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◆案件ID: 253066619291
◆案件名: ITサービス企業におけるBPO・DXプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クライアント: 日系大手ITサービス企業
・場所：:都内
・勤務形態：基本的にフルリモート、PJ期間中に数回の出社の可能性有
・期間: Phase1(詳細設計フェーズ)は2026/4〜2026/6の3か月。
　　但し、Phase1以降、実現化フェーズはグローバル展開を含めると2030年まで継続予定
また、3月中旬よりPJ準備開始のため、3月中旬からの契約も応相談
・プロジェクト概要
　・購買部門、営業部門におけるビジネス支援/事務業務のDX化とBPOを推進
　　→BPOは元請け会社のベトナム拠点が受託先となる予定
　・Phase1(詳細設計フェーズ)では現状分析を行った上で、AI活用による自動化・省力化とBPOを前提としたToBe業務・組織・制度設計を推進
　・以降、詳細設計フェーズの成果をベースに実現化、国内事業所に加え、EU、インド、東南アジア等グローバルでの展開を推進
・募集ポジション
　・購買部門担当：PM1名、コンサルタント2名　計3名
　・営業部門担当：PM1名、コンサルタント4名　計5名
・PMO：2名
・AIデジタル担当：1名（AI活用を横ぐしで推進）
　※全てのポジションの関与率は基本的に100%を想定

◆人材要件:
・必要スキル
　・担当領域(購買または営業)における業務改革、デジタル化推進の経験は必須
　　英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)

　・PMポジションはコンサルファームにおけるマネージャクラス以上を想定
　　英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)

　・コンサルタントポジションは担当領域における業務改革、DX化プロジェクト経験3年以上のシニアコンサルタント以上のクラスを想定

・PMOは大規模PJのプロジェクトマネジメント、PMO業務の経験が5年以上のマネージャクラス以上を想定
英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)
　
・AIデジタル担当は要件に応じたAI技術の選定やPoCを推進可能なマネージャクラス以上を想定
　　英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)

◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 466010556260
◆案件名: 新運航システム刷新プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
20年以上運用してきた既存の運航計画システムを、グローバルSaaSへ刷新する大規模プロジェクト。
プロジェクト規模は約100億円に及び、グローバルでの標準化と業務高度化を目的とした取り組みとなる。
グローバルSaaS＋スクラッチ開発のハイブリッド構成となっており、
周辺システムとのIF連携や、SaaS標準機能では対応できない領域の整理・調整が発生する想定。
PM配下にSaaS専任チームが存在し、本案件ではプロジェクト内の課題解決・調整役として主体的にPJを推進できる人材を募集する。
また、海外（ドイツ）SaaSベンダーとの調整等も必要となるため、英語での実務コミュニケーションも発生する。

■募集ポジション（2名）
PMO
プロジェクト全体のPMO業務

進捗/課題/リスク管理
各チーム（業務・IT・SaaS・スクラッチ）横断での調整
会議体運営、資料作成、意思決定支援
PMの右腕として、課題解決・推進を主導


■条件
勤務地：基本リモート
開始日： 4月～
稼働率：100％
単価：～80万円※スキル見合い
年齢：45歳迄
◆人材要件:

■必須スキル（両ポジション共通）
・英語（ビジネスレベル/海外メンバーとの実務コミュニケーション）

・PMまたはPMOとしての実務経験
・大規模プロジェクトにおけるステークホルダー調整力
・推進力・主体性を持ってプロジェクトを前に進められること
➣上記の役割に近いことをやっているコンサルタント～シニアコンサルタントレベルの方のイメージ
　幅広でご紹介をいただけますと幸いです
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 501008720109
◆案件名: 【注力！】大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
●案件概要：
大手金融機関における基幹契約管理システム刷新プロジェクト。
SAPの保険モジュールを中核に採用し、レガシー環境からの脱却、
業務標準化（Fit-to-Standard）、クラウド移行を同時に推進する全社横断型の変革案件。
対象は保険契約管理領域を中心に、
SAP製品群とのIF連携、HEC運用領域、外部API連携、データ分析基盤（Snowflake／Ab Initio等）までを含む。
海外SIパートナーとの協業体制下で、アプリ・インフラ横断の統制が求められる。
本ポジションは、単なる進捗管理ではなく、
課題解決推進・品質担保・運用設計支援まで担う中枢PMOとして機能する役割。
●仕事内容：
・後続システム連携（HEC運用領域／SAP製品IF）の課題検討MTG運営とファシリテーション
・Defect／課題のトレース、影響範囲分析、優先度付けと解決推進
・海外パートナー（英語含む）とのコミュニケーション調整
・会議資料・議事録の作成、日英翻訳／通訳対応
・本番稼働後の体制設計・運用設計支援（Cloud ALM検討含む）
・AMS（保守運用）に向けたSoW作成サポート、運用ドキュメント策定
・技術者／非技術者の橋渡し、ステークホルダー間合意形成支援
●勤務地（頻度）：都内（基本リモート）PC受け取り時に出社あり
●期間：4月1日〜長期
●稼働率：100％
●単価：～180万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：2回程度（英語要素確認を含む）
●商流：弊社プライム
●備考：
・応募時には必須・尚可スキルについて具体プロジェクトでの関与内容を必ず記載ください
・英語コミュニケーション能力は実務レベルでの確認あり
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・SAP導入プロジェクトPMO／進捗・課題管理経験
・未整備だった障害管理を構造化し、品質改善を主導した経験
・ビジネス英語でのMTG主導・調整・文書作成能力
・ステークホルダー管理と合意形成の実行力
・大手コンサルファーム出身/アンダーでの参画経験
〈尚可〉
・再保険の知識/損害保険会社の業務知見
・SAP HANA Enterprise Cloud（HEC）運用設計経験
・Cloud ALM／AMSの導入設計支援経験
・大規模基幹系刷新（保険業界／金融領域）での実務経験
・Ab Initio／Snowflake等データ基盤案件との連携プロジェクト経験
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 774997543457
◆案件名: 【金融×PM】住宅ローンシステム導入／要件定義～／フルリモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
金融機関向け住宅ローン／保証融資関連システムの導入プロジェクトにおけるPMポジションです。
要件定義フェーズから参画し、顧客折衝を含む上流工程の推進を担っていただきます。

複数プロジェクトが並行しており、大規模導入案件から既存システム改修案件まで、スキル・経験に応じたアサインを想定しております。

【プロジェクト例】
■ 新規住宅ローンシステム導入（金融機関向け）
1年以上継続予定の大規模プロジェクト。要件定義から参画。
■ 保証会社向け既存システム改修
既存導入済みシステムの追加改修案件。小規模体制で広範囲に推進。
■ 融資プロダクト新規導入
テンプレート化された導入プロセスをベースに推進。部分的なカスタマイズあり。
■ デジタルバンク向けオンライン融資システム導入
大規模カスタマイズを含むプロジェクト。複数PM体制で推進。

【想定業務内容】
・要件定義推進
・マイルストーン／進捗管理
・顧客折衝／関係部署との調整
・開発チームとの連携
・外部サービス連携調整
・システム導入支援
・事業計画進捗管理／施策分析
◆人材要件:
【必須要件】
・PM／PL／PMOとしての実務経験
・要件定義フェーズの推進経験
・システム導入プロジェクト経験
・BtoB環境での顧客折衝経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・要件定義～リリース／運用までの一気通貫経験
・金融業界（銀行／保証会社／融資関連）の知見
・大規模プロジェクトでのPM経験
・小規模案件を単独で回した経験
・エンジニアリング知見（開発工程理解レベルで可）
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・自走力があり、指示待ちにならず推進できる方
・顧客との合意形成を論理的に進められる方
・調整業務を厭わず、ステークホルダー管理ができる方
・金融領域のドメイン理解に前向きな方
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 869984568088
◆案件名: 【港区/ 関西出張】メーカー_SAP導入支援モジュールコンサルタント募集_008327
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
募集枠は以下
・領域横断：1名
・データ移行経験者：1名（リードクラス）
・SD担当：1名
・MM担当（資材）：1名
・FICO担当：1名
【場所】
虎ノ門～麻布台～六本木エリア/　常駐
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞1社＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌々月15日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
面談回数 ： その他( オンライン ）
　　　　　※ 1：弊社にて事前の業務説明
2：弊社上位
3：元請
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 59歳まで
商流制限 ： 原則貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
＜SD、MM、FICO＞
・要件定義フェーズの経験
・製造業での導入経験
・5年目以上
＜データ移行＞
・データ移行の上流経験者
・データ移行方針・基本計画の策定経験
◆月額単価: 155万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 390984376101
◆案件名: 【新橋周辺/ リード・推進】サービス_人事システム導入におけるUAT＆教育支援コンサルタント募集_008325
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ポジション：UAT／教育支援リード
背景：顧客内にて、新人事システム（主に給与領域）の導入にあたり、UATとユーザー教育を主導できる人材が不足しているため、外部支援を依頼したい。
業務内容：
テスト計画・テストシナリオ作成の支援
関係者との調整
ユーザートレーニング資料・マニュアル作成
UAT実施および進捗・不具合管理
コンサルへの指示出し
不具合の原因分析、影響判断、課題対応の推進
UAT遅延時のリカバリープラン検討
【場所】
新橋駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 基準：160h/　月
【備考】
面談回数 ： その他( オンライン ）
　　　　　※ 1：弊社にて事前の業務説明
2：元請面談（1/2）
3：エンド面談（2次・最終）
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： あり・弊社からの再委託までとなります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・UAT参加経験（シナリオ作成補助ができるレベル）
・人事システムの利用経験
・基本的なITプロジェクトにおける知見
　‐資料作成スキル、関係者とのコミュニケーション、報連相
・メンバー管理（PM/PMO）の経験
*基本オンサイトでの就業となります。リモート希望の方はお控えください。
【尚可要件】
・DXプロジェクト推進経験
◆月額単価: 155万円 〜 165万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 662953583028
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
業種：自動車部品メーカー
概要：大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の専門知識が必須です。

■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格

■単価
～160万／月（スキル見合いでより高単価の人も応募可能）

■期間
4月1日~、長期（2031年まで）

■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド

■その他
・商流：貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 485953410822
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 032911675453
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・MM（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/3/16-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP MM領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 160911705682
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/3/16-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 831911788767
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・PP（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/3/16-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP PP領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 618911618744
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・SD（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/3/16-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP SD領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 411911474877
◆案件名: 【高単価・マネジメント】システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システムの再構築/刷新に伴う大規模改修案件でプロジェクトマネジメントを担うPM/PMOを募集いたします。

□案件名： システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
□期待役割：改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント、およびマネージャー補佐業務。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチームとの連携リードを求める。
□期間：2026/03/16‐2026/9/30　（後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定）
□勤務形態/場所：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
□ 想定稼働率：100％
□ 出張費用：要相談
□ 精算方法：要相談
□ 勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる。

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
（必須）
・SAPコンサルタントとして5-10年の経験・基礎知識
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・業務・システムに関するコミュニケーション
・既存ホストに関する技術や業務知見については、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業等の知見レベルで可
・プロジェクト管理ツール（JIRA, SolMan等)の理解

（他）
・できるだけ早く参画を希望
・バイリンガルコミュニケーション（日本語と英語）
・グローバルな働き方（タイムゾーン、文化、英日コミュニケーション）
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネジメント経験があると尚良い。
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 764921948090
◆案件名: 【急募】リモート/PP/SAP拠点展開/要件定義~/長期
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドクライアント：大手製造業
プロジェクト：S/4 Hana 拠点展開
ポジション：PPメンバー
業務内容、必要スキル：
全社テンプレートの拠点展開について、PPコンサルタントとして、要件定義から実装、テスト、リリース対応

◆人材要件:
・チームメンバーとして独力で作業を実施できること。
・PPのスキル/プロジェクト経験（組み立て、プロセス）を保有していること
・チームリーダー管理の下、自身の作業計画を立案し、自身の進捗管理が実施できること
・ユーザとのセッションをファシリテートできる経験

◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 851905774772
◆案件名: 電力会社向け_計算センター移転に伴う、NW構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・顧客の計算センターの移転に伴う、NWのグランドデザインの構想策定支援
・2027年度の実現に向け、コスト最適化と最新技術の導入を両立させた構想立案を実施していく

【作業内容】
・構想策定・上流検討: 計算センター移転を見据えた、次世代NWの将来像およびコスト削減案の策定
・技術選定・アーキテクチャ設計: Segment Routing IPv6 (SRv6) 等の次世代技術を用いたNW構成の検討
PM/コンサルティング業務: 元請けのSier側PMと連携し、顧客との折衝戦略の立案、誘導、合意形成の支援
◆人材要件:
[必須スキル]
• 次世代ネットワークに関する深い知見: 一般的なNW構築経験だけでなく、Segment Routing (SRv6) 等の最新技術に精通している方
• 上流工程・構想策定からのITコンサル経験: ゼロベースからの構想策定、およびロードマップ作成の経験
• PM/リードエンジニア経験: 顧客折衝において、技術的背景を元に主体的な提案やリードができる能力
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39% / 20%未満
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 843905083459
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや100以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。

■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• プロジェクトマネジメント経験
• 資料作成能力（社内経営層向け）

[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見

[補足事項]
・長期稼働可能な方希望
・45歳以下想定
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 433547099789
◆案件名: 大手SIer_パートナービジネス強化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・販売特約店某サービスを販売促進できるよう、現状課題の可視化および改善プロセス整理
・各特約店のスキル・ノウハウのばらつきを踏まえた標準化施策の検討
・必要に応じた資料ドラフト作成
・潜在課題の抽出、および改善施策検討・実行支援
◆人材要件:
[必須スキル]
・代理店/パートナービジネスのノウハウ保有
・代理店チャネル立ち上げ支援の実績
・パートナービジネス特有の営業メソッド保有

[尚可スキル]
・コンサルファーム経験
◆月額単価: 110万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月25日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 196561792271
◆案件名: 【急募】4/1～PMO2名募集！2/27選考中！追加枠 ◆大手保険会社向けRFP策定支援・キャッシュレスシステム開発 支援◆
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
2026年4月開始の大型案件（2件）となります。

いずれも、共済・保険業界のDX推進における上流工程（ユーザー支援・PMO）のポジションです。
フットワーク軽く、主体的にアウトプットを出していただける方を募集しております！

★案件①★
共済事務キャッシュレス化・システム構築支援（PMO/コンサル）
共済事務のキャッシュレス化に向けた、事務構築およびシステム開発の推進を担当いただきます。

【案件概要】
　・決済専用機器の更改（2027/4リリース）に向けた事務・システム開発
　・WEBマイページでの非対面カード決済、コンビニ払込票のスマホ決済導入検討
　・バーチャル口座を利用した入金・照合管理事務の構築
場所：23区内
期間：2026年4月 ～（基本長期の想定）
単価： ～110万円（スキル見合い）
対象年齢： ～45歳程度

【担当業務】
　・業務要件のAS-IS/TO-BE分析、検討、整理
　・業務要件定義書、社内決済・稟議資料の作成支援
　・システム成果物の検証支援、テスト計画・実施支援（ST、UAT）
　・ステークホルダーとの調整・折衝、プロジェクト推進全般


★案件②★
団体保険WEB申込システム導入・ベンダー選定支援
既存の団体定期保険システムに、WEB申込機能を追加するプロジェクトのユーザー支援です。2026年度はベンダー選定と要件定義をメインに進めていただきます。

【案件概要】
　・外部ソリューション選定（RFI/RFP）および導入推進
　・団体定期生命・団体信用生命・財産形成貯蓄に関わる企画
場所：23区内
期間： 2026年4月 ～（基本長期の想定）
単価： ～110万円（スキル見合い）
対象年齢： ～45歳程度

【担当業務】
　・業務要件のAS-IS/TO-BE分析、検討、整理
　・外部ベンダーへのRFI/RFP発出、選定支援
　・2027年度（開発工程）以降の計画作成支援
　・社内決済・稟議資料作成支援、プロジェクト推進全般
◆人材要件:
案件①②とも同様の要件となっております。
エントリー頂く際は、必要スキルについて〇×とコメントも添えて頂きますとスムーズに選考に進めます。

【必須スキル・経験】
　・保険または共済業界における事務構築・設計、システム開発の知識
　・プロジェクト推進・PMO経験（進捗管理、課題管理、調整業務）
　・ドキュメント作成能力（稟議資料、要件定義資料など）

【求める人物像】
　・自ら情報収集に動き、スピード感を持ってアウトプットを出せる方
　・複雑なステークホルダー間を調整し、合意形成をリードできる方
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 227466207940
◆案件名: 大手Sier_大手金融機関向け営業部隊における社員代替支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手金融機関の営業を担うチームでの業務支援です。

事務作業のみならず、営業担当の一員として以下のサイクルを回す役割を担います。
①顧客単位活動（案件スケジュールの検討・計画）
②提案活動（開発組織への見積依頼・原価確認、概算作成）
③入札・契約対応（金額決定プロセス支援、契約書交付）
④CRM活動（イベント対応等）です。
社内関係者に対し、主体的に調整・推進を行う役割を担っていただきます。
■提案・計画フェーズ
・見込み案件の選定支援、案件スケジュールの検討・計画案作成
・顧客ニーズ把握、要件確認（ヒアリング同席等）
・開発組織のアサイン調整、見積原価の依頼・内容確認、概算概要・規模の作成
■入札・契約フェーズ
・入札対応（概算から正式金額決定へのプロセス管理）
・案件化成立までのモニタリング（顧客調達プロセスの進捗確認）
・契約対応（契約書の交付、取り交わし手続きの完遂）
■実行・管理フェーズ
・プロジェクトモニタリング（開発側の進捗会議参加、顧客・開発間の連絡）
・納品、請求の実務対応
・CRM活動（イベント開催に伴う顧客選定、対応支援）
◆人材要件:
[必須スキル]
・基本的なコンサルワーク（調査・企画・提案等）
・パワポ、エクセルの実務使用経験（基本レベル以上）
・指示されたことだけではなく能動的に業務を巻き取っていく能力
[尚可スキル]
・多くのステークホルダーとの調整経験がある方

[補足事項]
30代後半までの中堅人材かつ中期的（目安:2年）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 546465932194
◆案件名: 大手建機メーカー様/基幹システム換装PJ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PJ概要
・主に、ロジスティクス領域(生産・購買・在庫管理)におけるスクラッチシステムからSAP/S4HANAへのシステム換装支援
・FTC(弊社)管理・調整業務の実行サポート(PMO支援)

支援内容
・購買/生産領域の業務整理、システム概要設計支援、移行タスク設計
・進捗管理、課題管理、会議運営、資料作成、協業メンバーと調整などのサポート
◆人材要件:
求めるスキル(MUST)
・SAP導入PJでの経験
・購買(MM)または生産(PP)領域の業務知識、システム導入の知識
・ロジスティクス領域の業務プロセスへの理解
・一般的なコンサルスキル
・ビジネスレベルの英語力

求めるスキル(Nice to have)
・ロジスティクス領域における業務改革PJの経験
・グローバル案件での経験
・製造業プロセス設計の経験
・移行支援の経験
・I/F設計や構築の経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 831474797436
◆案件名: ＜5月開始/チーム提案可＞SAP S/4HANA コンバージョン（ERP6.0 EHP7 → PCE）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【ポジション】S/4コンバージョン コンサルタント
【募集人数】～10名程度
【業務内容】
・S/4HANAコンバージョンプロジェクト
　（ERP6.0 EHP7 → SAP Private Cloud Edition）
・改修方針書作成
・製造
・単体テスト
・リグレッションテスト
・総合テストシナリオ作成
・総合テスト実施
※未経験者をフォローできる体制があればチーム提案可

【作業期間】2026年5月 ～ 2026年10月
（開発～総合テスト終了まで／延長可能性あり）
【勤務地】基本リモート
【単価】スキル見合い
【精算幅】140h～180h
【契約形態】準委任
◆人材要件:
【必須スキル】
・S/4コンバージョンまたはバージョンアップ経験
・Private Cloud経験
・英会話可能な方

◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 571463654393
◆案件名: 【フルリモ/ 海外出張】メーカー_システムリプレイス支援SAPコンサルタント（ロジ）募集_008324
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PJテーマ：スクラッチシステムからSAP/S4HANAへのシステムリプレイス
ロジスティクス領域(生産・購買・在庫管理)
・元請企業（SAP導入ベンダー）における管理・調整業務の実行サポート(PMO支援)
【想定業務内容】
・購買/生産領域の業務整理、システム概要設計支援、移行タスク設計
・進捗管理、課題管理、会議運営、資料作成、協業メンバーと調整などのサポート
・海外出張：あり、毎月バンコクにて2週間ほど
(出張の移動時間は稼働時間に含めます。)
【場所】
東京駅周辺/国内はリモートがメイン
海外出張あり
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
商流制限 ： 原則商流の浅い方を希望します。例）貴社直のフリーランスの方
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP導入PJでの経験
・ビジネスレベルの英語力
・購買(MM)または生産(PP)領域の業務知識、システム導入の知識
・ロジスティクス領域の業務プロセスへの理解
・一般的なコンサルスキル
◆月額単価: 160万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 337462642087
◆案件名: 基幹システム刷新支援 ／ 即日 ／ スタートアップメンバー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　基幹システム刷新支援
■期間
　ASAP～長期
■場所　
　大崎　(基本出社)
■案件概要
　基幹システム刷新支援のスタートアップメンバーとしてご参画いただきます。
　参画初期よりプロジェクト内の立ち上げフェーズに関与し、
　コンサル会社との要件定義フェーズに並走し、設計～開発の基盤構築を主導
　不確定要素や曖昧な前提が多い中でも、自立的に課題を整理し前に進められる方を歓迎
　スクラッチではなく既存のパッケージでご対応いただきます。
　業種：飲食店

求める人物像：
　自立的・能動的に動ける方
　未整備な環境でも前向きに立ち上げを推進できる方
　関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
　大規模長期プロジェクトで腰を据えて成果を出せる方

■精算
　140Hー180H　　

■その他　
　支払サイト：45日
　年齢：50代前半まで
　外国籍：不可
　個人事業主：NG
◆人材要件:
※スキルの有無について〇✕でご教示ください。

　・システム要件定義　※最優先
　・データモデリング（ERD等）
　・AWSを用いたシステム構築経験
　・Webシステム開発経験（基本設計・詳細設計） ※言語・フレームワークは現時点で未確定

◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 519404014294
◆案件名: 【面談1回】AX推進におけるITコンサル業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
ITコンサル/AX推進におけるITコンサル業務
■仕事内容
全社で行なっているAX推進において、 各プロダクトに紐づくオペレーション業務プロセスの洗い出しを行っていただきます。
その後、AIの導入検討、効果検証、運用・定着までリードしていただきます。
■工程
要件定義|基本設計|運用・保守
■外国籍　：不可
■期　　間：即日開始
■就業時間：10:00〜19:00
■勤務地　：基本リモート、必要に応じて出社（初日、PCの返却時は出社）
◆人材要件:
■基本スキル
・ITコンサルの経験
・業務プロセスの洗い出しから効率化までの一貫して対応した経験
・大規模サービスの経験 ・経営レイヤーとの折衝経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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