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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域（Treasury領域）におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
　現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
　日本側メンバーとしてドイツ導入チーム（英語対応）と協業し、
　Treasury領域（FI-AA／TRM を中心とした資金管理領域）における
　要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
　リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
　他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
　ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
　英語での対応が可能な方を歓迎いたします。


【業務内容例】
　・Treasury領域（FI-AA／TRM）の要件定義
　・コンフィグレーション設定およびレビュー
　・ドイツ側導入チーム（英語）との協業・調整
　・他会計領域（FI/CO 等）との連携
　・配下メンバーのタスク管理・レビュー
　・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成

◆人材要件:
【必須スキル】
　・要件定義～設計～設定まで一連の経験
　・ロジカルシンキングや報告
　・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
　・ファーム案件におけるチームリードの経験
　・英語での会話が可能な方

【尚可スキル】
　・大手コンサルファーム出身者
　　（シニアコンサル～マネージャー以上を想定）
　・SAP Treasury（FI-AA／TRM）領域のコンサル経験
　・グローバルロールイン／海外チームとの協業経験
　・会計領域（FI/CO）との連携経験


※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 003013017099
◆案件名: Oracle ERP関連におけるコンサル、PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　Oracle ERPに関連するプロジェクトが複数走っており、
　主に導入における上流対応、コンサル的な支援、PMのような
　ポジションを担う方が不足しており、
　上記に関連した経験を複数をお持ちの方の募集です。
◆人材要件:
【必須スキル】
　・コンサル支援、またはPM案件の参画経験
　・Oracle ERP Cloud、または、Oracle Fusion ERPに関する経験
　・PMまたはコンサル支援の立場で、ERP導入案件にご参画した経験

【尚可スキル】
　・Oracle ERPにおける会計領域のご経験

※１　平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２　必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 057964188675
◆案件名: ERP刷新におけるS/4HANAアーキテクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
国内製造業における基幹システム刷新プロジェクトにて、S/4HANAを中心としたERPアーキテクチャ設計および導入支援をご担当いただきます。
グローバル標準テンプレートをベースに、日本拠点への適用・最適化を推進し、販売・購買・生産・会計など複数領域を横断した全体設計をリードいただくポジションです。

【業務内容】
・ERP（S/4HANA）導入における全体アーキテクチャ設計および方針策定
・グローバル標準テンプレートの適用・ローカライズ設計
・業務要件整理およびFit/Gapのリード
・周辺システムを含めた統合設計および各種調整
・設計レビューおよびガバナンス管理、プロジェクト推進

◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおけるアーキテクチャ設計経験
・ERP導入プロジェクトにおける上流～導入までの一貫した経験
・販売／購買／生産／会計など複数領域にまたがる業務理解
・グローバルテンプレート導入やロールアウト経験
・大規模プロジェクトにおけるリード／アーキテクト経験

【尚可スキル】
・製造業における業務知見（特にサプライチェーン・生産領域）
・海外拠点を含むプロジェクト経験
・英語でのコミュニケーション能力
・ERP関連資格保有
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）における本社最大カンパニー（事業）への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ

【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し）
【開始】2026/4中旬以降～ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可）
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
- 関係者（業務・IT）とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方（手際よく対応できる方）
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方

【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 998941478803
◆案件名: 金融系業界プラットフォーム・マルチ開発PL代替
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
　・大手SIerが運営する金融系業界プラットフォームに係る案件がターゲット。
　・商品提供者と取扱代理店間において、従来FAXやメール等でやりとりされていた事務連絡を代替する機能として提供することにより、安全かつ効率的な連絡手段を実現するサービス
　・受託開発ではなくSIer運営のサービスのため、特定個社となるエンドクライアントは存在しない
　・維持運用と並行して個別開発が断続的に発生する。規模は大きくないが複数並行することも想定。

■体制
　・マネジメント…PM(課長(多数兼務))、PL(課長代理(多数兼務))、PL代行(★募集ポジション)
　・開発チーム…2チーム程度。十名前後の体制

■役割
　・PL、上級SEとしてお客様調整、仕様整理、開発会社成果物の方針だし＋レビュー（設計書、試験計画、試験項目書等々）
　・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理）
　・各種会議体の運営（アジェンダ作成、資料作成・確認等）
　・プロジェクト内チーム間の調整
　・各チームへの作業指示、進捗・成果物の確認
　・チーム間の課題および作業の整理、調整
　・クライアント担当(※)内調整として、作業依頼内容の整理、スケジュール調整
　　※接続先の別の業界インフラの維持運用を受け持っている部隊

【稼働率】100%
【作業場所】大手町・丸の内エリアにてハイブリッド(立ち上がりはオンサイト多め)
【期間】2026年4月～
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発におけるPL経験　※PMOだけの経験だとFitしない可能性が高い
・仮説をもとに自ら課題とゴールを設定し、ゴールに至るまでのプロセスを設計のうえ、適宜適切にお客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方
・フットワーク軽く、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、良好な関係を構築したうえで上記業務を一人称で実施できる方
・上述したように特定個社に対するサービスではないため、様々なお客様の声を踏まえ、俯瞰し汎化できる方
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 627940990123
◆案件名: 【リモート併用】空輸業向けSAP導入支援 / 5月～ / CO・PSコンサル / ～100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
空輸業向けSAP導入支援

■期間
5月～

■勤務形態
リモート併用（新橋）
※週2以上出社想定

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～100万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
精算有り　140-180h　上下割

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■業務内容
空輸業向けのSAP導入案件です。
CO/PSモジュールコンサル(Jr.コンサルレベル以上)を募集します。

■備考
服装：オフィスカジュアル

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・COとPSモジュール経験1年以上
※COのみでもご経験豊富であれば検討可
・SAPコンサル経験2年以上
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 996940734624
◆案件名: コンサルティングファーム提案支援、リーダーポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
上場を目指して拡大中のコンサルファーム様の案件となります。
現在、先方様で複数案件の機会ある状況ですが、同社内での人員が不足しているための募集となります。

参画頂くファーム管理職メンバーに参画当初は伴走頂く形で、まずはセールス支援を実施
*次回提案におけるクライアントの課題整理、提案資料作成、提案会議実施
案件獲得となった場合は、該当案件への継続してのご参画も可能と想定(ケイパビリティに応じて相談)

◆人材要件:
【必須】
柔軟なコミュニケーション能力
資料作成、要件ヒアリング、顧客説明経験
コンサルティングファーム(または準ずる企業)での管理職経験
年齢：29歳~39歳




◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー：中堅食品卸、物流業
プロジェクト：「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。

期待する役割：プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 （顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得）、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。

【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月～2027年5月（予定）
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ（SDMM）の知見

【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 851848597882
◆案件名: 【EC刷新】PM/ アーキテクト/ 4月/ リモート併用/ 複数枠(7499)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手小売企業のECサイト刷新および基幹システム連携に向けたモダナイゼーション・プロジェクトにおいて、リードを募集します。
【業務内容】
・プロジェクト管理・計数監理（各種計画策定、体制組閣、見積算出・精査）
・テクニカルアーキテクチャ検討（AWSインフラ、CI/CD、開発基盤のToBe検討）
・アプリケーション移行戦略（現新比較、移行スコープ・方針策定、論点整理）
◆人材要件:
※以下のいずれかご経験
・大規模システム刷新におけるPM/PMO経験（特にお見積算出・管理計画の主導）
・AWS環境でのインフラ基盤設計・構築および開発基盤（CI/CD等）の要件定義経験
・大規模刷新におけるアプリケーション移行計画の策定、またはToBeアーキ検討の経験
・JIRA等を用いた管理経験、および高い論点整理・ドキュメンテーション能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 400848324949
◆案件名: 【ERP】全体アーキテクチャ検討/ 4月/ 基本リモート（7491）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手エンタメ企業において基幹刷新プロジェクトが走ろうとしている中で、全体アーキを整えられず方がおらずご支援いただきたい。
・刷新後のクラウド部分はRFPが出たベンダーにて検討予定だが、今回はそれ以外の周辺システムとのデータ基盤をどうするか、運用管理基盤のアーキ検討をお願いしたい。
・上位層とのやり取りが多いため、ロジカルに合意形成をとりながら進めていただける方を募集している
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERP刷新のアーキテクチャ検討経験
・データ基盤、運用管理基盤知見
・ERP刷新に係るプロジェクトリード経験
【尚可スキル】
・エンタメ業界知見
・Oracle、SAP知見
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
　※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)　
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 730842501048
◆案件名: 【急募】BI/データマネジメント/ガバナンス/Snowflake/Tableau
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要：機器レンタル様向けデータマネジメント／ガバナンス策定・推進

■業務内容：
・全社データマネジメント／ガバナンス推進
・データガバナンス、AI活用を検討しており、定義策定、推進をリード
- 体制／方針策定
- 現状確認
- ロードマップ定義
(コミュニケーション・ドキュメントはすべて日本語で実施)
◆人材要件:
■必須
・要件策定、要件定義フェーズの経験
・データマネジメント／ガバナンス関連の案件で1年以上経験
・BI/DataLake関連の案件で5年以上経験

■尚可
・Snowflake, Tableauの知識
・Azureのアーキテクチャの知識

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月01日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 651838939784
◆案件名: 【急募在宅併用/ バイリンガル】海外向けSAPエンハンスPMO_008352
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（Rise　With　SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン開発、移行を推進するリーダ人材を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。
アドオン開発：オフショアによる設計・テストに対するレビュー、品質フォロー、
　　　　　　　展開チームおよびユーザとのコミュニケーション
　　　　移行：手順確立済のデータ移行・システム移行のリード
案件開始は26年4月～を想定ですが、5月～でもOK。
弊社より同じ商流で別ERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場との在宅併用（現場3日、在宅2日のイメージ）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属まで（貴社フリーランスOK）
国籍制限 ： 外国籍OK（バイリンガル限定）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP_FIでの一連工程の理解（主に仕訳などの簿記知見）
・詳細設計・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル（読み書きだけでなく会話も）
・週3日、水道橋現場に通えること
【尚可要件】
・開発や移行PjtでのPM、PMO経験
・商社系の現場経験
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月13日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 794836714269
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/4/1-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 249598730558
◆案件名: 製造業向け_SAP欧州へのロールアウト案件PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
日本企業の欧州拠点に対しSAPをロールアウトしていく案件のPMをお願いしたい
・グローバルテンプレートの適用とFit&Gap管理
・商習慣・法的要件への準拠支援
・データ移行およびUAT（受入テスト）の完遂
・マスタースケジュールの徹底管理とリスクヘッジ
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の知見
・ビジネスレベルの英語力

[尚可スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月27日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 375809108511
◆案件名: 製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクトOracle Cloud Manufacturing チームリーダー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクト

■業務概要
経験豊富なOracle Cloud Manufacturing チームリーダーを募集します。
役割は、要件定義、設計、構成、テスト、移行など、Oracle Cloud ERP導入の主要フェーズのリード。
プロジェクトマネージャーをサポートし、チームメンバーを管理し、お客様との円滑なコミュニケーションを確保することで、高品質な成果を実現します。

■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方

■作業期間
ASAP、1年間（延長可能）

■作業場所
東京都千代田区および広島ハイブリッド勤務
（数日は東京or自宅リモート勤務、数日は広島勤務。交通費は別途、実費精算）

■単価目安
目安 ～150万／月(経験値・スキル見合い）

■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 広島県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 699809046207
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 964809016440
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
業種：自動車部品メーカー
概要：大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の専門知識が必須です。

■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格

■単価
～160万／月（スキル見合いでより高単価の人も応募可能）

■期間
4月1日~、長期（2031年まで）

■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド

■その他
・商流：貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 055510561480
◆案件名: 某食品メーカーにおけるSAP S4/HANA導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　2026年5月～、SAP S4/HANA導入の要件定義がスタート。
　それに伴って、下記の領域における既存システムを移行。
　・SD領域→独自システム
　・MM領域→独自システム
　・FI/CO領域→SAP ECC

　今回はそれに合わせて、各モジュールのコンサル、
　および移行計画/テスト計画立案できるメンバーを募集する。
　なお、システムはプライベートクラウド上で構築予定。

【体制】
　要件定義全体で30名程度を想定。
　今回はSD領域での変更が多くなる見込みで、
　SD領域はさらに人数が多くなる見通し。

【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　就業開始時期：5月～
　稼働率：100％
　単価：～160万円（スキル見合い）
　募集：10名（モジュール全体の募集数）
　面談：2回予定
　商流制限：御社社員迄または個人事業主ご本人様迄
◆人材要件:
【必須スキル】
　・SAP S/4HANA 各モジュール（SD、MM、FI/CO）の機能知見
　　　※1分野に精通している方も応募可能です。
　・大規模プロジェクト（数千人月規模）での要件定義経験
　・BPR（業務プロセス再設計）の遂行能力
　・移行計画またはテスト計画の策定実務経験

【尚可スキル】
　・食品業界または製造業界における業務経験、知見
　・SAP ECCからS/4HANAへのコンバージョン（移行）知見
　・プライベートクラウド環境での構築・インフラ知見

◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 768506713999
◆案件名: 【急募・長期】ERP案件　マスタデータメンテナンス(長期継続案件)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
2~3年の長期継続を想定している安定した案件となります。

【募集ポジション】
SAPコンサルタント（PP/MM）マスタデータメンテナンス担当

【業務内容】
- マスタデータメンテナンス業務

・Global Template（SAP S/4）本稼働前（～2026年10月）：
- マスタデータメンテナンスに関するテスト対応

・本稼働後（2026年10月～）：
- マスタデータメンテナンス実務
- 日本側マスタデータメンテナンスチーム（2～3名）の一員として、
グローバルチームとのコミュニケーション窓口
- 対象マスタ：Material master などロジ領域のマスタ
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
- SAP（PP/MM）領域でのプロジェクトまたは保守経験
- ロジ領域のマスタ（品目マスタ等）の知見
- グローバルチームとのコミュニケーションが可能な英語力（ビジネスレベル）
- 文書読解を含む英語対応が可能な方

【歓迎スキル】
- 外資系企業での就業経験
- SAP-MDGの経験（未経験でも可）

【人物像・年齢イメージ】
- SAPコンサルとして一定の経験を有する30～40代を想定
- ハードな導入案件より、残業が少ない保守寄りの案件を希望される方にマッチ
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 824496019556
◆案件名: 【ERP】ERP構想策定/ 4月/ 都内出社（7489）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・ERPシステム導入における構想策定支援をご担当いただきます。

　＜業務概要＞
　・ERPシステムでの構想策定フェーズにおけるユーザー側支援。
　・会計領域の中でも特に管理会計の知見があるメンバーを募集。
　・イメージ：コンサルティングファームのマネージャークラス。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定経験
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定における発注者側支援経験
・広い業務知見（特に会計周り）

【尚可スキル】
・管理会計知識

※年齢：50歳以上
◆月額単価: 145万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 950431274534
◆案件名: コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:

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■案件名
コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル

■期間
2026年4月 または 5月～

■場所
渋谷区
（要件定義フェーズ（4～6月）はフル常駐）

■案件概要
コスメ製品ブランド運営企業向けに SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）の導入を実施。
Fit to Standard が基本方針で、追加開発はインターフェースおよび帳票のみ（画面・バッチ開発なし）。
現在、要件定義フェーズ終盤にあり、残課題対応のため MM コンサルを追加アサイン。
既存の自社 MM コンサルタントのチームに参画し、顧客とのディスカッション／資料作成／CRP形式での要件定義を推進。

・プロジェクトスケジュール：
- 要件定義：2025/11〜2026/3
- 設計／開発～結合テスト：2026/4～9
- 総合テスト～UAT：2026/10～12
- 本番稼働：2027年1月中旬

■金額（スキル見合い）
スキル見合い

■その他
・基本的に外国籍不可

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◆人材要件:
■必須スキル
・主体的に顧客とのコミュニケーション／ディスカッション／ファシリテーションが可能な方
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・CRP形式での要件定義フェーズ実施経験
・要件定義フェーズにおけるディスカッション資料作成（GAP対応方針検討など）が可能
・SAPのカスタマイズ設定が可能
・途中離脱リスクが低い方
・SD / MM 両方対応可能な方

■尚可スキル
・SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）導入経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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