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606 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 391305948932
◆案件名: 【フルリモート×4月開始】SAP S/4HANA FI運用サポート／経理PMO（稼働50%・大手グローバル・兼務可）GL AP/AR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働率は 40〜50％ のため、現在ほかのプロジェクトにご参画中の場合でも兼務が可能 なポジションでございます。
報酬は 時給4,500〜5,500円程度 を想定しております。
大手グローバル企業 本社経理部門
SAP S/4HANA FI運用サポート / 経理PMO
ポジション概要
大手グローバル企業の本社経理部門において、SAP S/4HANA導入後の保守運用フェーズを支援いただくポジションです。
2025年5月に導入されたSAP S/4HANAについて、主にFI領域を中心とした運用サポート、固定資産関連対応、課題整理、関係者ヒアリング、資料作成、会議運営支援などを担っていただきます。
経理・財務の知見をベースに、システム運用と業務部門の橋渡しを行いながら、安定運用と課題解決を推進いただく役割です。
業務内容
• SAP S/4HANA（主にFI領域）の運用サポート
• 財務会計（FI）および固定資産モジュールに関する対応
• 導入後の保守運用フェーズにおける課題整理・対応支援
• 関係者へのヒアリング実施および論点整理
• 会議運営サポート
o 定例会議：週3回
o 全体会議：週2回
• 会議資料、検討資料、議事メモ等の作成
• 関係者間のコミュニケーション整理およびPMO支援
• 必要に応じた運用改善支援
求める人物像
• 経理・財務とシステムの両面を理解し、実務的に支援できる方
• 課題を丁寧に整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
• 会議運営や資料作成を含め、手を動かして支援できる方
• 少人数体制でも柔軟かつ主体的に対応できる方
プロジェクト情報
• 開始時期：2026年4月
• 契約期間：初回3か月
• 延長可能性：あり（3か月程度）
• 稼働率：40～50％
• 勤務形態：フルリモート
• 英語力：メールでのやり取り＋簡単な会話レベル
• チーム構成：係長・リーダーの2名体制
このポジションの魅力
• 大手グローバル企業の本社経理部門におけるSAP S/4HANA運用支援に関われる
• FI領域を中心に、経理知識とERP運用経験の双方を活かせる
• 導入後の安定運用・改善フェーズにおいて実務的な価値を発揮できる
• フルリモートかつ40～50％稼働で柔軟な働き方が可能
◆人材要件:
必須要件
• SAP使用経験を有する方（特にFI領域）
• PMO経験
• 経理・財務に関する知識または実務経験
• 関係者ヒアリング、資料作成、課題整理を自走して進められる方
• リモート環境下でも円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
歓迎要件
• ERPパッケージに関する幅広い経験
• 経理部門でのシステム導入プロジェクト経験
• 固定資産領域に関する知見
• 保守運用フェーズでの改善支援経験
• 英語でのメール対応および簡単な会話対応が可能な方
◆月額単価: 72万円 〜 88万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 391305948932
◆案件名: 【フルリモート×4月開始】SAP S/4HANA FI運用サポート／経理PMO（稼働50%・大手グローバル・兼務可）GL AP/AR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働率は 40〜50％ のため、現在ほかのプロジェクトにご参画中の場合でも兼務が可能 なポジションでございます。
報酬は 時給4,500〜5,500円程度 を想定しております。
大手グローバル企業 本社経理部門
SAP S/4HANA FI運用サポート / 経理PMO
ポジション概要
大手グローバル企業の本社経理部門において、SAP S/4HANA導入後の保守運用フェーズを支援いただくポジションです。
2025年5月に導入されたSAP S/4HANAについて、主にFI領域を中心とした運用サポート、固定資産関連対応、課題整理、関係者ヒアリング、資料作成、会議運営支援などを担っていただきます。
経理・財務の知見をベースに、システム運用と業務部門の橋渡しを行いながら、安定運用と課題解決を推進いただく役割です。
業務内容
• SAP S/4HANA（主にFI領域）の運用サポート
• 財務会計（FI）および固定資産モジュールに関する対応
• 導入後の保守運用フェーズにおける課題整理・対応支援
• 関係者へのヒアリング実施および論点整理
• 会議運営サポート
o 定例会議：週3回
o 全体会議：週2回
• 会議資料、検討資料、議事メモ等の作成
• 関係者間のコミュニケーション整理およびPMO支援
• 必要に応じた運用改善支援
求める人物像
• 経理・財務とシステムの両面を理解し、実務的に支援できる方
• 課題を丁寧に整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
• 会議運営や資料作成を含め、手を動かして支援できる方
• 少人数体制でも柔軟かつ主体的に対応できる方
プロジェクト情報
• 開始時期：2026年4月
• 契約期間：初回3か月
• 延長可能性：あり（3か月程度）
• 稼働率：40～50％
• 勤務形態：フルリモート
• 英語力：メールでのやり取り＋簡単な会話レベル
• チーム構成：係長・リーダーの2名体制
このポジションの魅力
• 大手グローバル企業の本社経理部門におけるSAP S/4HANA運用支援に関われる
• FI領域を中心に、経理知識とERP運用経験の双方を活かせる
• 導入後の安定運用・改善フェーズにおいて実務的な価値を発揮できる
• フルリモートかつ40～50％稼働で柔軟な働き方が可能
◆人材要件:
必須要件
• SAP使用経験を有する方（特にFI領域）
• PMO経験
• 経理・財務に関する知識または実務経験
• 関係者ヒアリング、資料作成、課題整理を自走して進められる方
• リモート環境下でも円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
歓迎要件
• ERPパッケージに関する幅広い経験
• 経理部門でのシステム導入プロジェクト経験
• 固定資産領域に関する知見
• 保守運用フェーズでの改善支援経験
• 英語でのメール対応および簡単な会話対応が可能な方
◆月額単価: 72万円 〜 88万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 862303143012
◆案件名: 某省庁向けネットワークシステム（GSS）の設計・構築 / 即日～ / リーダ：〜120万・メンバー：〜90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
某省庁向けネットワークシステム（GSS）の設計・構築
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（大手町）
■商流制限
貴社２社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
※全てスキル見合い
運用設計チーム チームリーダー枠：～120万円
Zabbix設定・構築枠：～90万円
認証連携チーム リーダー枠：～120万円
メンバー枠：～90万円
サーバチーム ～90万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
運用設計チーム チームリーダー枠：1名
Zabbix設定・構築枠：1名
認証連携チーム リーダー枠：1名
メンバー枠：1名
サーバチーム 1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■案件概要
官庁・地方自治体のお客様にて、インフラ更改支援をして頂きます。
◆人材要件:
■必須スキル
【運用設計チーム】
＜チームリーダー枠＞
・リーダー経験
・運用設計経験
・各関係者との各種調整経験
＜Zabbix設定・構築枠＞
・Zabbixサーバの設計・構築が一人称でできる方
【認証連携チーム】
＜リーダー枠＞
・リーダー経験
・大規模な無線LAN環境設計・構築経験
・無線LANの端末認証設計・構築経験
＜メンバー枠＞
・大規模な無線LAN環境設計・構築経験
・無線LANの端末認証設計・構築経験
【サーバチーム】
・Zabbix運用監視業務で監視機器の変更・追加
監視パラメータの調整、バージョンアップ経験
※Zabbixサーバ経験豊富な方
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 862303143012
◆案件名: 某省庁向けネットワークシステム（GSS）の設計・構築 / 即日～ / リーダ：〜120万・メンバー：〜90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
某省庁向けネットワークシステム（GSS）の設計・構築
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（大手町）
■商流制限
貴社２社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
※全てスキル見合い
運用設計チーム チームリーダー枠：～120万円
Zabbix設定・構築枠：～90万円
認証連携チーム リーダー枠：～120万円
メンバー枠：～90万円
サーバチーム ～90万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
運用設計チーム チームリーダー枠：1名
Zabbix設定・構築枠：1名
認証連携チーム リーダー枠：1名
メンバー枠：1名
サーバチーム 1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■案件概要
官庁・地方自治体のお客様にて、インフラ更改支援をして頂きます。
◆人材要件:
■必須スキル
【運用設計チーム】
＜チームリーダー枠＞
・リーダー経験
・運用設計経験
・各関係者との各種調整経験
＜Zabbix設定・構築枠＞
・Zabbixサーバの設計・構築が一人称でできる方
【認証連携チーム】
＜リーダー枠＞
・リーダー経験
・大規模な無線LAN環境設計・構築経験
・無線LANの端末認証設計・構築経験
＜メンバー枠＞
・大規模な無線LAN環境設計・構築経験
・無線LANの端末認証設計・構築経験
【サーバチーム】
・Zabbix運用監視業務で監視機器の変更・追加
監視パラメータの調整、バージョンアップ経験
※Zabbixサーバ経験豊富な方
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 102301015974
◆案件名: 【注力！】大手企業向け 認証基盤刷新プロジェクト 認証移行リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け 認証基盤刷新プロジェクト（Entra ID）アカウント移行リーダー支援
●案件概要：
大手企業における認証基盤刷新プロジェクト。オンプレミスActive Directoryを中心とした既存ID基盤から、Microsoft Entra IDを中心としたクラウド認証基盤へ移行する取り組みを推進している。
本プロジェクトでは、ユーザーID・属性・ライフサイクルを含むID設計の再構築と、SaaSおよび業務システムとの認証連携（SSO）の標準化が重要テーマとなる。アカウント移行および認証方式変更により、複数の業務システムへ影響が及ぶため、属性設計・認証方式設計・移行計画を統合的に整理する必要がある。
本ポジションでは認証移行リーダーとして参画し、Entra IDを中心としたID設計、SP連携、認証方式設計、アカウント移行計画の策定および実行を主導する。アプリ担当者、インフラチーム、ベンダーと連携しながら、ID基盤全体の整合性を確保し、円滑なクラウドID移行を推進する役割。
●仕事内容：
・現行ID／アカウント（Active Directoryおよび各システム）の整理および分析
・Entra IDにおけるID設計（ユーザー属性・グループ・権限・ライフサイクル設計）
・SAML／OIDCを用いた認証連携設計およびSP（SaaS／業務システム）との調整
・アカウント移行計画の策定および移行作業の推進
・認証ポリシー設計（MFA、条件付きアクセス等）
・ADとクラウドIDの同期設計および移行統制
・アプリ担当者／インフラチーム／ベンダーとの横断調整
●勤務地（頻度）：神保町（基本週5日出社）
●期間：4月1日から
●稼働率：100％
●単価：～100万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1回
●商流：弊社プライム
●備考：
・IDPのみの経験ではなく、SP連携を含めた認証設計経験が必要
・複数SaaS／業務システムを横断した認証方式統一の推進経験がある方を想定
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・Microsoft Entra IDの設計および構築経験
・ID設計（属性設計、ユーザーライフサイクル設計）の実務経験
・SAML／OpenID Connect等の認証プロトコル理解
・SaaSまたは業務システムとのSSO／SP連携設計経験
・Active DirectoryからクラウドIDへの移行経験
・複数システムを横断した認証方式整理および調整経験
〈尚可〉
・条件付きアクセスおよびMFAポリシー設計経験
・SCIM等のプロビジョニング設計経験
・IDガバナンス設計経験
・大規模ユーザー環境におけるID移行プロジェクト経験
・Azure AD Connect等を用いたハイブリッドID環境構築経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 102301015974
◆案件名: 【注力！】大手企業向け 認証基盤刷新プロジェクト 認証移行リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け 認証基盤刷新プロジェクト（Entra ID）アカウント移行リーダー支援
●案件概要：
大手企業における認証基盤刷新プロジェクト。オンプレミスActive Directoryを中心とした既存ID基盤から、Microsoft Entra IDを中心としたクラウド認証基盤へ移行する取り組みを推進している。
本プロジェクトでは、ユーザーID・属性・ライフサイクルを含むID設計の再構築と、SaaSおよび業務システムとの認証連携（SSO）の標準化が重要テーマとなる。アカウント移行および認証方式変更により、複数の業務システムへ影響が及ぶため、属性設計・認証方式設計・移行計画を統合的に整理する必要がある。
本ポジションでは認証移行リーダーとして参画し、Entra IDを中心としたID設計、SP連携、認証方式設計、アカウント移行計画の策定および実行を主導する。アプリ担当者、インフラチーム、ベンダーと連携しながら、ID基盤全体の整合性を確保し、円滑なクラウドID移行を推進する役割。
●仕事内容：
・現行ID／アカウント（Active Directoryおよび各システム）の整理および分析
・Entra IDにおけるID設計（ユーザー属性・グループ・権限・ライフサイクル設計）
・SAML／OIDCを用いた認証連携設計およびSP（SaaS／業務システム）との調整
・アカウント移行計画の策定および移行作業の推進
・認証ポリシー設計（MFA、条件付きアクセス等）
・ADとクラウドIDの同期設計および移行統制
・アプリ担当者／インフラチーム／ベンダーとの横断調整
●勤務地（頻度）：神保町（基本週5日出社）
●期間：4月1日から
●稼働率：100％
●単価：～100万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1回
●商流：弊社プライム
●備考：
・IDPのみの経験ではなく、SP連携を含めた認証設計経験が必要
・複数SaaS／業務システムを横断した認証方式統一の推進経験がある方を想定
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・Microsoft Entra IDの設計および構築経験
・ID設計（属性設計、ユーザーライフサイクル設計）の実務経験
・SAML／OpenID Connect等の認証プロトコル理解
・SaaSまたは業務システムとのSSO／SP連携設計経験
・Active DirectoryからクラウドIDへの移行経験
・複数システムを横断した認証方式整理および調整経験
〈尚可〉
・条件付きアクセスおよびMFAポリシー設計経験
・SCIM等のプロビジョニング設計経験
・IDガバナンス設計経験
・大規模ユーザー環境におけるID移行プロジェクト経験
・Azure AD Connect等を用いたハイブリッドID環境構築経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 686300973784
◆案件名: 【注力！】大手企業向け EDI／IF領域 データ移行・連携整理リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け EDI／IF領域 データ移行・連携整理リーダー支援
●案件概要：
大手企業における基幹刷新／システム更改に伴い、EDI／IF領域のデータ移行および連携整理を担うポジション。
背景として、既存システム間インターフェースの複雑化および移行に伴う連携断絶リスクが顕在化している。単なるデータ移行ではなく、IF仕様の再整理、連携方式設計、移行手順策定、切替統制までを横断的に推進する役割。
アプリ／インフラ／NW部門およびベンダーとの密な調整が前提となり、連携不備による業務停止リスクを最小化することがミッション。NW領域との兼務可能性もあり、広範な技術視点が求められる。
●仕事内容：
・EDI／IF連携に関するデータ移行計画の策定および推進
・インターフェース仕様の整理およびデータ連携方式設計
・移行対象データの棚卸しおよび移行方式検討
・移行手順書作成および移行実行統制
・アプリ／インフラ／NW／ベンダーとの横断調整
・連携不備リスクの洗い出しおよび対策設計
●勤務地（頻度）：神保町（基本出社）
●期間：2026年4月～（長期予定）
●稼働率：100％
●単価：100万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1～2回
●商流：プライム
●備考：
・NW領域との兼務の可能性あり
・アプリ側との調整が必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・データ移行プロジェクト経験
・IF／EDI連携に関する基礎知識
・関係者調整力（リーダーまたは準ずる経験）
・インターフェース影響分析および移行設計経験
・移行手順策定および切替統制経験
〈尚可〉
・システム間IF設計／開発経験
・データ連携方式（ファイル連携／API連携等）の知識
・基幹システム連携経験
・NW設計／切替経験（兼務対応可能な場合）
・大規模システム更改プロジェクト経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 686300973784
◆案件名: 【注力！】大手企業向け EDI／IF領域 データ移行・連携整理リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け EDI／IF領域 データ移行・連携整理リーダー支援
●案件概要：
大手企業における基幹刷新／システム更改に伴い、EDI／IF領域のデータ移行および連携整理を担うポジション。
背景として、既存システム間インターフェースの複雑化および移行に伴う連携断絶リスクが顕在化している。単なるデータ移行ではなく、IF仕様の再整理、連携方式設計、移行手順策定、切替統制までを横断的に推進する役割。
アプリ／インフラ／NW部門およびベンダーとの密な調整が前提となり、連携不備による業務停止リスクを最小化することがミッション。NW領域との兼務可能性もあり、広範な技術視点が求められる。
●仕事内容：
・EDI／IF連携に関するデータ移行計画の策定および推進
・インターフェース仕様の整理およびデータ連携方式設計
・移行対象データの棚卸しおよび移行方式検討
・移行手順書作成および移行実行統制
・アプリ／インフラ／NW／ベンダーとの横断調整
・連携不備リスクの洗い出しおよび対策設計
●勤務地（頻度）：神保町（基本出社）
●期間：2026年4月～（長期予定）
●稼働率：100％
●単価：100万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1～2回
●商流：プライム
●備考：
・NW領域との兼務の可能性あり
・アプリ側との調整が必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・データ移行プロジェクト経験
・IF／EDI連携に関する基礎知識
・関係者調整力（リーダーまたは準ずる経験）
・インターフェース影響分析および移行設計経験
・移行手順策定および切替統制経験
〈尚可〉
・システム間IF設計／開発経験
・データ連携方式（ファイル連携／API連携等）の知識
・基幹システム連携経験
・NW設計／切替経験（兼務対応可能な場合）
・大規模システム更改プロジェクト経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 759300783355
◆案件名: 【注力！】大手企業向け BOX／SharePointデータ移行・保存ポリシー整備リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け BOX／SharePointデータ移行・保存ポリシー整備リーダー支援
●案件概要：
大手企業における文書管理基盤再整備プロジェクト。BOXおよびSharePoint領域のデータ移行と、長期保存（17年：法令15年＋社内基準）を前提とした保存ポリシー整理を同時に推進するポジション。
背景には、既存ファイルサーバやBOX環境の肥大化、保管ルールの不統一、法令対応の高度化要請がある。単なるファイル移行ではなく、M365上での長期保存設計、データ分類、アクセス統制、ライフサイクル管理までを見据えたガバナンス設計が求められる。
文書管理担当と連携しながら、技術観点から移行方式設計・保存設計を主導する実務リーダー。
●仕事内容：
・BOX／SharePoint領域におけるデータ移行計画策定および推進
・移行対象ファイルの棚卸し・分類および移行方式設計
・保存期限（17年）を踏まえたデータ管理方針・保存ポリシー整理
・移行手順書作成および移行実行の統制
・文書管理担当／情シス／ベンダーとの横断調整
・アクセス権設計およびガバナンス観点での統制整理
●勤務地（頻度）：神保町（基本常駐）
●期間：2026年4月～※長期
●稼働率：100％
●単価：100万円
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・保存期限：17年（法令15年＋社内基準）
・M365上で長期保存を実施予定
・文書管理は別担当のため、技術面での支援が中心
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・BOX／SharePoint／M365いずれかの実務経験
・ファイル／データ移行プロジェクト経験
・リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験
・ファイル分類設計および移行方式設計経験
・関係者調整および合意形成経験
〈尚可〉
・SharePoint Online／OneDriveの設計・運用経験
・データガバナンス／文書管理ポリシー策定経験
・大規模ファイル移行（TB級）経験
・保持ポリシー／ラベル／eDiscovery設計経験
・監査対応／コンプライアンス対応経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 759300783355
◆案件名: 【注力！】大手企業向け BOX／SharePointデータ移行・保存ポリシー整備リーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手企業向け BOX／SharePointデータ移行・保存ポリシー整備リーダー支援
●案件概要：
大手企業における文書管理基盤再整備プロジェクト。BOXおよびSharePoint領域のデータ移行と、長期保存（17年：法令15年＋社内基準）を前提とした保存ポリシー整理を同時に推進するポジション。
背景には、既存ファイルサーバやBOX環境の肥大化、保管ルールの不統一、法令対応の高度化要請がある。単なるファイル移行ではなく、M365上での長期保存設計、データ分類、アクセス統制、ライフサイクル管理までを見据えたガバナンス設計が求められる。
文書管理担当と連携しながら、技術観点から移行方式設計・保存設計を主導する実務リーダー。
●仕事内容：
・BOX／SharePoint領域におけるデータ移行計画策定および推進
・移行対象ファイルの棚卸し・分類および移行方式設計
・保存期限（17年）を踏まえたデータ管理方針・保存ポリシー整理
・移行手順書作成および移行実行の統制
・文書管理担当／情シス／ベンダーとの横断調整
・アクセス権設計およびガバナンス観点での統制整理
●勤務地（頻度）：神保町（基本常駐）
●期間：2026年4月～※長期
●稼働率：100％
●単価：100万円
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・保存期限：17年（法令15年＋社内基準）
・M365上で長期保存を実施予定
・文書管理は別担当のため、技術面での支援が中心
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・BOX／SharePoint／M365いずれかの実務経験
・ファイル／データ移行プロジェクト経験
・リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験
・ファイル分類設計および移行方式設計経験
・関係者調整および合意形成経験
〈尚可〉
・SharePoint Online／OneDriveの設計・運用経験
・データガバナンス／文書管理ポリシー策定経験
・大規模ファイル移行（TB級）経験
・保持ポリシー／ラベル／eDiscovery設計経験
・監査対応／コンプライアンス対応経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 696300642214
◆案件名: 【注力！】大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件名： 大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
●案件概要： 大手製造業グループにおける会計基盤再構築プロジェクト。
既存会計システムからERPへの移行を進め、
グループ横断での会計基盤統一および業務標準化を目的とした導入プロジェクトが本格始動している。
会計領域自体は標準機能中心で構築予定だが、
MESや人事給与など周辺システムとのインターフェース整合やデータ移行、
業務フロー整理などの課題が顕在化している。
本ポジションでは、会計部門およびIT部門、ベンダーの橋渡し役として参画し、
Fit/Gap分析、要件定義、マスタ設計、テスト・移行まで会計領域導入の中心的役割を担う。
特に周辺システム連携やデータ移行を含めた整合性確保が重要テーマとなる。
●仕事内容：
・ERP会計モジュール（財務会計／管理会計／債権債務）の導入支援
・会計業務のヒアリングおよびAs-Is／To-Be業務フロー整理
・Fit/Gap分析および要件定義書作成
・マスタ設計（科目、部門、取引先コード等）および設定方針整理 ・周辺システム（MES、人事給与等）とのIF整理および整合性検討
・テスト計画策定、シナリオ作成、テスト推進
・データ移行方針策定および移行リハーサル支援
・会計部門向け説明資料作成および操作トレーニング
・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整
●勤務地（頻度）： 東京都内（基本常駐）
●期間： ASAP～
●稼働率： 100％
●単価：～160万円/月（税抜）
●募集人数： １名
●面談回数： 1回
●商流：弊社プライム
●備考：
・契約形態：準委任契約想定
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・ERP会計モジュール導入プロジェクト経験
・Fit/Gap分析および要件定義の実務経験
・会計業務（財務会計／管理会計／債権債務）に関する知識
・製造業または医療・化学系業界における会計システム導入経験
・会計部門およびIT部門との調整・ファシリテーション経験
〈尚可〉
・SAP FIモジュール導入経験
・管理会計／原価計算領域の導入経験
・製造業における原価計算
・管理会計の業務知識
・マスタ構造設計およびデータ移行方針策定経験
・会計実務（経理／決算）の業務経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月24日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 696300642214
◆案件名: 【注力！】大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件名： 大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
●案件概要： 大手製造業グループにおける会計基盤再構築プロジェクト。
既存会計システムからERPへの移行を進め、
グループ横断での会計基盤統一および業務標準化を目的とした導入プロジェクトが本格始動している。
会計領域自体は標準機能中心で構築予定だが、
MESや人事給与など周辺システムとのインターフェース整合やデータ移行、
業務フロー整理などの課題が顕在化している。
本ポジションでは、会計部門およびIT部門、ベンダーの橋渡し役として参画し、
Fit/Gap分析、要件定義、マスタ設計、テスト・移行まで会計領域導入の中心的役割を担う。
特に周辺システム連携やデータ移行を含めた整合性確保が重要テーマとなる。
●仕事内容：
・ERP会計モジュール（財務会計／管理会計／債権債務）の導入支援
・会計業務のヒアリングおよびAs-Is／To-Be業務フロー整理
・Fit/Gap分析および要件定義書作成
・マスタ設計（科目、部門、取引先コード等）および設定方針整理 ・周辺システム（MES、人事給与等）とのIF整理および整合性検討
・テスト計画策定、シナリオ作成、テスト推進
・データ移行方針策定および移行リハーサル支援
・会計部門向け説明資料作成および操作トレーニング
・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整
●勤務地（頻度）： 東京都内（基本常駐）
●期間： ASAP～
●稼働率： 100％
●単価：～160万円/月（税抜）
●募集人数： １名
●面談回数： 1回
●商流：弊社プライム
●備考：
・契約形態：準委任契約想定
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・ERP会計モジュール導入プロジェクト経験
・Fit/Gap分析および要件定義の実務経験
・会計業務（財務会計／管理会計／債権債務）に関する知識
・製造業または医療・化学系業界における会計システム導入経験
・会計部門およびIT部門との調整・ファシリテーション経験
〈尚可〉
・SAP FIモジュール導入経験
・管理会計／原価計算領域の導入経験
・製造業における原価計算
・管理会計の業務知識
・マスタ構造設計およびデータ移行方針策定経験
・会計実務（経理／決算）の業務経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月24日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 703300462132
◆案件名: 【ERP】Dynamics365（BC）導入PJ｜リモート中心｜
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Dynamics365 Business Central導入プロジェクトにて、
上流コンサルおよび開発SEを募集しております。
◆人材要件:
① 上流コンサル
■ 業務内容
・BC導入プロジェクトにおける要件定義
・Fit＆Gap分析 / ToBe業務設計
・会計または購買領域の要件整理
・PM補佐（計画立案 / WBS作成）
■ 必須スキル
・ERP導入プロジェクトの要件定義経験
・会計または購買領域の業務知識
■ 歓迎スキル
・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験
② 開発SE
■ 業務内容
・BC導入プロジェクトにおける設定 / 開発
・会計または購買領域のコンフィグ設定
・外部システムとのIF開発
■ 必須スキル
・ERP導入プロジェクト経験
・会計または購買領域の知識
・コンフィグ設定経験
・IF開発経験
■ 歓迎スキル
・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験
◆月額単価: 60万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 703300462132
◆案件名: 【ERP】Dynamics365（BC）導入PJ｜リモート中心｜
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Dynamics365 Business Central導入プロジェクトにて、
上流コンサルおよび開発SEを募集しております。
◆人材要件:
① 上流コンサル
■ 業務内容
・BC導入プロジェクトにおける要件定義
・Fit＆Gap分析 / ToBe業務設計
・会計または購買領域の要件整理
・PM補佐（計画立案 / WBS作成）
■ 必須スキル
・ERP導入プロジェクトの要件定義経験
・会計または購買領域の業務知識
■ 歓迎スキル
・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験
② 開発SE
■ 業務内容
・BC導入プロジェクトにおける設定 / 開発
・会計または購買領域のコンフィグ設定
・外部システムとのIF開発
■ 必須スキル
・ERP導入プロジェクト経験
・会計または購買領域の知識
・コンフィグ設定経験
・IF開発経験
■ 歓迎スキル
・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験
◆月額単価: 60万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 783297562217
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラ支援（ネットワークメンバー募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業様内インフラ統制課メンバーとして参画し、
現在参画しているインフラメンバー(4月終了)に代わり、リーダまたはサブリーダクラスを募集。
4月は引継ぎ期間、弊社より複数メンバー参画中のプロジェクトとなります。
・NW構成図、通信経路をヒアリング、調査等の資料作成
・サーバ担当メンバーと共同でインフラ運用の要件定義、基本設計を支援
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
・NW要件定義～基本設計～運用経験
【尚可スキル】
・SASE (FortiSASE + SDWAN) 調査や検証を通じて進捗できるレベルであれば歓迎。
・IPSec、BGP等の知見あれば歓迎。
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 783297562217
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラ支援（ネットワークメンバー募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業様内インフラ統制課メンバーとして参画し、
現在参画しているインフラメンバー(4月終了)に代わり、リーダまたはサブリーダクラスを募集。
4月は引継ぎ期間、弊社より複数メンバー参画中のプロジェクトとなります。
・NW構成図、通信経路をヒアリング、調査等の資料作成
・サーバ担当メンバーと共同でインフラ運用の要件定義、基本設計を支援
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
・NW要件定義～基本設計～運用経験
【尚可スキル】
・SASE (FortiSASE + SDWAN) 調査や検証を通じて進捗できるレベルであれば歓迎。
・IPSec、BGP等の知見あれば歓迎。
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 451297212946
◆案件名: OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援／リモート併用／OpenShift経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
---------------------------
■案件名
OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援
■期間
2026年4月～
■場所
飯田橋 / 各線（出社＋テレワークのハイブリッド ※フルリモート相談可）
■案件概要
VMware から OpenShift への移行検証に伴う、OpenShift 基盤上でのサービス構築および動作検証業務。
複数名体制での参画予定。
■金額（スキル見合い）
70-80万円
■清算
140-180h(中間割)
■面談
1回
---------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・OpenShift の実務経験
■尚可スキル
・仮想化基盤の構築経験
- KVM（Linux上のハイパーバイザ）
- kubevirt（KVM上のVM管理ソフトウェア）
- Kubernetes
- VMware 設計・構築経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 451297212946
◆案件名: OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援／リモート併用／OpenShift経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
---------------------------
■案件名
OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援
■期間
2026年4月～
■場所
飯田橋 / 各線（出社＋テレワークのハイブリッド ※フルリモート相談可）
■案件概要
VMware から OpenShift への移行検証に伴う、OpenShift 基盤上でのサービス構築および動作検証業務。
複数名体制での参画予定。
■金額（スキル見合い）
70-80万円
■清算
140-180h(中間割)
■面談
1回
---------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・OpenShift の実務経験
■尚可スキル
・仮想化基盤の構築経験
- KVM（Linux上のハイパーバイザ）
- kubevirt（KVM上のVM管理ソフトウェア）
- Kubernetes
- VMware 設計・構築経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 665297099971
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラサポートメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業内にてSAPシステム導入プロジェクトにおいて、
インフラ領域でベンダーやIT部門と連携し支援を行っていただきます。
※弊社社員のアンダーでサポートいただくイメージです。
・実機での調査・検証
・資料作成
※データ連携基盤、帳票基盤を中心に、データ活用統合基盤については、お客様と協議の上、作業範囲に含めるかを調整。
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
・AWSでの詳細設計、構築経験（EC2, NLB、RDS/SQL Server）
・JP1/AJSでのジョブネット設計、または運用経験
【尚可スキル】
以下のどれかの検証、構築、または運用経験ある方は歓迎。
・DataSpider
・SAP BTP
・EDIシステム
・FortiSASE
・オンプレAD (仮想化)
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 665297099971
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラサポートメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業内にてSAPシステム導入プロジェクトにおいて、
インフラ領域でベンダーやIT部門と連携し支援を行っていただきます。
※弊社社員のアンダーでサポートいただくイメージです。
・実機での調査・検証
・資料作成
※データ連携基盤、帳票基盤を中心に、データ活用統合基盤については、お客様と協議の上、作業範囲に含めるかを調整。
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
・AWSでの詳細設計、構築経験（EC2, NLB、RDS/SQL Server）
・JP1/AJSでのジョブネット設計、または運用経験
【尚可スキル】
以下のどれかの検証、構築、または運用経験ある方は歓迎。
・DataSpider
・SAP BTP
・EDIシステム
・FortiSASE
・オンプレAD (仮想化)
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 352296577011
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラ支援（サーバメンバー募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業様内インフラ統制課メンバーとして参画し、
現在参画しているインフラメンバー(4月終了)に代わり、リーダまたはサブリーダクラスを募集。
4月は引継ぎ期間、弊社より複数メンバー参画中のプロジェクトとなります。
・サーバ領域において基本設計～構築をリード
・NW担当メンバーと共同でインフラ運用の要件定義、基本設計を支援
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
上位者および部内メンバーとコミュニケーションをとり、以下を進捗できる方。
・サーバの基本設計～構築をリードできる方
※仮想化（Hyper-V、VMwareのいずれか）、AWSは資格なしでも、調査や検証を通じて進捗できるレベル。
・NW担当と共同でインフラ運用の要件定義、基本設計が可能な方
【尚可スキル】
・次のうち、いずれかの知見、または、設計もしくは運用の経験あれば大歓迎。
- ストレージ（NetApp、DELL Unity)
- Active Directory
- Zabbix
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 352296577011
◆案件名: 【リモート併用】物流企業様向けインフラ支援（サーバメンバー募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
物流企業様内インフラ統制課メンバーとして参画し、
現在参画しているインフラメンバー(4月終了)に代わり、リーダまたはサブリーダクラスを募集。
4月は引継ぎ期間、弊社より複数メンバー参画中のプロジェクトとなります。
・サーバ領域において基本設計～構築をリード
・NW担当メンバーと共同でインフラ運用の要件定義、基本設計を支援
【期間】4月～長期希望
【単価】月75万円前後（スキル見合い）
【場所】門前仲町駅付近(リモートハイブリット)
◆人材要件:
※体制上、年齢層は30～40代希望しております。
【必須スキル】
上位者および部内メンバーとコミュニケーションをとり、以下を進捗できる方。
・サーバの基本設計～構築をリードできる方
※仮想化（Hyper-V、VMwareのいずれか）、AWSは資格なしでも、調査や検証を通じて進捗できるレベル。
・NW担当と共同でインフラ運用の要件定義、基本設計が可能な方
【尚可スキル】
・次のうち、いずれかの知見、または、設計もしくは運用の経験あれば大歓迎。
- ストレージ（NetApp、DELL Unity)
- Active Directory
- Zabbix
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 896296479834
◆案件名: 情報システム運用支援業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
□案件名：運用支援業務
□業務・作業（概要）：
社内業務システム関連運用支援業務全般をご担当いただきます。
□作業場所：横浜市営地下鉄「北山田」徒歩8分
□勤務形態：常駐
□作業期間：2026年4月～
□人数：１名
□単価：45～50万円
□年齢：30代まで希望 ＊性別不問
□契約形態：準委任
□面談：１～2回
□外国籍：不可
□その他：勤務時間 9:30～18:30(8.0h/日)
◆人材要件:
□スキル要件
（以下のいずれかのご経験）
・ヘルプデスク経験とキッティング経験
・取引先との折衝経験
・ドキュメント作成経験（GWS系、Office系）
・議事録、業務フロー、システム構成図等
・MTG、会議ファシリテート経験
・プログラミング経験（開発、テスト、他）
・業務効率化経験（マクロ、RPA、BPO、AI活用、他）
◆月額単価: 45万円 〜 50万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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◆案件ID: 896296479834
◆案件名: 情報システム運用支援業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
□案件名：運用支援業務
□業務・作業（概要）：
社内業務システム関連運用支援業務全般をご担当いただきます。
□作業場所：横浜市営地下鉄「北山田」徒歩8分
□勤務形態：常駐
□作業期間：2026年4月～
□人数：１名
□単価：45～50万円
□年齢：30代まで希望 ＊性別不問
□契約形態：準委任
□面談：１～2回
□外国籍：不可
□その他：勤務時間 9:30～18:30(8.0h/日)
◆人材要件:
□スキル要件
（以下のいずれかのご経験）
・ヘルプデスク経験とキッティング経験
・取引先との折衝経験
・ドキュメント作成経験（GWS系、Office系）
・議事録、業務フロー、システム構成図等
・MTG、会議ファシリテート経験
・プログラミング経験（開発、テスト、他）
・業務効率化経験（マクロ、RPA、BPO、AI活用、他）
◆月額単価: 45万円 〜 50万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 478293511308
◆案件名: 金融法人向けWEBサービス刷新_IT PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・IT PMOとして、移行・業務・画面・バッチ・基盤の各チームの全体管理・推進
・クライアントへの進捗報告
・NTTDにPMが参画しており、PM補佐としてこぼれているタスクを拾って対応する役割
◆人材要件:
＜必須＞
・IT PMO経験
・コアコンサルスキル
・コミュニケーション能力
・推進力、発言力
・プレゼン能力
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月14日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 478293511308
◆案件名: 金融法人向けWEBサービス刷新_IT PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・IT PMOとして、移行・業務・画面・バッチ・基盤の各チームの全体管理・推進
・クライアントへの進捗報告
・NTTDにPMが参画しており、PM補佐としてこぼれているタスクを拾って対応する役割
◆人材要件:
＜必須＞
・IT PMO経験
・コアコンサルスキル
・コミュニケーション能力
・推進力、発言力
・プレゼン能力
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月14日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 101288908631
◆案件名: 【注力！】大手物流企業向け 輸出入倉庫業務の業務可視化・BPR構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手物流企業向け 輸出入倉庫業務の業務可視化・BPR構想支援
●案件概要：
大手物流企業における輸出入業務の倉庫オペレーション高度化プロジェクト。現状、倉庫業務プロセスが体系的に整理・可視化されておらず、業務課題や改善余地の特定が困難な状況となっている。
本プロジェクトでは、輸出入業務における倉庫オペレーションの現状プロセスをIPO（Input／Process／Output）観点で整理・可視化し、業務課題の抽出および改善方針を策定する。特に、デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の可能性を検討し、将来的な業務改革の方向性を提示することを目的としている。
初期フェーズとして1か月間で現状可視化および課題整理を実施し、その後の業務改革・デジタル化検討フェーズへの継続支援を想定している。
●仕事内容：
・輸出入業務における倉庫オペレーションの現状業務ヒアリング
・IPO（Input／Process／Output）による業務プロセス可視化
・業務課題の整理およびボトルネック分析
・業務改善およびデジタル化の方向性検討
・クライアントへのディスカッション資料作成および報告
●勤務地（頻度）：竹芝または大手町（ヒアリングのため関西への出張あり：週1～2回想定）
●期間：2026年4月～（初回1か月契約／その後継続予定）
●稼働率：100%
●単価：~150万円/月（税抜）
●募集人数：1～2名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社2次請け
●備考：
・初期フェーズは業務可視化（As-Is整理）が中心
・ヒアリング対象拠点が関西のため出張対応あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験
・業務プロセス可視化（業務フロー／IPO整理等）の経験
・業務ヒアリングおよび課題整理の経験
・クライアントとの討議および資料作成（PowerPoint／Excel）経験
〈尚可〉
・物流業界または倉庫業務の業務知識
・輸出入業務に関する業務理解
・業務改善におけるデジタル化／IT活用提案経験
・業務改革構想または業務変革プロジェクト経験
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府 / 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 101288908631
◆案件名: 【注力！】大手物流企業向け 輸出入倉庫業務の業務可視化・BPR構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手物流企業向け 輸出入倉庫業務の業務可視化・BPR構想支援
●案件概要：
大手物流企業における輸出入業務の倉庫オペレーション高度化プロジェクト。現状、倉庫業務プロセスが体系的に整理・可視化されておらず、業務課題や改善余地の特定が困難な状況となっている。
本プロジェクトでは、輸出入業務における倉庫オペレーションの現状プロセスをIPO（Input／Process／Output）観点で整理・可視化し、業務課題の抽出および改善方針を策定する。特に、デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の可能性を検討し、将来的な業務改革の方向性を提示することを目的としている。
初期フェーズとして1か月間で現状可視化および課題整理を実施し、その後の業務改革・デジタル化検討フェーズへの継続支援を想定している。
●仕事内容：
・輸出入業務における倉庫オペレーションの現状業務ヒアリング
・IPO（Input／Process／Output）による業務プロセス可視化
・業務課題の整理およびボトルネック分析
・業務改善およびデジタル化の方向性検討
・クライアントへのディスカッション資料作成および報告
●勤務地（頻度）：竹芝または大手町（ヒアリングのため関西への出張あり：週1～2回想定）
●期間：2026年4月～（初回1か月契約／その後継続予定）
●稼働率：100%
●単価：~150万円/月（税抜）
●募集人数：1～2名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社2次請け
●備考：
・初期フェーズは業務可視化（As-Is整理）が中心
・ヒアリング対象拠点が関西のため出張対応あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験
・業務プロセス可視化（業務フロー／IPO整理等）の経験
・業務ヒアリングおよび課題整理の経験
・クライアントとの討議および資料作成（PowerPoint／Excel）経験
〈尚可〉
・物流業界または倉庫業務の業務知識
・輸出入業務に関する業務理解
・業務改善におけるデジタル化／IT活用提案経験
・業務改革構想または業務変革プロジェクト経験
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府 / 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 450274741265
◆案件名: 不動産業向け_情報セキュリティおよびリスク管理に係る規程整備支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
ガバナンス体制強化に向けた各種規程群の作成・改訂業務。
情報セキュリティ規程に加え、以下の規程類の改訂・整備：
・情報セキュリティ戦略・中期計画
・リスク管理規程
・事業継続計画（BCP）
・取締役会規程
・監査役会規程（監査等委員会規程）
・職務権限規程・職務分掌規程
その他：情報セキュリティ管理規程、システム利用規程群の作成・改訂
◆人材要件:
[必須スキル]
・企業における規程体系（ポリシー／規程／基準／手順）の設計経験
・情報セキュリティポリシー、各種基準・手順書の作成／改訂経験
・NIST CSF、ISO27001、各種ガイドライン等のフレームワークに準じた規程体系の整理
・セキュリティ戦略・ロードマップの策定経験
・リスクアセスメントの実施経験
・事業継続計画（BCP）／IT-BCPの策定経験
[尚可スキル]
・コーポレートガバナンスまたは内部統制（J-SOX等）に関する知識または実務経験
・ITガバナンス／IT統制（COBIT等）の理解
・インシデント対応計画（CSIRT運用、初動対応手順等）の策定経験
・SOC／CSIRT等でのインシデント対応経験
【求める人物像】
・顧客およびメンバーと連携しながら、主体的に検討・整理・文書化を進められる方
・経営層／管理部門／情報システム部門とのコミュニケーションを円滑に行える方
・ヒアリング結果を整理し、規程・方針文書として体系的にアウトプットできる方
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 450274741265
◆案件名: 不動産業向け_情報セキュリティおよびリスク管理に係る規程整備支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
ガバナンス体制強化に向けた各種規程群の作成・改訂業務。
情報セキュリティ規程に加え、以下の規程類の改訂・整備：
・情報セキュリティ戦略・中期計画
・リスク管理規程
・事業継続計画（BCP）
・取締役会規程
・監査役会規程（監査等委員会規程）
・職務権限規程・職務分掌規程
その他：情報セキュリティ管理規程、システム利用規程群の作成・改訂
◆人材要件:
[必須スキル]
・企業における規程体系（ポリシー／規程／基準／手順）の設計経験
・情報セキュリティポリシー、各種基準・手順書の作成／改訂経験
・NIST CSF、ISO27001、各種ガイドライン等のフレームワークに準じた規程体系の整理
・セキュリティ戦略・ロードマップの策定経験
・リスクアセスメントの実施経験
・事業継続計画（BCP）／IT-BCPの策定経験
[尚可スキル]
・コーポレートガバナンスまたは内部統制（J-SOX等）に関する知識または実務経験
・ITガバナンス／IT統制（COBIT等）の理解
・インシデント対応計画（CSIRT運用、初動対応手順等）の策定経験
・SOC／CSIRT等でのインシデント対応経験
【求める人物像】
・顧客およびメンバーと連携しながら、主体的に検討・整理・文書化を進められる方
・経営層／管理部門／情報システム部門とのコミュニケーションを円滑に行える方
・ヒアリング結果を整理し、規程・方針文書として体系的にアウトプットできる方
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 327274528856
◆案件名: 大手SIer_SAP導入コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerグループ内のSAP導入/保守・運用プロジェクトで下記支援を行う。
・SAP導入全フェーズの推進（構想・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後保守）
・顧客要件ヒアリング・Fit/Gap分析、カスタマイズ設定（ABAP）
・チームリード・進捗管理、資料作成・レビュー
・運用改善・デジタルトランスフォーメーション支援（例: 製造・製薬業の販売/購買/会計モジュール）
◆人材要件:
[必須スキル]
・製造業向けSAP経験及びビジネスプロセス理解（SD/MM/PP/FI/COモジュール）
・SAPカスタマイズ経験（ABAP実務、単独設定可能）
・上流工程経験（要件定義/基本設計）
・顧客向け説明資料作成・自らの言葉で説明できる能力
・SAP認定資格保有、長期/新規導入プロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
[尚可スキル]
・グローバルプロジェクト支援経験
◆月額単価: 160万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 327274528856
◆案件名: 大手SIer_SAP導入コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerグループ内のSAP導入/保守・運用プロジェクトで下記支援を行う。
・SAP導入全フェーズの推進（構想・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後保守）
・顧客要件ヒアリング・Fit/Gap分析、カスタマイズ設定（ABAP）
・チームリード・進捗管理、資料作成・レビュー
・運用改善・デジタルトランスフォーメーション支援（例: 製造・製薬業の販売/購買/会計モジュール）
◆人材要件:
[必須スキル]
・製造業向けSAP経験及びビジネスプロセス理解（SD/MM/PP/FI/COモジュール）
・SAPカスタマイズ経験（ABAP実務、単独設定可能）
・上流工程経験（要件定義/基本設計）
・顧客向け説明資料作成・自らの言葉で説明できる能力
・SAP認定資格保有、長期/新規導入プロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
[尚可スキル]
・グローバルプロジェクト支援経験
◆月額単価: 160万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 735284729210
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト（構想企画フェーズ）※業務チーム領域責任者 / 推進参謀
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスの業務リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できる
ように、個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行います。
また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行業務調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計/運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化/詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行業務の解読と要求可視化
└既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング（課題・要望等）から、ドキュメント化されていない業務仕様を自らサルベージし、ドキュメントとしてアウトプットし、業務要求として取り纏める。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論すべき論点を明らかにした資料構成まで責任を持ち、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・オーナーシップと自走力
└自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの山場において、周囲を巻き込みながら泥臭く推
進することにアレルギーがない。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 735284729210
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト（構想企画フェーズ）※業務チーム領域責任者 / 推進参謀
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスの業務リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できる
ように、個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行います。
また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行業務調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計/運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化/詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行業務の解読と要求可視化
└既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング（課題・要望等）から、ドキュメント化されていない業務仕様を自らサルベージし、ドキュメントとしてアウトプットし、業務要求として取り纏める。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論すべき論点を明らかにした資料構成まで責任を持ち、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・オーナーシップと自走力
└自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの山場において、周囲を巻き込みながら泥臭く推
進することにアレルギーがない。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 151284446639
◆案件名: 大手不動産デベロッパー CMS刷新プロジェクト_（構想企画フェーズ）※業務チームリード補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのメンバー（領域担当リードの補佐）
業務領域担当リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理の補佐を自律的に遂行していただきます。業務領域リードの作業指示にもとづき、各種作業を行います。
・現行業務調査（ヒアリング等）を通じたドキュメンテーション
・検討セッション（会議体）における運営/議論サポート
・業務要求取り纏めにおける各種調査/情報収集
〈作業内容〉
・現行業務ヒアリング/ToBe要求整理
└業務領域リードの作業指示にもとづき、既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング結果（課題・要望等）を業務要求整理ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の資料作成/議事録作成
└業務領域リードの作業指示にもとづき、各種情報収集や資料作成をサポートする。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・一定の能動性
└作業指示を待つのではなく、チームにおける自分の役割を認識して、能動的に動ける。
【尚可スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 151284446639
◆案件名: 大手不動産デベロッパー CMS刷新プロジェクト_（構想企画フェーズ）※業務チームリード補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのメンバー（領域担当リードの補佐）
業務領域担当リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理の補佐を自律的に遂行していただきます。業務領域リードの作業指示にもとづき、各種作業を行います。
・現行業務調査（ヒアリング等）を通じたドキュメンテーション
・検討セッション（会議体）における運営/議論サポート
・業務要求取り纏めにおける各種調査/情報収集
〈作業内容〉
・現行業務ヒアリング/ToBe要求整理
└業務領域リードの作業指示にもとづき、既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング結果（課題・要望等）を業務要求整理ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の資料作成/議事録作成
└業務領域リードの作業指示にもとづき、各種情報収集や資料作成をサポートする。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・一定の能動性
└作業指示を待つのではなく、チームにおける自分の役割を認識して、能動的に動ける。
【尚可スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 357284223567
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト※システムチーム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける
現行調査及び要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定で大規模～中規模のPJTとなる。今回
はPMOチームとシステムチームを募集する。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎システムリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスのシステムリードの下、特定領域の現行調査・要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できるように、
個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行い、現場実務の解像度を上げて判断材料を揃える。また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動
的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行システム調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計・運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化・詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
・全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行システムの解読と可視化
└既存の設計書、関係者へのヒアリングから、ドキュメント化されていない仕様を自らサルベージし、ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論のベースとなる比較表や論点整理資料を自ら作成し、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかイメージが沸いている方
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴うコンテンツ移行やシステム基盤側だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる方。
・DBやIF連携が絡む大規模な構築PJT経験
└DB構築やIF連携の構築PJTにおいて、アプリケーション側として、開発 or PJT推進をした経験
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）する調整経験。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験
・オーナーシップと自走力
PMOとして「管理」に留まらず、自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの└山場において、
周囲を巻き込みながら泥臭く推進することにアレルギーがない方を募集します。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 357284223567
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト※システムチーム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける
現行調査及び要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定で大規模～中規模のPJTとなる。今回
はPMOチームとシステムチームを募集する。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎システムリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスのシステムリードの下、特定領域の現行調査・要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できるように、
個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行い、現場実務の解像度を上げて判断材料を揃える。また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動
的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行システム調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計・運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化・詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
・全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行システムの解読と可視化
└既存の設計書、関係者へのヒアリングから、ドキュメント化されていない仕様を自らサルベージし、ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論のベースとなる比較表や論点整理資料を自ら作成し、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかイメージが沸いている方
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴うコンテンツ移行やシステム基盤側だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる方。
・DBやIF連携が絡む大規模な構築PJT経験
└DB構築やIF連携の構築PJTにおいて、アプリケーション側として、開発 or PJT推進をした経験
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）する調整経験。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験
・オーナーシップと自走力
PMOとして「管理」に留まらず、自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの└山場において、
周囲を巻き込みながら泥臭く推進することにアレルギーがない方を募集します。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 398284209182
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】大規模サイトリニューアルPM代替 / 即日～ / 大規模サイト構造変更経験 / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
大規模サイトリニューアルPM代替
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（渋谷）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
・サイトリニューアルを完遂するために、主に「How（実現方法）」と「When（納期管理）」に
責任を持っていただきたい
・タスク管理：WBS作成、進捗管理、課題管理、開発ベンダーとの調整を含む
・要件定義：社内のビジネス要求をUXデザイナーとともにシステム要件（機能・非機能）に
落とし込み、ドキュメント化する
・ベンダーコントロール：開発ベンダーとのやりとり・QCD管理
・その他：サイト統合おける各種考慮事項の論点整理
（リダイレクト設計、コンテンツ移行計画、ユーザー情報の統合）
＜参画フェーズ＞
要件定義
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・大規模サイト（求人、不動産、EC等）のリニューアル経験
数万件規模のデータを扱うサイトの構造変更を経験していること
・開発ベンダーとの折衝能力
エンジニアの技術的説明を理解し、ビジネスサイドとのブリッジ役を担える
・リスク管理・危機管理能力遅延やトラブルの予兆を早期に検知し、報連相ができる
■尚可スキル
・広告代理店との折衝経験
ドメインの統合を過去行った際に、Web集客（SEO観点）を考慮する上で、
広告代理店と折衝できる
・リニューアル業務におけるプロジェクト管理経験
・AWSでのバックエンドアプリケーションの設計・実装・レビュー経験
■その他スキル
人柄として、下記3点満たす方を希望しています。
1. 自走できる指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示できること
2. コミュニケーション能力社内の各ステークホルダーの意見を聞き、方向性を整理できる
3. 実直さ：前向きに課題に向き合い、当事者意識をもって壁を乗り越える
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 398284209182
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】大規模サイトリニューアルPM代替 / 即日～ / 大規模サイト構造変更経験 / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
大規模サイトリニューアルPM代替
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（渋谷）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）
■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席
■業務内容
・サイトリニューアルを完遂するために、主に「How（実現方法）」と「When（納期管理）」に
責任を持っていただきたい
・タスク管理：WBS作成、進捗管理、課題管理、開発ベンダーとの調整を含む
・要件定義：社内のビジネス要求をUXデザイナーとともにシステム要件（機能・非機能）に
落とし込み、ドキュメント化する
・ベンダーコントロール：開発ベンダーとのやりとり・QCD管理
・その他：サイト統合おける各種考慮事項の論点整理
（リダイレクト設計、コンテンツ移行計画、ユーザー情報の統合）
＜参画フェーズ＞
要件定義
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・大規模サイト（求人、不動産、EC等）のリニューアル経験
数万件規模のデータを扱うサイトの構造変更を経験していること
・開発ベンダーとの折衝能力
エンジニアの技術的説明を理解し、ビジネスサイドとのブリッジ役を担える
・リスク管理・危機管理能力遅延やトラブルの予兆を早期に検知し、報連相ができる
■尚可スキル
・広告代理店との折衝経験
ドメインの統合を過去行った際に、Web集客（SEO観点）を考慮する上で、
広告代理店と折衝できる
・リニューアル業務におけるプロジェクト管理経験
・AWSでのバックエンドアプリケーションの設計・実装・レビュー経験
■その他スキル
人柄として、下記3点満たす方を希望しています。
1. 自走できる指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示できること
2. コミュニケーション能力社内の各ステークホルダーの意見を聞き、方向性を整理できる
3. 実直さ：前向きに課題に向き合い、当事者意識をもって壁を乗り越える
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 160284001378
◆案件名: 大手不動産グループ企業：ITディレクター支援案件（CTO代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 募集背景は社内のIT不足により、現状外部ベンダーに依存している状態で、ベンダーとの調整や社内事業部門との関係性調整や整理が急務となっている
- 現時点で様々な開発案件を中堅中小のベンダーが計10社以上動いている中、CTOが不在であり、そのポジション代替を担う業務を行っていただく
- Phase1（現在）：プロジェクトの整理（どんなプロジェクトが動いているか、何を依頼しているが、そのベンダーのケイパビリティはどうか）
- Phase2：上記を整理した上で、 リスクの洗い出しと、あるべき体制の検討（システム構成・社内体制・ベンダーマネジメント等）最適化提案
【ワークスタイル】
- 50〜100%
【その他特徴】
- CTO代替として組織設計を含む既存の状況整理
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模案件におけるITディレクション/PM/ITコンサル経験
- システム構成や開発体制の現状整理・リスク分析経験
- 複数ベンダー折衝・評価・マルチステークホルダー対応経験
- ドキュメント作成・合意形成支援スキル
- 6ヶ月間稼働率50%以上でコミット可能
【尚可（nice）スキル】
- ITアーキテクチャの理解
- システム刷新・再構成プロジェクト経験
- スタートアップ/大企業横断PJでのPMO経験
- 事業会社でのCTOやそれに近しい経験、IT部門のリード経験
【その他・アピールポイント】
- ベンダー評価や体制設計のスキルが活かせる
- 上流から提案できる裁量の大きい案件
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 160284001378
◆案件名: 大手不動産グループ企業：ITディレクター支援案件（CTO代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 募集背景は社内のIT不足により、現状外部ベンダーに依存している状態で、ベンダーとの調整や社内事業部門との関係性調整や整理が急務となっている
- 現時点で様々な開発案件を中堅中小のベンダーが計10社以上動いている中、CTOが不在であり、そのポジション代替を担う業務を行っていただく
- Phase1（現在）：プロジェクトの整理（どんなプロジェクトが動いているか、何を依頼しているが、そのベンダーのケイパビリティはどうか）
- Phase2：上記を整理した上で、 リスクの洗い出しと、あるべき体制の検討（システム構成・社内体制・ベンダーマネジメント等）最適化提案
【ワークスタイル】
- 50〜100%
【その他特徴】
- CTO代替として組織設計を含む既存の状況整理
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模案件におけるITディレクション/PM/ITコンサル経験
- システム構成や開発体制の現状整理・リスク分析経験
- 複数ベンダー折衝・評価・マルチステークホルダー対応経験
- ドキュメント作成・合意形成支援スキル
- 6ヶ月間稼働率50%以上でコミット可能
【尚可（nice）スキル】
- ITアーキテクチャの理解
- システム刷新・再構成プロジェクト経験
- スタートアップ/大企業横断PJでのPMO経験
- 事業会社でのCTOやそれに近しい経験、IT部門のリード経験
【その他・アピールポイント】
- ベンダー評価や体制設計のスキルが活かせる
- 上流から提案できる裁量の大きい案件
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 835283451626
◆案件名: 海外向けパッケージソフトのバージョンアップ（日英バイリンガルPMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【エンドユーザ】
メガバンク
【概要】
アジア圏（英語）に向けたパッケージソフトのバージョンアッププロジェクトにおいて
PMOとして以下の業務をご担当頂きます。
・海外現地のSE/PGチームの進捗管理（WBS、課題リスク、議事録、議事進行、指揮）
・海外現地のユーザに向けた状況説明など
・バージョンアップ後のリグレッション含めたテストケース作成
【場所】
オンサイト：中野
週1～2日のリモートワーク許容
◆人材要件:
【必須スキル経験】
・システム開発プロジェクトにおけるPMOのご経験が豊富な方（概要に記載した業務内容のご経験者）
・海外向けプロジェクトにて英語でのプロジェクト推進経験（会議議事進行、資料作成）
・日本国籍の方
・年齢は50代前半くらいまでとさせて下さい。（フレキシブル且つフットワークの軽さ）
・SE又はPGのご経験（今回対象となるパッケージシステムはJavaをベースとしたシステムとなります）
【歓迎スキル経験】
・銀行業務の知見（例： 預金、融資、ローン、トレジャリー（資金管理）、貿易金融など）
・AIを活用した業務自動化などの経験（プロジェクト資料の自動作成などのAIの利用経験でも可）
・コンサル会社での就業経験やプロジェクト経験（コンサルティングワーク）
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 835283451626
◆案件名: 海外向けパッケージソフトのバージョンアップ（日英バイリンガルPMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【エンドユーザ】
メガバンク
【概要】
アジア圏（英語）に向けたパッケージソフトのバージョンアッププロジェクトにおいて
PMOとして以下の業務をご担当頂きます。
・海外現地のSE/PGチームの進捗管理（WBS、課題リスク、議事録、議事進行、指揮）
・海外現地のユーザに向けた状況説明など
・バージョンアップ後のリグレッション含めたテストケース作成
【場所】
オンサイト：中野
週1～2日のリモートワーク許容
◆人材要件:
【必須スキル経験】
・システム開発プロジェクトにおけるPMOのご経験が豊富な方（概要に記載した業務内容のご経験者）
・海外向けプロジェクトにて英語でのプロジェクト推進経験（会議議事進行、資料作成）
・日本国籍の方
・年齢は50代前半くらいまでとさせて下さい。（フレキシブル且つフットワークの軽さ）
・SE又はPGのご経験（今回対象となるパッケージシステムはJavaをベースとしたシステムとなります）
【歓迎スキル経験】
・銀行業務の知見（例： 預金、融資、ローン、トレジャリー（資金管理）、貿易金融など）
・AIを活用した業務自動化などの経験（プロジェクト資料の自動作成などのAIの利用経験でも可）
・コンサル会社での就業経験やプロジェクト経験（コンサルティングワーク）
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 613282131207
◆案件名: 【元請け直 リモート併用 神戸】 PMO組織強化およびPM人材育成支援 / 即日～ / 大規模PJ・量販系PJ・PM・PMO / ～160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
神戸 PMO組織強化およびPM人材育成支援
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用応相談（神戸 住吉駅）
※参画後1ヶ月は常駐
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～160万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
複数名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：160H）
■面談回数
1回（Web）
■業務内容
・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援
・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援
・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底
・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援
・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・数千万〜数億円規模のPJにおけるPM経験
・量販系PJ経験
・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方
・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験
・クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力
・複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できるハンズオン能力
■尚可スキル
・物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識
・組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 613282131207
◆案件名: 【元請け直 リモート併用 神戸】 PMO組織強化およびPM人材育成支援 / 即日～ / 大規模PJ・量販系PJ・PM・PMO / ～160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
神戸 PMO組織強化およびPM人材育成支援
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用応相談（神戸 住吉駅）
※参画後1ヶ月は常駐
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～160万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
複数名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：160H）
■面談回数
1回（Web）
■業務内容
・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援
・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援
・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底
・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援
・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・数千万〜数億円規模のPJにおけるPM経験
・量販系PJ経験
・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方
・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験
・クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力
・複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できるハンズオン能力
■尚可スキル
・物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識
・組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 561281736563
◆案件名: 【フルリモート】大手金融機関のAIチャットボットMVP開発/設計工程/フルリモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
大手金融機関にて、AIチャットボットの開発を行っていますが、
基本設計〜詳細設計を担当していただける方を探しています。
設計後は、クライアント先で構築を実施するため、インプット作業も必要になります。
調査依頼がきた場合にCloudwatch等で原因調査ができ、
それをインフラに詳しくないクライアントに説明できることが必要になります。
【担当工程】
・基本設計
・詳細設計
・構築のレクチャー対応
【勤務地】
基本リモート
【稼働時間】
参画時期：4月
4月〜6月：１人月
７月〜：０.５人月程度を想定
◆人材要件:
ご提案いただく際は、以下のスキルに◯×回答をお願いいたします。
【必須スキル】
・AWS CDKの使用経験
・AWSでインフラ系の設計・実装経験
・IaC (terraform) の実装経験
・問題が起きた際の原因調査
・インフラに詳しくないクライアントへの説明経験
【尚可スキル】
・AWSにおけるサービス構築経験
・バックエンド開発経験
◆月額単価: 85万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 561281736563
◆案件名: 【フルリモート】大手金融機関のAIチャットボットMVP開発/設計工程/フルリモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業務内容】
大手金融機関にて、AIチャットボットの開発を行っていますが、
基本設計〜詳細設計を担当していただける方を探しています。
設計後は、クライアント先で構築を実施するため、インプット作業も必要になります。
調査依頼がきた場合にCloudwatch等で原因調査ができ、
それをインフラに詳しくないクライアントに説明できることが必要になります。
【担当工程】
・基本設計
・詳細設計
・構築のレクチャー対応
【勤務地】
基本リモート
【稼働時間】
参画時期：4月
4月〜6月：１人月
７月〜：０.５人月程度を想定
◆人材要件:
ご提案いただく際は、以下のスキルに◯×回答をお願いいたします。
【必須スキル】
・AWS CDKの使用経験
・AWSでインフラ系の設計・実装経験
・IaC (terraform) の実装経験
・問題が起きた際の原因調査
・インフラに詳しくないクライアントへの説明経験
【尚可スキル】
・AWSにおけるサービス構築経験
・バックエンド開発経験
◆月額単価: 85万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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