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◆案件ID: 961120113062
◆案件名: 【面談1回】高単価/大阪/エンド直/EBS/D365/コンサルタント/年齢不問
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】国内大手制御機器メーカー向け ERP刷新（Oracle EBS → Dynamics 365）移行支援
【案件概要】
国内大手制御機器メーカーにおける基幹ERP刷新プロジェクトです。
長年利用してきたOracle EBSからMicrosoft Dynamics 365への移行を進めており、主に業務部門とITベンダーをつなぐ立場で、マスタ／トランザクションデータ移行に関する整理・調整を担っていただきます。
業務理解を重視する文化があり、腰を据えて実務に向き合える落ち着いた環境です。
【想定業務】
・Oracle EBSからDynamics 365へのERP移行支援
・マスタデータ／トランザクションデータ移行方針の検討・整理
・販売管理／生産管理／財務会計領域における業務内容ヒアリング
・業務部門との調整、説明、合意形成
・移行対象データ（現行データ／過去データ）の取捨選択
・ITベンダーとの仕様調整、課題整理
・移行関連ドキュメント（検討資料、説明資料等）の作成支援
【契約期間】５月1日～
【稼働率】100%
【月額報酬】 100万～120万/月　※スキル見合い
【精算条件】135H〜175H
【勤務場所】新大阪（原則常駐）
【面談回数】1回

◆人材要件:
Must
・ERP（Oracle EBS / SAP / Dynamics 365 等）に関わる実務経験
・マスタ／トランザクションデータの理解および移行対応経験
・販売管理／生産管理／財務会計いずれかの業務知識
・業務部門との折衝、調整、説明の経験
・ドキュメント作成スキル（業務整理、検討資料 等）
Want
・Oracle EBSからのERP移行プロジェクト参画経験
・Dynamics 365（Finance または SCM）の知見
・製造業向け基幹システム案件の経験
・ERP刷新プロジェクトでのPM／PMO経験



◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 569115188386
◆案件名: 【PM募集】法人向け金融プロダクト保守運用PM（資金管理サービス等）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
法人向け金融プロダクト保守運用PM（資金管理サービス等）

【案件概要】
大手FinTech企業における法人向けプロダクト群のプロダクトマネージャー（PM）として保守運用を担うポジションです。
既存PMより作業を引き継ぎ、サービスの安定運用をリードできる人材を募集しています。

【想定業務】
・保守運用全般
・インシデント対応（原因調査、対応方針策定）
・問い合わせ対応（調査・整理）
・軽微なエンハンス対応(対応方針策定・対応推進)

【募集人員】
PM 1名

【単価】
90万-110万程度／月
※スキル見合い

【契約条件】
・業務委託（準委任）
・月末締め翌月末払い
・パフォーマンス見合いで更新前提（1年以上継続想定）

【稼働条件】
稼働率 100%(1.0人月)
※140-180

【開始時期】
5月中旬 or 6月開始 ※応相談

【ロケーション】
基本リモート(在宅)
状況に応じ、出社、往訪をいただくことを想定。

【打合せ回数】
2回
◆人材要件:
【必須スキル】
ミドルPM〜シニアPM程度のスキル感を想定しています。
(日常保守運用の推進のみではなく、問題発生時の調査指揮、レポーティング、顧客報告文章の作成など)
・Webサービスまたは業務システムにおけるPM / PdM経験
・保守運用フェーズの対応経験
・インシデント対応・障害対応の実務経験
・インシデント対応・障害対応の実務経験
・エンジニアと連携した課題解決経験

【推奨スキル】
・金融系システム or FinTech領域の経験
・BtoB SaaSの運用経験
・複数ステークホルダー調整経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 514107942211
◆案件名: 【業務コンサル】グローバル保険DX／チェンジマネージャー（日本×海外）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:

案件内容：
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジション。
新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、
ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。

・グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進
・顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携
・新しい働き方やデジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード
・ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援
・チェンジマネジメント施策の設計・実行
・日本とグローバル間の橋渡し役として機能

＜語学＞
日英Bilingual

＜現場＞
テレワーク
※初日虎ノ門

年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・大規模かつグローバル企業において、
　業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験
　 働き方
　オペレーティングモデル
　コラボレーションモデル
・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、
　技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む、
　高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力
・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力
・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力

スキル(尚可)：
・日本の保険規制・法制度に関する理解
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 291107805341
◆案件名: 　【保険×DR/BCP】グローバル対応プロジェクトマネージャー（災害対策・レジリエンス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
災害対策（DR）戦略の策定および実行をリードするPMポジション。
BCP/DR計画の整備、リスク評価、復旧プロセス設計、定期的な訓練の実施を通じて、
システム停止時の迅速な復旧体制を構築。ビジネス継続性を確保するための全体統括を担う。

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、DR（災害復旧）施策をリード
・顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携
・DRに関する**IT部門とビジネス部門の期待値を調整・整合
・中長期（複数年）のDRロードマップおよび投資計画を策定
・ITおよびビジネスステークホルダー向けのDRワークショップの企画・推進
・既存の**BCP（事業継続計画）のレビューおよび妥当性確認
・ITレジリエンス／リスク管理部門との連携・調整
・日本とグローバル間のブリッジ役として機能

＜言語＞
日英Bilingual

年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・DR／BCP／ITレジリエンス領域におけるPM経験
・多国籍環境における、ビジネス・IT双方のステークホルダー調整経験
・ワークショップの企画・推進ができるファシリテーション力
・経営層向け資料作成スキル（エグゼクティブコミュニケーション）
・高いステークホルダーマネジメント能力

スキル(尚可)：
・日本の保険業界における規制・法制度の理解
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 403098955607
◆案件名: 建設関連会社向け｜SAPのバージョンアップに伴うクリーンコア化方針検討
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
建設コンサルタント企業において、SAPのバージョンアップ（S/4HANA化を想定）に伴う「クリーンコア」方針の検討プロジェクトを立ち上げ予定。
現在はシステム企画フェーズであり、既存のSAP環境に対してどの領域を標準化し、どの部分を拡張で対応するかなどの方針整理を行う想定。
PMおよびコンサルリードはSIerプロパーが担当予定で、SAPコンサルタントとしてPS/CPM領域の知見を持つ要員を2～3名体制で参画させたい。
プロジェクト開始に向けた論点整理が並行して進められており、体制が整い次第2026年4月以降の開始を想定している。

■条件
勤務地：リモート＋週1程度出社（23区内、初動は出社頻度が高くなる想定）
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP PS（Project System）領域のコンサルティングまたは導入経験
・SAPにおけるプロジェクト管理領域（PS/CPM）の業務理解
・年齢45歳迄

■尚可スキル
・SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験
・建設業、エンジニアリング業、プロジェクト型ビジネスの業務知見
・SAP CPM（Commercial Project Management）経験

◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 897098680826
◆案件名: クラウドコンサルティング実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クラウド領域で伴走的な支援をお願いしたい。
①IT基盤構想立案②CCoE伴走支援の2つをお願いしたく、
①については経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでの
ロードマップの策定をお願いしたい。
②については、立上げ・実行フェーズをお願いしたく、
活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定をお願いしたい。

■条件
開始日：ASAP
勤務地：ハイブリッド(参画当初は出社ベースでお願いしたい)
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見
・年齢50歳未満

■尚可スキル
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 871089582334
◆案件名: POSシステム更改 インフラ枠（PMOリード） / 即日～ / AWS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 インフラ枠（PMOリード）

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（三田）

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
3名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。

■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・AWSを用いたインフラ設計経験に加え、可用性・性能・運用性・セキュリティ等の
　非機能要件を踏まえた設計、およびCI/CD・テスト自動化を含む運用設計を推進できる方
・AWSを用いたインフラ設計・構築経験
・非機能要件を踏まえた基盤設計経験（可用性、性能、拡張性、運用性、セキュリティ、
　監視、バックアップ等）
・AWS主要サービスの理解 （EC2、RDS、API Gateway、Lambda等）
・CI/CDに関する基礎理解および設計・運用経験
・コードビルド、デプロイに関する知見
・テスト自動化を踏まえた開発・運用プロセス設計の理解
・設計書、構成図、運用設計書等のドキュメント作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 612088579972
◆案件名: POSシステム更改 アプリ枠（PMOリード） / 即日～ / POS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 アプリ枠（PMOリード）

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（三田）

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。

■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・POS稼働に必要な設定系マスタの整理経験
・店舗・端末・担当者・権限・決済方法等、
　POSを店舗で利用するために必要な設定情報の整理経験
・現行システムや店舗側で管理している情報を踏まえ、
　新システムで必要な項目・持ち方・登録方法を整理できること
・関係者と調整しながら、初期設定・移行・テスト準備に向けて推進できること
※POSシステムを実際触ったことがなくても上記イメージができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 775051836788
◆案件名: ※急募※【セキュリティコンサル】DR（災害対策）プロジェクトマネージャー（日英バイリンガル）/ 1回/ 4月/ リモート併用（7520）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてDisasterRecovery（DR）施策をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・DR（災害対策）に関するITとビジネス双方の期待値を整合させる
・複数年にわたるDRロードマップおよび必要な投資内容を定義する
・ITおよびビジネスのステークホルダーを対象としたDRワークショップの企画およびファシリテーションを行う
・既存のBCP（事業継続計画）文書のレビューおよび妥当性確認を行う
・ITレジリエンスおよびリスク関連のステークホルダーと連携・調整する
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
ハードスキル:
・DR/BCP/ITレジリエンス領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・多国籍環境において、ビジネスおよびITステークホルダーの調整・合意形成を行った経験
ソフトスキル:
・優れたワークショップ運営・ファシリテーション能力およびコミュニケーション力
・経営層向け資料を作成できる能力
・優れたステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 040032649045
◆案件名: 【即日】事務寄り、PMOサポート、若手女性向け
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
■PMO事務・サポート
・会議体の設営、議事録の作成
・プロジェクト内事務作業（進捗管理表の更新など）
・各種資料作成の補助（PowerPoint/Excel）
・その他、コンサルタントの付随業務サポート

【必須スキル】
・PMOサポート経験（スキルシートに記載必須）
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験
・正確かつ迅速に事務作業を遂行できる方
・コミュニケーション能力（報告・連絡・相談がスムーズにできる方）

【歓迎・尚可スキル】
・IT業界、またはコンサルティング業界での就業経験
・PMO事務やアシスタントとしての実務経験
・英語対応の経験
・簿記

【勤務条件】
・場所：丸の内（常駐）

【制限・条件】
・募集人数：1名 （女性）
・年齢：20代 〜 30代前半（若手の育成枠として検討可）
・単価：35万
・開始時期：即日 〜 随時（長期案件）
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMOサポート経験（スキルシートに記載必須）
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験
・正確かつ迅速に事務作業を遂行できる方
・コミュニケーション能力（報告・連絡・相談がスムーズにできる方）

【歓迎・尚可スキル】
・IT業界、またはコンサルティング業界での就業経験
・PMO事務やアシスタントとしての実務経験
・英語対応の経験
・簿記
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 344021859546
◆案件名: 【2592】自動車部品メーカー向け データ移行マネージャー（総合）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：データ移行マネージャー（総合）
場所：東京都千代田区（国内各拠点への頻繁な出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。

業務内容：
国内全拠点におけるデータ移行活動のエンドツーエンドのガバナンスと管理を担当。国内5拠点（佐和、群馬、宮城、鈴鹿、厚木）の全体管理および各拠点のデータPMに対する監督・指導。クラスター横断的な調整による不整合の防止。スケジュール、品質、リスク、課題の統合管理。アクセンチュアとの調整。移行アプローチ・成果物・ガバナンスの標準化。移行リハーサルおよび準備状況レビューの監督。経営層への報告とエスカレーション管理。

◆人材要件:
＜必須＞
SAPデータ移行プロジェクトにおける実績（マスターおよびトランザクションデータ）
データ移行ツール（Syniti等）の実務知識。複雑な環境におけるプロジェクト
プログラム管理の豊富な経験。複数のステークホルダー（業務ユーザー、IT、ベンダー）を管理する能力。
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力。
強いオーナーシップ意識と顧客視点に立ったリーダーシップ。
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：サイトデータ移行マネージャー（自動車部品メーカー向け）
場所：ハイブリッド勤務（茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～160万円
精算幅：なし（固定給）
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。

業務内容：
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ（マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル）の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション

◆人材要件:
＜必須＞
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
場所：東京都千代田区（常駐） ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間：即日～
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。


業務内容：
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー（ビジネス・IT・ベンダー）との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。

◆人材要件:
＜必須＞
・プロジェクト／プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力（ビジネスレベル：問題なくコミュニケーションが取れること）
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド

＜尚可＞
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 468015452129
◆案件名: POSシステム更改案件におけるPMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　POSシステムの大型更改プロジェクトに伴い、
　POSシステムの刷新に向けた
　伴走支援を行っていただける方を募集します。
　アプリケーション、インフラ、PMOの各領域において
　要件定義フェーズから参画していただきます。

◆人材要件:
【必須スキル】
　・小売業での経験
　・開発経験 or インフラ設計構築経験
　　　※どちらか1つご教示ください
　・マスター構築経験
　・要件定義経験
　・移行計画、業務移行計画の経験

※平日日中、フルで業務出来る方希望しています
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 002014630820
◆案件名: 大手損保 IT企画部門支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　損害保険会社のIT企画部門の部門支援メンバー1名を募集します。
　他メンバー2～3名と共にクライアント先（基本中野or新宿）に常駐し、
　ミーティング準備やファシリテーション、課題解決や資料作成（PMO的なロール）を実施していただきます。
◆人材要件:
【必須スキル】
　・システム開発経験
　　　※言語問わず2年程度
　・PMOとして案件に参画した経験
　・20代後半～40代前半まで

【尚可】
　・損害保険に関する知見
　・フットワークが良く、手が動く方

※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域（Treasury領域）におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
　現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
　日本側メンバーとしてドイツ導入チーム（英語対応）と協業し、
　Treasury領域（FI-AA／TRM を中心とした資金管理領域）における
　要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
　リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
　他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
　ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
　英語での対応が可能な方を歓迎いたします。


【業務内容例】
　・Treasury領域（FI-AA／TRM）の要件定義
　・コンフィグレーション設定およびレビュー
　・ドイツ側導入チーム（英語）との協業・調整
　・他会計領域（FI/CO 等）との連携
　・配下メンバーのタスク管理・レビュー
　・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成

◆人材要件:
【必須スキル】
　・要件定義～設計～設定まで一連の経験
　・ロジカルシンキングや報告
　・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
　・ファーム案件におけるチームリードの経験
　・英語での会話が可能な方

【尚可スキル】
　・大手コンサルファーム出身者
　　（シニアコンサル～マネージャー以上を想定）
　・SAP Treasury（FI-AA／TRM）領域のコンサル経験
　・グローバルロールイン／海外チームとの協業経験
　・会計領域（FI/CO）との連携経験


※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 850013234855
◆案件名: 基幹システム再構築プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　総合商社内で基幹システム再構築プロジェクトが進んでおり、
　会計システム領域におけるPMO 要員を募集中。
　（プロジェクトのフェーズ：業務要件定義～機能要件定義）

　具体的な作業内容としては、顧客側で定めた管理方針に基づいて
　プロジェクト全体計画策定、プロジェクト管理関連ドキュメントの
　策定等のPMO関連実務を他社コンサルとともに進めていくというものになる。

◆人材要件:
【必須スキル】
　・大規模開発プロジェクトの計画策定、プロジェクト管理知識、実務経験
　・ウォーターフォール型の開発プロジェクトの発注者側のPMO経験
　・マルチソリューション/マルチベンダーでのプロジェクトでのPMO経験
　・20代後半～30代まで


※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 003013017099
◆案件名: Oracle ERP関連におけるコンサル、PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　Oracle ERPに関連するプロジェクトが複数走っており、
　主に導入における上流対応、コンサル的な支援、PMのような
　ポジションを担う方が不足しており、
　上記に関連した経験を複数をお持ちの方の募集です。
◆人材要件:
【必須スキル】
　・コンサル支援、またはPM案件の参画経験
　・Oracle ERP Cloud、または、Oracle Fusion ERPに関する経験
　・PMまたはコンサル支援の立場で、ERP導入案件にご参画した経験

【尚可スキル】
　・Oracle ERPにおける会計領域のご経験

※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 462949777938
◆案件名: 【面談1回】成長企業・M&A専任チーム／M&A・投資戦略担当
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
成長企業・M&A専任チーム／M&A・投資戦略担当（アドバイザリー～PMI）

【案件概要】
成長フェーズにある事業会社にて、M&Aを専任で担うチームの一員として参画いただく案件です。
経営層と距離が近く、単なるアドバイザリーに留まらず、M&A戦略立案からクロージング、投資後のPMIまでを一気通貫で経験できる環境です。
スピード感と意思決定の早さがあり、主体性を持って案件をリードしたい方にフィットするポジションです。

【想定業務】
M&A専任チームの一員として、以下業務を幅広くご担当いただきます。
・M&Aに関わる社内外ステークホルダー（事業部・管理部門・外部専門家等）との調整およびプロジェクト管理
・買収案件のソーシング、投資スキーム・ストラクチャーの検討
・資本業務提携およびM&Aアドバイザリー業務
・M&A実行に向けた事業計画の策定
・投資対象企業に対するデューデリジェンス、バリュエーションの企画・推進（実務は外部専門家を活用）
・契約締結に関するExecution業務
・投資委員会・取締役会向け資料の作成
・投資後のPMI（経営・事業・管理面）の企画および実行支援

【契約期間】
即日（中長期想定）
【稼働率】
100％ ※相談可
【精算条件】
140h～180h想定（上下割）
【勤務場所】
都内（リモート相談可）
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8h）※想定
◆人材要件:
【MUSTスキル】
・M&A、投資、もしくはコンサルティングファーム等での実務経験
・M&A案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・事業計画策定、財務モデリング、バリュエーションに関する基礎的な知見
・関係者を巻き込みながら案件を前に進める高いコミュニケーション能力
・経営層向け資料（投資委員会／取締役会等）の作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 241944912901
◆案件名: 【2583】製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
場所： 六本木オフィス（最寄駅:六本木一丁目）、在宅勤務※最初の1ヵ月位は連携を密にする必要があるため出社。その後は状況に応じ、週１または隔週1の出社で、残りは在宅勤務。
期間（予定）： 自：2026年4月中旬～至：2026年6月30日（延長の可能性有り）※参画日は要調整。
単価：～90万円・月
想定要員数：1 名

業務内容：
共通マスタ管理システムPJの設計、開発、テスト、トレーニング、移行、カットオーバーの支援
PMO業務（Todo管理、移行計画、テスト計画、運用計画など）

◆人材要件:
＜必須＞
・PMOとして一通り経験がある方（進捗管理、課題管理、顧客報告など）
・基幹系システム構築プロジェクトのPMO担当経験
・PMO経験：10年以上
・製造業の業務知識
・日本語：ネイティブレベル

その他：
・業務量に依る費用精算有り：弊社標準の精算方法（160h±30h）
・商流：貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします。
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 823942665726
◆案件名: 【大阪案件】大手事業会社向けの業務構築（BPR）支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
＜業務内容＞
グループ各社では、営業活動や社内調整を通じて多くの情報・知見を得ているものの、個人単位での分析・仮説立案に留まり、組織として体系的に蓄積・活用できていない状況にあります。個人裁量による仮説検証や情報共有が中心となり、全社的な連携・展開の仕組みが不足しています。

本プロジェクトでは、統括部門のもとで各社向けの担当者（4～5名規模）を設置し、グループ全体の情報・知見を横断的に集約・管理する仕組みづくりを支援いただきます。
◆人材要件:
＜ロール＞
1.本件品質担保的な立ち位置でPJ推進マネジメントが出来る方
2.各所対応において、手を動かしてPJ実行が出来る方（ドキュメント作成等）

＜スキル/経験＞
コンサルティングファームまたは事業会社におけるPM／コンサルティング経験
業務プロセス整理・課題抽出・資料作成の実務経験
コミュニケーションを通じた現場ヒアリング・論点整理スキル
PowerPoint・Excelを用いた構造的なドキュメンテーション力
組織知見管理（ナレッジマネジメント）や情報基盤設計の経験
B2B営業部門・技術部門双方との調整経験
グループ横断的なPJT・業務改革の推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 998941478803
◆案件名: 金融系業界プラットフォーム・マルチ開発PL代替
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
　・大手SIerが運営する金融系業界プラットフォームに係る案件がターゲット。
　・商品提供者と取扱代理店間において、従来FAXやメール等でやりとりされていた事務連絡を代替する機能として提供することにより、安全かつ効率的な連絡手段を実現するサービス
　・受託開発ではなくSIer運営のサービスのため、特定個社となるエンドクライアントは存在しない
　・維持運用と並行して個別開発が断続的に発生する。規模は大きくないが複数並行することも想定。

■体制
　・マネジメント…PM(課長(多数兼務))、PL(課長代理(多数兼務))、PL代行(★募集ポジション)
　・開発チーム…2チーム程度。十名前後の体制

■役割
　・PL、上級SEとしてお客様調整、仕様整理、開発会社成果物の方針だし＋レビュー（設計書、試験計画、試験項目書等々）
　・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理）
　・各種会議体の運営（アジェンダ作成、資料作成・確認等）
　・プロジェクト内チーム間の調整
　・各チームへの作業指示、進捗・成果物の確認
　・チーム間の課題および作業の整理、調整
　・クライアント担当(※)内調整として、作業依頼内容の整理、スケジュール調整
　　※接続先の別の業界インフラの維持運用を受け持っている部隊

【稼働率】100%
【作業場所】大手町・丸の内エリアにてハイブリッド(立ち上がりはオンサイト多め)
【期間】2026年4月～
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発におけるPL経験　※PMOだけの経験だとFitしない可能性が高い
・仮説をもとに自ら課題とゴールを設定し、ゴールに至るまでのプロセスを設計のうえ、適宜適切にお客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方
・フットワーク軽く、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、良好な関係を構築したうえで上記業務を一人称で実施できる方
・上述したように特定個社に対するサービスではないため、様々なお客様の声を踏まえ、俯瞰し汎化できる方
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。

【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画（リハーサル含む）
・稼働後の定着化時期の準備

【稼働率】
60～100％
【案件期間】
ASAP～
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材

【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 917940482872
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会（週３回程度）参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成（経営層へのマイルストン報告など）
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など

【出社条件】
1週間~2週間に1回程度出社予定。会議(1時間程度/日)のみの参加で、会議終われば帰宅可能(その他はリモート)
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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