推進
・ビジネスDDの推進
●勤務地：原則リモート
●期間：2026/01/05 ～ 2026/06/30
●稼働率：80～100％
●単価：135万円（100％稼働時）
●募集人数：1名

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・クロスボーダーM&Aの知見・経験
・ビジネスDDの合意・実務経験
・多数ステークホルダー（現地法人、FA等）との調整をリードした経験
・課題抽出・論点整理・進捗可視化ができ、プロジェクトを推進できる方
〈尚可〉
・ビジネス上級レベルの英語力
・インド現地法人関連の勤務経験、またはM&A/DD関与経験
・主体的に動き、コミュニケーションが円滑な方

◆月額単価: 130万円 〜 135万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 463345565898
◆案件名: 【大注力】外資系小売業物流倉庫におけるインバウンド業務支援（3PLベンダー側）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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●案件名：
外資系小売業物流倉庫におけるインバウンド業務支援（3PLベンダー側）
●概　要：
・外資系小売企業の物流倉庫にて、インバウンド領域を担当する3PLベンダーマネージャーのサポート業務を担うポジション
・メンバークラスの方のが2名離職によりマネージャーの負荷が増加している状況下で、計画策定・進捗管理・教育体制構築などの運営業務を幅広く支援
・月次／週次計画の作成から長期計画策定の補助、複数プロジェクトの推進まで、業務改善を含む運用支援を担当
●業　務：
・月次／週次の入荷計画策定
・インバウンド業務の進捗管理
・クライアント向け長期計画の作成および実行サポート
・チームリーダー向け教育体制の整備
・複数並行プロジェクトの会議参加および推進支援
・マネージャーの業務負荷軽減に向けた運用面のサポート
●勤務地：市川（最寄り：京葉線 二俣新町駅）
●期　間：2026年1月～2026年3月※2026年5月までは予算確定済み、6月以降も継続予定
●稼働率：100%
●単　価：～105万円（税抜き／100％稼働時）
●人　数：1人
●スキル：
〈必須〉
・高いコミュニケーション能力
・Excel：関数レベル以上
・PowerPoint：報告資料作成レベル以上
〈尚可〉
・物流業務または倉庫オペレーション領域の経験
・プロジェクト推進・PMO経験
●面　談：2回
●商　流：弊社二次請け
●備　考：
・現場常駐のため、車勤務を推奨（公共交通機関の利用でも問題ございません）
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◆人材要件:
●スキル：
〈必須〉
・高いコミュニケーション能力
・Excel：関数レベル以上
・PowerPoint：報告資料作成レベル以上
〈尚可〉
・物流業務または倉庫オペレーション領域の経験
・プロジェクト推進・PMO経験
◆月額単価: 80万円 〜 105万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 467568507337
◆案件名: 【2月開始/弊社独占】大手銀行ポイント基盤構築の顧客側PMO（大手町・品川）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手銀行のポイント基盤新規構築プロジェクト（AWS・ローコード活用）にて、顧客側PMOとしてベンダーコントロール、課題・進捗管理、品質管理などのプロジェクト推進業務全般を担当します。

・進捗管理（顧客側作業の管理、ベンダー進捗報告の精査・チェック）
・課題 / リスク管理（台帳更新、課題の深掘り・紐解き、リスク対策検討）
・品質 / 変更管理（レビュー支援、プロセスチェック、変更票起票・優先度判断）
・コミュニケーション管理（QA管理、会議ファシリテーション、議事録作成、ルール整備
・ステークホルダー管理（全体進捗報告作成、ゲート・稼働判定資料作成支援）

【備考】
・クライアント要望により40代までの方を優先
・勤務地：大手町（銀行）、品川（開発ベンダ）の2拠点
・勤務形態：拠点間の移動あり
・PC環境：クライアント貸与（持込PC・資料持ち出しも可）
◆人材要件:
※応募の際はスキルコメントを記載してください。
【必須】
・システム開発プロジェクトの要件定義～リリースまでの完了経験
・システム開発におけるPMまたはPMOの実務経験
・顧客側（発注側）でのPMO支援経験（進捗・課題・品質等の管理プロセス理解）
・曖昧な作業スコープに対しても自律的に課題を見つけ、柔軟に行動できる対応力

【尚可】
・銀行など金融機関におけるシステム開発プロジェクトの経験
・AWS基盤構築またはローコード開発ツールを用いたプロジェクトの経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2027年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 254334919755
◆案件名: 統合サービス管理基盤構築支援　※新規
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要 ITSM導入としてServiceNowのをアジャイルで取り入れており、 要件定義や構築をインクリメンタルに行っている状況。 現状体制では補えていないため、プロジェクト推進に寄与いただきたい。
◆人材要件:
■必須スキル ・アジャイル開発経験 ・パッケージ/SaaS製品開発もしくは導入経験 ・PM/PL/PMOいずれかでプロジェクト推進をした経験 ■尚可スキル ・ServiceNow知見
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 700333354373
◆案件名: ITインフラ刷新・統合における業務要件定義、RFP作成支援（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
複数社の統合を受け、過去それぞれが保有しているITインフラの刷新・統合が推進されており、当該PJのPMOとして参画いただく想定となる。
具体的な支援内容の想定としては、事務局的な管理では無く、
今後刷新・統合していくITインフラの業務要件定義およびRFP作成～ベンダー選定を推進いただく想定となる。



◆人材要件:
■必須スキル
・PMO（特にコミュニケーションマネジメント・コンフリクトマネジメント）
・ITインフラ関連の支援経験
・RFP作成、ベンダー選定経験
・コアコンサルティングスキル（ファーム出身だとベストだが、そうでなくても可）

◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月10日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 706329664435
◆案件名: 【急募】パッケージシステム導入PJ PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手企業様が推進する 自治体向けパッケージシステム導入プロジェクト にて、PMO としてプロジェクト全体の推進を担当いただくポジションです。
すでにメンバーが参画しており、導入チームの一員として、進捗管理・課題管理・調整業務を中心にプロジェクト全体の円滑な推進を支援いただきます。

▼担当業務
・プロジェクトの運営を支えるPMOとして、以下の業務をご担当いただきます：
・WBSの作成・整理・更新管理
・課題／不具合の整理、調査、解決方針の検討
・プロジェクト全体の進捗管理、各種管理表の整備
・会議体での議事録作成
・プロジェクト体制図の作成・更新
・各自治体向けの対応事項整理、調整・交通整備
・問い合わせ対応の仕組み化、運用フローの整備
・関係者との調整を通じ、導入作業をスムーズに進めるPMO的リーダー役割



【契約開始】 即日～（1月開始は要相談）
【稼働率】 100％
【募集人数】最大３名
【勤務場所】基本常駐　九段下
【面談回数】 2回

◆人材要件:
▼必須スキル
・パッケージシステム導入プロジェクトの参画経験
・PMO または PM補佐としての実務経験
・WBS作成・管理、課題管理、進捗管理の経験
・課題調査・不具合調査の実務経験
・Oracle Database の基本的な知識

▼歓迎スキル
・自治体向けシステム導入の経験
・自治体業務（行政業務）の知見
・リーダー／サブリーダー経験
・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験



◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年02月28日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 929267520428
◆案件名: 【面談1回】決済プラットフォーム　PM　／　基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ーーー
■案件名
　決済プラットフォーム　プロジェクトマネージャー
■期間
　即日または1月～長期
■場所　
　基本リモート　
　※初日都内出社、ほか必要に応じて出社
■案件概要
　ビジネス要件、システム要件の双方の観点で、PMやPMOとしてマネジメントを担当いただきます。
　ビジネスサイドからのリクエスト案件のPMや、組織横断で実施すべき案件のPMなど、
　メインのPMとして動いていただくことや、他のPMのサポート、組織のManagerのサポートのような形でPMOとして、
　状況に応じて必要な形でのご活躍をお願いしたいと考えております。
＜担当工程＞
　基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 結合T / ユーザーT / 保守改修 / 研究開発 / 基盤設計
　※各工程に対し、必要に応じてマネジメントとして携わって頂きます。
＜コミュニケーションツール＞
　・Confluence / Jira / Slack
　・Google Workspace
　・Zoom / Discord
　・Miro / Figma

■精算　
　140-180h　
■面談
　1回　　
■定時
　10時～19時
■その他　
　年齢：40代前半くらい迄
　外国籍：外国籍不可
　支払いサイト：45日
　備考：直近5年以内で、案件参画期間が1年未満のものがある方はアンマッチの可能性が高いです。
　　　　スキルシートの内容が業務内容のみの記載だと書類選考で見送りとなる場合が多いので、
　　　　業務内容や、習得スキル、自身の経験等のアピールコメント等の記載をお願いいたします。
ーーー
◆人材要件:
エントリーいただける場合、下記内容に関してご経験の有無をお教えいただきたく存じます。
また、スキルシートが業務内容のみの記載だと書類でお見送りになる場合も多いので、
業務内容や、習得スキル、自身の経験等のアピールコメント等の記載をお願いいたします。

■スキル
＜必須＞
　・エンジニアとしての開発のご経験：3年以上
　・PMのご経験：3年以上
　・インターネットサービスに関わられた業務のご経験：1年以上
　・コミュニケーション力に自信がある方
　・計画系タスク（プロジェクト/テスト/移行計画）を実施したご経験のある方

＜尚可＞
　・PMP、PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識をお持ちの方
　・従業員数500名以上の規模の会社でのPM、PMOのご経験のある方
　・ITコンサルタントとして就業されたご経験のある方
　・大規模PJTでPM、PMOのご経験
　・提案/業務改善の立案及び主導して推進したご経験
　・直近5年以内で、案件参画期間が1年未満のものがない方

＜求める人物像＞
　・積極的にコミュニケーションが取れる
　・課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること
　・チーム開発での業務の経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 977265704860
◆案件名: 基幹システムの開発プロジェクトにおけるPMO（1月枠/若手も募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
PMOメンバーとしてユーザ側の情シスリーダーの方と一緒に、以下の業務をご担当いただきます。

システム開発プロジェクトのPMO業務
　・候補者様のこれまでの基幹システム設計開発などの経験を活かした、進捗課題管理/各計画書の対応。
　・会議体運営（会議の設定、議事録の作成）
　・クライアント情シスの作業支援。

※若手の方
本ポジションは、候補者様のSE/PGとしてのアプリ設計開発のご経験を活かしつつ、
さらにエンドユーザや各大規模なベンダーとのコミュニケーションが経験できます。
ITプロジェクトのマネジメント力や顧客折衝力においてキャリア向上したい方に大変お勧めです。
サポート体制あり。

＜作業場所＞
オンサイト：浜松町駅（JR山手線/JR京浜東北線）
※週4～5日オンサイト
◆人材要件:
＜人材要件＞
必須要件
・業務システムのアプリ系エンジニアの経験（≠Webサイト作成）
・ITプロジェクトの進捗課題管理や計画書の作成または更新の経験（≠Webディレクション系）
　※若手であればPMやリーダの補助経験といった経験の方も応募は可能です。
・一定の規模感があるシステム導入プロジェクトの経験（大規模であれば歓迎）
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・一定の社会人経験と落ち着いた対人力（コミュニケーション力）
・日本国籍の20代～40代の方
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方

歓迎
・大手コンサルファーム経験者（又は大手コンサルファーム案件での稼働経験者）
※あくまで歓迎レベルですので、無くても応募可能です。


＜単価感＞
若手　　　 ：50～70万円
一人称PMO：80～100万円
※100万円以上は経験年数とコンサルティング経験の内容に応じて応ご相談

1月スタート枠
若手　　　 ：1～2名
一人称PMO：1～2名
◆月額単価: 50万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 044265243976
◆案件名: 金融業向け、IT-PMO（グローバル拠点対応・ベンダーコントロール）支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
2024年12月に実施した 欧州拠点の計画〜ST工程に続き、後続のUAT工程に関わる募集となる。
同期間に別2拠点（海外拠点）の計画・準備も並行して行う必要があり、
体制増強のため、プロジェクト運営系タスクの委譲先としての本件の募集に至る。
想定だが主に以下のようタスクが想定されている。
・プロジェクト運営支援（拠点IT、パッケージベンダー向け）
・パッケージベンダーとの定例会議運営（議事録、アクション管理、調整など）
・課題管理・調整
　ーパッケージベンダー関連
　ー拠点IT関連
　ーPJ全体の課題
・別2拠点（海外拠点）の計画・準備支援
・会議での通訳・資料翻訳対応など
役割としては、パッケージベンダーとのコミュニケーションの窓口や、ベンダーの進捗管理、
課題管理および調整、ベンダーコントロール×プロジェクト運営などがメインの想定となる。
◆人材要件:
＜必須スキル＞
・バイリンガルPMO経験
　ーパッケージベンダーとのプロジェクト推進にかかる交渉、調整が会話レベルで可能なレベル
・システム開発プロジェクト経験

＜尚可スキル＞
・コアコンスキル
・市場系業務知見
・パッケージ導入経験
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月06日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 395257140649
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】総合電機メーカー経理担当者の代替要員 / 即日～ / 製造業の経理業務精通・Workday・PMO / ～160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
総合電機メーカー経理担当者の代替要員

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（週１日出社　文京区）

■商流制限
貴社１社下の社員・貴社所属の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100％

■単価
～160万円
※スキル見合い

■精算
固定

■支払いサイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■面談と方法
2回（Web）

■業界
総合電気

■案件概要
・当該顧客の経理担当者として、経理業務に関わる顧客作業とworkday導入作業
・会社統合（被買収）により当該顧客経理担当者が多忙なため、
　workday導入に伴う当該顧客経理担当者の役割と作業を代替する

■主な作業
・workday導入に伴うビジネスプロセスの検討や部門間調整、設計、
　workday要件の取り纏め、workday導入作業、テストなど
◆人材要件:
■必須スキル
・製造業の経理業務に精通している方
・当該顧客経理担当者は税理士や中小企業診断士などの資格を持っている専門性の高い方のため、
　実務経験が豊富な方
・ERP導入経験のある方（可能であればworkday導入、無ければ他ERPでも可）
・workday製品スキルを素早くチャッチアップできる方
（トレーニングの機会は無い可能性があるため、自己学習になると思われる）
・GL領域の実務経験に加えて業務設計やBPR、IFRSの経験
・一般会計のチーム全体を仕切り、当該顧客のメンバーをリードできる積極的な方
・IFRSの知見があり将来の施策も相談、提案できるような方
・想定しているToBeが変わる前提で、workdayプロジェクトや今後の方針に合わせて
　具体的なToBeプロセスがデザインできる方
・将来のGLの在り方を掘り下げられる方
・内部タスクの計画や管理にも協力して頂ける方
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月10日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 437253506805
◆案件名: 【元請け直】システム導入PMO / 即日～ / PMO経験・システム導入経験 / ～100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
システム導入PMO

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（九段下）

■環境、作業方法
・本番、疑似本番環境
・保守ルーム（九段下本社内セキュリティ区画）から保守用PCを操作

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100％

■単価
～100万円
※スキル見合い

■精算
固定

■支払いサイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
3名

■面談と方法
2回（Web）

■その他
・デフォルトではないが時間外・休日作業の場合あり（基本は9:00-17:30（フレックス有））
・想定期間は即日から1月末頃（ピークは12月を想定）
　その後は、課題推進チームへ参画するか、そのまま導入移行PJに残るかは状況次第で判断
◆人材要件:
■必須スキル
・PMO経験
・下記の対応が可能な方
　- WBS整理
　- 課題／問題の整理と洗い出し
　- 進捗管理
　- 会議体の議事録作成
　- 体制図の作成
　- 各自治体毎の交通整備
　- 問い合わせの仕組化
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月10日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 682251098884
◆案件名: 【エンド直（事業会社）】レガシーモダナイズ×PMO案件｜課題整理・統合支援メンバー募集／PM補佐・PMO・上級SE【フルリモート・長期】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
人材Webサービスの事業会社にて、社内システム刷新・統合プロジェクトの支援人材を募集しております。
長期的な参画を前提に、PM・PMO・ITコンサル・上級SEなど複数ポジションでのご提案が可能です。

▼案件概要
・業務基幹システムのリプレイスに伴う周辺システムの整理・統合
・現状業務ヒアリング～課題抽出～あるべき姿の設計支援
・レガシーシステムの読み解き、ドキュメント化、運用最適化
・社内関係者との調整・ディレクション
・プロジェクトマネジメント（計画立案、マイルストーン設計、進行管理）

▼条件
・単価：スキル・役割に応じて応相談
・稼働：週5日（フルリモート）
・開始時期：調整中
・期間：中長期を想定

◆人材要件:
▼必須スキル
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・業務システム刷新・統合プロジェクトの参画経験
・ドキュメント整備、課題整理、計画立案の実務経験
・エンジニアとの技術的な会話が可能なレベルのIT知識

▼尚可スキル
・レガシーシステムのモダナイズ経験
・ITコンサルティング経験（課題抽出・提案・上層部折衝）
・API基盤構築やシステム間連携の知識
・業務ヒアリングから要件定義までの一連の経験

▼求める人物像
・課題整理力とコミュニケーション力に優れ、柔軟に動ける方
・技術に偏りすぎず、目的意識を持って業務を遂行できる方
・コンサル寄りになりすぎず、現場感覚を持って動ける方
◆月額単価: 70万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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