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127 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 893689786861
◆案件名: 「情報セキュリティ×BCP」の全体設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■背景(プロジェクトの経緯)
先方クライアント向けの情報セキュリティ/BCP体制構築支援案件の増加に伴い、プロジェクト単位または常駐型で参画できるセキュリティ系人材を紹介いただきたい。
■依頼範囲(スコープ)
「情報セキュリティ×BCP」の全体設計
■プロジェクト期間・スケジュール感
スタート期間は相談(プロジェクト期間は3〜6ヶ月程度を想定)
■クライアント属性(業界・部門)
映像機器の開発・製造・販売企業/IT部門
■想定稼働率(%)
50~100%
■働き方(オンサイト/リモート頻度)
オンサイト希望ではあるが相談可能
◆人材要件:
■職層・人材タイプ
・CISO補佐/セキュリティコンサルタント/SOCアナリスト/リスク管理者
※現場実務+上流支援が担えるレイヤーを想定
・フリーランス/BPO人材/セキュリティ専業企業/SIerの中堅層
■必須スキル
・情報セキュリティポリシー/基準の策定経験
・CSIRT、SOC、BCP体制構築支援経験
・NIST、ISO27000シリーズ、CIS Controls 等の理解
・クラウドセキュリティ(AWS/GCP/Azure)対応経験
・セキュリティ監査/教育/リスク評価支援経験
■歓迎スキル
・CISA、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト資格
・官公庁/教育機関/製造業でのセキュリティPJT経験
・コンサルティング会社/Sier/ベンダー出身
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 893689786861
◆案件名: 「情報セキュリティ×BCP」の全体設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■背景(プロジェクトの経緯)
先方クライアント向けの情報セキュリティ/BCP体制構築支援案件の増加に伴い、プロジェクト単位または常駐型で参画できるセキュリティ系人材を紹介いただきたい。
■依頼範囲(スコープ)
「情報セキュリティ×BCP」の全体設計
■プロジェクト期間・スケジュール感
スタート期間は相談(プロジェクト期間は3〜6ヶ月程度を想定)
■クライアント属性(業界・部門)
映像機器の開発・製造・販売企業/IT部門
■想定稼働率(%)
50~100%
■働き方(オンサイト/リモート頻度)
オンサイト希望ではあるが相談可能
◆人材要件:
■職層・人材タイプ
・CISO補佐/セキュリティコンサルタント/SOCアナリスト/リスク管理者
※現場実務+上流支援が担えるレイヤーを想定
・フリーランス/BPO人材/セキュリティ専業企業/SIerの中堅層
■必須スキル
・情報セキュリティポリシー/基準の策定経験
・CSIRT、SOC、BCP体制構築支援経験
・NIST、ISO27000シリーズ、CIS Controls 等の理解
・クラウドセキュリティ(AWS/GCP/Azure)対応経験
・セキュリティ監査/教育/リスク評価支援経験
■歓迎スキル
・CISA、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト資格
・官公庁/教育機関/製造業でのセキュリティPJT経験
・コンサルティング会社/Sier/ベンダー出身
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 844623823933
◆案件名: エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
■期間
12月~
■場所
東京駅 常駐
■案件概要
大規模システム開発・導入プロジェクトにおいて、業務フロー整理や改善点特定、エンドユーザーとの各種打合せを通じたコンサルティング支援を行う。
既に上位社員が参画中のプロジェクトにおける増員案件。
【作業内容】
・エンドユーザーとのMTGを通じた現行業務のヒアリング
・業務フローの書き出し、分析、改善提案
・大規模プロジェクト推進に関する各種コンサルティングワーク
・顧客折衝、ステークホルダーコミュニケーション
【業種】エネルギー
【ポジション】業務コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110~130万円
■面談
1回
■その他
・上位増員枠
・商流制限:貴社個人まで
・年齢制限:~55歳
・外国籍の提案可否:不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・コンサルファームでの就業経験(シニアコンサル以上がBEST)
・大規模プロジェクト参画経験
・業務フローの作成経験
・顧客折衝経験
※エントリーの際は必須要件に対して〇×程度のコメントを頂けますと幸いです。
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 844623823933
◆案件名: エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
■期間
12月~
■場所
東京駅 常駐
■案件概要
大規模システム開発・導入プロジェクトにおいて、業務フロー整理や改善点特定、エンドユーザーとの各種打合せを通じたコンサルティング支援を行う。
既に上位社員が参画中のプロジェクトにおける増員案件。
【作業内容】
・エンドユーザーとのMTGを通じた現行業務のヒアリング
・業務フローの書き出し、分析、改善提案
・大規模プロジェクト推進に関する各種コンサルティングワーク
・顧客折衝、ステークホルダーコミュニケーション
【業種】エネルギー
【ポジション】業務コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110~130万円
■面談
1回
■その他
・上位増員枠
・商流制限:貴社個人まで
・年齢制限:~55歳
・外国籍の提案可否:不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・コンサルファームでの就業経験(シニアコンサル以上がBEST)
・大規模プロジェクト参画経験
・業務フローの作成経験
・顧客折衝経験
※エントリーの際は必須要件に対して〇×程度のコメントを頂けますと幸いです。
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 46623291969
◆案件名: 【基本リモート】製造業向けSAP MMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
製造業(建設機器)向け SAP MM 要件定義・設計支援
【業種】
製造業(建設機器)
【ポジション】
SAP MMコンサルタント
【概要】
建設機器メーカー向けSAP導入プロジェクトにおいて、SAP MM領域の要件定義~設計、および顧客折衝を担当する追加増員枠。
既に上位から6名が参画中(12月より2名追加予定)のプロジェクトにおける体制強化案件。
【作業内容】
・SAP MM領域の要件定義、業務要件整理
・基本設計・詳細設計の推進
・業務部門および関係者との折衝
・能動的な課題発見および改善提案
【備考】
・年齢制限:50代まで
・外国籍の提案可否:不可
◆人材要件:
【求めるスキル/経験(Must)】
・SAP MM領域の要件定義~設計経験
・顧客折衝経験
・能動的に自走できるスキル
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 46623291969
◆案件名: 【基本リモート】製造業向けSAP MMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
製造業(建設機器)向け SAP MM 要件定義・設計支援
【業種】
製造業(建設機器)
【ポジション】
SAP MMコンサルタント
【概要】
建設機器メーカー向けSAP導入プロジェクトにおいて、SAP MM領域の要件定義~設計、および顧客折衝を担当する追加増員枠。
既に上位から6名が参画中(12月より2名追加予定)のプロジェクトにおける体制強化案件。
【作業内容】
・SAP MM領域の要件定義、業務要件整理
・基本設計・詳細設計の推進
・業務部門および関係者との折衝
・能動的な課題発見および改善提案
【備考】
・年齢制限:50代まで
・外国籍の提案可否:不可
◆人材要件:
【求めるスキル/経験(Must)】
・SAP MM領域の要件定義~設計経験
・顧客折衝経験
・能動的に自走できるスキル
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 761617498275
◆案件名: 組織におけるPMO機能強化への伴走支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・背景(プロジェクトの経緯):
先方クライアント向けの情報セキュリティ/BCP体制構築支援案件の増加に伴い、プロジェクト単位または常駐型で参画できるセキュリティ系人材を紹介いただきたい。
・依頼範囲(スコープ):
既存プロジェクトに対する体系的なプロジェクト管理の実施に加え、クライアント側のPMO人材に対して、実務に並走しながらの育成・教育
・クライアント属性(業界・部門):
映像機器の開発・製造・販売企業/IT部門
■稼働率:100%稼働を希望するが相談可能
■場所:オンサイト希望ではあるが相談可能
■稼働期間:スタート期間およびプロジェクト期間については相談可能
◆人材要件:
■必須スキル:
・プロジェクトを体系的に管理できるゼネラルなコンサルタント
・PMP、IPAプロマネなど資格、TSイグジット、PMOの独立等に携わったことのある経験やスキル
■尚可スキル:
・IT部門が主管するプロジェクトであるため、IT領域に関する知見や基礎的な理解を有していることが望ましい
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 761617498275
◆案件名: 組織におけるPMO機能強化への伴走支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・背景(プロジェクトの経緯):
先方クライアント向けの情報セキュリティ/BCP体制構築支援案件の増加に伴い、プロジェクト単位または常駐型で参画できるセキュリティ系人材を紹介いただきたい。
・依頼範囲(スコープ):
既存プロジェクトに対する体系的なプロジェクト管理の実施に加え、クライアント側のPMO人材に対して、実務に並走しながらの育成・教育
・クライアント属性(業界・部門):
映像機器の開発・製造・販売企業/IT部門
■稼働率:100%稼働を希望するが相談可能
■場所:オンサイト希望ではあるが相談可能
■稼働期間:スタート期間およびプロジェクト期間については相談可能
◆人材要件:
■必須スキル:
・プロジェクトを体系的に管理できるゼネラルなコンサルタント
・PMP、IPAプロマネなど資格、TSイグジット、PMOの独立等に携わったことのある経験やスキル
■尚可スキル:
・IT部門が主管するプロジェクトであるため、IT領域に関する知見や基礎的な理解を有していることが望ましい
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 898596321813
◆案件名: 大手航空会社のシステム子会社におけるシステム刷新支援案件(PM/PMO)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容:
大手航空会社のシステム子会社において、PM/PMOを募集いたします。
お客様先のカウンターはDX推進部のマネージャーになります。
【概要】
・グループ会社並びに空港のシステムの刷新
・システム構成、アーキテクチャ、プリセールス、コンサルティング支援などグループを跨いだ横断対応
・IT(DX)化支援
【役割】
・PM/PMO ※開発業務はなし
・マルチベンダーコントロール ※複数PJTを対応する可能性あり
・マスタースケジュール作成/管理 など
【求める人物像】
・指示待ちではなく、PJTを推進するために能動的に動ける方
備考:
・勤怠に問題のない方
・精算は固定ですが、稼働が高いという訳ではございません。
・外国籍:不可
・年代:30代前半~40代後半
・最寄駅:品川駅(常駐)
◆人材要件:
スキル(必須):
・PM/PMOのご経験
・マルチベンダーコントロールのご経験
・マスタースケジュールの作成/管理経験
スキル(尚可):
・出張対応が可能な方※国内、頻度は稀
・コンサルタントのご経験
・RFPの作成経験
・開発上がりのPM/PMO/コンサルタント
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 898596321813
◆案件名: 大手航空会社のシステム子会社におけるシステム刷新支援案件(PM/PMO)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容:
大手航空会社のシステム子会社において、PM/PMOを募集いたします。
お客様先のカウンターはDX推進部のマネージャーになります。
【概要】
・グループ会社並びに空港のシステムの刷新
・システム構成、アーキテクチャ、プリセールス、コンサルティング支援などグループを跨いだ横断対応
・IT(DX)化支援
【役割】
・PM/PMO ※開発業務はなし
・マルチベンダーコントロール ※複数PJTを対応する可能性あり
・マスタースケジュール作成/管理 など
【求める人物像】
・指示待ちではなく、PJTを推進するために能動的に動ける方
備考:
・勤怠に問題のない方
・精算は固定ですが、稼働が高いという訳ではございません。
・外国籍:不可
・年代:30代前半~40代後半
・最寄駅:品川駅(常駐)
◆人材要件:
スキル(必須):
・PM/PMOのご経験
・マルチベンダーコントロールのご経験
・マスタースケジュールの作成/管理経験
スキル(尚可):
・出張対応が可能な方※国内、頻度は稀
・コンサルタントのご経験
・RFPの作成経験
・開発上がりのPM/PMO/コンサルタント
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 169525250951
◆案件名: 【神谷町/ 長期想定】製造系_SAPモジュールコンサルタント募集_008260
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ:業務構想策定
概要:新規ERP導入支援
導入領域:FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務:
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
【場所】
神谷町駅周辺/ 常駐(月2回ほど1泊2日関西出張あり)、(今後リモートの可能性もあり(現在調整中))
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>1社>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 58歳まで
商流制限 : なし。ただし貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : あり。日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SDのコンサル経験
・ERP導入経験
【尚可要件】
・製造業の業務に関する知見
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 169525250951
◆案件名: 【神谷町/ 長期想定】製造系_SAPモジュールコンサルタント募集_008260
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ:業務構想策定
概要:新規ERP導入支援
導入領域:FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務:
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
【場所】
神谷町駅周辺/ 常駐(月2回ほど1泊2日関西出張あり)、(今後リモートの可能性もあり(現在調整中))
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>1社>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 58歳まで
商流制限 : なし。ただし貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : あり。日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SDのコンサル経験
・ERP導入経験
【尚可要件】
・製造業の業務に関する知見
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 850521845369
◆案件名: AIチャットボット(電話受付業務Q&A)導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手通信グループ関連施設における電話受付業務の標準化・効率化、およびベテラン社員のノウハウ継承を目的としたAIチャットボット導入プロジェクトです。
既存の監視・通報フローをベースに、よくある問い合わせ対応や緊急時オペレーションをチャットボット化し、業務の属人化を解消するとともに対応品質を均一化します。
本プロジェクトでは Microsoft Copilot Studio(旧Power Virtual Agents) を用いて、
要件整理 → シナリオ設計 → 構築 → テスト → 教育 → 改善提案まで一気通貫で支援 いただきます。
▼業務内容
・現行業務フローおよびマニュアルの整理、対応範囲と優先度の定義
・ユースケース一覧、FAQ一覧、シナリオ設計書の作成
・Copilot Studio を用いたチャットボット構築(会話分岐・Q&A登録・対話設計)
・想定質問に基づく動作テスト、改善修正対応
・利用者/管理者向け操作ガイドの作成、説明会の実施
・運用体制・更新手順(FAQ更新、ログ分析、改善案)などの運用設計
【契約開始】12月~
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務体系】ハイブリット ※週2,3出社
【勤務場所】田町、三田
【面談回数】 2回
◆人材要件:
▼必須スキル
・チャットボット構築経験(Copilot Studio/Power Virtual Agents 等)
・業務フローを基にしたFAQ・会話シナリオ設計スキル
・ユースケース・FAQ・シナリオ等の設計ドキュメント作成経験
・M365(Teams/SharePoint)を利用した運用設計経験
・テスト設計、レビュー、改善対応の経験
・現場担当者との円滑なコミュニケーションスキル
・主体的にタスクを推進できる姿勢
▼歓迎スキル
・業務標準化、ナレッジ継承に関するコンサル経験
・ヒアリングを通じた要件定義、課題整理スキル
・Power Automate を中心とした Power Platform 連携知識
・LLM(ChatGPT 等)を活用したFAQ自動生成/改善の知見
・会話デザインや質問文改善に関する UI/UX 基本知識
・教育資料作成や利用者トレーニングの実施経験
・外国籍不可
◆月額単価: 55万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 850521845369
◆案件名: AIチャットボット(電話受付業務Q&A)導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手通信グループ関連施設における電話受付業務の標準化・効率化、およびベテラン社員のノウハウ継承を目的としたAIチャットボット導入プロジェクトです。
既存の監視・通報フローをベースに、よくある問い合わせ対応や緊急時オペレーションをチャットボット化し、業務の属人化を解消するとともに対応品質を均一化します。
本プロジェクトでは Microsoft Copilot Studio(旧Power Virtual Agents) を用いて、
要件整理 → シナリオ設計 → 構築 → テスト → 教育 → 改善提案まで一気通貫で支援 いただきます。
▼業務内容
・現行業務フローおよびマニュアルの整理、対応範囲と優先度の定義
・ユースケース一覧、FAQ一覧、シナリオ設計書の作成
・Copilot Studio を用いたチャットボット構築(会話分岐・Q&A登録・対話設計)
・想定質問に基づく動作テスト、改善修正対応
・利用者/管理者向け操作ガイドの作成、説明会の実施
・運用体制・更新手順(FAQ更新、ログ分析、改善案)などの運用設計
【契約開始】12月~
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務体系】ハイブリット ※週2,3出社
【勤務場所】田町、三田
【面談回数】 2回
◆人材要件:
▼必須スキル
・チャットボット構築経験(Copilot Studio/Power Virtual Agents 等)
・業務フローを基にしたFAQ・会話シナリオ設計スキル
・ユースケース・FAQ・シナリオ等の設計ドキュメント作成経験
・M365(Teams/SharePoint)を利用した運用設計経験
・テスト設計、レビュー、改善対応の経験
・現場担当者との円滑なコミュニケーションスキル
・主体的にタスクを推進できる姿勢
▼歓迎スキル
・業務標準化、ナレッジ継承に関するコンサル経験
・ヒアリングを通じた要件定義、課題整理スキル
・Power Automate を中心とした Power Platform 連携知識
・LLM(ChatGPT 等)を活用したFAQ自動生成/改善の知見
・会話デザインや質問文改善に関する UI/UX 基本知識
・教育資料作成や利用者トレーニングの実施経験
・外国籍不可
◆月額単価: 55万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 650515918009
◆案件名: ECCからS4移行グロー バルテンプ レート構 築・展開プロジェクトにおけるMMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①コンフィグ要件定義、及びコンフィグ設定担当者への説明/レビュー
②アドオン要件定義、及びアドオン設計者への説明/レビュー
③結合テストやウォークスルーテストシナリオの検討
④個別課題検討・解決
お客様(情シス)フェーシングあり
パイロット拠点のテストフェーズが終わり、次拠点展開と平行して、その次の拠点展開のテンプレート導入が始まる
◆人材要件:
・MM要件定義~本稼働までの実務経験があり、特にアドオン帳票(SmartForm)に強い方
・以下を、指示待ちでなく主体的に遂行できる方
① ABAPが読め、アドオンのデバッグおよび、修正ポイントの洗い出しができる
②MM領域のSmartForm経験、もしくはSmartFormのキャッチアップが可能なAdd On帳票
開発経験
③MM領域のコンフィグ調査/課題検討能力(MMのコンフィグ、Exit、BADI等の拡張の経験)
④ 英語読み書き(会話尚可)、設計書は日本語だが、海外拠点で、現状使われている資料に英語がある
⑤ 顧客(業務担当、IT担当)や設計者向けの説明能力(進め方、話し方含め)
※日本語ネイティブ
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 650515918009
◆案件名: ECCからS4移行グロー バルテンプ レート構 築・展開プロジェクトにおけるMMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①コンフィグ要件定義、及びコンフィグ設定担当者への説明/レビュー
②アドオン要件定義、及びアドオン設計者への説明/レビュー
③結合テストやウォークスルーテストシナリオの検討
④個別課題検討・解決
お客様(情シス)フェーシングあり
パイロット拠点のテストフェーズが終わり、次拠点展開と平行して、その次の拠点展開のテンプレート導入が始まる
◆人材要件:
・MM要件定義~本稼働までの実務経験があり、特にアドオン帳票(SmartForm)に強い方
・以下を、指示待ちでなく主体的に遂行できる方
① ABAPが読め、アドオンのデバッグおよび、修正ポイントの洗い出しができる
②MM領域のSmartForm経験、もしくはSmartFormのキャッチアップが可能なAdd On帳票
開発経験
③MM領域のコンフィグ調査/課題検討能力(MMのコンフィグ、Exit、BADI等の拡張の経験)
④ 英語読み書き(会話尚可)、設計書は日本語だが、海外拠点で、現状使われている資料に英語がある
⑤ 顧客(業務担当、IT担当)や設計者向けの説明能力(進め方、話し方含め)
※日本語ネイティブ
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 641507372768
◆案件名: SAP S/4HANA新規導入案件におけるSD,MMコンサルタント(顧客側での支援)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●業務要件定義・整理
・自社の業務プロセスを棚卸しし、SAP標準機能で対応可能かを検討
・必要に応じて改善提案や要否判断を行い、導入ベンダーと調整
●ベンダーとの調整・レビュー
・ベンダーが提示する設計書や課題リストをレビュー
・宿題事項や検討課題について社内で議論し、回答をまとめる
●プロジェクトマネジメント支援
・進捗報告や課題管理を行い、PMO的な役割を担う
・複数部門間の調整を行い、スケジュールやリソースを管理
●データ移行・テスト
・既存システムからSAPへのデータ移行計画を立案・実行
・ユーザー受入テスト(UAT)を実施し、業務要件が満たされているか確認
●チェンジマネジメント(組織変革対応)
・部門間の業務標準化を推進
・ユーザー教育、トレーニング、マニュアル整備
・新システムへの抵抗を減らすためのコミュニケーション施策
●経営戦略との整合性確認
・単なるシステム導入ではなく、経営戦略やIT戦略に合致しているかを検証
◆人材要件:
・SAP SDもしくはMMの新規導入コンサルタント経験
・自身で考え主体的に動けるスキル
・日本人国籍を有する方
・高いコミュニケーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 641507372768
◆案件名: SAP S/4HANA新規導入案件におけるSD,MMコンサルタント(顧客側での支援)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●業務要件定義・整理
・自社の業務プロセスを棚卸しし、SAP標準機能で対応可能かを検討
・必要に応じて改善提案や要否判断を行い、導入ベンダーと調整
●ベンダーとの調整・レビュー
・ベンダーが提示する設計書や課題リストをレビュー
・宿題事項や検討課題について社内で議論し、回答をまとめる
●プロジェクトマネジメント支援
・進捗報告や課題管理を行い、PMO的な役割を担う
・複数部門間の調整を行い、スケジュールやリソースを管理
●データ移行・テスト
・既存システムからSAPへのデータ移行計画を立案・実行
・ユーザー受入テスト(UAT)を実施し、業務要件が満たされているか確認
●チェンジマネジメント(組織変革対応)
・部門間の業務標準化を推進
・ユーザー教育、トレーニング、マニュアル整備
・新システムへの抵抗を減らすためのコミュニケーション施策
●経営戦略との整合性確認
・単なるシステム導入ではなく、経営戦略やIT戦略に合致しているかを検証
◆人材要件:
・SAP SDもしくはMMの新規導入コンサルタント経験
・自身で考え主体的に動けるスキル
・日本人国籍を有する方
・高いコミュニケーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 269506642205
◆案件名: S/4HANA運用保守案件におけるロジ系コンサルタント(SD、MM、PP)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
S/4HANAの運用保守支援(SD、MM、PP領域)
・顧客主体の運用保守への支援
・顧客からの要望、質問に対してフランクでフレキシブルな対応を実施
◆人材要件:
・SAPロジ(SD、MM、PPのいずれかに精通している)コンサルタント
※可能な限り顧客オフィスでのオンサイト作業を希望
※スキル次第で最低数回程度/月の顧客オフィス訪問を希望(その他はリモート作業も応相談)
・2~3年程度継続可能な方
・日本国籍を有する方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 長野県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 269506642205
◆案件名: S/4HANA運用保守案件におけるロジ系コンサルタント(SD、MM、PP)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
S/4HANAの運用保守支援(SD、MM、PP領域)
・顧客主体の運用保守への支援
・顧客からの要望、質問に対してフランクでフレキシブルな対応を実施
◆人材要件:
・SAPロジ(SD、MM、PPのいずれかに精通している)コンサルタント
※可能な限り顧客オフィスでのオンサイト作業を希望
※スキル次第で最低数回程度/月の顧客オフィス訪問を希望(その他はリモート作業も応相談)
・2~3年程度継続可能な方
・日本国籍を有する方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 長野県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 362468345745
◆案件名: 【要員募集:PMO/コンサルタント】業務設計/システム導入/顧客折衝/フットワーク軽い方/45歳まで
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
=============================
■デジタル機器の補償サービスの立ち上げ支援
内容:
2026/7をターゲットに、EC上での補償サービスの加入手続きに伴うシステム構築や、故障・紛失時の受付オペレーションや代替品の郵送などの物流オペレーションな
どの立ち上げを進める必要がある。
PMOの立ち位置で、PMを支援しつつドライブする役割(オーソドックスな進捗管理・課題管理等に加え、各チームに入り込んで検討をサポート)
ストーリー作りや資料作成をサポートする役割を担っていただく想定
■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成(構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示)
⇒ファシリテーション(資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験
■条件面:
・金額:150万円
・勤務:六本木一丁目(週4日出社を想定)
・時期:ASAP
・稼働率:100%
・お支払い:45日想定
・面談:1回(WEB)予定
・備考:45歳まで
外国籍不可
=============================
◆人材要件:
■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成(構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示)
⇒ファシリテーション(資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験
◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 362468345745
◆案件名: 【要員募集:PMO/コンサルタント】業務設計/システム導入/顧客折衝/フットワーク軽い方/45歳まで
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
=============================
■デジタル機器の補償サービスの立ち上げ支援
内容:
2026/7をターゲットに、EC上での補償サービスの加入手続きに伴うシステム構築や、故障・紛失時の受付オペレーションや代替品の郵送などの物流オペレーションな
どの立ち上げを進める必要がある。
PMOの立ち位置で、PMを支援しつつドライブする役割(オーソドックスな進捗管理・課題管理等に加え、各チームに入り込んで検討をサポート)
ストーリー作りや資料作成をサポートする役割を担っていただく想定
■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成(構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示)
⇒ファシリテーション(資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験
■条件面:
・金額:150万円
・勤務:六本木一丁目(週4日出社を想定)
・時期:ASAP
・稼働率:100%
・お支払い:45日想定
・面談:1回(WEB)予定
・備考:45歳まで
外国籍不可
=============================
◆人材要件:
■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成(構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示)
⇒ファシリテーション(資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験
◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 717460620844
◆案件名: ※超急募/若手OK/英語※ 日系大手電機メーカーのブリッジPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■エンドクライアント
日系大手電機メーカー
■案件概要
・日系大手電機メーカーが海外で買収した会社を傘下に入れようとしています。
・買収された会社の各種IT環境等を電機メーカーの環境に合わせる必要があり、それらのプロジェクトが動き始めています。
・今回参画いただく方は、買収された海外の会社と買収した電気メーカーとの間に入って、要件整理や進捗管理などの推進支援を行ってもらいます。
■想定イメージのポジション
ブリッジPMO
■想定業務
・海外、日本それぞれとのミーティングにおけるファシリテーション、議事録や資料作成、進捗・課題・リスクの管理
・要件を吸い上げて要件を定義(例:Office移行や認証システムの移行)
・関係者との調整や折衝、定期的なレポーティング
■諸条件
開 始:12月~
稼働率:100%
単 価:~120万(100%稼働時)※スキル見合い※
精 算:なし(固定)
働き方:週1~2秋葉原へ出社。イギリスとのMTGが発生するため、若干時差勤務が発生(頻度は現時点不明)。
商 流:元請ファーム→弊社(※独占案件※)
面 接:2回想定(元請け→エンド)
その他:
・支払いサイト35日
・20代半ば~40代までを優先
・貴社正社員、貴社1社先正社員、貴社直フリーランスを優先
※実績あると尚良し※
◆人材要件:
■人材要件
□Must
・ビジネスレベルで英語が話せる方
・PMO経験がある方
・パワーポイント等を使った基本的なチャートライティングが出来る方
・要件定義(Office移行や認証システムの移行)できる方
※ジュニアクラスの方でもOK※
※日本語が流暢であれば外国籍も可※
□Nice to have
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 717460620844
◆案件名: ※超急募/若手OK/英語※ 日系大手電機メーカーのブリッジPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■エンドクライアント
日系大手電機メーカー
■案件概要
・日系大手電機メーカーが海外で買収した会社を傘下に入れようとしています。
・買収された会社の各種IT環境等を電機メーカーの環境に合わせる必要があり、それらのプロジェクトが動き始めています。
・今回参画いただく方は、買収された海外の会社と買収した電気メーカーとの間に入って、要件整理や進捗管理などの推進支援を行ってもらいます。
■想定イメージのポジション
ブリッジPMO
■想定業務
・海外、日本それぞれとのミーティングにおけるファシリテーション、議事録や資料作成、進捗・課題・リスクの管理
・要件を吸い上げて要件を定義(例:Office移行や認証システムの移行)
・関係者との調整や折衝、定期的なレポーティング
■諸条件
開 始:12月~
稼働率:100%
単 価:~120万(100%稼働時)※スキル見合い※
精 算:なし(固定)
働き方:週1~2秋葉原へ出社。イギリスとのMTGが発生するため、若干時差勤務が発生(頻度は現時点不明)。
商 流:元請ファーム→弊社(※独占案件※)
面 接:2回想定(元請け→エンド)
その他:
・支払いサイト35日
・20代半ば~40代までを優先
・貴社正社員、貴社1社先正社員、貴社直フリーランスを優先
※実績あると尚良し※
◆人材要件:
■人材要件
□Must
・ビジネスレベルで英語が話せる方
・PMO経験がある方
・パワーポイント等を使った基本的なチャートライティングが出来る方
・要件定義(Office移行や認証システムの移行)できる方
※ジュニアクラスの方でもOK※
※日本語が流暢であれば外国籍も可※
□Nice to have
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 647453304418
◆案件名: 【2313】素材メーカー SAP S/4HANA導入プロジェクト(生産原価領域 業務コンサル)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:素材メーカー SAP S/4HANA導入プロジェクト(生産原価領域 業務コンサル)
場所:現時点では基本的にリモートワーク、PC受け取りなどのため、六本木オフィスへの出社の可能性あり
期間(予定): なるべく早期~
単価:~170万円
想定要員数:1名
業務内容:
・各工場業務のヒアリング、標準化に向けたソリューションの策定
・各工場への標準業務/システムの展開
・各工場への標準業務/システムの導入及び展開における課題解決及び推進
・各工場への標準業務/システム導入展開計画の策定、実行スケジュールの作成
◆人材要件:
<必須スキル>
・調達、生産、原価管理の業務知識
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MMの知見
・SAP導入プロジェクトへの参画経験
<言語スキル>
・日本語スキル:ネイティブ
・英語スキル:不要
その他:
・業務量に依る費用精算有り:弊社標準の精算方法(160h±30h)
・商流:貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 647453304418
◆案件名: 【2313】素材メーカー SAP S/4HANA導入プロジェクト(生産原価領域 業務コンサル)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:素材メーカー SAP S/4HANA導入プロジェクト(生産原価領域 業務コンサル)
場所:現時点では基本的にリモートワーク、PC受け取りなどのため、六本木オフィスへの出社の可能性あり
期間(予定): なるべく早期~
単価:~170万円
想定要員数:1名
業務内容:
・各工場業務のヒアリング、標準化に向けたソリューションの策定
・各工場への標準業務/システムの展開
・各工場への標準業務/システムの導入及び展開における課題解決及び推進
・各工場への標準業務/システム導入展開計画の策定、実行スケジュールの作成
◆人材要件:
<必須スキル>
・調達、生産、原価管理の業務知識
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MMの知見
・SAP導入プロジェクトへの参画経験
<言語スキル>
・日本語スキル:ネイティブ
・英語スキル:不要
その他:
・業務量に依る費用精算有り:弊社標準の精算方法(160h±30h)
・商流:貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 364442555418
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】バイリンガル SuccessFactorsコンサルタント/1月~/EmployeeCentral・英語/〜120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
バイリンガル SuccessFactors コンサルタント
■期間
1月~
■勤務形態
リモート併用(週1〜2日出勤 都内)
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~120万円(税抜)
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
・現在フェーズ: 要件定義終了→開発・テストフェーズ
・大手企業向けSuccessFactors導入プロジェクトにおいて、海外子会社・海外ベンダーとの
英語コミュニケーションを中心にご対応いただけるバイリンガルSuccessFactors(EC)
コンサルタント を募集
・現在は要件定義がほぼ完了し、開発・テストフェーズへ移行している状況です
・長期参画可能な方
■作業内容
・エンド顧客の海外子会社および海外ベンダー向けに、英語でのコミュニケーション
(その場でのQA対応が多いため、実装内容を正しく理解し回答できる方を希望)
・資料の作成および英語ドキュメンテーション化、英語での会話対応
・海外とのやりとりが無い間は、SuccessFactors関連の設定・設計・開発・テスト・移行・
トレーニング等の作業を担当
・1〜4月は既存要員からのスキルトランスファーを必要に応じて実施
◆人材要件:
■必須スキル
・英語ビジネスレベル(海外子会社・ベンダーへの説明・QA対応が可能なレベル)、
日本語ネイティブレベル
・SuccessFactors Employee Central(EC)に精通している方
・人事コア業務の理解
・SuccessFactors導入における要件定義〜本稼働までの一連の経験
■尚可スキル
・SuccessFactorsの他タレントマネジメント系モジュール経験
・SAP HCM→S/4へのアップグレード経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 364442555418
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】バイリンガル SuccessFactorsコンサルタント/1月~/EmployeeCentral・英語/〜120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
バイリンガル SuccessFactors コンサルタント
■期間
1月~
■勤務形態
リモート併用(週1〜2日出勤 都内)
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~120万円(税抜)
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
・現在フェーズ: 要件定義終了→開発・テストフェーズ
・大手企業向けSuccessFactors導入プロジェクトにおいて、海外子会社・海外ベンダーとの
英語コミュニケーションを中心にご対応いただけるバイリンガルSuccessFactors(EC)
コンサルタント を募集
・現在は要件定義がほぼ完了し、開発・テストフェーズへ移行している状況です
・長期参画可能な方
■作業内容
・エンド顧客の海外子会社および海外ベンダー向けに、英語でのコミュニケーション
(その場でのQA対応が多いため、実装内容を正しく理解し回答できる方を希望)
・資料の作成および英語ドキュメンテーション化、英語での会話対応
・海外とのやりとりが無い間は、SuccessFactors関連の設定・設計・開発・テスト・移行・
トレーニング等の作業を担当
・1〜4月は既存要員からのスキルトランスファーを必要に応じて実施
◆人材要件:
■必須スキル
・英語ビジネスレベル(海外子会社・ベンダーへの説明・QA対応が可能なレベル)、
日本語ネイティブレベル
・SuccessFactors Employee Central(EC)に精通している方
・人事コア業務の理解
・SuccessFactors導入における要件定義〜本稼働までの一連の経験
■尚可スキル
・SuccessFactorsの他タレントマネジメント系モジュール経験
・SAP HCM→S/4へのアップグレード経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 674441319092
◆案件名: 【元請け直 大阪】 大手百貨店基幹システム刷新プロジェクト支援 / 即日or12月~/コンサル・AWS移行・セキュリティ・NW /〜180万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
大阪 大手百貨店基幹システム刷新プロジェクト支援
(インフラコンサル)
■期間
即日or12月~
■勤務形態
常駐(四天王寺前夕陽ヶ丘/恵美須町)
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~180万円(税抜)
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:30~18:15
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
・アーキテクト・マネージャーの補佐として、設計レビューと品質ゲートの責任を
担っていただく
・移行方針/並行稼働ルール/切替・ロールバック/データ同期の妥当性を評価し、
受入基準(DoD)を定義する
・AWS利用ガイドライン改訂、監視/可観測性ガイド、運用計画・手順書の整備を主導する
・役員・親会社・主要グループ向けに論点設計→1枚サマリーで合意形成を支援する
◆人材要件:
■必須スキル
・エンタープライズ規模のAWS移行において、非機能要件(可用性/性能/DR/監査)×
セキュリティ/IAM/NWの設計レビューの主導ができる
・並行稼働前提での切替・ロールバック・同期の設計評価と受入基準(DoD)定義の経験
・可観測性(メトリクス/ログ/トレース)と運用SLAの要求定義・設計レビュー経験
・役員向け資料(論点設計→1枚要約)の作成と合意形成のリードができる
■尚可スキル
・AWSガバナンス設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験
・可観測性ダッシュボードの要件定義および運用SLA設計のリード経験
(New Relic等の導入主導を含む)
・コスト最適化(FinOps)の観点を、アーキ/運用ルールに落とし込んだ提案経験
・JOBネット(バッチ)分析/不要処理の棚卸し/帳票整理など、レガシー資産の見立て・
廃止設計の経験
・BIツールの選定~展開を一気通貫でリードした経験
(Tableau/Power BI/Amazon QuickSight等)
◆月額単価: 130万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月20日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 674441319092
◆案件名: 【元請け直 大阪】 大手百貨店基幹システム刷新プロジェクト支援 / 即日or12月~/コンサル・AWS移行・セキュリティ・NW /〜180万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
大阪 大手百貨店基幹システム刷新プロジェクト支援
(インフラコンサル)
■期間
即日or12月~
■勤務形態
常駐(四天王寺前夕陽ヶ丘/恵美須町)
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~180万円(税抜)
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:30~18:15
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
・アーキテクト・マネージャーの補佐として、設計レビューと品質ゲートの責任を
担っていただく
・移行方針/並行稼働ルール/切替・ロールバック/データ同期の妥当性を評価し、
受入基準(DoD)を定義する
・AWS利用ガイドライン改訂、監視/可観測性ガイド、運用計画・手順書の整備を主導する
・役員・親会社・主要グループ向けに論点設計→1枚サマリーで合意形成を支援する
◆人材要件:
■必須スキル
・エンタープライズ規模のAWS移行において、非機能要件(可用性/性能/DR/監査)×
セキュリティ/IAM/NWの設計レビューの主導ができる
・並行稼働前提での切替・ロールバック・同期の設計評価と受入基準(DoD)定義の経験
・可観測性(メトリクス/ログ/トレース)と運用SLAの要求定義・設計レビュー経験
・役員向け資料(論点設計→1枚要約)の作成と合意形成のリードができる
■尚可スキル
・AWSガバナンス設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験
・可観測性ダッシュボードの要件定義および運用SLA設計のリード経験
(New Relic等の導入主導を含む)
・コスト最適化(FinOps)の観点を、アーキ/運用ルールに落とし込んだ提案経験
・JOBネット(バッチ)分析/不要処理の棚卸し/帳票整理など、レガシー資産の見立て・
廃止設計の経験
・BIツールの選定~展開を一気通貫でリードした経験
(Tableau/Power BI/Amazon QuickSight等)
◆月額単価: 130万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月20日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 325371836110
◆案件名: 経営直下・グループ横断DX統括|CIO補佐クラスの統括PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
# 経営直下・グループ横断DX統括|CIO補佐クラスの統括PMO
## 募集背景
グループ横断のDX推進に伴い、複数の戦略的ITプロジェクト(グループウェア刷新/NW基盤更改/POS・統合マスター再構築/新システム開発など)が同時進行しております。いずれも事業継続に直結する大型案件です。経営層直下でこれらを俯瞰し統制/推進可能な人材を新規に招聘いたします。
## 業務内容
* グループ横断の戦略プロジェクト推進(グループウェア刷新、NW基盤更改、POS/統合マスター刷新 等)
* 経営層への意思決定支援(投資対効果分析、リスク・課題の可視化、代替案の提示)
* 各プロジェクトPMのマネジメントレビューおよび推進支援
* 主要会議体への参加・ファシリテーション
* 経営層に向けた各種資料作成
## 勤務条件
* 稼働形態:業務委託(個人・法人いずれも可)
* 勤務地 :本社を中心としたオンサイト勤務(できれば週5、最低でも週4)
* 稼働開始:12/1~
* 期間 :まずは1〜2か月のトライアル契約を想定
## 想定報酬
* 月額 150〜190万円(税別)
## 選考プロセス
1. 書類選考
2. 面談1(当社責任者)
3. 面談2(エンドクライアント)
4. 条件調整 → 稼働開始
## 稼働比率
100%
## 勤務場所
東京都23区内
## 応募時提出物
* 経歴書(略歴・スキルセット・稼働可能時期を明記)
◆人材要件:
### 必須条件
* 経営層直下で、IT投資の優先順位付けや意思決定に対して提言・代替案を提示した経験
* 複数プロジェクトを横断し、経営戦略と整合した全体最適化を推進した経験
* インフラ/ネットワーク/クラウド/セキュリティを議論できる技術リテラシー(ベンダーと対等に会話できる深度)
* 同時進行案件が多く、俯瞰しつつ自分の稼働配分を設計できるマルチタスク力
* 元エンジニア、あるいはPL/PM/PMO経験など、開発現場を理解したバックグラウンド
* IT経験が浅い担当者への噛み砕いた説明や衝突発生時のステークホルダー対応力
### 歓迎条件
* 大規模ITプロジェクト(億円規模)のプログラム/ポートフォリオ管理
* グループウェア刷新経験
* 流通・外食業界でのIT刷新経験
* クラウド選定/DC移行/NW再設計等のインフラ刷新経験
* ベンダーマネジメント経験
## 求める人物像
* 40代以降など経験年数の長いベテラン
* 経営層の方針に対しても是々非々で反証し、合理的に提言できる批判的思考力
* 多数関係者の中で素早く合意形成し、非IT人材にも噛み砕いて説明できる
* 俯瞰(統制)とハンズオン(RFP作成等)の切替を厭わない
* CIO補佐としてのコンサルティング能力に加え、必要に応じてハンズオンでやり切る推進力PJ
◆月額単価: 150万円 〜 190万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 325371836110
◆案件名: 経営直下・グループ横断DX統括|CIO補佐クラスの統括PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
# 経営直下・グループ横断DX統括|CIO補佐クラスの統括PMO
## 募集背景
グループ横断のDX推進に伴い、複数の戦略的ITプロジェクト(グループウェア刷新/NW基盤更改/POS・統合マスター再構築/新システム開発など)が同時進行しております。いずれも事業継続に直結する大型案件です。経営層直下でこれらを俯瞰し統制/推進可能な人材を新規に招聘いたします。
## 業務内容
* グループ横断の戦略プロジェクト推進(グループウェア刷新、NW基盤更改、POS/統合マスター刷新 等)
* 経営層への意思決定支援(投資対効果分析、リスク・課題の可視化、代替案の提示)
* 各プロジェクトPMのマネジメントレビューおよび推進支援
* 主要会議体への参加・ファシリテーション
* 経営層に向けた各種資料作成
## 勤務条件
* 稼働形態:業務委託(個人・法人いずれも可)
* 勤務地 :本社を中心としたオンサイト勤務(できれば週5、最低でも週4)
* 稼働開始:12/1~
* 期間 :まずは1〜2か月のトライアル契約を想定
## 想定報酬
* 月額 150〜190万円(税別)
## 選考プロセス
1. 書類選考
2. 面談1(当社責任者)
3. 面談2(エンドクライアント)
4. 条件調整 → 稼働開始
## 稼働比率
100%
## 勤務場所
東京都23区内
## 応募時提出物
* 経歴書(略歴・スキルセット・稼働可能時期を明記)
◆人材要件:
### 必須条件
* 経営層直下で、IT投資の優先順位付けや意思決定に対して提言・代替案を提示した経験
* 複数プロジェクトを横断し、経営戦略と整合した全体最適化を推進した経験
* インフラ/ネットワーク/クラウド/セキュリティを議論できる技術リテラシー(ベンダーと対等に会話できる深度)
* 同時進行案件が多く、俯瞰しつつ自分の稼働配分を設計できるマルチタスク力
* 元エンジニア、あるいはPL/PM/PMO経験など、開発現場を理解したバックグラウンド
* IT経験が浅い担当者への噛み砕いた説明や衝突発生時のステークホルダー対応力
### 歓迎条件
* 大規模ITプロジェクト(億円規模)のプログラム/ポートフォリオ管理
* グループウェア刷新経験
* 流通・外食業界でのIT刷新経験
* クラウド選定/DC移行/NW再設計等のインフラ刷新経験
* ベンダーマネジメント経験
## 求める人物像
* 40代以降など経験年数の長いベテラン
* 経営層の方針に対しても是々非々で反証し、合理的に提言できる批判的思考力
* 多数関係者の中で素早く合意形成し、非IT人材にも噛み砕いて説明できる
* 俯瞰(統制)とハンズオン(RFP作成等)の切替を厭わない
* CIO補佐としてのコンサルティング能力に加え、必要に応じてハンズオンでやり切る推進力PJ
◆月額単価: 150万円 〜 190万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 550432823366
◆案件名: 求人:Dynamics 365 生産・原価の導入コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: エンド
◆案件内容:
・Dynamics 365事業のコアメンバーとして、要件定義・設計・開発・テストの各工程や、顧客サポートに携わっていただきます。
・Dynamics 365に関する技術や知見を活かして、提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。
・生産・原価の導入コンサル(ファンクションコンサル)人員については、募集枠がある状態です。
・日本語で、顧客に対する説明~FIT&GAPを実施し、導入をリードできる様な人員です。
◆人材要件:
生産・原価の導入コンサル(ファンクションコンサル)人員については、
募集枠がある状態です。
日本語で、顧客に対する説明~FIT&GAPを実施し、
導入をリードできる様な人員です。
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
**********************************************************
◆案件ID: 550432823366
◆案件名: 求人:Dynamics 365 生産・原価の導入コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: エンド
◆案件内容:
・Dynamics 365事業のコアメンバーとして、要件定義・設計・開発・テストの各工程や、顧客サポートに携わっていただきます。
・Dynamics 365に関する技術や知見を活かして、提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。
・生産・原価の導入コンサル(ファンクションコンサル)人員については、募集枠がある状態です。
・日本語で、顧客に対する説明~FIT&GAPを実施し、導入をリードできる様な人員です。
◆人材要件:
生産・原価の導入コンサル(ファンクションコンサル)人員については、
募集枠がある状態です。
日本語で、顧客に対する説明~FIT&GAPを実施し、
導入をリードできる様な人員です。
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 318432419308
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】食品系_SAP導入におけるクライアント支援コンサル募集_008257
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援先:事業社側支援(発注側)現時点でもSAPを使用している。(SDMMFICO、人事系)
今回のPJ概要は、「事業運営の効率化及び内部統制強化」の実現に向けたシステム基盤構築を目的に、以下を計画・実行中。
①統合データベース化(≒システム統合)
②業務標準化(=業務プロセス統一)
③業務ワークフロー化(=内部統制機能強化)
を実現すべく、SAP S/4 HANAの導入を企図
phase:現在、設計フェーズ中。2027年GW明け稼働予定で推進中。
クライアントPMOはすでに存在しているが、負荷軽減ということもあり増員計画が立ち上がる
募集ポジション・期待される役割:クライアント側SAPコンサルタント(品質チェック担当)1名
導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかける役割を担える人財
【場所】
新橋駅周辺/ 週3程度出社
詳細な場所は面談確定時に共有。出社時には対面でMTGなどを実施している実態
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 50歳まで
商流制限 : あり。弊社から再委託まで
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAPシステム×データベース関連での構造理解や作業経験
‐導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかけるなどの業務が想定されるため
・SAP(会計・ロジ)全般を知っている人(カスタマイズ、アドオン要否、移行)
もしくは、SAP SDの知見者(データ移行も含む)、できればMM、PP、FI/COを少しかじっている方が望ましい
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 318432419308
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】食品系_SAP導入におけるクライアント支援コンサル募集_008257
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援先:事業社側支援(発注側)現時点でもSAPを使用している。(SDMMFICO、人事系)
今回のPJ概要は、「事業運営の効率化及び内部統制強化」の実現に向けたシステム基盤構築を目的に、以下を計画・実行中。
①統合データベース化(≒システム統合)
②業務標準化(=業務プロセス統一)
③業務ワークフロー化(=内部統制機能強化)
を実現すべく、SAP S/4 HANAの導入を企図
phase:現在、設計フェーズ中。2027年GW明け稼働予定で推進中。
クライアントPMOはすでに存在しているが、負荷軽減ということもあり増員計画が立ち上がる
募集ポジション・期待される役割:クライアント側SAPコンサルタント(品質チェック担当)1名
導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかける役割を担える人財
【場所】
新橋駅周辺/ 週3程度出社
詳細な場所は面談確定時に共有。出社時には対面でMTGなどを実施している実態
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 50歳まで
商流制限 : あり。弊社から再委託まで
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAPシステム×データベース関連での構造理解や作業経験
‐導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかけるなどの業務が想定されるため
・SAP(会計・ロジ)全般を知っている人(カスタマイズ、アドオン要否、移行)
もしくは、SAP SDの知見者(データ移行も含む)、できればMM、PP、FI/COを少しかじっている方が望ましい
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 889346532974
◆案件名: 自動車部品サプライヤ向け_PLM刷新・導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
■概要
・PLMの刷新・導入支援
・テーマは以下の2つ
①M-BOM導入含む要件整理とベンダ/Pkg選定支援(ベンダ要件定義時の伴走支援含む)
②既存PLM↔内製SCMシステムのデータクレンジング支援
・6月~現在:①RFP作成支援中
・12月から:②に本格着手(3月までにクレンジング計画・概算費用を見積もりたい)
■主な想定タスク
└①要件をもとに②クレンジングの対象データの棚卸し(~12月そ想定)
└棚卸データの品質分析(欠損率・重複率・異常値などの修正項目の抽出)
└①要件新属性の補完ロジック定義(補完項目の抽出)
└修正・補完項目の方針策定(シナリオパターンの定義)
└・パターンごとの概算費用算出・計画策定(~3月を想定)
◆人材要件:
[必須スキル]
・基幹システムのシステム導入経験・SE知識(PLM/ERPなど)
・製造業における業務知識(製造業出身/コンサル・SIer支援経験)
[尚可スキル]
・基幹システム導入プロジェクトでのPM経験(PMに準じる経験)
・PLM導入支援経験(データクレンジング経験あるとなおよし)
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月08日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 889346532974
◆案件名: 自動車部品サプライヤ向け_PLM刷新・導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
■概要
・PLMの刷新・導入支援
・テーマは以下の2つ
①M-BOM導入含む要件整理とベンダ/Pkg選定支援(ベンダ要件定義時の伴走支援含む)
②既存PLM↔内製SCMシステムのデータクレンジング支援
・6月~現在:①RFP作成支援中
・12月から:②に本格着手(3月までにクレンジング計画・概算費用を見積もりたい)
■主な想定タスク
└①要件をもとに②クレンジングの対象データの棚卸し(~12月そ想定)
└棚卸データの品質分析(欠損率・重複率・異常値などの修正項目の抽出)
└①要件新属性の補完ロジック定義(補完項目の抽出)
└修正・補完項目の方針策定(シナリオパターンの定義)
└・パターンごとの概算費用算出・計画策定(~3月を想定)
◆人材要件:
[必須スキル]
・基幹システムのシステム導入経験・SE知識(PLM/ERPなど)
・製造業における業務知識(製造業出身/コンサル・SIer支援経験)
[尚可スキル]
・基幹システム導入プロジェクトでのPM経験(PMに準じる経験)
・PLM導入支援経験(データクレンジング経験あるとなおよし)
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月08日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 541394945251
◆案件名: 生産管理システム刷新支援(スマートファクトリー化構想支援)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要:
クライアントが進めるスマートファクトリー化構想の基盤となる「生産管理システム刷新」プロジェクトにおいて、RFP作成に向けた業務・システム整理およびToBe検討を支援する案件。2026年6月の要件定義キックオフを見据え、2025年3月のRFP発行を目標に情報整理・設計支援を実施する。
●仕事内容:
・工場の受注~出荷までのAsIs業務の整理・課題抽出(ヒアリング内容のドキュメント化中心)
・スマートファクトリー化を見据えたToBe業務設計の検討・支援
・システム構成・機能配置などのToBeシステム概略設計支援(アドバイザリー業務、調査含む)
・週4〜5回のクライアントMTG参加および資料作成
・クライアント(部課長レイヤ)や社内メンバーとの連携・推進
●勤務地:渋谷 ※基本リモート勤務、クライアント工場への出張の可能性あり
●期間:2025年11月10日 ~ 2026年2月28日(延長の可能性あり)
●稼働率:100%
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・コンサルティングファームでのTC経験(システム企画〜業務・システム要件定義)
・製造領域システムへの一般的理解
・Excel・PowerPointによる高品質な資料作成スキル
・契約工数内で自律的に案件推進ができるPM力
・クライアント部課長レイヤとの定常的なコミュニケーション経験
〈尚可〉
・生産管理システム刷新プロジェクトの要件定義フェーズ経験
◆月額単価: 150万円 〜 185万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 541394945251
◆案件名: 生産管理システム刷新支援(スマートファクトリー化構想支援)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要:
クライアントが進めるスマートファクトリー化構想の基盤となる「生産管理システム刷新」プロジェクトにおいて、RFP作成に向けた業務・システム整理およびToBe検討を支援する案件。2026年6月の要件定義キックオフを見据え、2025年3月のRFP発行を目標に情報整理・設計支援を実施する。
●仕事内容:
・工場の受注~出荷までのAsIs業務の整理・課題抽出(ヒアリング内容のドキュメント化中心)
・スマートファクトリー化を見据えたToBe業務設計の検討・支援
・システム構成・機能配置などのToBeシステム概略設計支援(アドバイザリー業務、調査含む)
・週4〜5回のクライアントMTG参加および資料作成
・クライアント(部課長レイヤ)や社内メンバーとの連携・推進
●勤務地:渋谷 ※基本リモート勤務、クライアント工場への出張の可能性あり
●期間:2025年11月10日 ~ 2026年2月28日(延長の可能性あり)
●稼働率:100%
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・コンサルティングファームでのTC経験(システム企画〜業務・システム要件定義)
・製造領域システムへの一般的理解
・Excel・PowerPointによる高品質な資料作成スキル
・契約工数内で自律的に案件推進ができるPM力
・クライアント部課長レイヤとの定常的なコミュニケーション経験
〈尚可〉
・生産管理システム刷新プロジェクトの要件定義フェーズ経験
◆月額単価: 150万円 〜 185万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 893365286014
◆案件名: 【SAPコンサル募集】FI移行・PMO複数名枠/リード募集/リモート併用/コンサルティングファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
=============================
急募案件
共通事項:
勤務:ハイブリッド勤務(二子玉川)
単価:200万~250万円
◆基幹システム刷新案件(S/4 HANA FI + BTP)
移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望
=============================
◆人材要件:
◆基幹システム刷新案件(S/4 HANA FI + BTP)
①移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望
要件:
・大手コンサルティングファーム出身者
・FI経験者
・移行経験者
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 893365286014
◆案件名: 【SAPコンサル募集】FI移行・PMO複数名枠/リード募集/リモート併用/コンサルティングファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
=============================
急募案件
共通事項:
勤務:ハイブリッド勤務(二子玉川)
単価:200万~250万円
◆基幹システム刷新案件(S/4 HANA FI + BTP)
移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望
=============================
◆人材要件:
◆基幹システム刷新案件(S/4 HANA FI + BTP)
①移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望
要件:
・大手コンサルティングファーム出身者
・FI経験者
・移行経験者
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 377363817410
◆案件名: 【注力!】自治体向けクラウドPBX移行提案・構築支援コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名:自治体向けクラウドPBX移行提案・構築支援コンサルタント
●案件概要:
自治体のオンプレミス電話環境をクラウドPBXへ移行するにあたり、顧客(大手通信キャリア系企業)と連携しながら、
提案活動・入札準備を中心に支援いただくポジションです。
入札対応後は、そのまま構築メンバーとして要件定義〜設定〜導入まで継続して参画いただく想定のため、
クラウドPBXとオンプレPBXの両面に精通している方が求められます。
Webex、Teams Phone などのクラウドサービスを含め、機能面・運用面の比較整理を行い、
自治体特有の要件にも配慮しながら提案を組み立てていく役割を担います。
●仕事内容:
-自治体向けクラウドPBX移行の提案作成、技術検討、要件整理
-入札対応(仕様書確認、提案書作成、見積支援 等)
-オンプレPBXとクラウドPBX(Webex、Teams Phoneなど)の比較・構成検討
-電話機能(通話録音・内線・IVR等)および周辺機能の設計検討
-受注後の構築フェーズにおける要件定義、設定、導入支援
-顧客(大手キャリア)との打合せ参加、技術調整、各ステークホルダーとの連携
●勤務地(頻度):リモート中心
※週1回程度、つくば駅付近の支社で対面打合せあり
●期間:2025年 即日 ~ 2026年 3月
●稼働率:100%
●単価:100~150万円/月(税抜)
●募集人数:1名
●面談回数:2回
●商流:弊社2次請け
●備考:
-リモート中心ですが、つくばでの対面打合せが定期的に発生します
-応募時には必須/尚可スキルのご経験を記載いただけるとスムーズです
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
-PBX(オンプレ/クラウド)の提案または構築経験
-Webex、Teams Phone 等クラウドPBXの技術知識
-電話機能・通話録音・周辺機能に関する理解と設計経験
-要件定義〜構築フェーズまで一貫したPJ参画経験
-自治体案件における入札対応の実務経験
〈尚可〉
-大規模組織のPBX移行プロジェクト経験
-キャリア/SIerとの折衝やマルチベンダー調整の経験
-提案書、技術仕様書の作成に強みがある方
-セキュリティ要件やガイドライン(自治体向け)を考慮した設計経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 茨城県 / 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 377363817410
◆案件名: 【注力!】自治体向けクラウドPBX移行提案・構築支援コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名:自治体向けクラウドPBX移行提案・構築支援コンサルタント
●案件概要:
自治体のオンプレミス電話環境をクラウドPBXへ移行するにあたり、顧客(大手通信キャリア系企業)と連携しながら、
提案活動・入札準備を中心に支援いただくポジションです。
入札対応後は、そのまま構築メンバーとして要件定義〜設定〜導入まで継続して参画いただく想定のため、
クラウドPBXとオンプレPBXの両面に精通している方が求められます。
Webex、Teams Phone などのクラウドサービスを含め、機能面・運用面の比較整理を行い、
自治体特有の要件にも配慮しながら提案を組み立てていく役割を担います。
●仕事内容:
-自治体向けクラウドPBX移行の提案作成、技術検討、要件整理
-入札対応(仕様書確認、提案書作成、見積支援 等)
-オンプレPBXとクラウドPBX(Webex、Teams Phoneなど)の比較・構成検討
-電話機能(通話録音・内線・IVR等)および周辺機能の設計検討
-受注後の構築フェーズにおける要件定義、設定、導入支援
-顧客(大手キャリア)との打合せ参加、技術調整、各ステークホルダーとの連携
●勤務地(頻度):リモート中心
※週1回程度、つくば駅付近の支社で対面打合せあり
●期間:2025年 即日 ~ 2026年 3月
●稼働率:100%
●単価:100~150万円/月(税抜)
●募集人数:1名
●面談回数:2回
●商流:弊社2次請け
●備考:
-リモート中心ですが、つくばでの対面打合せが定期的に発生します
-応募時には必須/尚可スキルのご経験を記載いただけるとスムーズです
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
-PBX(オンプレ/クラウド)の提案または構築経験
-Webex、Teams Phone 等クラウドPBXの技術知識
-電話機能・通話録音・周辺機能に関する理解と設計経験
-要件定義〜構築フェーズまで一貫したPJ参画経験
-自治体案件における入札対応の実務経験
〈尚可〉
-大規模組織のPBX移行プロジェクト経験
-キャリア/SIerとの折衝やマルチベンダー調整の経験
-提案書、技術仕様書の作成に強みがある方
-セキュリティ要件やガイドライン(自治体向け)を考慮した設計経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 茨城県 / 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 304356249900
◆案件名: 【要員募集:開発PMO】運用保守/情シス部門/ベンダーコントロール/サブリーダー募集/長期前提
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
"=====================
■案件名:既存システムの運用保守業務(サブリーダー)
■商流:エンド→元請け→弊社
複数契約済み
■概要及び業務:
稼働中アプリケーションの運用保守管理業務全般をコンサルタントとして支援
・業務部門・システム部門・運用保守ベンダと調整の上で、下記対応を推進。
インシデント対応(問合せ・障害対応)
運用保守業務全般の中での課題抽出・整理・検討
保守改修(ユーザとの要件調整~リリースまで)
セキュリティ対応(全社的なセキュリティの取り組みの中での業務システムの対応、セキュリティパッチ対応、業務システム
のEOS調査など)
報告準備・報告
・上記に関連した説明資料の作成(PPT、Excel)
・関係各所への説明・報告(部門への説明、定例会での説明、検討協議など)
メンバ管理
■必須要件:
・システム開発プロジェクトの経験(ユーザ企業、ベンダサイド共)
・ユーザ企業側(PMO)としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成(週次定例会向けレベル)
・開発者として一通りの業務経験(製造~テスト~リリース)
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験(尚可)
■条件面また備考欄
時期:12月~
勤務場所:三越前(常駐)
募集:1名
金額:100万~120万円(スキル次第で上振れも検討あり)
面談:1回※WEB
備考:
長期前提
50歳ぐらいまで
外国籍不可
※柔軟なコミュニケーション
多くの利害関係者が存在する中、稼働中システムを管理している立場で統制観点を持ちながら対応を調整・推進し
ていくことになります。それぞれの立場や状況を考慮した丁寧なコミュニケーションが必要になります
メンバを管理しながらの案件推進を行って頂きます。
====================="
◆人材要件:
■必須要件:
・システム開発プロジェクトの経験(ユーザ企業、ベンダサイド共)
・ユーザ企業側(PMO)としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成(週次定例会向けレベル)
・開発者として一通りの業務経験(製造~テスト~リリース)
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験(尚可)
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 304356249900
◆案件名: 【要員募集:開発PMO】運用保守/情シス部門/ベンダーコントロール/サブリーダー募集/長期前提
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
"=====================
■案件名:既存システムの運用保守業務(サブリーダー)
■商流:エンド→元請け→弊社
複数契約済み
■概要及び業務:
稼働中アプリケーションの運用保守管理業務全般をコンサルタントとして支援
・業務部門・システム部門・運用保守ベンダと調整の上で、下記対応を推進。
インシデント対応(問合せ・障害対応)
運用保守業務全般の中での課題抽出・整理・検討
保守改修(ユーザとの要件調整~リリースまで)
セキュリティ対応(全社的なセキュリティの取り組みの中での業務システムの対応、セキュリティパッチ対応、業務システム
のEOS調査など)
報告準備・報告
・上記に関連した説明資料の作成(PPT、Excel)
・関係各所への説明・報告(部門への説明、定例会での説明、検討協議など)
メンバ管理
■必須要件:
・システム開発プロジェクトの経験(ユーザ企業、ベンダサイド共)
・ユーザ企業側(PMO)としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成(週次定例会向けレベル)
・開発者として一通りの業務経験(製造~テスト~リリース)
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験(尚可)
■条件面また備考欄
時期:12月~
勤務場所:三越前(常駐)
募集:1名
金額:100万~120万円(スキル次第で上振れも検討あり)
面談:1回※WEB
備考:
長期前提
50歳ぐらいまで
外国籍不可
※柔軟なコミュニケーション
多くの利害関係者が存在する中、稼働中システムを管理している立場で統制観点を持ちながら対応を調整・推進し
ていくことになります。それぞれの立場や状況を考慮した丁寧なコミュニケーションが必要になります
メンバを管理しながらの案件推進を行って頂きます。
====================="
◆人材要件:
■必須要件:
・システム開発プロジェクトの経験(ユーザ企業、ベンダサイド共)
・ユーザ企業側(PMO)としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成(週次定例会向けレベル)
・開発者として一通りの業務経験(製造~テスト~リリース)
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験(尚可)
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 349344697417
◆案件名: 広告代理店にて高価買取専門店のご支援/PM兼ディレクター(一部リモート可)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■条件
・工数:月0.4~0.7人月
・単価:時給4500~5300円
・就業形態:リモート+出社(週1,2回の常駐が必須)
・出社場所:新宿オフィス
【業務内容】
高価買取専門店のコンサルとして、ディレクションや新規企画の壁打ちなどの対応を行っていただきます。
現時点では、広告代理店への管理及び、振り返り事項の社内連携や新規企画の立案等を含めたサポートを支援していただきます。
中期では、今後ディスプレイ広告の開始に向けた支援等を想定しているとのことです。
WEB広告、SEO,MEOそれぞれ担当者がいるが、そこをまとめるコンサルがいないため、そのポジションを担っていただける方を探しております。
▼統合的なコンサル経験
└売上最大化を図るため、WEB広告だけでなく、SEO,MEOなども含めた統合的なコンサルの実施
▼リスティング広告の運用:
└コンサルとして、ディレクションから戦略迄を対応
▼レポーティング:
└日々の実績(入電数、来店数、粗利)をまとめ、報告
└代理店から上がってくるレポートの報告やブラッシュアップ
◆人材要件:
【必須スキル】
・週1以上新宿オフィスに出社できる方
・広告運用にとどまらず、ROASを重視して全体戦略のKPI設計・ロードマップ策定ができる方
・CMO経験、PM経験、マネージャー(3年以上経験)
・コンサル会社、広告代理店での就業経験3年以上
・リスティング広告運用の実務経験がある方
・公式LINEの運用の実務経験がある方
・レポーティングのコメント入力の対応ができる方
・運用予算1000万円以上の運用経験
【歓迎スキル】
・有店舗やコールセンターを経由する案件のご経験がある方
◆月額単価: 72万円 〜 84万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 349344697417
◆案件名: 広告代理店にて高価買取専門店のご支援/PM兼ディレクター(一部リモート可)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■条件
・工数:月0.4~0.7人月
・単価:時給4500~5300円
・就業形態:リモート+出社(週1,2回の常駐が必須)
・出社場所:新宿オフィス
【業務内容】
高価買取専門店のコンサルとして、ディレクションや新規企画の壁打ちなどの対応を行っていただきます。
現時点では、広告代理店への管理及び、振り返り事項の社内連携や新規企画の立案等を含めたサポートを支援していただきます。
中期では、今後ディスプレイ広告の開始に向けた支援等を想定しているとのことです。
WEB広告、SEO,MEOそれぞれ担当者がいるが、そこをまとめるコンサルがいないため、そのポジションを担っていただける方を探しております。
▼統合的なコンサル経験
└売上最大化を図るため、WEB広告だけでなく、SEO,MEOなども含めた統合的なコンサルの実施
▼リスティング広告の運用:
└コンサルとして、ディレクションから戦略迄を対応
▼レポーティング:
└日々の実績(入電数、来店数、粗利)をまとめ、報告
└代理店から上がってくるレポートの報告やブラッシュアップ
◆人材要件:
【必須スキル】
・週1以上新宿オフィスに出社できる方
・広告運用にとどまらず、ROASを重視して全体戦略のKPI設計・ロードマップ策定ができる方
・CMO経験、PM経験、マネージャー(3年以上経験)
・コンサル会社、広告代理店での就業経験3年以上
・リスティング広告運用の実務経験がある方
・公式LINEの運用の実務経験がある方
・レポーティングのコメント入力の対応ができる方
・運用予算1000万円以上の運用経験
【歓迎スキル】
・有店舗やコールセンターを経由する案件のご経験がある方
◆月額単価: 72万円 〜 84万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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