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◆案件ID: 893365286014
◆案件名: 【SAPコンサル募集】FI移行・PMO複数名枠/リード募集/リモート併用/コンサルティングファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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急募案件
共通事項：
勤務：ハイブリッド勤務（二子玉川）
単価：200万～250万円

◆基幹システム刷新案件（S/4 HANA FI + BTP）
①移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望


②SAP業務改善チームサブリード
・リーダーと一緒に要件定義のワークショップを推進できる、S/4の得意先マスタなどクロスアプリの機能について詳しい人。
・同じく、コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早を希望
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◆人材要件:
◆基幹システム刷新案件（S/4 HANA FI + BTP）
①移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望


②SAP業務改善チームサブリード
・リーダーと一緒に要件定義のワークショップを推進できる、S/4の得意先マスタなどクロスアプリの機能について詳しい人。
・同じく、コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早を希望
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 757342220092
◆案件名: 【吉祥寺周辺/ 長期案件】SAPモジュールコンサル募集_008256
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
要件定義書・基本設計書のレビュー、カスタマイズ対応、インターフェース管理、
テスト計画・支援、データ移行対応、
海外拠点・ベンダーとの英語対応（読み書きレベル）
※リード枠はタスク整理、関係者の会議調整や進行も対応
＜マッチングキーワード＞
・SDMMコンサル（リーダー）、SDコンサル、SDMMコンサル、PS経験者
【場所】
吉祥寺駅周辺/　フル常駐
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め
稼働日数 ： 週5日
【備考】
面談回数 ： その他( オンライン ）
　　　　　※ 弊社事前面談を含め3回（想定）
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： 商流の浅い方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
※リードクラスのみ※
・チームの推進、タスク整理
・関係者との調整・連携推進
・SD/MMの導入実績（あれば尚可）
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・SAP導入経験（SD・MM）
・上流工程からテストまでの実務経験
・論理的思考力、資料作成スキル
【尚可要件】
・英語読み書き（メール、資料対応）
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 259084796830
◆案件名: 【SAPのFI/COメンバー】ERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ：業務構想策定
概要：新規ERP導入支援
導入領域：FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務：
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
◆人材要件:
スキル(必須)：
・FO/CO(特にCO)モジュールのPJ参画経験

スキル(尚可)：
・個別受注生産でのCO(収益性管理、原価計算)の経験

年代：～50代後半を想定

◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 258084492379
◆案件名: 【SAPのPPメンバー】ERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ：業務構想策定
概要：新規ERP導入支援
導入領域：FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務：
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PPモジュールのPJ参画経験

スキル(尚可)：
・個別受注生産でのPPの経験

年代：～50代後半を想定
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 870084250478
◆案件名: 【SAPのMMコンサル】ERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ：業務構想策定
概要：新規ERP導入支援
導入領域：FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務：
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
◆人材要件:
スキル(必須)：
・MMのコンサル経験
・ERP導入経験

スキル(尚可)：
・製造業の業務に関する知見

年代：～50代後半を想定
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 700083920667
◆案件名: 【SAPのSDコンサル】ERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ：業務構想策定
概要：新規ERP導入支援
導入領域：FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務：
・SAP・業務知見踏まえ、ドキュメント作成中心(可能であれば、SAP実機環境での検証も依頼したい)
・CRP環境セットアップ
・業務フロー作成
・機能一覧作成
など
◆人材要件:
スキル(必須)：
・SDのコンサル経験
・ERP導入経験

スキル(尚可)：
・製造業の業務に関する知見

年代：～50代後半を想定
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 742081839776
◆案件名: 【SAP】ERP導入支援の横断コンサル・マネジメント要員募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
フェーズ：業務構想策定
概要：新規ERP導入支援
導入領域：FI/CO、SD/MM、PP/PS(大型機器の個別受注生産に対応するため)
※PP/PS領域では、SAP or IFSの選定も含む
想定業務：
・SAP/IFS領域横断課題管理/推進
・各業務進捗管理
など
◆人材要件:
・各モジュール(PP/PS、SD/MM、FI/CO)に関する幅広い知見
・企画構想から要件定義のリード経験

年代：～50代後半を想定
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 717080509567
◆案件名: SAP　半導体商社　SDMM要件定義（SAP Cloud ERP）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP Cloud ERP導入、要件定義

◆人材要件:
必須スキル/経験
・必須：下記①～④の全てに該当する方
　　　　①SAP S/4HANA Cloud Public EditionのSD/MMモジュールの新規導入案件でシニアコンサルタントを経験
　　　　②SAP S/4HANA Cloud Public EditionのSD/MMモジュールのコンフィグを熟知している
　　　　③SAP S/4HANA Cloud Public EditionのSD/MMモジュールのデモを作成し、ビジネスユーザーとコミュニケーションできる
　　　　④従来のSAPのSD/MMモジュールの新規導入案件でシニアコンサルタントを5年以上経験
・言語 : 日本語（ネイティブレベル）、英語（Nice to Have）
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 872080143829
◆案件名: SAP COコンサル　※2026年1月開始
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
想定タスク：CRP作成、業務フロー作成、要件定義書作成、システム影響洗い出し、周辺システム調整

◆人材要件:
■スキル要件:
必須スキル/経験
・必須：下記①～⑥全てに該当する方
　　　　①SAP CO（PC、PA等）でデモを作成しビジネスユーザとコミュニケーションが取れる
　　　　②要件定義フェーズで必要とされるビジネスユーザとのコミュニケーション
　　　　③要件定義フェーズで必要とされるドキュメンテーション
　　　　④SAP CO（PC、PA等）のコンフィグレーションに関する知見
　　　　⑤原価計算、品目元帳に関する知見
　　　　⑥SAP CO（PC、PA等）でシニアコンサル以上のポジションを7年以上経験
・言語 : 日本語（ネイティブレベル）、英語（Nice to have）
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 289030954067
◆案件名: 【リモート併用】製造業SAP S/4 HANA導入支援コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件：食品Gのグループ会社群へのSAP S/4 HANA導入　SAPコンサル（1名）、PMO（1名）

案件概要：
「事業運営の効率化及び内部統制強化」の実現に向けたシステム基盤構築を目的として、①統合データベース化(≒システム統合)　②業務標準化(＝業務プロセス統一)　③業務ワークフロー化(＝内部統制機能強化)　を実現すべく、SAP S/4 HANAの導入を企図。（現在もSAP製品を利用）
現在、設計フェーズ中。2027年GW明け稼働予定で推進中。
導入ベンダの他、クライアントPMOにも別コンサルが参画しているが、後者の一部に関して今回探索する予定メンバーとリプレースしようとしている。

◆人材要件:
ポジション①：
クライアント側SAPコンサルタント（品質チェック担当）1名
要件：
導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかける役割を担える人財（ベンダ側のPJメンバーのS/4 HANA知見があまり高くなく、提案の品質があまり高くない模様）
スペック
パターン①
・SAP（会計・ロジ）全般を知っている人（カスタマイズ、アドオン要否、移行）
パターン②
・SAP SDの知見者（データ移行も含む）、できればMM、PP、FI/COを少しかじっている方が望ましい

ポジション②：
クライアント側PMO 1名
要件：
クライアント側のPMOとして、各種マネジメントおよび一部横断チーム（教育、テスト、移行）への関与可能性あり
スペック
・SAP S/4 HANA導入PJ（できればSAP R/3→SAP S/4 HANA）のプロマネ経験
・できれば上記に加え横断チーム（教育、テスト、移行）の支援経験

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 513024153366
◆案件名: 大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）/ハード・ソフト面移行経験者求/単価150万円
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）
　
■期間
即日　

■場所
千代田区（最寄り駅は確認中） 常駐

■案件概要
大手保険会社の全社横断プロジェクト（ステークホルダー1000人以上）として、本社・営業職員用の業務用端末や業務用プリンタ等の刷新を実施。
これに伴い、営業職員が利用するWebシステムの更改も同時に行う。
本案件では、「テスト・移行」チームにて「移行判定」「一斉打鍵（パフォーマンステスト）」に関わるタスク推進を担当。
プロジェクト全体を統括するPMO部署にアサインされ、他部門との調整・ファシリテーション・進捗管理を行っていただく想定です。

■金額（スキル見合い）
～150万円
　
■精算
確認中

■面談
2回（元請け　エンド　エンド面談は顔合わせ）
　
■その他
上位プロパー交替枠
募集1名

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◆人材要件:
■必須スキル
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験（特にIT刷新・システム更改領域）
・「移行判定」「パフォーマンステスト」領域での計画〜実行経験
　（ハード・ソフト両面のシステム移行の推進を経験している方だとマッチしやすいです。）
・部門横断の調整・ファシリテーション能力
・報告資料（経営層・ステアリング向け）の作成経験
・主体的に業務を推進できるマネジメントスキル

■尚可スキル
・大規模運用移行プロジェクトの経験
・技術観点と業務観点を両立した判断能力
・ベンダー管理やテスト統制の経験
・社内教育・周知コンテンツの作成経験（マニュアル、FAQ等）
・大手コンサルティングファーム在籍経験(MgrクラスがBEST)
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月18日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 829022541999
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期・安定】元請支援_SAPモジュールコンサル募集_008071
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
元請企業のSAPチームに参画いただきます。
【場所】
ハイブリッド/ 業務内容にあわせオンサイト出勤あり
詳細な場所は面談時に元請から共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ：当月末締め
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 原則として、商流の浅い方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP 下記いずれかのモジュールコンサルタント
　‐SD、MM、FI、CO、PP、
◆月額単価: 130万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 681020133949
◆案件名: SAP PPコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
　　現行はS4HANA 2020で本番稼働中。
　　現状では、フルモジュールを利用しているが、、SAPをうまく使えていない。
　　フロントは周辺システムで対応している状況。

ロット番号桁数の課題より、在庫管理は外部システムを主として業務をしている。
入出庫も同様。
現行課題を解決し、現行SAPに機能追加していくプロジェクトとなる。

②作業概要：
・下記テーマの業務・課題の解決
　1)品質・異常検知：周辺システムとQMによる実装可否含めた検討
　2)生産計画：PPDS、MRPによる実装可否の検討
　3)保全管理
　4)実際原価管理
　5)品目元帳
　6)在庫・出荷　
　7)各種マスタ整備
◆人材要件:
・構想策定工程、要件定義工程の経験があること
・課題解決、代替案の検討・提案の経験があること
・PPだけでなく、PPDSモジュールの検討ができること
・英語ビジネスレベル
・外国籍不可
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 384001671672
◆案件名: 【注力！】健康食品メーカー向けDX企画支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：健康食品メーカー向けDX企画支援
●案件概要：
大手健康食品メーカーの情報システム部門における全社DX推進プロジェクトです。
現在、ユーザー部門および情シス内部からDXで解決したい課題・アイデアが約80件上がっており、
その中から優先順位を定義し、経営層を巻き込みながら実行可能な企画へ落とし込むフェーズを支援いただきます。

本プロジェクトでは、ユーザー部門の要望を整理し、実現性・効果・コスト観点で評価した上で、
「経営合意を得るための企画推進」を主軸に活動していただきます。
優先度の高いテーマに関しては、具体的な企画書への落とし込みや検討会のファシリテーションも担当いただきます。
●仕事内容：
-DX案件の優先順位付けおよび評価基準の策定支援
-各ユーザー部門・経営層との合意形成および企画承認プロセス推進
-優先度上位のDX企画に関する企画書・投資計画書の作成支援
-ユーザー部門を巻き込んだワークショップ・ヒアリングの実施
-DX推進体制・ロードマップの策定支援
●勤務地（頻度）：東京都内（常駐推奨／週数回の出社あり）
●期間：2026年1月～（中長期継続予定）
●稼働率：60～100％
●単価：1,200,000~1,400,000円／月（税抜）
●募集人数：1～3名
●面談回数：2回
●商流：弊社二次請け
●備考：
-契約形態：業務委託（準委任）
-DXテーマは多岐にわたり、上流フェーズから経営合意形成までリードできる方を歓迎
-応募時には、DX企画／構想フェーズ支援経験の具体的な実績を記載してください。
-40代～50代
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
-DX／IT企画・構想フェーズでのコンサルティングまたはPMO経験
-業務要件整理や企画書作成の実務経験
-経営層・事業部門を巻き込んだ合意形成スキル
-ユーザー部門とのコミュニケーション能力・ファシリテーション力
〈尚可〉
-消費財／製造／小売業におけるDX推進経験
-DXロードマップ策定またはデジタル技術活用企画の立案経験
-BPRまたはシステム化構想フェーズにおける支援経験
-RPA／BI／生成AI等のDXソリューション企画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 283997309066
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】食品系_人事システム導入×チェンジマネジメント支援コンサルタント募集_008253
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援する先：売上高1,000億円超、従業員5万人超（子会社・関連会社などグループ全体）の大手企業
グループ共通の人事システム(SAP-HCM)が27年でサポート切れとなることから、次期人事システムへの移行を推進中（案件終了は26年12月を予定）要件定義フェーズが25年末で終了。26年以降は各種テスト（結合～総合～ユーザー受入）と並行してユーザー向けチェンジマネジメント活動を予定
募集背景：プロジェクト運営側の補完（1次請けメンバとともに活動いただきます。）※PJリソース（専任：2名＋兼任2名）
想定ワーク：システムユーザー（＝人事部）、シェアードサービス（グループ子会社）、各事業人事担当者、一般従業員それぞれへのコミュニケーションプランの策定や、各種マテリアル（業務マニュアル、動画、E-Learning等）の準備
【場所】
新橋駅周辺/　リモート多めの可能性あり。
※ただし、顧客支援・業務内容から鑑みて勤務スタイルでも顧客に寄り添っていただける方とします。
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： あり：弊社→再委託までとなります
貴社所属（プロパ）の方を優先致します。フリーランスの方はご相談ください。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・100％稼働
・上記役割を遂行するにあたり、チェンジマネジメント領域のPM経験
　‐PMとしてタスク整理するだけでなく、担当向けマニュアルの作成経験があるとなお良い　
・各ステークホルダーとのタッチポイントを自ら設け、入り込む積極的なコミュニケーション姿勢　
・それぞれの業務要件・プロセスを理解し整理する論理的思考力と、資料に落とす力　
・エラーを恐れず、試行錯誤し続ける粘り強さ
◆月額単価: 125万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 519934147639
◆案件名: 運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集/会計業務有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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■案件名
運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集
　
■期間
2026年1月～
　
■場所
茅場町or丸の内駅
※リモート併用　週4日想定

■案件概要
運輸業で運用中の連結会計システムの運用保守及び
システム改修（要件定義、見積、設計、改修、テストなど）を
担当頂ける要員を募集します。
＜予定している作業内容＞
連結会計システムの運用保守における以下作業
-ユーザサポート
-改修対応（要件定義、見積、設計、改修、テストなど）
-障害対応
-運用管理
-保守メンバーへの技術的な教育・支援 など

■金額（スキル見合い）
スキル見合い
　
■精算
清算有の想定　

■面談
2回
　
■その他
緊急対応のため、深夜・休日作業（在宅作業）が発生する可能性あり
外国籍不可
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◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務や簿記(2～3級程度)の知識
・連結会計業務の知見または連結会計システム（STRAVIS やDiva など）の導入・保守経験
・顧客（エンドユーザー）との問い合わせ窓口の経験
・一般的なシステム開発工程に関するスキル、及び実務経験
・スケジュール管理スキル
・ドキュメントの作成/更新等、文書作成スキル

■尚可スキル
・Excelマクロの実装経験
・テーブル設計、クエリ作成経験
・BIの知識
・STRAVISの知識またはご経験（特に収集PKG）
・連結会計業務領域の要件定義経験
・未経験のソフトウェアに対するキャッチアップ能力（新たな知識を覚えることに積極的な方）
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 244925497449
◆案件名: 【フルリモート】大手製薬会社での品質管理チームポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製薬会社にて、品質管理チームを立ち上げるためにコンサルタントを募集しております。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ビジネス英語 (ドキュメント作成の対応が可能なレベル感)
・ERP導入プロジェクトにて、
1)要件定義書、設計書、テスト仕様書などの作成経験
2)設計書を基にしたコーディング、コンフィグ設定、テスト実施経験、を合計して１年以上あること
※PMOのみはNG
・年齢目安：~40代前半迄

【尚可スキル】
・SAP開発経験
・製薬会社でのPJ経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 570839637165
◆案件名: 【高単価／面談１～2回】NetSuite導入支援・開発リードエンジニア募集　※PMO／開発サイドも募集中
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件概要：
エンドクライアント直案件です。
NetSuite導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テストまで一貫してリードいただきます。
SuiteScriptを中心としたカスタマイズや外部システム連携設計、開発方針の策定など、技術面からプロジェクト全体を牽引できる方のご参画を期待しています。
また、社内外のステークホルダーとの調整や品質管理にも関与いただきます。
生産～販売まで幅広く知識を持っている方のご提案をお待ちしております！
◆人材要件:
■必須スキル：
・NetSuite開発経験5年以上　※3年以上の方も検討可
・要件定義〜設計〜開発〜リリースまでの一貫した導入経験
・開発リードまたはアーキテクトとしての推進経験
■歓迎スキル：
・SuiteTalkを用いた外部連携開発経験
・SuiteFlowを用いた業務プロセス自動化経験
・SuiteAnalyticsによるダッシュボード・レポート設計経験
・ERP領域（会計／販売管理／在庫管理など）の知識
・JavaScript, HTML, CSSの実務知識
・PMO／上流工程経験（顧客折衝含む）
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 573770558990
◆案件名: 【リモート併用】SAP S/4 HANA導入におけるテストフォロー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：
製造業におけるSAP S/4 HANA導入におけるテストフォロー

案件内容：
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）における本社最大のカンパニー（事業）への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ

ポジション：
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し）

開始：2026/1～6 (7月以降も継続可能性あり)
稼働：100%稼働
◆人材要件:
Must
- SAPを含むERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問）
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
- 周囲を巻き込みながら業務を推進した経験（能動的なコミュニケーション力）
- スピード感を持って業務を遂行できる方（手際よく対応できる方）
- 指示待ちではなく、自ら考え行動できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果等わかりやすく文書化・報告できるスキル

Want
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 271762355677
◆案件名: グローバルトランスフォーメーションコンサルタントの募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
グローバル・トランスフォーメーション・プログラムを日本において支援する、
トランスフォーメーション コンサルタント を募集しています。
（パッケージはSAP ECC）

本ポジションは、ローカルの業務チームとグローバルのプロジェクトチームをつなぐ役割を担い、グローバル設計との整合性を確保しながら、導入支援、文書化、トレーニングを行います。
ハンズオンでの機能支援、ステークホルダーとの協業、そしてシステムやプロセスに関する専門知識が求められるポジションです。
スコープはグローバルテンプレートと、日本のテンプレートのローカライズ調整

10～15人のステークホルダー調整（英語で）　
各ブランドのストアマネジャーとのブリッジロール
UAT（ユーザー受入テスト） に参加し、ローカルチームが新プロセス・新オペレーションを理解するための支援。

◆人材要件:
•SAP 導入におけるコンサルティングまたはプロジェクトベースでの経験（モジュコンレベルは不要、汎用的に概念や知識ある方がベスト）

•英語での優れたコミュニケーション能力必須、日本語ネイティブレベル歓迎。
•ステークホルダーを適切にマネジメントし、グローバルチームとの IT の要件を橋渡しできる能力

◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 489754239815
◆案件名: 自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義/日英ビジネス必須
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義

■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。

■募集ポジション
SAP IBP/PP/APO コンサルタント

■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識

■作業期間
2025年11月1日開始、6ヶ月（延長可能）

■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）

■単価目安
目安 ～160万／月(経験値・スキル見合い） ※さらに多少の高単価人材も検討可能

■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。

■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 848520821346
◆案件名: 【基本リモート】人事システム導入におけるチェンジマネジメントリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◇案件概要
・国内グループで利用する共通人事システム(SAP-HCM)が27年でサポート切れとなることから、次期人事システム（27年1月Go-Live予定）への移行を検討中（PJ MOON）
・24年Q2より開始した要件定義フェーズが25年末で終了。26年以降は各種テスト（結合～総合～ユーザー受入）と並行してユーザー向けチェンジマネジメント活動を予定
・チェンジマネジメントにおいては、システムユーザーとなる人事部、シェアードサービス（グループ子会社）、各組織人事担当者、一般従業員それぞれへのコミュニケーションプランの策定や、各種マテリアル（業務マニュアル、動画、E-Learning等）の準備が必要となる一方、PJリソース（専任：2名＋兼任2名）に限りがあるため、支援人財を配置したい

◇主な役割
・スムーズな業務切り替えに向け、ステークホルダー別のコミュニケーション、マテリアル準備を企画
・人事部メンバーと協業の上、各種アプローチの実行（時には講師として各ステークホルダーへの説明を実施）
※PJ MOONと並行するGlobal Business内のEC構築PJ（EmPulse）との協議状況によっては残論点整理、業務プロセス再構築に向けた検討に従事いただく可能性あり

◆人材要件:
◇必須要件
・各ステークホルダーとのタッチポイントを自ら設け、入り込む積極的なコミュニケーション姿勢
・それぞれの業務要件・プロセスを理解し整理する論理的思考力と、資料に落とす力
・エラーを恐れず、試行錯誤し続ける粘り強さ

◇尚可要件
・チェンジマネジメント領域のPM経験を保持 PMとしてタスク整理するだけでなく、担当向けマニュアルの作成経験があるとなお良い
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 808485003203
◆案件名: 電力会社向け SAP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
大手電力会社における全社基幹システム刷新プロジェクトに参画いただくポジションです。
現在、要件定義フェーズにあり、SAP PM（保全管理）領域を中心としたアプリケーションチームのリードを担っていただきます。

本ポジションでは 業務部門とのディスカッションリード、要件整理、Fit/Gap整理、他モジュール（MM / PS / FI）との連携設計、ベンダーコントロール など、上流工程全体を横断的に推進していただきます。

クライアントフェイシング（説明/合意形成）が得意な方を歓迎します。

備考：
契約形態：業務委託契約(準委任)
最寄駅：リモートメイン(必要に応じて都内出社あり)
年代：～40代後半
◆人材要件:
スキル(必須)：
・SAP PM領域の深い知識（＋MM / PS / FI いずれか連携モジュールの理解）
・要件定義フェーズにおけるクライアント折衝・ファシリテーション経験
・電力業界における SAP導入または運用保守経験
・リード/チーム推進ポジションの経験

スキル(尚可)：
・設備保全領域（保守計画・工事管理）の業務知見
・大規模インテグレーション案件でのチーム横断調整経験

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 320450357041
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/EWMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業

■案件概要
S/4HANA EWMコンサルタント - CoE向けグローバルカットオーバー

■業務概要
・グローバルカットオーバーフェーズをサポートする
・世界中の倉庫および物流業務におけるEWMテストフェーズの成功を確実にする

■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加

■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）

■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）

■単価目安
～150万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能

■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加
◆月額単価: 125万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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