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◆案件ID: 651838939784
◆案件名: 【急募在宅併用/ バイリンガル】海外向けSAPエンハンスPMO_008352
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（Rise　With　SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン開発、移行を推進するリーダ人材を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。
アドオン開発：オフショアによる設計・テストに対するレビュー、品質フォロー、
　　　　　　　展開チームおよびユーザとのコミュニケーション
　　　　移行：手順確立済のデータ移行・システム移行のリード
案件開始は26年4月～を想定ですが、5月～でもOK。
弊社より同じ商流で別ERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場との在宅併用（現場3日、在宅2日のイメージ）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属まで（貴社フリーランスOK）
国籍制限 ： 外国籍OK（バイリンガル限定）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP_FIでの一連工程の理解（主に仕訳などの簿記知見）
・詳細設計・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル（読み書きだけでなく会話も）
・週3日、水道橋現場に通えること
【尚可要件】
・開発や移行PjtでのPM、PMO経験
・商社系の現場経験
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月13日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 794836714269
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/4/1-2026/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 319835625228
◆案件名: 【面談1回】証券会社向けシステム開発支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ーーー
■案件名
　証券会社向けシステム開発支援

■期間
　4月（中旬となる場合有）～中期

■場所
　武蔵小金井又は小平からいずれもバス10分ほど　
※作業環境が持ち出せない為常駐となります。

■作業内容
・新画面作成、API作成

■単価
　55～60万円

■精算幅
　固定（稼働安定）

■面談
　1回（対面）
※面談は16時以降の時間帯で上位先（青山一丁目）にて対面で実施希望

■備考
・外国籍不可
・上位社員支援中案件　
ーーー
◆人材要件:
■スキル
・ASP.NET、C#.NET、DB操作（Oracle）
◆月額単価: 55万円 〜 60万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 866599156794
◆案件名: システム会社向け_ネットワーク領域プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
      • 背景
      大手商社グループ会社向けの直販案件において、顧客の「やりたいこと」を具体化し、技術的な提案・設計を行える上流人材が不足している状況
      • 対象顧客
　　主にITリテラシーが高くないグループ会社や、総務・人事部がIT管理を兼務している組織
      • 主要プロジェクト:
            ○大手商社グループ向けセキュリティガイドラインに準拠したIT環境の整備支援
            ○「オフィスITまるごとソリューション」の提供（インフラ、サーバー、クライアント、ソフトウェア等）
【作業内容
      • 顧客ヒアリング・提案
      初回訪問から同行し、顧客の課題や要望をヒアリング。解決策を提案書に落とし込み、受注までを支援
      • 要件定義・アセスメント
      現状のネットワーク環境の調査（アセスメント）を行い、あるべき姿とのギャップを特定 。
      • 基本設計・工程管理:
      上記セキュリティガイドラインに基づいたネットワーク・セキュリティ設計の実施 。
      • PM/ベンダーコントロール
詳細設計・構築・移行フェーズにおいては、PMとして実行部隊や外部ベンダーへ適切にパスを出し、プロジェクトを推進する 。
◆人材要件:
[必須スキル]
•ネットワーク・セキュリティの知識：ネットワーク設計・構築の基本を理解しており、技術的な会話や是正策の提示が一人称で出来るレベル
•ネットワーク案件のプリセールス経験
PM/PMO経験

[尚可スキル]
• Microsoft 365 関連知識
• MS系セキュリティ・管理ツール知見
• サーバー・クラウド知見
アカウント・ログ管理知見
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 249598730558
◆案件名: 製造業向け_SAP欧州へのロールアウト案件PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
日本企業の欧州拠点に対しSAPをロールアウトしていく案件のPMをお願いしたい
・グローバルテンプレートの適用とFit&Gap管理
・商習慣・法的要件への準拠支援
・データ移行およびUAT（受入テスト）の完遂
・マスタースケジュールの徹底管理とリスクヘッジ
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の知見
・ビジネスレベルの英語力

[尚可スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月27日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 406598482747
◆案件名: クラウド・データセンターを中心としたITインフラのソリューションセールス・企画
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
業務①：クラウド領域のソリューション営業
・最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当。
・直接顧客と対峙または他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。
・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界横断での利用を目指し、自社のアセットにフィードバックする営みを継続的に行うことで商品力の強化につなげるサービス企画の活動も行います。
・例)ラインナップ　
　-プライベートクラウド：Open Canvas (Oracle Alloy含む)
　-パブリッククラウド：AWS、Azure、Google Cloud、OCI
　-データセンタ:ホスティング、コロケーション、ハウジング

業務②：クラウドアライアンス推進・営業
ハイパースケーラー（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）との
戦略的アライアンスを担う営業ポジションとして、パートナー協業を起点としたクラウドビジネスの拡大を推進いただきます。

具体的には
・パブリッククラウド（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）に関する
　ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
（他分野との調整、お客様との打ち合わせ同席による営業フォロー含む）
・ハイパースケーラー各社とのアライアンス推進
　協業施策の企画・実行
　目標設定・進捗管理
　定期的なレビュー対応
・新サービス・新ソリューションへの対応
　Google：Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise 等
　Microsoft：Azure関連新サービス、自社開発の生成AI関連サービス 等
・社内関係部署との連携、案件創出・提案活動の支援
・クラウド関連イベント・セミナー等の企画・運営
・海外拠点や技術部門との情報連携
◆人材要件:
[必須スキル]
＜ソリューション営業＞
・下記のうちいずれかに関する３年以上の経験
　-IT企業でのITインフラ領域におけるソリューション営業経験
　-事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験

＜アライアンス営業＞
・下記のうちいずれかに関する３年以上の経験
　-IT企業でのクラウド領域におけるソリューション営業 or プリセールス or 企画・マーケティング経験
　-ハイパースケーラー(AWS・Microsoft Azure・Google Cloud・Oracle Cloud)とのアライアンス推進経験

[尚可スキル]
・営業チームの中心メンバとして案件を推進した経験
・AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド製品に関する知識・知見
・セールスエンジニア/コンサルタントとしての経験のある方""

■他言語力
（アライアンス営業のみ）英語力（ビジネスレベル）

■資格
（アライアンス営業のみ）AWS、Azure、GCP関連資格
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 786598250614
◆案件名: クラウド・インフラ領域全般をリードするPM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。
（業務内容）
・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発
・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
（業務内容）
本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。
・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行
・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築
・クラウド移行後の運用スキームの確立
・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援
・ベンダー、社内との調整など

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当。
（業務内容）
・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等
・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
◆人材要件:
[必須スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
・PMまたはPLのご経験

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 
・OCIの基礎的な知識　
・PMまたはPLのご経験

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
・PMまたはPLのご経験

[尚可スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・顧客視点での提案・課題整理・推進力​をお持ちの方
・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化製品やVDI製品（VMware、Citrix等）に関する知識に加え、IAサーバ（Dell,HP等）ストレージ（NetApp,PureStorage等）ネットワーク（Cisco等）等の幅広い知識をお持ちの方
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 156501020371
◆案件名: 大手SIer_公共分野システム開発・構築PJのPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerの公共分野の社会インフラやガバメントデジタル化に関わる大規模システム開発・構築プロジェクトにおいて、進捗管理・リスク管理・ステークホルダー調整を主導し、プロジェクト全体の成功を牽引するPMO支援を行う。
顧客（中央省庁、自治体、公共機関）との折衝窓口となり、チーム全体の情報整理、意思決定支援、品質保証等を推進する。
◆人材要件:
[必須スキル]
・システム開発PJ経験：5年以上（官公庁・自治体・金融・通信など大型案件優遇）
・PMO実務経験：3年以上（進捗管理、課題・リスク管理、会議運営）
・プロジェクト規模：100名以上のチーム、または予算10億円以上案件の参画経験
・顧客折衝経験：直接ステークホルダーとの調整・交渉経験1年以上
・クラウド・インフラ基盤、データセンター運用、ネットワーク構築などシステム基盤知識
・システム開発ライフサイクル全体の理解（要件定義〜本番稼働〜保守）
・Excel、PowerPoint等で進捗資料・リスク分析シートの作成スキル
・文書作成能力（RFP対応、技術仕様書、提案資料の作成・校正経験）
・進捗管理：スケジュール統合、遅延予測、対応策立案
・リスク管理：リスク抽出、評価、対応計画の設定・実行
・課題管理：発生した課題の記録、優先度付け、解決のフォローアップを主導
・変更管理：スコープ変更に伴うスケジュール・予算への影響分析と代替案提示
・ステークホルダー管理：複数部門・顧客との円滑なコミュニケーションと調整

[尚可スキル]
・PMP（Project Management Professional）
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 146500703199
◆案件名: 生命保険会社の保全手続きDX化プロジェクト（Webチャネル新設リーダー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
生命保険会社（大手生命保険会社子会社）における保全手続きのDX化の取組で下記3業務が並走している
①Webチャネルの新設：住所変更手続きのオンライン化（S/I：2026.12）
②コンタクトシステムのリニューアル：コンタクトパッケージの更改（S/I：2027.7）
③保全手続きへIWF導入：IWFパッケージの導入（S/I：2027.7）

そのなかで「Webチャネル新設」としてWebチャネルのリーダー代替業務（具体的にはベンダーコントロール、成果物確認、課題解決推進、各種報告書作成）
◆人材要件:
[必須スキル]
・Web開発、PMの経験
・顧客社員とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

[尚可スキル]
保険周りの知識（一般的な保険業界用語が分かるレベル）
◆月額単価: 75万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 96500485753
◆案件名: 生命保険会社の保全手続きのDX化における社員代替機能（全体PMO 全体テスト・移行）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
生命保険会社（大手生命保険会社子会社）における保全手続きのDX化の取組で下記3業務が並走している
①Webチャネルの新設：住所変更手続きのオンライン化（S/I：2026.12）
②コンタクトシステムのリニューアル：コンタクトパッケージの更改（S/I：2027.7）
③保全手続きへIWF導入：IWFパッケージの導入（S/I：2027.7）

そのなかで「全体PMO 全体テスト・移行」として3案件を束ねる全体PMO業務（特にテスト、移行の企画、取りまとめ、実行推進を担当）
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模案件のテスト・移行担当、マルチベンダプロジェクトのPMO、開発経験
・顧客社員とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

[尚可スキル]
保険周りの知識（一般的な保険業界用語が分かるレベル）
◆月額単価: 90万円 〜 105万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 400830402946
◆案件名: 検知手法の研究・エンジニアリング、およびセキュリティ自動化エンジニアリングを担うDetection Engineer
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】検知手法の研究・エンジニアリング、およびセキュリティ自動化エンジニアリングを担うDetection Engineer
【作業場所】品川（出社は週1程度）
【契約期間】4/1～長期想定
【　人数　】1名
【　単価　】140万円前後（応相談）
【商流制限】なし
【　備考　】
ビジネス英語必須

■ポジション概要
検知手法の研究・エンジニアリング、およびセキュリティ自動化エンジニアリングを担う「Detection Engineer」を募集しています。このポジションは、グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム（GSIRT）内の、地理的に分散したサイバー・ディフェンス・チームの一員として活動します。自律的に業務を遂行しながらも、チーム全体で強力なコミュニケーションとコラボレーションを維持することが求められます。日々の業務については、Cyber Defense Eastの副部長（Deputy General Manager）およびプリンシパル・デテクション・エンジニアに報告を行います。

■職務内容
・社内システム内における攻撃者の活動を特定するための、検知メカニズムの研究および開発
・新たな脅威やビジネスニーズに適応するため、既存の検知メカニズムの継続的な改善と微調整
・自動化の機会を特定し、セキュリティ運用のワークフローを改善するためのソリューション開発
・インシデントの原因となったりリスクを高めたりするセキュリティ管理の不備を特定し、関係者と協力して対策を講じる
・必要に応じて、セキュリティ・エンジニアリングのためのコードベースやインフラのデプロイ、保守、トラブルシューティング
・脅威状況（スレット・ランドスケープ）への深い理解とビジネス要件を組み合わせ、ビジネスニーズに適応した検知・対応能力の構築
・その他、割り当てられたサイバー・ディフェンス関連の業務

◆人材要件:
■応募資格
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術の学士号、または同等の経験
・情報セキュリティ分野での3年以上の経験、およびセキュリティ運用（SOC等）の経験
・ネットワークおよびエンドポイントのフォレンジック、ログ分析の実務経験
・セキュリティ運用におけるSIEM、エンドポイント、ネットワーク技術の経験
・Python、PowerShell、bashなどのスクリプト言語を用いた自動化の習熟
・歓迎（Plus）： 本番環境システムの開発に携わったソフトウェア・エンジニアリングの経験
・歓迎（Plus）： エンドポイント（Windows、Linux等）およびクラウドプラットフォーム（AWS、M365等）におけるセキュリティインシデント対応の習熟
・歓迎（Plus）： リバースエンジニアリングまたはスレットインテリジェンスの経験
・明確なコミュニケーション能力、複数の優先事項を管理する能力、分散型チームの一員として自律的に働く能力
・日本での就労資格を有すること
◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 375809108511
◆案件名: 製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクトOracle Cloud Manufacturing チームリーダー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクト

■業務概要
経験豊富なOracle Cloud Manufacturing チームリーダーを募集します。
役割は、要件定義、設計、構成、テスト、移行など、Oracle Cloud ERP導入の主要フェーズのリード。
プロジェクトマネージャーをサポートし、チームメンバーを管理し、お客様との円滑なコミュニケーションを確保することで、高品質な成果を実現します。

■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方

■作業期間
ASAP、1年間（延長可能）

■作業場所
東京都千代田区および広島ハイブリッド勤務
（数日は東京or自宅リモート勤務、数日は広島勤務。交通費は別途、実費精算）

■単価目安
目安 ～150万／月(経験値・スキル見合い）

■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 広島県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 699809046207
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 964809016440
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
業種：自動車部品メーカー
概要：大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の専門知識が必須です。

■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格

■単価
～160万／月（スキル見合いでより高単価の人も応募可能）

■期間
4月1日~、長期（2031年まで）

■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド

■その他
・商流：貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 272768878097
◆案件名: 【面談1回予定】エンド直/インフラ上流/MAX120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案　件】物流系倉庫管理システムのサブシステム新規構築案件
【内　容】クライアント社内の情シス部門と連携し上流工程から設計構築を担当頂きます。
　　　　　ポジションとしましてはインフラPL。
　　　　　既存オンプレスで稼働しているシステムをAWSクラウド上で新規にシステム構築をいたします。
【予　算】100-120万　※完全スキル見合い
【期　間】2026年5月 ～　4月中旬でもスキル良い方は可能
【勤務地】竹橋(クライアント先) ※状況によって田町(弊社本社)
　　　　　テレワーク併用（要件定義時期は週1～2回、その後TW増加予定）
【時　間】9:00～18:00 (予定)
【清算幅】140-180h　※中割
【人　数】1名
【面　談】1回(2回の可能性有)
【備　考】・年齢50歳前後までの方で優先的に検討しております。
　　　　　・当社プロパーが参画する案件になります
　　　　　・クライアント先訪問の際はスーツとなります
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
＜インフラの上流工程経験＞
・顧客（他部署含む）への要件ヒアリング、要件定義、調整の実務経験。
・要件を満たすための最適な技術要素（OS、データベース、
　クラウドサービス、仮想化技術、監視ツールなど）を選定経験
・設計書や仕様書などの技術ドキュメント作成経験。
・仮想化・コンテナ技術の経験
・クラウド（AWS）環境の全体構成（ネットワーク、サーバー、ストレージ、ミドルウェア)設計・構築経験
・要件定義書、基本設計書、構成図などの各種技術ドキュメントの作成とレビュー経験
・ベンダーコントロール・調整: 構築フェーズに進むための協力会社や
　ベンダーとの折衝、スケジュール、コスト、品質の管理経験。
　※開発チームとの連携につきましては当社開発メンバーとの調整となります。
＜技術要素＞
・AWSサービス全般の知識・設計構築経験
　(IAM、VPC、LB、Fargate、オーロラ、RDS、GW関連、Route53、マルチテナント、Cloudformation)
・サーバ構築(Linux/Windows Server)経験
・認証・認可の知見の/知見
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識や実務経験。
・ネットワークの基本的な設計構築・トラブルシュート経験
・IaC(terraformなど)に関する知識や経験
＜求める人物像＞
要件定義から担当頂きますのでコミュニケーション力も重視します。
・顧客の要求を正確に引き出し、技術的な内容を非技術者にも分かりやすく伝えられる高いコミュニケーション力。
・課題解決に向けて主体性を持って行動できる方、任せられた仕事に責任感を持って最後まで取り組める方。
・複雑な要件を整理し、論理的かつ構造的に設計に落とし込める力。
【尚　可】・Webサービス開発（Javaなど）に関する基礎知識。 ・DB設計構築
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 442602574562
◆案件名: 数値解析データ管理 PoC支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
・製品開発プロセスのモデルベース化（MBE）推進に伴うPLM選定支援
・PLMツール候補（Aras、3DEXPERIENCE、Teamcenter、PTC Windchill）の比較検証
・複数ツールを用いた小規模PoCの計画／実行／評価
・PLMとCATIA Magic、ModelCenterとの連携課題の整理・解決方針検討
・SPDMツール（Minerva）とPLMの役割分担整理
・関係者（業務／設計／IT）との要件整理および合意形成支援
◆人材要件:
■必須スキル
・PLM領域における導入／選定／PoCいずれかの実務経験
・製造業における製品開発プロセス（設計～解析～製造）の理解
・要件整理、Fit&Gap分析、評価観点整理の経験
・関係者との調整・ファシリテーション能力
・ドキュメント作成スキル（検証計画書、評価レポート 等）

■尚可スキル
・Aras、3DEXPERIENCE、Teamcenter、Windchillいずれかの知見
・MBE／MBSEに関する知識または実務経験
・CATIA Magic（旧Cameo）やModelCenterとの連携経験
・SPDM（Minerva等）の利用または導入経験
・CAE／数値解析データ管理に関する知見
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: ※2024/6に新設された項目のため未登録です
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 618600554551
◆案件名: 大手印刷会社で受託した案件の現場運用および企画設計補助
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: エンド
◆案件内容:
①運営業務
・セミナー・講義・授業・教室運営
事前打ち合わせの進行補助、議事録作成、会場準備、実施計画の作成補助、受付・運営・進行管理補助、安全配慮、記録・報告書作成、関係者とのコミュニケーション
・出張窓口業務
受付、来場者への説明、事務手続き対応
・会場イベント運営
事前打ち合わせの進行補助、議事録作成、会場準備、実施計画の作成補助、受付・運営・進行管理補助、安全配慮、記録・報告書作成、関係者とのコミュニケーション
・各種事務局対応
申込受付、メール・インバウンドコール・アウトバウンドコール対応、事務手続き補助、関連事務作業

②企画設計業務
社員の指示のもと、企画書の作成補助、業務設計補助、その他関連ドキュメントの作成補助
◆人材要件:
■スキル
＜ハードスキル＞
Microsoft Officeの基本的な操作スキル
・Teams（利用頻度：多）
基本的な機能が利用できること
・Excel（利用頻度：多）
基本的な関数（VLOOKUPレベル）が使用できること
※ピボットテーブルは使えれば尚可（必須ではない）
・PowerPoint（利用頻度：中）
テキストを解釈し、参考資料をもとに社員の指示に従ってドキュメントにまとめられること
※0からの作成は必須ではない
・Word（利用頻度：低）
体裁の整った文書が作成できること

＜業務スキル＞
ビジネスコミュニケーション全般の基本スキル
・ビジネスメール、電話対応、報連相、勤怠管理など
企画設計業務に必要なスキル
・社員の指示を正確に理解し、資料に落とし込む文章力
・企画書・業務フロー等のドキュメントを体裁よく整える能力
・業務の目的や背景を理解した上で作業に取り組む姿勢

■その他
【年齢】
45歳までを希望
【就業時間】
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
※繁忙時のみ、事前確認のうえ1〜2時間の残業あり
【勤務日】
平日週5日勤務（土日祝休み）
※土日祝の現地イベント等が発生した場合、事前確認のうえ対応を依頼することあり
【出張】
基本的に都内近郊案件のため出張なし
※都内近郊（千葉・神奈川等）での業務が発生する可能性あり
※宿泊を伴う出張は基本なし（万が一発生する場合は事前確認のうえ依頼）
【契約について】
顧客と弊社の間で派遣契約となるため、弊社の所属もしくは出向（在籍出向）いただいける方を希望いたします。
◆月額単価: 50万円 〜 52万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 952599484741
◆案件名: M365導入プロジェクト支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
M365を核とした大規模アプリ管理改革プロジェクトになります。
某大手通信・インフラ整備事業会社において、数万人規模の社員が利用する業務アプリケーションの管理体制を、Microsoft 365（M365）環境へと全面的に刷新するプロジェクトです。
現在はオンプレミス環境で手動に近い形で配布・管理されているアプリ群を、クラウドベースのIntuneポータルを通じて効率的かつセキュアに管理・配布できるよう変革します。
この大規模なデジタル変革を技術的な知見とコンサルティング能力でリードし、新たなアプリ管理の仕組みを構築・定着させる重要な役割を担っていただきます。

▼プロジェクトの背景と課題
規模の大きさ: 数万人規模のユーザーを抱える大手企業での大規模なM365導入プロジェクトです。

・変革の必要性:
既存のオンプレミス型アプリ管理（ファイルサーバーからのインストーラ配布）から、Intuneポータルを活用した最新のクラウドベース管理への移行が急務となっています。
・複雑なアプリ環境:
既存業務アプリが多岐にわたり、これらをIntuneWin形式への変換やアンインストールコマンドの収集、バージョン管理を行う作業は多大な工数を要します。
・知見の不足:
クライアント企業はM365環境におけるアプリ管理ポリシーや運用に関する知見が乏しく、専門家による強力なサポートとナレッジトランスファーが求められています。
◆人材要件:
▼担当業務内容
この重要な変革期において、以下の主要な業務を推進していただきます。

・Intuneポータル移行支援:
　アプリケーションのIntuneポータル経由での配布を実現するための技術的なサポートと、クライアントチームへの知識移転（ナレッジトランスファー）を実施します。
・最適解の提案と導入
　これまでの顧客対応経験とM365に関する深い知見を活かし、M365基盤におけるアプリケーションの利用、管理、運用に関する最適なソリューションを立案・提案し、その導入をリードします。
・進捗管理とチーム支援
　アプリケーション担当チームの対応進捗を管理し、円滑なプロジェクト推進をサポートします。


▼求めるスキル・経験
この大規模かつ重要なプロジェクトを成功に導くため、以下のスキルセットをお持ちの方を求めています。

【必須】
・M365全般の深い知見: Microsoft 365基盤全体に関する幅広い知識と理解。
・Intune実務経験: Intuneを用いたアプリケーションの配信、バージョン管理など、実務レベルでの管理・運用経験。
・アプリケーションSE経験: アプリケーションの設計・構築におけるSEとしての経験。

【歓迎】
・M365アプリ運用設計経験: M365環境下でのアプリケーション管理に関する運用設計の検討経験。
・マネジメント経験: 5～10名規模のチームメンバーのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験。


【契約開始】即日
【稼働率】100%
【募集人数】1名　※20～50代の方
【勤務場所】ハイブリッド：大崎　※基本は出社希望
【面談回数】2回

◆月額単価: 65万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 054598641332
◆案件名: ネットワークインフラ部門のプリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
お客様のビジネス成長を加速させる、法人向けネットワークソリューションのプリセールス担当者を募集します。

最先端の技術を駆使して、お客様の事業課題を解決するソリューションを作ってきます。
本ポジションでは、営業チームと密接に連携し、お客様の現在のネットワーク環境を深く理解することから始めます。
その上で、潜在的な課題を見つけ出し、業界の最新トレンドや革新的な技術を取り入れた最適な改善提案をリードしていただきます。
技術的な専門知識と、お客様の未来を共創する情熱を活かし、ビジネスを成功に導く重要な役割を担っていただきます。


◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・ネットワーク技術に関する深い知識と実務経験: 基礎から応用まで、幅広いネットワーク技術に対応できる方。
・プリセールス／テクニカルセールスの経験: お客様の課題をヒアリングし、技術的な側面から最適なソリューションを提案した経験をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力と行動力: 顧客や社内メンバーとの円滑な連携を図り、自ら積極的に行動できる方。

【契約開始】4月
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地：飯田橋。週3回以上出社必須。)
【勤務時間】8:30~17:30
【面談回数】2回

◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 990595146690
◆案件名: 【リモート併用】モビリティ領域のグローバルアプリ開発PMO支援 / 即日～ / PM経験・ビジネス英語 / ～130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
モビリティ領域のグローバルアプリ開発PMO支援

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（現場：高輪）
※週2～3日出社

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業務内容
・週1回の顧客向け進捗報告書の作成及び顧客への説明
・顧客向け提出ドキュメントのレビュー及び顧客への提示、ドキュメント変更管理
・顧客及び開発パートナーとの仕様調整、課題解決支援
・各種課題への対策検討及び解決に向けた具体的な対応の実施
・プロジェクトの円滑なプロジェクト推進の為に必要となる議への参加、議事録作成

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PM経験
・ベンダーコントロール経験
・大規模システム開発の構築経験が多数ある
・経営層向けの提案書作成経験、説明経験
・モバイルアプリ、サーバ(クラウド含む)の技術的知識
・ビジネス英語

■尚可スキル
・ネットワーク、DBMSの技術的知識
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 003594551961
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】本部オペレーション支援 / 即日～ / PMO・Linux / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
本部オペレーション支援

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（現場：多摩センター駅）
※週2～3日出社

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～120万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業務内容
業務プロセス設計・改善、各種プロジェクト計画書作成、
進捗・課題・品質等の管理推進、各種課題解決支援

＜業界＞
国内大手通信事業会社

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PMもしくはPMO経験
・システム開発経験・知見　　
・Linux経験(現場メンバー・業務内ではLinux関連がほとんど)
└基本操作レベル：コマンド操作（ls, cd, grep, vi等）、ログファイル確認、権限変更など
└用語理解レベル：仕組みや構成の理解と、エンジニアとの円滑なコミュニケーションが可能

■尚可スキル
・社内稟議プロセスの見直しなどの経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 612594262365
◆案件名: 　住宅業界向け基幹システム刷新に伴うSalesforce導入支援案件/SE・リーダーポジ有
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
　住宅業界向け基幹システム刷新に伴うSalesforce導入支援案件

■期間
　ASAP ～ 2027/10/31 ※延長の可能性あり

■場所
　リモートor大阪出張（週2回程度）



■案件概要
　住宅業界における新基幹システム刷新に伴うSalesforce導入プロジェクト。
　既存システムからの移行および外部連携を含むデータ基盤の構築を担当。
　クライアントおよび複数ベンダーと連携し、要件定義から設計工程を推進。

■金額（スキル見合い）
　リーダー：～100万円
　メンバー：～70万円

■その他
　・募集枠：2名程度
　・契約形態：準委任
　・大阪への出張費は実費精算
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◆人材要件:
■必須スキル
　【リーダーポジション】
　・Salesforce導入案件における要件定義経験
　・ベンダーコントロール経験

　【エンジニアポジション】
　・Salesforceの設計・開発経験
　・Apexを使用した開発経験

■尚可スキル
　【リーダーポジション】
　・Salesforceの設計・開発経験
　・Apexを使用した開発経験

　【エンジニアポジション】
　・外部システムとの連携設計経験
　・既存システムからSalesforceへのデータ移行設計経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 387583590531
◆案件名: 【リモート併用　関西枠もあり】ネットワークインフラ部門のプリセールス / 即日～ /プリセールスorテクニカルセールス・NW / 〜100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
ネットワークインフラ部門のプリセールス

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用
東京枠（週2〜3日出社　飯田橋）
関西枠（週2〜3日出社　大阪市内）

■商流制限
貴社１社下の社員・貴社所属の個人事業主まで
※営業支援費可能な場合、貴社２社下の社員まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～100万円
※上振れ可

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
東京枠：4名
関西枠：4名

■勤務時間
08:30～17:30

■面談回数
2回（Web）

■業務概要
法人顧客向けに、ネットワーク領域のプリセールスを担うアカウントSEを募集。
営業と連携しながら、顧客の現行NW構成・課題を読み解き、
最新トレンドを踏まえた改善提案のリードができる方を募集します。
◆人材要件:
■必須スキル
・ネットワーク基礎〜実務知識
・プリセールス／テクニカルセールス経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 541575228012
◆案件名: 【元請け直】プロダクトマネジメント補佐 / 即日～ / ITIL・PMorPLorPMO経験・IaaSサービス設計経験 / 〜100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
プロダクトマネジメント補佐

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（市ヶ谷）

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～100万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■業務概要
GPUクラウドサービスの社内情報の精査・まとめドキュメントの作成。
個別案件の検討、調整。
Power Point・Excelでの資料作成。
◆人材要件:
■必須スキル
・ITIL/ITSMの知識
・PM/PM補佐の経験
・IaaSを用いたサービスの基本設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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