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◆案件ID: 962648041012
◆案件名: IT組織強化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【PJT名（概要）】IT組織強化支援
◆人材要件:
■MUST
・コミュニケーション力
・業務変革スキル（BPR）
・ITコスト削減の現状調査・適正化計画・削減実行スキル
・コンサルファームでマネージャーとしてチームをリードした経験

■Nice to have
・IT部門業務のBPR経験
・IT調達プロセスの適正化、計画実行スキル
・ビジネス英語（ライティング中心）

【精算幅】無
【要員数（稼働率）】1名（100%）
【勤務形態】週3-5出社／溜池山王
【契約期間】2026年5月～2026年7月末（継続の可能性あり）
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 625643457799
◆案件名: S/4HANA シニアコンサルタント【FI/CO/SD/MM/PP/EWM他 複数名募集】【単価スキル見合い】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【S/4HANA シニアコンサルタント（FI/CO/SD/MM/PP/EWM他 複数名募集）】
作業場所:　モジュールによりリモート及びオンサイト　
　　　　　 ※詳細はお問合せください（最近は週５日出社あるいは週２－３日出社できる方。フルリモートは難しいです。）
顧客の業界:　製造業
作業開始時期:　ASAP
作業終了時期: 初回契約3ヶ月程度　※延長可能性有
関与率 (FTE): 100%
顧客側 or 導入側: 導入側
言語:
　日本語：ネイティブレベル【必須】
　英語：あれば尚可

作業内容: 担当領域のコンサルタント業務
・要件定義（基本設計）～本稼働までの対応
・アドオン設計、受入テスト
・顧客やその他関係者とのセッション

単価: スキル見合い（110-170想定）

※面談回数ですが、弊社との事前面談（情報交換）の後、クライアント面談が2回あります。
◆人材要件:
必須スキル・経験:
・担当領域のコンサルタントとして要件定義（基本設計）～本稼働までの経験
・要件定義を一人称で特定モジュールをリードした経験
※要件定義を一メンバーとしてリーダーの指示の下実施した方は難しいです。
・独力でアドオン設計、受入テストが担当できる
・関係各所とのスムーズなコミュニケーション能力
・日本語　ネイティブレベル（クライアントの組織構造により日本人限定）
・英語　尚可
◆月額単価: 110万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 307407296509
◆案件名: 【急募/高単価】人事領域BPO 移行推進PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
長い期間、オフショア主体で実施してきた人事領域のBPOを、ニアショアに業務移管するための移管プログロムを実施している中、移管にまつわる進捗や課題、ToDoなどの各種管理や移管完了に向けた課題解決を推進する人材しており、PMOとしてPMを支援しながら業務移管を推進するPMOを探しております。

□案件名：人事領域のBPOにおけるオフショアからニアショアへの業務移管PMO
□期待役割：オフショアからニアショアへの業務移管における進捗課題管理やToDo管理と合わせて、プログラムを円滑に進めていくためのフォローとステークホルダーとのコミュニケーションをPMと連携して実施。
□期間：2026/05/07‐2026/07/31
□勤務形態/場所：クライアントとの打ち合わせやチームワークとしてオンサイトへ週2日程度の出勤が必要。ニアショア拠点（九州）への出張可能性有り。稼働率は100%想定だが、若干の調整は応相談。
□想定稼働率：80-100％
□月額単価：120 - 160万円/月　※100％稼働想定、中央値は140万
□出張費用：通常のオンサイト勤務場所以外への出張（ニアショアなど）は実費精算
□精算方法：原則固定、ただし休日出勤などによる大幅な残業発生時や傷病による大幅な欠勤の場合は協議
□勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者及び現場担当との面談。1-2回を想定。
◆人材要件:
（必須）
・プロジェクト管理経験（SI、BPO問わず、進捗や課題管理、ToDo管理や現場のフォローを体系的に自立してできること）
・多種多様な業務、人材と円滑に連絡や調整、指導といった各種コミュニケーションできる対人能力と人間力。
・資料を迅速に文書化（Excel/PPT/Word）できるアウトプット力。
・コンサルファーム出身で20代後半から40代まで。

（任意）
・BPOにおける移行経験
・人事系業務（給与、労務、人事評価など）のコンサル、もしくは実務経験。
・BPOにおけるニアショア活用、もしくはオフショア活用経験

◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 407388362643
◆案件名: 自動車システム会社向け_ITDR導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
      • 顧客の内製支援。元請けのSier社員な立場で顧客内に入り込み活動する
      • 対象領域： アイデンティティセキュリティ — IDの可視化 → 脅威検知 → 防御（MFA適用等）
      • 対象ID： 従業員のサインインID（エンドユーザーの社員ID）
      • POC候補製品： ①Cisco ITDR製品、②Tenable（ID脆弱性診断）
【作業内容】
Phase 1｜POC計画策定
      • 現状環境・課題の整理
      • ITDR導入による解決策の検討・資料化
      • POC計画書作成（スケジュール、検証項目の定義）
      • 上位層への計画報告・承認取得
      • メーカー（Cisco等）との交渉 — POCライセンス払出し・環境準備の依頼
Phase 2｜POC実施
      • SIerと協業してPOC推進
      • 顧客上位層への進捗報告・課題報告（逐次）
      • POC結果のとりまとめ・資料化（SIerが技術結果をまとめ、それを報告資料に仕上げる）
Phase 3｜導入決裁
      • POC結果を踏まえた「ITDR導入必要性」の報告
稟議資料の作成・報告
◆人材要件:
[必須スキル]
      • ステークホルダー調整力： 外資ベンダー（Cisco）、SIer、顧客内製担当、上位層（本部長〜社長レイヤー）を巻き込み、自走でプロジェクトを推進できること
      • 自走力： 自ら考え・動き・報告できること
      • 認証・ID管理の基礎知見： 深い実装経験はなくとも「何を言っているかわかる」レベルは必須
決裁・稟議資料の作成経験： 上位層への報告資料を作成し、説明・承認取得を行った実務経験
[尚可スキル]
      • Cisco ITDR製品の経験または類似セキュリティ製品の知見
      • Tenable使用経験（脆弱性診断ツールとしての運用）
      • 外資ベンダー折衝経験（POC環境準備の無償交渉等）
      • 製造業の顧客対応経験（コスト意識・文化への理解）
      • Entra ID / AD設計経験（条件付きアクセス、セキュリティグループ設計等）
• セキュリティコンサルティング経験（ITDR・ID脅威対策領域）
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月18日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 692333002348
◆案件名: 【ハイブリッドワーク】週1回出社／BOX運用改善／ITコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手卸売業のお客様にて、Boxが運用されております。
Boxに特化した新規機能の導入/運用を担って頂ける方を募集しております。
【業務内容】
　・Boxの運用保守業務（技術サポート、権限管理、トラブル対応など）
　・顧客対応、改善提案、技術支援
　・利用状況の分析と改善提案
　・Boxの新機能やアップデートに応じた活用方法の提案
【商流】大手卸売業
【契約開始】５月～
【稼働率】100%
【月額報酬】～128万/月
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地：新横浜。毎週木曜日出社)
【勤務時間】8:45～17:30
【面談回数】1回目上位面談、2回目客先面談
◆人材要件:
<Must>
・自発的に施策等を推進できる方、顧客やベンダー等を巻き込んで物事を前に進められる方
・導入/運用管理の経験
・新規機能の検証・導入・運用経験
<Want>
・コミュニケーションスキル/論理的思考力
・Boxの新機能やアップデート知見
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 536332800056
◆案件名: 【ITコンサルタント】趙上流案件/大手外食チェーン/プライム案件/在宅併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】ITコンサルタント
【案件概要】大手飲食企業にてITロードマップの作成支援を担当いただきます
【想定業務】
・ITロードマップの作成
・役員へのプレゼンテーション
・社内業務部門へのヒアリング
・店舗へのヒアリング
勤務場所】大阪市内　在宅検討可
【勤務時間】9:00-18:00
【商流】弊社プライム
【契約期間】６月～
【稼働率】80％～100%　※相談可
【月額報酬】～140万円　※スキル見合い
◆人材要件:
Must
・ITコンサルの経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・ロードマップ作成
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 585316313819
◆案件名: 製造業向けオファリング検討支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
大手Sier様のオファリング検討支援になります。
エンドクライアントは製造業系が多く、各顧客課題解決のためのオファリングの企画支援（主には調査や提案書の作成）を行って頂きます。
稼働工数としては50％-100%（ご相談可）を想定しています。

最寄駅：虎ノ門（案件によってエンド先に出向く可能性あり）
年代：～50代前半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・製造業でのビジネスコンサルスキル
・企画フェーズの提案書作成支援の経験
・プリセールスの経験
・資料アウトプットスキル

スキル(尚可)：
・製造業経験や知見
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 582315408535
◆案件名: コンサルティングファームが保有する複数案件のSAP支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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案件名：コンサルティングファームが保有する複数案件のSAP支援

概要：
コンサルティングファームが保有する複数のSAP案件に対して、
プロジェクトアサインされ個別にSAPコンサルタントとして支援するケースと、
保有する複数プロジェクトから出てくる課題に対してスポットで対応する要員を探している
＊現場担当者と自身の経験からPJを定期的に選択

PJ例：
・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入(電子機器・半導体)
・合成ゴム製造業向けS/4HANA導入移行リード
・新リース会計対応支援（FI）

必須スキル：
・SAPコンサルタントとしての実績
・FI/CO/SD/MM/PPいずれかのモジュール
・日本語かつ柔軟なコミュニケーション力

期間：ASAP～
場所：プロジェクトによるので相談の上判断
リモート可否：希望に合わせます
単価：スキル見合い
外国籍：可（日本語流暢）
＝＝＝＝＝＝＝＝
◆人材要件:
必須スキル：
・SAPコンサルタントとしての実績
・FI/CO/SD/MM/PPいずれかのモジュール
・日本語かつ柔軟なコミュニケーション力
◆月額単価: 120万円 〜 220万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 714299353796
◆案件名: 大手SIer_クラウド基盤上流コンサルティング推進実行
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・大手SIerのクラウド基盤コンサルティング部門において、プロパーと連携し、
クライアントへのクラウド基盤領域の上流コンサルティングを推進実行する

①IT基盤構想立案：
└経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理
└顧客のシステム要件・特徴をもとに、最適なクラウドベンダを選定
└現行システムのAsIs・課題の整理＋解決方針の策定
└クラウド化に伴う非機能用要件への影響・対応方針整理
└ランニングコストの算定
└共通機能の洗い出し・実現方式検討
└アーキテクチャ検討
└クラウドシフトまでのロードマップ策定

②CCoE伴走支援
【立ち上げ】
└CCoEの活動目的整理・体制の組閣実行
└会議体設計
【実行】
└クラウド移行戦略策定（どのシステムをどういう順番でリフトしていくのか）
└共通基盤設計（リフトに当たり共通機能としてどのようなものが必要か、その実現方式はどうするか）
└各種会議体の実行
└共通アーキテクチャ検討＋アーキレビュー
└各種ガイドライン・ポリシーの策定
◆人材要件:
[必須スキル]
・作業内容に記載の①又は②に対応できるスキルセット（①及び②の両方に対応できる方が好ましい）
・クラウド基盤領域の知見・豊富な業務経験
・クライアント及び複数のステークホルダーとの連携できるコミュニケーションスキル
・自走での資料作成スキル
・プロアクティブに業務推進できるスキル
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 759304022933
◆案件名: 【ハイブリッド/ 上場企業】メディカル_データ基盤導入プロジェクト全体PMO_008359
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援先と背景：医薬系事業会社
ERPシステム群と周辺システム間でのデータ連携のため、データ基盤（snowflake）を導入するプロジェクトにご参画いただきます。
期待される役割と体制：全体PMOとして元請側ですでに参画している全体PMO2名と協働
スケジュール：26年10月GoLive（詳細は弊社事前打合せにて共有予定）
補足：プログラム全体は、次世代基幹業務基盤（ERP）を導入し、全社的な業務プロセスや組織改革の推進を目指すもの
SAP　S4を中心とした基幹システム群とそれらを用いた標準業務プロセスをグローバルテンプレートとしてロールインする（海外親会社のものがテンプレートの原型）
【想定業務】今後発生する各種テストにかかわる全体ファシリテーション
移行方針検討支援
運用保守業務検討
グローバルシステム担当　⇔　国内周辺システム担当ブリッジ
SAP知識がないクライアント側担当者とグローバルメンバとの間に立ち、以下のような作業を実施する
SAP　S/4,　BW/4その他のグローバルシステムから送信されるデータの内容理解とSnowflake開発を実施しているベンダへの伝達
周辺システムからの要件（開発要件、テストデータ要望　等）をグローバルシステム側の開発者に連携するための必要な情報整理
今後発生するテスト、その他の活動でSAP側の調査が必要になる場合の対応　等
【場所】
神田駅周辺/　ハイブリッドスタイル（現状は週2日程度）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【備考】
Global側との会議があるため19:00~20:00頃の会議がある日が月1回程度あり。
ごく稀に夜遅い時間開始（21:00頃）の会議があるもののレアケース
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり
弊社から再委託までとなります。貴社フリーランスの方は支援費のご相談となりますことご了承ください。
国籍制限 ： None：ただし日本語が堪能であること
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP知識（データ・テーブル構造やSAPの基本挙動、操作（業務/IT双方）*モジュール的にはFI/CO/MM/SD）
・英語力：読み書き、会議で話していることがある程度理解できる（何の話をしているかわかるレベルでOK）
・一般的なプロジェクト管理スキル（タスク整理とスケジューリング、進捗・課題管理　etc.）
・コンサルティングファームでの一定年数以上の勤務経験（ドキュメント作成、関係各所とのコミュニケーション、調整力、合意形成などの力があることは大前提）
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月30日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 676303602817
◆案件名: 【ハイブリッド/ 】製造業_S/4HANA導入FIコンサルタント募集_008330
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
アドオンの受入、教育、移行、権限テスト、総合テスト以降をお願いいたします。
【場所】
山手線圏内/　リモート(週3日)併用
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞1社＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
面談回数 ： その他( オンライン ）
　　　　　※ 弊社上位、元請、エンドで複数回を想定
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 49歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： あり（日本籍のみ）
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・財務会計(FI)の経験
　※FI関連マスタの登録、トランザクションデータの登録
　※AA（固定資産）、AR（債権管理）、AP（債務管理）、GL（総勘定元帳）
・FI関連のカスタマイズ知識
・ユーザー教育の経験
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月16日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 166300287274
◆案件名: 【大手外資系クライアント】大規模Salesforce Commerce Cloud［EC］/MCP保守：エンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■プロジェクト概要：
　・外資系クライアントのEC基盤（Salesforce Commerce Cloud）における、現行ベンダー（大手総合コンサル）からの保守運用リプレイス案件
　・既存ECサイトの保守、追加機能エンハンス実施
　《昨年の保守/追加機能エンハンス例》
　　- 決済連携（楽天ペイ等）のアップデート
　　- UI/UX改善
　　- SEO対策
■商流： エンド ⇒ 元請 ⇒ 弊社
■期間：2026/6～ 長期想定（最長3年まで）
　※調整中ですが、既存ベンダーからのナレッジ共有/伴走期間を設ける想定。（～6月末 または ＋2-3ヵ月延長調整中）
　　
■募集人数：3～5名
《参画後の想定体制》
　- 領域リード/サブリード　　：4名
　- 開発・運用メンバー　　　 ：7名　★ココ

■人月単価：～90万　※スキルによる上振れ応相談
■稼働率　：100%
■面談　　：2回
■清算幅　：140-180h
■業務時間：10-19時（フェーズやPM都合により、多少の前後あり）
■働く環境：基本はリモート想定。必要に応じて弊社オフィスまたはクライアントオフィスでの作業や打合せを想定。
◆人材要件:
■ポジション/期待スキル：
SFCCのバックエンドおよびフロントエンドの実務経験を持ち、一人称でコード修正からデプロイまで対応できる方を求めています。

≪必須スキル≫
　・ECサイトの設計/開発経験
　・JavaScript（特にサーバーサイドJS / Controllers / ISML）の知見
　・外部API連携（決済・物流等）の実装・調査経験
　・チケット駆動（Jira/Confluence/backlog）での開発経験
　
≪尚可スキル≫
　・Salesforce Commerce Cloud（SFCC）での開発・保守実務経験
　・SFRA（Storefront Reference Architecture）環境での開発経験
　・大規模ECサイトの保守リプレイス経験
　・英語の技術ドキュメント（Salesforce公式等）の読解力
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 395299932106
◆案件名: 【大手外資系クライアント】大規模Salesforce Commerce Cloud［EC］/MCP保守：リーダー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■プロジェクト概要：
　・外資系クライアントのEC基盤（Salesforce Commerce Cloud）における、現行ベンダー（大手総合コンサル）からの保守運用リプレイス案件
　・既存ECサイトの保守、追加機能エンハンス実施
　《昨年の保守/追加機能エンハンス例》
　　- 決済連携（楽天ペイ等）のアップデート
　　- UI/UX改善
　　- SEO対策
■商流： エンド ⇒ 元請 ⇒ 弊社
■期間：2026/6～ 長期想定（最長3年まで）
　※調整中ですが、既存ベンダーからのナレッジ共有/伴走期間を設ける想定。（～6月末 または ＋2-3ヵ月延長調整中）
　　
■募集人数：2～4名
《参画後の想定体制》
　- 領域リード/サブリード　　：4名　★ココ
　- 開発・運用メンバー　　　 ：7名

■人月単価：～110万　※スキルによる上振れ応相談
■稼働率　：60～100%
■面談　　：2回
■清算幅　：140-180h
■業務時間：10-19時（フェーズやPM都合により、多少の前後あり）
■働く環境：基本はリモート想定。必要に応じて弊社オフィスまたはクライアントオフィスでの作業や打合せを想定。
◆人材要件:
■ポジション/期待スキル：
SFCCの設計/実装経験を持ち、
顧客に対し、運用およびシステムのFit＆Gapを行い、一人称で方針提案～Closeをリード出来る方を求めています。

≪必須スキル≫
　・ECサイト開発PJのPJ管理経験
　・要件定義等における顧客との運用Fit&Gap主導経験
　・JavaScript（特にサーバーサイドJS / Controllers / ISML）の知見
　・外部API連携（決済・物流等）の実装・調査経験
　・チケット駆動（Jira/Confluence/backlog）での開発経験

≪尚可スキル≫
　・Salesforce Commerce Cloud（SFCC）での開発・保守実務経験
　・SFRA（Storefront Reference Architecture）環境での開発経験
　・大規模ECサイトの保守リプレイス経験
　・英語の技術ドキュメント（Salesforce公式等）の読解力
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 500246467557
◆案件名: 某金融グループの維持管理チームの全体マネジメント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
コンサルティングファームの案件において、ビジネスレベルの韓国語が話せるシステムPM（もしくはPL）経験者を募集しております。
エンドは大手外食チェーンです。
システム移行のプロジェクトで、担当顧客は日本人ですが、システムの移行元が韓国企業になります。
主に保守運用フェーズを担っていただく想定です。

■稼働条件：
・稼働頻度：100%
・開始日：2026年6月
・想定単価：90～110万円/人月
・勤務形態：リモートメイン（週一程度半蔵門への出社あり）
◆人材要件:
■必須要件：
・ビジネスレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語
・システム保守運用フェーズでのPMまたはPL経験

■歓迎要件：
・POSシステムに関する知見または実務経験
・ベンダーコントロール、調整業務の実務経験
・多国籍／海外ベンダー案件の参画経験
・運用設計、改善提案の経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 564239110909
◆案件名: 韓国語でのシステムPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要：
コンサルティングファームの案件において、ビジネスレベルの韓国語が話せるシステムPM（もしくはPL）経験者を募集しております。
エンドは大手外食チェーンです。
システム移行のプロジェクトで、担当顧客は日本人ですが、システムの移行元が韓国企業になります。
主に保守運用フェーズを担っていただく想定です。

■稼働条件：
・稼働頻度：100%
・開始日：2026年6月
・想定単価：90～110万円/人月
・勤務形態：リモートメイン（週一程度半蔵門への出社あり）
◆人材要件:
■必須要件：
・ビジネスレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語
・システム保守運用フェーズでのPMまたはPL経験

■歓迎要件：
・POSシステムに関する知見または実務経験
・ベンダーコントロール、調整業務の実務経験
・多国籍／海外ベンダー案件の参画経験
・運用設計、改善提案の経験
◆月額単価: 85万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 434232376775
◆案件名: 大手ファーム直　SI要員代替
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
※NDA締結までは詳細情報をお伝えすることは難しいです

大手コンサルティングファームが支援する、某大手企業にて、突如として欠員が発生したため、その代替を探しております。
役割としてはPL補佐としてタスクを作業レベルまで落として、WBS化し、進捗、メンバー管理を行うことがメイン業務。

内容はメンバーが詳しいためコミュニケーションを取りながら情報収集を行うコミュニケーション能力も重要となります。
ヘルプで案件に緊急参画したSierのPMOといったイメージになります。
◆人材要件:
・大手SIer経験
・大規模PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 562230695095
◆案件名: 大手生命保険会社向けプラットフォームITコンサルタント（バイリンガル・上流系）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■職務内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において Stability Program をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
ElasticやWatermelon などのプラットフォームを活用し、可観測性（Observability）の向上を推進する
ログ・メトリクス・トレースの統合を通じて、P1 / P2 インシデントの削減を支援する
主に インフラレベル（ハードウェア、ネットワーク） における安定性課題に対応する
アプリケーションチーム内に組み込まれている既存の SRE リソースと連携・調整する
短期的な課題解決と、中長期的な SRE マインドセットの変革のバランスを取る
日本とグローバルのステークホルダー間の ブリッジ役として機能する

■応募要件
経験:
シニアレベルのITプロジェクトマネジメント経験
システム安定性、運用、SRE、可観測性（Observability）に関する深い理解
複数チームにまたがる 変革プロジェクトをリードした経験

■言語:
日本語：ビジネスレベル（尚可）
英語：流暢（必須）
■人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特に シニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー

■開始日：4月中旬～
■勤務先：リモート、オンサイト(東京23区)の比率は４：６ 程度を想定
（PJや個別チームの要件で、より高い頻度でオンサイトにいることを求められる可能性はございます）
◆人材要件:
■必須スキル:
　ビジネスレベル以上の英語力
SRE / Observability に関する確かな技術的理解
エンジニアと 技術的な議論ができる能力
高い ステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■歓迎要件:
Elastic および Watermelon に関する理解があれば尚可
クラウドサービスの実務経験があれば尚可
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 464210070646
◆案件名: 日系大手メーカー：D2C/直販事業成長支援PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
-コンシューマー向け製品・デジタルサービス事業関連を展開する子会社にて、既存サービス改善〜新規サービス開発等の複数PJTが同時進行中
-メインテーマは、直販（D2C）領域の事業拡大に向けた戦略策定〜実行支援
-増員を見込んでいる背景で募集
-個別プロジェクトにおける複数PJT横断PMO／実行推進(単なる管理主体のPMOではなく、意思決定プロセスへの介入・合意形成・実行支援まで主体的に担うポジション)
-本案件は、単なる進捗管理や事務局業務を担うPMOではなく、事業・マーケティングの全体像を踏まえて、判断と実行を前に進める役割を期待する案件
-常時5〜6プロジェクトが稼働しており、各PJTのアジェンダ理解、課題整理、進捗コントロール、キーマン調整・交渉を横断で担当いただく
-PMO体制は当初2名（本ポジション＋弊社社員1名）想定。キャッチアップ後は、基本的に1名体制でリードできる方が理想
-30%～50％の稼働を想定
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
-大手や業界トップの企業にて、社内外ステークホルダーを巻き込んだPM／PMO経験
-B2C領域におけるデジタルマーケティングの構造理解と、実務に基づく知見
-事業全体を俯瞰し、課題設定・優先順位付け・方針整理を行ってきた経験
（コンサルティング、経営企画、事業企画等の文脈を含む）
-複数の利害関係者間での合意形成を行い、実行まで推進した経験（コミュニケーション力）
-論点整理・構造化・資料作成を通じて、意思決定を支援してきた経験
-toC向け新規サービス／プロダクトの企画・立ち上げ、またはそれに準ずるフェーズへの深い関与経験

【尚可（nice）スキル】
- 以下いずれかの環境において、一定以上の責任を担ってきた経験
-までコンサルティングファーム（シニア相当の役割・期待値での業務経験）
-事業会社におけるマーケティング／営業／企画・戦略部門でのリーダー経験
-ベンチャー・スタートアップにおける事業立ち上げ・グロース推進経験
-大手広告代理店等でのプランニング／戦略設計・コンサルティング経験

【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 120万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 651209973462
◆案件名: 大手不動産グループ企業 :顧客接点DXシステム開発PM案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手不動産ディベロッパー系グループ会社が運営する宿泊施設における、顧客体験向上を目的としたDXプロジェクトで以下を中心に対応頂く。
・メッセージアプリ（WhatsApp/LINE/SMS等）を通じて、予約後〜滞在後まで一貫したコミュニケーションを実現する配信基盤を構築
・あわせてWebベースの予約後ポータルを新規構築し、プレチェックイン・プレチェックアウト機能の実装
・OTA予約者を含むすべての宿泊者が非対面でチェックイン／アウト可能となるUXを担保
・将来的にスマートテレビ上で提供予定の観光・施設情報コンテンツとの整合性を持たせた情報設計
・PMSや予約管理システム、チェックイン端末とのデータ連携を前提としたシステム構成
・将来的にはスマートTVのCMS運用やKPIダッシュボード連携、施設内情報配信の最適化、およびTVとスマホ間のQR連携による予約・決済、宿泊施設内コンシェルジュ機能の拡張も構想
・PMとして以下の業務関与するイメージ
　　-要件整理／構想の理解・整理（RFPやFigma資料を基に）
　　-外部ベンダーや関連システムとの調整・仕様詰め
　　-スケジュール／進捗／課題管理（アジャイル推進）
　　-UI／UX品質の担保、システム間整合性の設計サポート
　　-セキュリティ・法令対応の観点も加味した要件支援
　　-必要に応じてPoCやベンダー選定にも関与
・次期PhaseではスマートTVのCMS運用やKPIダッシュボード連携、施設内情報配信の最適化、およびTVとスマホ間のQR連携による予約・決済、宿泊施設内コンシェルジュ機能の拡張も構想
・50％程度の稼働率を想定
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
-Webシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
-アジャイル開発（スクラム等）に関する理解とマネジメント経験
-外部ベンダー・複数ステークホルダーとの調整力
-システム構成の理解と基本的な技術知識（API連携、クラウド、セキュリティ等）
-SierまたはITコンサル出身で、要件整理から導入までの上流工程に強みを持つ方

【尚可（nice）スキル】
-宿泊事業領域でメッセージングアプリ（LINE、WhatsAppなど）やMAツール等との連携経験
-旅行、宿泊、レジャーなどの業界知見
-OCR・パスポート情報などを扱うシステムの企画経験
-複数チャネルをまたぐCX（顧客体験）設計経験
-多言語対応サービス開発に携わった経験

※年齢制限はありませんがスキル・ご経験のマッチ度（案件領域・PJT規模・期間・役割）等を考慮させていただきます。
◆月額単価: 120万円 〜 220万円 / 月
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 991153157441
◆案件名: 製造業全社DX推進におけるユーザー側部門横断PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
某中堅製造業にて、全社DXを加速させるための複数業務領域を横断したプロジェクトが発足。
弊社コンサルタントが全体PMOとして参画し、現在は各部門ヒアリングやTo-Be整理に着手しているものの、途中離任が決定。
弊社コンサルタントの後任として、部門横断PMO機能を引き継ぎ、要件統合、各部門調整、ロードマップ策定、外部ベンダーとのコミュニケーションなど、DX推進の全体管理を担っていただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。
◆人材要件:
・複数部門にまたがるDXプロジェクトにおけるPMOの実務経験
・部門横断での利害調整および推進力を発揮できるコミュニケーション能力
・経営層／ステークホルダー向けの報告資料・計画資料の作成スキル
・人事や経理など、コーポレート部門への支援経験
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 520142403912
◆案件名: HR系ERPシステム保守サポートコンサルタント（長期案件）/東京都内
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
大手HRパッケージシステムの保守サポートコンサルタントを募集します。
対顧客のメイン担当者のサポート役として、問い合わせ対応やシステムの運用支援、製品レクチャーを行っていただきます。
業務状況によりますが出社・リモート対応の割合は半々程度です。
製品や業務に関する知識のキャッチアップが必要となるため、長期的に参画できる方を歓迎します。
◆人材要件:
■ 求める経験・スキル
HR系基幹業務システムの導入・運用経験者歓迎
顧客対応や問合せ対応の実務経験
コンサルタントやサポート業務の経験者優遇
基本的なIT知識（システム運用、トラブル対応など）
コミュニケーション能力と顧客折衝能力

■ 必須資格
高卒以上
PC基本操作（Excel、Wordなど）

■ 求める人物像
お客様のニーズを理解し、丁寧に対応できる方
チームで協力して業務に取り組める方
自ら積極的に問題解決に向かえる方

■ 希望条件
未経験歓迎（人物重視）
HR業務またはシステムに関わる実務経験者
顧客満足度向上に意欲的な方
◆月額単価: 40万円 〜 55万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 310125485668
◆案件名: [注力] S/4HANA導入支援プロジェクト (SDモジュール＋PSモジュール知見)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・プロジェクト方針はFit2Standardで推進中。SAP標準機能の最大活用がPJ方針。
・現在は実現化フェーズでシステム試験を推進中。
・各アプリ領域には既に2名規模のコンサルが参画中だが工期必達に向けて体制増強。
・SAP標準のシステム試験と、その過程で発生した課題検討、追加アドオン等の実装フェーズで力量を発揮できるコンサルを希望
◆人材要件:
＜必須条件＞
・SDコンサルタントはPSモジュールの連動経験もしくは知見要
・顧客先オンサイト週１日～３日（作業場所はJR鶴見駅からバスで２０分前後）
・外国籍は可ですが、顧客との日本語のコミュニケーションに問題ないこと
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 660071683710
◆案件名: 【リモート併用】金融企業におけるセキュリティ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
金融会社のホールディングス配下におけるセキュリティ支援コンサル

■業務内容
ホールディングス全体としてセキュリティリスクの見直し、改変を進めており、その内容をグループ会社（子会社）へ展開させる必要があります。
単なるサイバーセキュリティ対策に留まらず、システムリスク全般（運用、アクセス管理等）を含めた統合的な規定整備と、
実運用を見据えたガイドライン、QA整備が求められております。
・規定の改定および新規策定
システムリスク管理規定、アクセス管理系規定、サイバーセキュリティ規定等
・グループ会社展開支援
　子会社向けガイドライン策定、QAの作成、対応
・FIT＆GAP分析
　現行の業務・運用実態と規程要件のFIT＆GAP整理

◆人材要件:
<必須要件>
・FISCに関する実務経験
・規定、ガイドライン策定の実務経験

<尚可要件>
・FIT＆GAP分析が自立して実施できる方
・規定が「形だけ」になっていないか、実運用の観点で判断できる方
・ホールディングス/グループ会社体制での統制、展開経験
・生成AIガイドライン策定、評価経験

◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月27日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 451046508381
◆案件名: 【都内/社員代替】大手損保系企業_システム開発PMO_008225
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
業務改善やシステム開発を目的に大手コンサルティングファームが支援のPJTです。
システム統合におけるPMOとしての立ち回りが求められ、
保険・システム開発の知見を活かして、貢献いただきたいです。
▼業務内容
・スケジュール・課題管理
・テスト伴走支援、会議ファシリ・調整
・報告用ドキュメントの作成・報告
【場所】
新宿駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・損保案件におけるPMOの経験
・社員代替の経験（積極的なコミュニケーション）
・一連のアプリケーション開発の経験
【尚可要件】
・ドキュメンテーションスキル
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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