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◆案件ID: 379051997590
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】ディザスタリカバリ（災害対策）/ 日英バイリンガル/ 1回/ 4月/ リモート併用（7520）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてStabilityProgramをリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・ElasticやWatermelonなどのプラットフォームを活用し、可観測性（Observability）の向上を推進する
・ログ・メトリクス・トレースの統合を通じて、P1/P2インシデントの削減を支援する
・主にインフラレベル（ハードウェア、ネットワーク）における安定性課題に対応する
・アプリケーションチーム内に組み込まれている既存のSREリソースと連携・調整する
・短期的な課題解決と、中長期的なSREマインドセットの変革のバランスを取る
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
ハードスキル:
・シニアレベル of ITプロジェクトマネジメント経験
・システム安定性、運用、SRE、可観測性（Observability）に関する深い理解
・複数チームにまたがる変革プロジェクトをリードした経験
・SRE/Observabilityに関する確かな技術的理解
ソフトスキル:
・エンジニアと技術的な議論ができる能力
・高いステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・ElasticおよびWatermelonに関する理解があれば尚可
・クラウドサービスの実務経験があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 775051836788
◆案件名: ※急募※【セキュリティコンサル】DR（災害対策）プロジェクトマネージャー（日英バイリンガル）/ 1回/ 4月/ リモート併用（7520）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてDisasterRecovery（DR）施策をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・DR（災害対策）に関するITとビジネス双方の期待値を整合させる
・複数年にわたるDRロードマップおよび必要な投資内容を定義する
・ITおよびビジネスのステークホルダーを対象としたDRワークショップの企画およびファシリテーションを行う
・既存のBCP（事業継続計画）文書のレビューおよび妥当性確認を行う
・ITレジリエンスおよびリスク関連のステークホルダーと連携・調整する
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
ハードスキル:
・DR/BCP/ITレジリエンス領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・多国籍環境において、ビジネスおよびITステークホルダーの調整・合意形成を行った経験
ソフトスキル:
・優れたワークショップ運営・ファシリテーション能力およびコミュニケーション力
・経営層向け資料を作成できる能力
・優れたステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 285051636495
◆案件名: ※急募※【グローバルコンサル】業務コンサル/ ITコンサル/ 組織変革推進（日英バイリンガル）/ 1回/ リモート併用（7519）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・新しい働き方やデジタル／AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする
・ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する
・チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル
・大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメントまたは変革施策をリードした経験
・特に日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、またはコラボレーションモデルの変革を推進した経験
・多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験
・デジタル、オートメーション、またはAI導入を伴う変革プログラムにおいて、技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験
■ソフトスキル:
・変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力
・部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力
・曖昧な変革テーマを、明確かつ実行可能なチェンジ施策へ構造化する能力
・経営層の意図を、具体的なチェンジアクション、コミュニケーション、定着化計画へ落とし込む能力
・日本のビジネス文化への深い理解と、文化的・組織的なギャップを橋渡しできる能力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 846051382242
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】QA変革リード・AIテスト自動化推進（日英バイリンガル）/ 1回/ リモート併用（7518）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA変革施策をリードし、顧客企業内の他リー
ジョンのチームおよび自社チームと連携する
・テスト自動化およびAIを活用したテストの導入を推進し、品質・スピード・効率の向上を実現する
・コード解析によるテストケース生成や次世代テスト手法を含む、高度な自動化アプローチの導入を推進す
る
・ビジネスおよびITの目標に整合したQA変革ロードマップを策定・推進する
・アプリケーション、開発、テストチームと連携し、手動・従来型テストからモダンで自動化されたテス
ト手法への転換を支援する
・日本特有の言語、商習慣、既存ベンダー構造を考慮しながら、持続可能なQA変革を実現する
・日本拠点のチームと、グローバルのQA/エンジニアリング/変革関連ステークホルダー間のブリッジ役
として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル:
・大規模企業環境において、QA/テスト/品質領域の変革をリードした経験
・テスト自動化の導入を推進し、手動テストへの依存度を低減した経験
・特に日本とグローバルを含む多国籍・多文化環境での業務経験
・自動化、AI、またはモダンエンジニアリング手法を伴う変革プログラムを支援した経験
・QAプロセス、テスト自動化、モダンテスト手法に関する深い理解
■ソフトスキル：
・開発者、テスター、アーキテクトと技術的な議論ができる能力
・チーム横断で定着化を推進するための高いステークホルダーマネジメント力およびチェンジファシリテ
ーション力
・複雑なQA課題を明確で実行可能な変革施策に構造化する能力
■言語:
・日本語：流暢（必須）
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・AIを活用したテスト、スクリプトレス自動化、コードベースのテスト生成に関する知見があれば尚可
・分散型デリバリーチームでの業務経験があれば尚可
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 167050492685
◆案件名: 法人向けソリューション提案営業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
企業に対する提案型営業を担当いただきます。
顧客の課題を把握し、最適なサービス提案から契約締結まで一貫して携わるポジションです。

【業務内容】
・新規および既存顧客への営業活動
・課題ヒアリングおよび提案内容の企画
・提案資料の作成およびプレゼン
・契約締結までのクロージング対応
・社内外関係者との調整業務

【期間】
即日～長期想定

【単価】
35万円～40万円（スキル見合い）

【勤務地】
都内（港区・江東区エリア）
※状況に応じて出社あり

【勤務形態】
柔軟に対応可能（出社ベース）

【面談】
1～2回予定

【備考】
・交通費は単価に含まれます
・出張の可能性あり（別途精算）
・主体的に動ける方歓迎
◆人材要件:
【必須スキル】
・法人営業経験
・課題ヒアリング～提案の実務経験
・有形商材の営業経験
・アポイント取得から受注まで一貫した営業経験

【尚可スキル】
・IT業界またはシステム関連の営業経験
・ソリューション提案の実績
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年05月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域（Treasury領域）におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
　現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
　日本側メンバーとしてドイツ導入チーム（英語対応）と協業し、
　Treasury領域（FI-AA／TRM を中心とした資金管理領域）における
　要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
　リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
　他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
　ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
　英語での対応が可能な方を歓迎いたします。


【業務内容例】
　・Treasury領域（FI-AA／TRM）の要件定義
　・コンフィグレーション設定およびレビュー
　・ドイツ側導入チーム（英語）との協業・調整
　・他会計領域（FI/CO 等）との連携
　・配下メンバーのタスク管理・レビュー
　・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成

◆人材要件:
【必須スキル】
　・要件定義～設計～設定まで一連の経験
　・ロジカルシンキングや報告
　・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
　・ファーム案件におけるチームリードの経験
　・英語での会話が可能な方

【尚可スキル】
　・大手コンサルファーム出身者
　　（シニアコンサル～マネージャー以上を想定）
　・SAP Treasury（FI-AA／TRM）領域のコンサル経験
　・グローバルロールイン／海外チームとの協業経験
　・会計領域（FI/CO）との連携経験


※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 057012926953
◆案件名: 【Power BI／フルリモート】ダッシュボード構築・データ活用推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
コンサルティング企業のプロジェクトにて、Power BIを中心としたデータ可視化・分析基盤の構築をリードしていただきます。
単なるダッシュボード作成に留まらず、
業務課題の整理から要件定義、設計、実装、改善まで一気通貫で関与いただくポジションです。
データ戦略から可視化まで包括的に携わることができ、コンサルティングファーム水準の品質基準のもとでスキルアップできる環境です。

■業務内容
主な業務
・Power BIによるダッシュボード／レポート設計・開発
・DAXを用いた集計ロジック実装
・データモデリング設計
・AzureやSnowflake等のDWHとのデータ連携設計
・パフォーマンスチューニング

コンサルティング・推進業務
・クライアントとの要件ヒアリング
・要件定義、技術提案
・チームリード、コードレビュー
・技術指導、進捗管理支援

■募集背景
データ可視化およびデータ活用ニーズの拡大に伴う体制強化のため、Power BI領域でプロジェクトを牽引できるリード人材を募集しています。

■開発環境
BI / 可視化
Power BI（Desktop / Service）
DAX
Power Query（M言語）
データ基盤
Azure SQL Database
Azure Synapse
Snowflake
※DWH環境でのデータマート作成

開発プロセス
要件定義〜設計〜実装〜改善
パフォーマンスチューニング

管理 / コラボレーション
コードレビュー
進捗管理
技術指導

■条件
稼働形態：フルリモート（オンラインでの要件ヒアリング・レビュー中心）
稼働日数：週5日
標準稼働時間：160時間／月（週40時間目安）
開始時期：2026年4月〜
単価：800,000〜850,000円/月
精算幅：140h〜180h（上下割）

募集人数：1名
面談回数：2回（オンライン可）

■勤務時間
9:00〜18:00 目安

◆人材要件:
※スキルに〇×回答をお願いいたします。
■必須スキル
・Power BI（Desktop / Service）の実務経験
・DAX / SQL / Power Query（M言語）のスキル
・データモデリングの実務経験
・クライアントワーク経験（要件定義レベル）

■歓迎スキル
・Azure（SQL Database / Synapse等）の知見
・Snowflakeの利用経験
・BIプロジェクトにおけるリードまたはマネジメント経験
・ステークホルダー調整、提案活動の経験
◆月額単価: 80万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 313967202693
◆案件名: AIを活用したバックオフィス業務改善推進および伴走型支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
国内自動車部品製造業のお客様において、顧客社内メンバーと協働しながら、要件定義からPoC、MVP開発までを一気通貫での推進を支援いただきます。
本プロジェクトでは、主にバックオフィス業務の改善および伴走型支援を実施します。

FDE（Forward Deployed Engineer）として、顧客・現場に深く入り込み、課題定義からプロトタイピング、実装までを高速で推進する実践型エンジニアの方を募集します。
◆人材要件:
＜Must＞
・現場に入り込み、要件定義からPoC、MVP開発まで一気通貫で対応できる実践力
・不確実性の高い状況下でも自律的に推進できる能力
・ビジネス部門とエンジニアリングの双方を理解し、橋渡しできるコミュニケーション力
・業務フロー・データ構造・既存システム特性を踏まえた改善設計力
・実際にAI活用（例：プロンプト設計・検証、簡易アプリ／自動化構築等）まで踏み込める実装力
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 057964188675
◆案件名: ERP刷新におけるS/4HANAアーキテクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
国内製造業における基幹システム刷新プロジェクトにて、S/4HANAを中心としたERPアーキテクチャ設計および導入支援をご担当いただきます。
グローバル標準テンプレートをベースに、日本拠点への適用・最適化を推進し、販売・購買・生産・会計など複数領域を横断した全体設計をリードいただくポジションです。

【業務内容】
・ERP（S/4HANA）導入における全体アーキテクチャ設計および方針策定
・グローバル標準テンプレートの適用・ローカライズ設計
・業務要件整理およびFit/Gapのリード
・周辺システムを含めた統合設計および各種調整
・設計レビューおよびガバナンス管理、プロジェクト推進

◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおけるアーキテクチャ設計経験
・ERP導入プロジェクトにおける上流～導入までの一貫した経験
・販売／購買／生産／会計など複数領域にまたがる業務理解
・グローバルテンプレート導入やロールアウト経験
・大規模プロジェクトにおけるリード／アーキテクト経験

【尚可スキル】
・製造業における業務知見（特にサプライチェーン・生産領域）
・海外拠点を含むプロジェクト経験
・英語でのコミュニケーション能力
・ERP関連資格保有
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 462949777938
◆案件名: 【面談1回】成長企業・M&A専任チーム／M&A・投資戦略担当
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
成長企業・M&A専任チーム／M&A・投資戦略担当（アドバイザリー～PMI）

【案件概要】
成長フェーズにある事業会社にて、M&Aを専任で担うチームの一員として参画いただく案件です。
経営層と距離が近く、単なるアドバイザリーに留まらず、M&A戦略立案からクロージング、投資後のPMIまでを一気通貫で経験できる環境です。
スピード感と意思決定の早さがあり、主体性を持って案件をリードしたい方にフィットするポジションです。

【想定業務】
M&A専任チームの一員として、以下業務を幅広くご担当いただきます。
・M&Aに関わる社内外ステークホルダー（事業部・管理部門・外部専門家等）との調整およびプロジェクト管理
・買収案件のソーシング、投資スキーム・ストラクチャーの検討
・資本業務提携およびM&Aアドバイザリー業務
・M&A実行に向けた事業計画の策定
・投資対象企業に対するデューデリジェンス、バリュエーションの企画・推進（実務は外部専門家を活用）
・契約締結に関するExecution業務
・投資委員会・取締役会向け資料の作成
・投資後のPMI（経営・事業・管理面）の企画および実行支援

【契約期間】
即日（中長期想定）
【稼働率】
100％ ※相談可
【精算条件】
140h～180h想定（上下割）
【勤務場所】
都内（リモート相談可）
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8h）※想定
◆人材要件:
【MUSTスキル】
・M&A、投資、もしくはコンサルティングファーム等での実務経験
・M&A案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・事業計画策定、財務モデリング、バリュエーションに関する基礎的な知見
・関係者を巻き込みながら案件を前に進める高いコミュニケーション能力
・経営層向け資料（投資委員会／取締役会等）の作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）における本社最大カンパニー（事業）への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ

【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し）
【開始】2026/4中旬以降～ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可）
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
- 関係者（業務・IT）とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方（手際よく対応できる方）
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方

【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 998941478803
◆案件名: 金融系業界プラットフォーム・マルチ開発PL代替
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
　・大手SIerが運営する金融系業界プラットフォームに係る案件がターゲット。
　・商品提供者と取扱代理店間において、従来FAXやメール等でやりとりされていた事務連絡を代替する機能として提供することにより、安全かつ効率的な連絡手段を実現するサービス
　・受託開発ではなくSIer運営のサービスのため、特定個社となるエンドクライアントは存在しない
　・維持運用と並行して個別開発が断続的に発生する。規模は大きくないが複数並行することも想定。

■体制
　・マネジメント…PM(課長(多数兼務))、PL(課長代理(多数兼務))、PL代行(★募集ポジション)
　・開発チーム…2チーム程度。十名前後の体制

■役割
　・PL、上級SEとしてお客様調整、仕様整理、開発会社成果物の方針だし＋レビュー（設計書、試験計画、試験項目書等々）
　・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理）
　・各種会議体の運営（アジェンダ作成、資料作成・確認等）
　・プロジェクト内チーム間の調整
　・各チームへの作業指示、進捗・成果物の確認
　・チーム間の課題および作業の整理、調整
　・クライアント担当(※)内調整として、作業依頼内容の整理、スケジュール調整
　　※接続先の別の業界インフラの維持運用を受け持っている部隊

【稼働率】100%
【作業場所】大手町・丸の内エリアにてハイブリッド(立ち上がりはオンサイト多め)
【期間】2026年4月～
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発におけるPL経験　※PMOだけの経験だとFitしない可能性が高い
・仮説をもとに自ら課題とゴールを設定し、ゴールに至るまでのプロセスを設計のうえ、適宜適切にお客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方
・フットワーク軽く、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、良好な関係を構築したうえで上記業務を一人称で実施できる方
・上述したように特定個社に対するサービスではないため、様々なお客様の声を踏まえ、俯瞰し汎化できる方
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 996940734624
◆案件名: コンサルティングファーム提案支援、リーダーポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
上場を目指して拡大中のコンサルファーム様の案件となります。
現在、先方様で複数案件の機会ある状況ですが、同社内での人員が不足しているための募集となります。

参画頂くファーム管理職メンバーに参画当初は伴走頂く形で、まずはセールス支援を実施
*次回提案におけるクライアントの課題整理、提案資料作成、提案会議実施
案件獲得となった場合は、該当案件への継続してのご参画も可能と想定(ケイパビリティに応じて相談)

◆人材要件:
【必須】
柔軟なコミュニケーション能力
資料作成、要件ヒアリング、顧客説明経験
コンサルティングファーム(または準ずる企業)での管理職経験
年齢：29歳~39歳




◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。

【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画（リハーサル含む）
・稼働後の定着化時期の準備

【稼働率】
60～100％
【案件期間】
ASAP～
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材

【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の（複数）ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。

[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等

◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 183940172198
◆案件名: 【急募】マスタメンテナンス運用設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・S/4HANA導入にあたって、300程度のマスタが存在しており、これらの更新フローや役割分担、ツール、手順等を整備する必要がある
・マスタメンテナンスチームとして、参画いただき、マスタ更新に関する業務を整備
※マスタに関する知識については必須ではない。
※大阪出張の可能性ありだが、基本リモート対応。
◆人材要件:
【必須スキル】
・VBA開発が対応可能なこと
・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word)
・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度)
・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験
・ご年齢：40代前半まで

【尚可スキル】
・マスタメンテナンス運用設計、運用実施の経験
・SAP FI/CO、SD/MMの要件定義、カスタマイズ、アプリ保守の経験
・運用設計の経験

◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 700940090374
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合／運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大（シフトレフト）と、L2（定型運用）／L3（非定型保守）の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行（パイロット→展開）までをPMOとして統合的に対応。

本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100％
【単価】90~120万円　※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
＜必須＞
・ PMOとしての推進経験（WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング）
・ IT運用領域（ヘルプデスク／サービスデスク／EUC運用／PC運用など）のプロジェクト推進経験
・AS-IS／TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約／マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解（標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA）

＜尚可＞
・SMO立ち上げ／運営、ガバナンス設計（統合SMO／個別SMO）の経験
・ サービス品質改善（継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル）の設計・運用経験
金融／大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 847939987188
◆案件名: 【博多常駐】オンプレサーバーGCP移行プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■支援内容
上記プロジェクトの全体PMOとして、以下の業務を行う
・ 全体計画策定
・ 各システムの移行作業に対しての共通ルール策定
・ 各システムの移行作業進捗の管理
・ 全体の課題管理、リスク管理
上記の他、PMOとして一般に必要となる業務
◆人材要件:
■求める人材
　・顧客PMクラスでも臆さず会話できる人
　・顧客との会議ファシリテーションができる人
　・システム開発PMOを経験したことがあり、プロジェクト計画書類が書ける人
　・インフラにについてエンジニアと方針レベルの会話ができる程度の理解
　・クラウドリフト、クラウドシフト案件の経験があれば尚良し

■勤務地
　東京および福岡（開発拠点が博多にある）
　福岡常駐できればベスト
　東京にお住まいの方であれば東京がベースですが、多くのメンバーが博多におり、
　博多に行ける機会があればあるほど良く、週一回行ければベスト、月2回行ければベター
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月12日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 361939948768
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM／ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力（論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決）
・エンジニアリング理解（工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整）
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験（GA4／Firebase等）
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 683939211974
◆案件名: 【案件名】賃貸管理システム基幹刷新PJ：IF領域(Informatica)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
賃貸管理システムの基幹刷新プロジェクトにおいて、
周辺システムからのIFを統合するInformatica導入のチームリード

【稼働率】100%
【案件期間】
2026年5月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）

【勤務形態】基本リモート(必要応じて大阪出張相談あり　※実費精算)


◆人材要件:
【必須スキル】
ERP導入におけるIFの知見
コンサルファームM~SMに準ずるご経験
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー：中堅食品卸、物流業
プロジェクト：「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。

期待する役割：プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 （顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得）、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。

【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月～2027年5月（予定）
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ（SDMM）の知見

【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 992916906561
◆案件名: ServiceNow Implementation Change Manager/Bilingual
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバル製薬企業におけるServiceNow導入プロジェクトを推進するチェンジマネージャーを募集しています。本ポジションは、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるため、チェンジマネジメント戦略の立案・実行、ステークホルダー分析、影響度評価、コミュニケーション計画、教育支援などを担っていただきます。ServiceNowおよびBlackLineに関する知見を持ち、ビジネス部門と技術チームの橋渡しとしてプロジェクト全体を牽引できる方を歓迎します。
本プロジェクトはグローバル規模で進行するため、英日バイリンガルでのコミュニケーションが必須です。大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方、特に製薬業界または規制産業でのプロジェクト経験がある方には非常に適したポジションです。
◆人材要件:
ServiceNow に関する実務経験
BlackLine に関する知識または導入プロジェクト経験
英日バイリンガル（流暢レベル以上）
大規模組織におけるチェンジマネジメント経験
高いコミュニケーション能力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 206856792250
◆案件名: 大手総合電機メーカー向けSAPおよびIFSの導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定
　‐https://www.ifs.com/ja
・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定
・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中

・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望
・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり
※SIer側で教育支援あり
※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能
【役割／タスク】
・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義
・プロジェクト管理
・領域横断の進捗/品質/課題管理
・各種会議体の運営
・各種報告書の作成
・エンドクライアントとの折衝
◆人材要件:
【人材要件】
（MUST）
・大規模なSAP導入経験
・生産管理領域だけでなく、各領域と連携してプロジェクトを推進した経験
・要件定義フェーズからの参画経験
（NTH）
・IFS導入経験
・製造業ならではの知見の保持
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社：Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援

【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。

【具体的な業務内容】

上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証（PoC）。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。

【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発

【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない

【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい

■担当いただきたいポジション・役割（期待される立ち位置はどこか）
・業務内容
大きく2ポジションを募集（本提案では①がスコープ）

ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
　※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役

ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当

■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品

■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP（NDIT）がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。

■マイルストーンおよびその背景
2026/5：Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定：SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル（Must）】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義～システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた

ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること（Copilot studioを利用する想定）

【歓迎スキル（Nice to have）】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義～システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方

ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー（社内PL、開発リーダー、外部BP）と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。

【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー（社内PL、開発リーダー、外部BP）と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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