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◆案件ID: 775851500102
◆案件名: PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
アプリケーションの開発支援
■案件概要
＜役割＞
開発PMO
PM補業務
＜業務概要＞
アプリケーションの開発支援
PM補佐（IT企画）として、顧客折衝（要求ヒアリング・整理、要件・仕様の合意等）、プロジェクト進捗管理、課題・タスク管理、仕様精緻化、各種書面作成（要件定義書、基本設計書）を実施
・ステークホルダーへの仕様伝達および開発進捗管理を実施

＜業務詳細＞
・プロジェクト管理
└ウォーターフォール方式でリリースまで行う
└その後、プロダクトのエンハンスとしてアジャイル方式でリリースを行う
└プロジェクトのマスタースケジュールを大まかに作成し、社内で相談しながら詳細なスケジュールを決めていく
・要件定義
└顧客の要求を整理して優先度を付けながら、要件定義資料に反映をした上で顧客MTGを進める
└社内のプロジェクトリーダーと相談しながら資料の準備や必要であればデリバリを行う
・仕様書（基本設計書）作成
└Confluence、Excelをベースに仕様書（基本設計書）を作成する
└仕様書テンプレートの提案・作成なども必要であれば対応する
・開発進捗管理
└Jiraにて、システム企画側でタスクチケットを起票し、開発側に回付することで、タスク差配・進捗管理を行う
└適宜、開発メンバーに仕様書のインプットや仕様の相談を行う
・リリース対応
└開発・QAチームと相談しながら、リリースタイミングの決定や他部署との調整などの全体ハンドリングを行う

■スキル概要
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
■開始/終了
4月、5月（前倒し調整可）～長期

■稼働率
100%
■稼動形態
基本リモート（週1程度出社要請あり、出張あり）

■商流制限
なし（浅い方優先）
■顔合わせ
2回
■その他
・関東在住の方のみご提案ください
・チーム状況も鑑みて年齢は30代が理想、40代以降は相談。



他にもコンサルアンダーの案件、クレジットPMO案件など豊富にございます。
ぜひ一度要員様のご紹介いただけますと幸いです。
◆人材要件:
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 453850439109
◆案件名: 【ペットフード製造・販売】webマーケティング戦略支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：【ペットフード製造・販売】webマーケティング戦略支援
●案件概要：
事業戦略整理しつつ、足元では特にwebマーケティング戦略の見直し及び、その実行まで対応可能な方を募集しております。
●勤務地(頻度)：週3～4日程度都内出社
●期間：4/6-
●稼働率：100%
●単価：
①-220万円、②-170万円(100％稼働時)
●募集人数：2名
　-①PM（マネージャー）クラス：80～100％ 1名
　-②SBAクラス：80～100％ 1名
●面談回数：1回

◆人材要件:
●求めるスキル：
《必須》
・webマーケ知見
・web/SNS広告やSEO知見
・コンサルティングファーム出身者(3年以上が好ましい)
《尚可》
・戦略系ファーム出身者
◆月額単価: 150万円 〜 220万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 653848781640
◆案件名: 【M365】Power Shell/ PMO/ 4月/ リモート併用(7498)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・銀行向け「行内稟議文書管理システム」のMicrosoft 365（SharePoint Online）への更改プロジェクトにおいて、本番移行フェーズの完遂を担う推進メンバーを募集します。
本プロジェクトの移行完了（5月末想定）に向け、以下のいずれかの領域において、実務および推進をリードしていただきます。
【主な担当領域】
・移行テクニカル支援：移行に伴うファイル変換（DocuWorks→PDF等）ツールの設計・開発・テストおよび移行実務。
・移行PMO：移行フェーズの進行管理、QA対応、運用整理、ナレッジ化、Power Platformを用いたワークフロー構築支援。
◆人材要件:
以下、いずれかの知見をお持ちの方
・PowerShellを用いたツール開発経験（設計〜テストまで一人称で完結できる方）
・Microsoft 365（SPO）および Power Platform（PowerApps, PowerAutomate）の知見
・大規模移行案件におけるPMO経験、またはコンサルティングスキル
・クライアント（銀行）への報告、調整、定例資料作成等の高い推進能力
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 214847111527
◆案件名: 【AI変革・組織改革】戦略コンサル / 4月 / 基本出社 (7494)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・大手グループ各社の「AIトランスフォーメーション（AIX）」を最上流から推進する、変革リードを募集します。
・単なるAI導入に留まらず、AI時代における本社機能（財務・人事等）のTo-Be策定や、組織のあり方の再定義、複数部門を跨いだ業務共通化など、非常に抽象度の高い課題の具現化に挑んでいただきます。
【具体的なタスク・役割】
・AI時代における本社機能のTo-Be策定（組織・業務の高度化設計）
・海外先進事例（Agentic AI等）の調査・インプットおよび戦略反映
・新規事業検討、およびAI戦略の立案・実行支援
・複数プロジェクトの横断的なデリバリー管理（PgMO/PMO）
◆人材要件:
【必須スキル】
・AIを活用した業務プロセス（To-Be）の設計経験
・新規事業または戦略立案における、高い構造化能力とドキュメンテーション力
・抽象的な課題を整理し、各部門長クラスと対等に議論・合意形成できる推進力
【尚可スキル】
・Agentic AI等の最新技術トレンドへの理解
・大手企業での本社機能改革、またはグローバル案件の経験（英語力尚可）
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
　※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)　
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192846589219
◆案件名: 【コンサル】IT基盤構想/ クラウド移行/ 4月/ ハイブリッド（7497）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・クラウド領域で伴走的な支援をご担当いただきます。
　＜業務内容＞
　・IT基盤構想立案
　　・経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
　　・現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでのロードマップの策定
　・CCoE伴走支援
　　・立上げ・実行フェーズをお願いしたく、活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定
◆人材要件:
【必須スキル】
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見

【尚可スキル】
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 336842889933
◆案件名: 【コンサル】セキュリティ構想策定/ 4月/ ハイブリッド（7503）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・サイバーセキュリティ案件が旺盛な状況のため、上流工程を牽引するPMおよび戦略策定メンバーを募集します。
・企業全体またはグループ横断でのセキュリティ強化を目的に、現状（As-Is）の可視化から、あるべき姿（To-Be）に向けた中長期ロードマップの策定、および推進体制の構築を担っていただきます。
◆人材要件:
【必須スキル】
・経営層向けドキュメンテーション力（PowerPointでの構造化・説明）
・サイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定経験
・ガバナンス・統制・リスク評価の知見（NIST、ISO27001、FISC、CISなどの理解）
・PM／PMOとして、IT・セキュリティ案件をリードした経験
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 794836714269
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/4/1-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 406598482747
◆案件名: クラウド・データセンターを中心としたITインフラのソリューションセールス・企画
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
業務①：クラウド領域のソリューション営業
・最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当。
・直接顧客と対峙または他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。
・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界横断での利用を目指し、自社のアセットにフィードバックする営みを継続的に行うことで商品力の強化につなげるサービス企画の活動も行います。
・例)ラインナップ　
　-プライベートクラウド：Open Canvas (Oracle Alloy含む)
　-パブリッククラウド：AWS、Azure、Google Cloud、OCI
　-データセンタ:ホスティング、コロケーション、ハウジング

業務②：クラウドアライアンス推進・営業
ハイパースケーラー（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）との
戦略的アライアンスを担う営業ポジションとして、パートナー協業を起点としたクラウドビジネスの拡大を推進いただきます。

具体的には
・パブリッククラウド（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）に関する
　ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
（他分野との調整、お客様との打ち合わせ同席による営業フォロー含む）
・ハイパースケーラー各社とのアライアンス推進
　協業施策の企画・実行
　目標設定・進捗管理
　定期的なレビュー対応
・新サービス・新ソリューションへの対応
　Google：Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise 等
　Microsoft：Azure関連新サービス、自社開発の生成AI関連サービス 等
・社内関係部署との連携、案件創出・提案活動の支援
・クラウド関連イベント・セミナー等の企画・運営
・海外拠点や技術部門との情報連携
◆人材要件:
[必須スキル]
＜ソリューション営業＞
・下記のうちいずれかに関する３年以上の経験
　-IT企業でのITインフラ領域におけるソリューション営業経験
　-事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験

＜アライアンス営業＞
・下記のうちいずれかに関する３年以上の経験
　-IT企業でのクラウド領域におけるソリューション営業 or プリセールス or 企画・マーケティング経験
　-ハイパースケーラー(AWS・Microsoft Azure・Google Cloud・Oracle Cloud)とのアライアンス推進経験

[尚可スキル]
・営業チームの中心メンバとして案件を推進した経験
・AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド製品に関する知識・知見
・セールスエンジニア/コンサルタントとしての経験のある方""

■他言語力
（アライアンス営業のみ）英語力（ビジネスレベル）

■資格
（アライアンス営業のみ）AWS、Azure、GCP関連資格
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 786598250614
◆案件名: クラウド・インフラ領域全般をリードするPM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。
（業務内容）
・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発
・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
（業務内容）
本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。
・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行
・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築
・クラウド移行後の運用スキームの確立
・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援
・ベンダー、社内との調整など

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当。
（業務内容）
・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等
・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
◆人材要件:
[必須スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
・PMまたはPLのご経験

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 
・OCIの基礎的な知識　
・PMまたはPLのご経験

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
・PMまたはPLのご経験

[尚可スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・顧客視点での提案・課題整理・推進力​をお持ちの方
・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化製品やVDI製品（VMware、Citrix等）に関する知識に加え、IAサーバ（Dell,HP等）ストレージ（NetApp,PureStorage等）ネットワーク（Cisco等）等の幅広い知識をお持ちの方
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 699809046207
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 964809016440
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
業種：自動車部品メーカー
概要：大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の専門知識が必須です。

■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格

■単価
～160万／月（スキル見合いでより高単価の人も応募可能）

■期間
4月1日~、長期（2031年まで）

■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド

■その他
・商流：貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 952599484741
◆案件名: M365導入プロジェクト支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
M365を核とした大規模アプリ管理改革プロジェクトになります。
某大手通信・インフラ整備事業会社において、数万人規模の社員が利用する業務アプリケーションの管理体制を、Microsoft 365（M365）環境へと全面的に刷新するプロジェクトです。
現在はオンプレミス環境で手動に近い形で配布・管理されているアプリ群を、クラウドベースのIntuneポータルを通じて効率的かつセキュアに管理・配布できるよう変革します。
この大規模なデジタル変革を技術的な知見とコンサルティング能力でリードし、新たなアプリ管理の仕組みを構築・定着させる重要な役割を担っていただきます。

▼プロジェクトの背景と課題
規模の大きさ: 数万人規模のユーザーを抱える大手企業での大規模なM365導入プロジェクトです。

・変革の必要性:
既存のオンプレミス型アプリ管理（ファイルサーバーからのインストーラ配布）から、Intuneポータルを活用した最新のクラウドベース管理への移行が急務となっています。
・複雑なアプリ環境:
既存業務アプリが多岐にわたり、これらをIntuneWin形式への変換やアンインストールコマンドの収集、バージョン管理を行う作業は多大な工数を要します。
・知見の不足:
クライアント企業はM365環境におけるアプリ管理ポリシーや運用に関する知見が乏しく、専門家による強力なサポートとナレッジトランスファーが求められています。
◆人材要件:
▼担当業務内容
この重要な変革期において、以下の主要な業務を推進していただきます。

・Intuneポータル移行支援:
　アプリケーションのIntuneポータル経由での配布を実現するための技術的なサポートと、クライアントチームへの知識移転（ナレッジトランスファー）を実施します。
・最適解の提案と導入
　これまでの顧客対応経験とM365に関する深い知見を活かし、M365基盤におけるアプリケーションの利用、管理、運用に関する最適なソリューションを立案・提案し、その導入をリードします。
・進捗管理とチーム支援
　アプリケーション担当チームの対応進捗を管理し、円滑なプロジェクト推進をサポートします。


▼求めるスキル・経験
この大規模かつ重要なプロジェクトを成功に導くため、以下のスキルセットをお持ちの方を求めています。

【必須】
・M365全般の深い知見: Microsoft 365基盤全体に関する幅広い知識と理解。
・Intune実務経験: Intuneを用いたアプリケーションの配信、バージョン管理など、実務レベルでの管理・運用経験。
・アプリケーションSE経験: アプリケーションの設計・構築におけるSEとしての経験。

【歓迎】
・M365アプリ運用設計経験: M365環境下でのアプリケーション管理に関する運用設計の検討経験。
・マネジメント経験: 5～10名規模のチームメンバーのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験。


【契約開始】即日
【稼働率】100%
【募集人数】1名　※20～50代の方
【勤務場所】ハイブリッド：大崎　※基本は出社希望
【面談回数】2回

◆月額単価: 65万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 041516265665
◆案件名: 【面談一回】「SharePoint/BOX移行/M365/ラベル管理/設計」ITインフラコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【仕事内容】
大手製薬企業向けの情報共有基盤刷新プロジェクトにて、
BOXからSharePoint Onlineへの移行設計支援を担当していただきます。

主に以下の業務を想定しています。
・既存BOX環境の利用状況整理
・SharePoint Onlineのサイト構造設計支援
・情報保護ラベル、保持ポリシーなどのラベル管理設計
・移行に向けたルール整理、ドキュメント作成
・関係部署との打ち合わせ、要件整理

【　勤務先について　】
・大手企業グループの案件を中心に扱う落ち着いた環境です
・現場担当者との距離が近く、相談しやすい雰囲気があります
・ツールの特性や現場事情を尊重し、丁寧な設計を重視しています
・無理なスケジュールよりも品質を大切にする文化があります

【 ココがポイント 】
・BOX／SharePointいずれの知見も活かせます
・設計フェーズにしっかり関われるポジションです
・意見や提案が受け入れられやすい現場です
・リモート併用で柔軟な働き方が可能です

【契約期間】
即日（中長期予定）
【稼働率】
100%
【月額報酬】
80万~100万円　※スキル見合い
【精算条件】
140h～180h（予定）
【勤務場所】
リモート併用（出社時は東京都内　or　関西圏想定）
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）※参画先規定に準ずる
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・BOXまたはSharePoint Onlineの利用、設計、導入いずれかの経験
・Microsoft 365系サービスに関する基本的な知識
・関係者と会話しながら要件を整理した経験
【歓迎スキル・経験】
・BOXからSharePointへの移行プロジェクト経験
・ラベル管理、情報保護、保持ポリシーに関する知見
・情シス部門や業務部門との調整経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 638514491587
◆案件名: 地方銀行向けデータ活用支援（BI／DWH／ETL開発リーダー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名:地方銀行向けデータ活用支援（BI／DWH／ETL開発リーダー）
■商流:3次請け
■概要:
大手Sierが地銀向けのデータ活用・高度化支援プロジェクトを推進しており、業務・顧客データを活用した経営判断の高度化、業務効率化、新サービス創出を目的にBI／DWH／ETL基盤の設計・開発・定着化を支援。本ポジションではデータ基盤開発を技術面・チーム面の両面からリードする。

◆人材要件:
■必須スキル:
・BI／DWH／ETL開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・銀行系の知見
・コミュニケーション能力
■尚可スキル:
・コンサルファーム出身者
・データ活用におけるエンジニア経験
・DWH設計・構築経験
・ETL／ELTツールまたはSQLによるデータ加工処理設計
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker 等）の設計・活用経験

◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 055510561480
◆案件名: 某食品メーカーにおけるSAP S4/HANA導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　2026年5月～、SAP S4/HANA導入の要件定義がスタート。
　それに伴って、下記の領域における既存システムを移行。
　・SD領域→独自システム
　・MM領域→独自システム
　・FI/CO領域→SAP ECC

　今回はそれに合わせて、各モジュールのコンサル、
　および移行計画/テスト計画立案できるメンバーを募集する。
　なお、システムはプライベートクラウド上で構築予定。

【体制】
　要件定義全体で30名程度を想定。
　今回はSD領域での変更が多くなる見込みで、
　SD領域はさらに人数が多くなる見通し。

【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　就業開始時期：5月～
　稼働率：100％
　単価：～160万円（スキル見合い）
　募集：10名（モジュール全体の募集数）
　面談：2回予定
　商流制限：御社社員迄または個人事業主ご本人様迄
◆人材要件:
【必須スキル】
　・SAP S/4HANA 各モジュール（SD、MM、FI/CO）の機能知見
　　　※1分野に精通している方も応募可能です。
　・大規模プロジェクト（数千人月規模）での要件定義経験
　・BPR（業務プロセス再設計）の遂行能力
　・移行計画またはテスト計画の策定実務経験

【尚可スキル】
　・食品業界または製造業界における業務経験、知見
　・SAP ECCからS/4HANAへのコンバージョン（移行）知見
　・プライベートクラウド環境での構築・インフラ知見

◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 768506713999
◆案件名: 【急募・長期】ERP案件　マスタデータメンテナンス(長期継続案件)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
2~3年の長期継続を想定している安定した案件となります。

【募集ポジション】
SAPコンサルタント（PP/MM）マスタデータメンテナンス担当

【業務内容】
- マスタデータメンテナンス業務

・Global Template（SAP S/4）本稼働前（～2026年10月）：
- マスタデータメンテナンスに関するテスト対応

・本稼働後（2026年10月～）：
- マスタデータメンテナンス実務
- 日本側マスタデータメンテナンスチーム（2～3名）の一員として、
グローバルチームとのコミュニケーション窓口
- 対象マスタ：Material master などロジ領域のマスタ
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
- SAP（PP/MM）領域でのプロジェクトまたは保守経験
- ロジ領域のマスタ（品目マスタ等）の知見
- グローバルチームとのコミュニケーションが可能な英語力（ビジネスレベル）
- 文書読解を含む英語対応が可能な方

【歓迎スキル】
- 外資系企業での就業経験
- SAP-MDGの経験（未経験でも可）

【人物像・年齢イメージ】
- SAPコンサルとして一定の経験を有する30～40代を想定
- ハードな導入案件より、残業が少ない保守寄りの案件を希望される方にマッチ
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 819503919528
◆案件名: 大手外食チェーン向けデータ活用戦略・ハンズオン実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
クライアント（戦略・インサイト部門）におけるデータ活用戦略推進、データ要件定義、分析用データ整備、マネジメント課題検討などを、戦略フェーズから継続して支援。
ビジネス優先度に応じて、全社的な検討事項とハンズオン支援をAgileに組み合わせて実行。

【主な業務】
- 全社で共通利用されうる、分析用データのビジネス要件定義（必要に応じてビジネス・オペレーション自体の理解やソースデータ特定等から）
- データテーブル・カラム定義の要件定義（テーブル開発者・分析活用者と連携しながら、DBイメージを固めるところまで。開発主体はクライアント）
- Analytics、Dashboard開発における検討サポート（開発主体はクライアント）
- アドホック：データ抽出・集計（既存データをDL・Queryで集計等）
- アドホック：大玉・マネジメント課題の検討・資料作成サポート

【稼働率】100%
【案件期間】2026/4月～2026/12月
【メイン勤務地】新宿
【出社頻度】週3以上（多いほど望ましい）
◆人材要件:
【必須スキル】
- データ関連のコンサルティング経験（ビジネス／IT上流）
- 業務分析（As-Is調査、Use-case検討）を踏まえたディスカッション経験
- システム開発プロジェクト経験（リード・フル開発レベルまでは不要。進め方/用語に違和感がないレベル）
- データ要件定義・構築プロジェクトの経験（同上）
- クライアントの速いビジネススピードに対応できる積極性・コミュニケーション力

【尚可スキル】
- SQLによるデータ参照・抽出（クライアント環境はGCP／BigQuery）
- BIツールの知見・操作スキル（クライアント環境はTableau）
- 英語での資料作成経験（たまに発生するもスキル必須ではない）

◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 969497382359
◆案件名: 【即日/長期】大手メーカー企業_toC向けECプラットフォーム刷新における開発PM_008350
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
既存基盤から新規基盤への移行が進行中。
移行検討・要件定義から参画の予定。
ユーザー側のPM/PMOと連携し、プロジェクトを推進いただきます。
▼業務詳細
・移行検討・システム要件定義
・ECプラットフォームにて実現可能性の検討
・システム制約の洗い出し・整理
・周辺システムも視野に入れたアーキテクチャ設計・開発管理
【場所】
都内
※月2回都内クライアント先に訪問あり
　初日出社
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌々月5日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・要件定義～リリースまでの経験
・大規模なECプラットフォーム開発経験
・ベンダーコントロール、顧客折衝
【尚可要件】
・ECサイト、会員サイトの統合経験
・CRM内データと連携を行った経験
・コンサルティングファームでの就業経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 824496019556
◆案件名: 【ERP】ERP構想策定/ 4月/ 都内出社（7489）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・ERPシステム導入における構想策定支援をご担当いただきます。

　＜業務概要＞
　・ERPシステムでの構想策定フェーズにおけるユーザー側支援。
　・会計領域の中でも特に管理会計の知見があるメンバーを募集。
　・イメージ：コンサルティングファームのマネージャークラス。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定経験
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定における発注者側支援経験
・広い業務知見（特に会計周り）

【尚可スキル】
・管理会計知識

※年齢：50歳以上
◆月額単価: 145万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 690488634320
◆案件名: 大手飲料メーカー基幹システム刷新 ／ Biz∫／ 会計領域
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　大手飲料メーカー基幹システム刷新
■期間
　5/01〜2026/07/31（初回契約期間）案件自体は長期
■場所　
　リモート併用（対面の場合は都内想定）
　顧客と膝を突き合わせて打ち合わせをしたいため、対面での打ち合わせがクイックにできる人を募集します
■案件概要
　Biz∫を前提とした会計領域の現状整理・要件定義・移行方針策定を短期間で立ち上げ、
　上位構想を戦術レベルへ具体化しながらプロジェクトを円滑に開始させるための上流工程推進支援プロジェクトです。

＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）

＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）

＜依頼背景＞
クライアントはSAPでなく、Biz∫ 利用の意向があるが、
本プロジェクトメンバーに「Biz∫の会計領域を深く経験した人材が不足」している状況。
上流工程（現状整理～要件定義、移行計画、帳票要件）を短期間で立ち上げる必要があり、
経験豊富な外部パートナーの支援が必要であり、この度募集を実施。
◆人材要件:
■スキル
　※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　・Biz∫における会計領域の導入経験
　・Biz∫会計×周辺システム連携の理解
　・現状調査・課題整理・要件定義・移行方針策定・帳票要件定義の実務経験
　・上位構想を業務レベルへ落とし込むドキュメンテーション力
　・コンサルティング経験※コンサルファーム所属経験がある方
＜尚可＞
・Biz∫によるFIT&GAP定義後に、Bizインテグラルのサービスにて対応できないでない領域があった場合、
　別サービス・アプリケーションを活用し、課題課題に向けた提案や支援ができる知見

＜求める人数＞
プロジェクトチームとして「マスタサブプロジェクト」「会計サブプロジェクト」「基幹サブプロジェクト」「サブPJ共通」がある。
本ポジションは「会計サブプロジェクト」に該当。
早期プロジェクトをスタートできるためにも、リーダー1名 + メンバー2名程度で募集を行いたい。
＜求める役割＞
参画いただく方には、上位層が描く構想（Biz∫前提の刷新構想）を受け、
要件レベル・移行レベル・帳票レベルへ具体化する「戦術ブレイクダウン」を担っていただきたい。
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 305415735535
◆案件名: Snowflake、生成AIを活用したデータ基盤構築/活用支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
下記業務を想定しています
・Snowflakeの導入コンサルティング
・Snowflakeを中心としたデータ基盤の開発支援、データ活用支援
・Snowflakeや周辺技術領域（モダンデータスタック）の情報収集、技術検証
・データ基盤やデータエンジニアリングに関する技術情報発信

◆人材要件:
[必須スキル]
・RDBMS製品（Oracle、 PostgreSQL、MySQL等）またはDWH製品（Teradata、Redshift、BigQuery等）またはデータレイク製品（Hadoop/Spark、EMR等）に関する開発経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する開発経験
・基本的なSQLまたはPythonのコーディングスキル
・論理的思考、ドキュメンテーションのスキル
[尚可スキル]
・ETL/データパイプラインの開発経験
・BIツール/AI・MLツールの導入経験
・BIツール/AI・MLツールによるデータ分析経験
・データモデリング
・SQLチューニング
・高度なSQLまたはPythonのコーディングスキル
・英文ドキュメントの読解力""
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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